9月9日凌晨1点多，当大部分人还在睡梦中时，饿了么发公告了。 饿了么称，将尽快推出一项新功能——在结算付款页面新增“我愿意多等5分钟/10分钟”按钮，同时对历史信用良好的外卖骑手提供鼓励机制。 此项新功能疑似在回应昨日刷屏的公众号文章。9月8日，《人物》杂志发布了一篇调查报道《外卖骑手，困在系统里》，文章指出外卖平台不断压缩送餐时间、设置超时惩罚机制，压迫外卖骑手疲于奔命，违反交通规则，屡次发生交通事故，与死神赛跑，外卖骑手已经成为“最高危职业”。此后美团向媒体表示：暂不回应此事，下周将举办小范围的外卖业务沟通会。 外卖小哥与生命赛跑被众多网友同情，但凌晨1点多发新规的饿了么似乎“翻车”的更厉害。 在饿了么该条微博下，多数网友评论认为，饿了么不选择主动给骑手增加配送时间，而是呼吁消费者让步，将平台和骑手的矛盾转嫁到消费者身上。 目前这些高赞回答已被饿了么删除 观察者网财经微博发起的“饿了么将增加多等5分钟功能，关爱骑手还是绑架消费者？”的投票中，认为此举是绑架消费者的人超80%。 外卖骑手困境的背后，一方面，是美团和饿了么的长期较量，为了抢占更多的市场份额，两大外卖平台暗战已久，“送得更快”成为竞争的一大优势。 Trustdata数据显示，2020年第一季度，美团外卖的市场交易份额达到67.3%，饿了么及其旗下“饿了么星选”市场交易份额共计30.9%，中国外卖行业98%的市场份额被美团和饿了么占据。 在高市场份额下，美团2020年中期业绩显示，第二季度餐饮外卖收入145.4亿，同比增长13.2%。财报显示，从美团平台获得收入的骑手数达到295.2万人，其中新增骑手达到138.6万人。 阿里2021第一财季业绩报告显示，本地生活服务的季度收入同比增长15%至71.01亿元，饿了么GMV于今年4月出现正增长。 今年8月，价格战升级。饿了么宣布“百亿补贴”计划经过近一个月的试点，正式上线。饿了么方面表示，“百亿补贴”将成为常态化补贴行动。9月起，“百亿补贴”覆盖城市将从目前的24城扩展到100城以上。
今年以来，公募基金行业高级管理人员的变动延续去年的频繁态势，但变更的总人次明显低于去年同期。 统计数据显示，截至9月8日，今年已有91家基金管理人发生高管变动，涉及基金公司董事长、总经理、督察长、副总经理等职位。其中，已有31家基金公司的总经理和17家基金公司的董事长职务发生变更。 《证券日报》记者注意到，公募基金业新任高管主要有两大“晋升”途径：一是内部培养；二是大股东选调，基金公司核心人员的构成愈加稳定。 年内91家基金公司高管变动 最近一周，已有3家基金公司接连发布高级管理人员变更公告。其中，浙商基金唐生林因工作调整离任副总经理一职，继续担任首席信息官；华融基金新聘赵天智为首席信息官。至此，今年以来已有16家公募基金的高管变更公告中提及首席信息官这一职位。 首席信息官是公募基金自2019年起增设的一类新型高管，简称CIO。2019年6月份正式实施的《证券基金经营机构信息技术管理办法》要求，证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作。管理办法实施后至今，已有63家公募基金发布关于新聘首席信息官的公告。 除首席信息官外，公募基金业今年以来还有其他高级管理人员发生变动，包括董事长、总经理、督察长、副总经理等。截至9月8日，今年以来公募基金副总经理级别以上的高管人员已经变动220起，相较去年同期的321起下降三成；今年以来共有91家基金公司高管变动，去年同期达111家。 作为公募基金“掌舵人”，董事长和(港股00001)总经理这两个核心职位的变动备受关注。《证券日报》记者发现，今年以来已有31家基金公司的总经理和17家基金公司的董事长职务发生变动。 如果剔除代董事长这一特殊情况，单看公募基金董事长职务的变更情况，年内涉及“换帅”的公募基金有：博时基金、景顺长城基金、九泰基金、太平基金、红塔红土基金、红土创新基金、朱雀基金、富安达基金、工银瑞信基金、华富基金、金鹰基金、西藏东财基金等。 公募基金高管晋升两大途径 “掌门人”离职，往往意味着这家基金公司的整体战略布局和决策将步入新的时代。 