施瓦茨价值观量表概述



　　谢洛姆·施瓦茨（Shalom H.Schwartz）等人（1992，1994，1995）编制了“Schwartz价值观量表”（Schwartz Values Survey，简称SVS），试图描绘出一个世界范围的价值观地形图（Geography of Values），将各个文化标识在相对的位置上（mapping cultural groups）。他的研究包括了57项价值观，用以代表自我超越、自我提高、保守、对变化的开放性态度等4个维度的10个普遍的价值观动机类型（universal motivational types of values），并揭示他们之间的结构关系。见下表：


　　

10个普遍的价值观动机类型




维度动机类型内 容




自我
超越普通性指为了所有人类和自然的福祉而理解、欣赏、忍耐、保护。例如：社会公正、心胸开阔、世界和平、聪明、美好的世界、与自 然和谐一体、保护环境、公平。




慈 善指维护和提高那些自己熟识的人们的福利。例如：帮助、原谅、忠诚、老实、真诚的友谊。




自我
提高权 力指社会地位与声望、对他人以及资源的控制和统治。例如：社会权力、财富、权威等




成 就指根据社会的标准，通过实际的竞争所获得的个人成功。例如：成功的、有能力的、 有抱负的、有影响力的等等




保
守传 统指尊重、赞成和接受文化或宗教的习俗和理念。例如：接受生活的命运安排、奉献、尊重传统、谦卑、节制等。




遵 从指对行为、喜好和伤害他人或违反社会期望的倾向加以限制。例如：服从、自律、礼貌、给父母和他人带来荣耀。




安 全指安全、和谐、社会的稳定、关系的稳定和自我稳定。例如：家庭安全、国家安全，社会秩序、清洁、互惠互利等。




对变化
的开放
性态度自我定向指思想和行为的独立──选择、创造、探索。例如：创造性、好奇、自由、独立、选择自己的目标。




刺 激指生活中的激动人心、新奇的和挑战 性。例如：冒险、变化的和刺激的生活。




享乐主义指个人的快乐或感官上的满足。例如：愉快、享受生活等。