基金公司董事长的离任原因大有不同：有较为常见的人事调整原因，比如博时基金原董事长张光华和景顺长城基金原董事长丁益均为退休离任；也有部分基金董事长因工作调动或其他工作安排而离任，如富安达基金原董事长蒋晓刚、西藏东财基金原董事长徐伟琴、鑫元基金原董事长肖炎。 业内人士对《证券日报》记者表示：“优秀的核心领导团队是基金管理公司发展的关键，基金逐渐倾向于选择内部培养，这样的高管更容易认同基金公司长期建立的投研体系和管理风格，减少基金公司内部不必要的‘摩擦’。” 面对基金高管离任后出现的职位空缺，有不少基金公司选择了内部提拔或大股东选调的方式。 部分基金公司选择从内部提拔合适人选。例如，九泰基金新任董事长王彦斌，此前曾是九泰基金董事会秘书；金鹰基金新任总经理刘志刚，此前曾是金鹰基金的副总经理。部分券商系基金或银行系基金则由大股东选调人员接任董事长一职。例如，富安达基金新任董事长张睿，此前曾任南京证券(行情601990,诊股)业务总监；鑫元基金新任董事长洪伟，此前曾任南京银行(行情601009,诊股)泰州分行党委书记；华富基金新任董事长赵万利，此前曾任华安证券(行情600909,诊股)董事会秘书等职。
苹果官网显示，将于太平洋时间9月15日上午10点（北京时间9月16日凌晨1点）举行发布会。除了传闻的iPhone12，邀请函提供的AR体验也让苹果在AR上的突破成为一大关注点。 受疫情等多重因素的影响，相比往年，苹果今年的秋季新品发布会推迟了大概一周时间，和WWDC 2020一样会采用线上直播的形式举行。目前市场预计，苹果将在这次发布会上发布iPhone12，iPad Air4，第六代Apple Watch等产品。 此前有消息称，今年的iPhone有四款型号，尺寸分别为5.4、6.1和6.7英寸。iPhone 12为5.4英寸和6.1英寸，5.4英寸iPhone或替代之前的iPhone SE系列。iPhone 12 Pro系列为6.1英寸和6.7英寸，之前的Pro Max也升级到了6.7英寸。 售价方面，iPhone 12（699美元-749美元）、iPhone 12 Max（799-849美元）、iPhone 12 Pro（1049-1099美元）、iPhone 12 Pro Max（1149-1199美元）。对此，供应链和郭明錤都表示，为了出货量，苹果不会显著调升iPhone 12的售价，而iPhone 12依然有极大可能延续5499元定价。 至于今年iPhone 12的备货，供应链给出的消息称，苹果要求供应商今年生产7500万-8000万部5G手机。 此外，值得注意的是，今年的发布会邀请函整体采用了蓝色，似乎暗示了此前爆料，今年的iPhone会加入新配色：蓝色。
近日，一则360借条的土味广告刷爆全网，由于过于奇葩低俗且涉嫌违规，在雷晕了一众网友的同时，引发大量投诉。 对此，360借条随后在官方微博公众号上表示，已经第一时间将广告片下线，为广告内容给网友带来不好的感受道歉。 广告中，一位身材矮小且衣着褴褛的中老年男子提着一挂猪肉对一位穿着空姐制服的美女说：我一定会努力，让你过上好日子。这位美女却表示只在意这位男子有没有 360 借条额度。 男子表示没有后，美女顿时非常嫌弃，认为双方并不合适。男子随即表示担忧网贷利息太高压力太大，而美女则明确告诉这位男子，借 4 万，最长免息 30 天，就算过了免息期，日利息最低 0.027%。最终，男子申请后显示有 15 万的额度，于是这位美女满意地跟他回家了。 一些律师认为，360借条的这则广告多处违反相关广告法，其中就包括宣扬低俗的，扭曲的婚恋观，对特定职业进行歧视以及涉嫌夸大宣传。
9月9日凌晨1点，饿了么宣布将推出两项措施： 一、在结算付款的时候增加一个“我愿意多等5分钟/10分钟”的小按钮。如果用户不是很着急，可以点一下，多给骑手一点点时间。饿了么会为用户一些回馈，可能是一个小红包或者吃货豆。 二、饿了么会对历史信用好、服务好的优秀蓝骑士，提供鼓励机制，即使个别订单超时，他/她也不用承担责任。 不过，对于饿了么的此番回应，很多人并不买账。有网友认为饿了么的回应更多的是在“蹭热点”，新措施不会对骑手的配送体验有实质性的改善。 也有网友表示饿了么此次的回应直接把责任转移给了消费者，有绑架消费者的嫌疑。同时，如果不对平台算法的设计规则进行改变，这种功能无法从根本上解决问题。 不同于饿了么对于此事的积极回应，美团则暂时没有做出实质性的表态。9月8日，美团对外表示，暂不回应此事，下周会举办小范围的外卖业务沟通会。
今年以来，受益于A股市场行情向好，主动权益类基金业绩突出，备受关注，而量化对冲基金则很少被提及。近期，市场开始持续震荡，波动中，基金公司转向布局“避震抗跌”品种，量化对冲产品成为关注的重点。 这几年，量化对冲基金并不顺利。2016年2月之后，量化对冲基金上报进入了中止状态，2019年底才再度开闸，6只量化对冲基金获批。 今年以来，基金公司上报的情况也并不积极，直到近期才有此类产品上报。而上报节奏也和市场调整相当合拍。8月20日，华泰柏瑞上报了华泰柏瑞量化对冲一个月定期开放灵活配置混合型基金。9月的第一个星期，多只量化对冲产品密集上报，包括汇添富基本面对冲策略6个月滚动持有、汇添富阿尔法对冲策略6个月持有、富国安合量化对冲策略等，基金公司在上报产品时出现了明显的“风格转换”。 据介绍，量化对冲基金，一般采取多种套利策略，主要以多空套利为主。此类基金的优势在于可采用对冲策略控制股票底仓波动，是获得绝对收益的有效工具。当前市场震荡下，具有较强的吸引力。 “当前市场震荡不休，投资者避险情绪明显升温，资金也在寻找偏稳健的产品。量化对冲基金追求绝对收益，比较契合震荡市场。”上海一位基金公司市场人士表示，不少投资者对这类产品感兴趣，其所在公司计划上报量化对冲类产品。 一位基金公司产品部人士告诉证券时报记者，当前的市场环境非常需要绝对收益产品，但能否真的获取超额收益就要看基金公司的投资能力。“是否上报量化对冲基金，取决于基金公司能否创造出阿尔法，目前公司也在寻找量化投资方面的人才。” 记者了解到，目前有不少基金公司在招聘量化投资人才。如万家基金在网站上招聘“量化研究员，量化基金经理助理”，负责量化投资策略的开发、维护和策略体系建设。 虽然比较低调，运作中的公募量化对冲基金今年收益相当稳健。Wind数据显示，截至9月8日，18只公募量化对冲基金今年以来平均获得5.7%的收益，中邮绝对收益策略、富国绝对收益多策略A、工银瑞信绝对收益A以15.24%、14.63%、13.41%的收益分列前三。从过去3年的业绩看，量化对冲基金整体收益率达到15.36%，汇添富绝对收益策略获得34.79%的收益，富国绝对收益多策略A、海富通阿尔法对冲基金A累计收益率达到28.75%、27.75%，名列前茅；南方绝对收益策略、广发对冲套利净值增长率也都在20%以上。
特斯拉周二市值缩水约800亿美元，这超过了通用汽车和福特汽车的市值总和，此前特斯拉意外被排除在标准普尔500指数之外。收盘报330.21美元，下跌21.06%，截至发稿的盘后交易中，继续下跌2.74%，报321.14美元。创下了有史以来最大单日百分比跌幅，并加剧了更广泛的科技股抛售。 华尔街分析师和投资者曾普遍预计，特斯拉将加入标普500指数。此前，该公司在今年7月连续第四个季度实现盈利，为纳入基准股指扫除了一个主要障碍。但标普道琼斯指数意外宣布，将在线工艺品销售商Etsy 、半导体设备生产商Teradyne和制药科技公司Catalent纳入标普500指数。有分析师称，“一方面，该公司股价下滑是因为未被纳入标普500指数，但另一方面，该公司估值下滑也是一种常态化。” 将特斯拉纳入标普500指数需要大量资金购买其股票。瑞士信贷分析师莱维说，将特斯拉排除在外，可能反映了将特斯拉这样规模的公司纳入该指数所面临的挑战。
继5月1日《基金经理兼任私募资产管理计划投资经理工作指引（试行）》（下称《指引》）实施以来，目前已有相关基金经理实行了“公私兼任”，且兼管私募资产管理计划产品（下称“私募资管产品”）的规模接近60亿元。目前，还有其他基金公司在积极筹备相关事宜。 市场人士认为，在能力胜任和时间允许的情况下，基金经理兼管私募资管产品，有利于满足投资者多元化的投资理财需求，也能提高基金经理的投资产能利用率。 兼管数量不超10只 《指引》指出，同一基金经理管理的公募基金和私募资产管理计划数量，原则上不超过10只。并且，基金管理人应当在基金定期报告中披露基金经理同时管理的产品只数、类型、规模和任职时间等。从近期披露的基金半年报来看，已有东方阿尔法基金、华泰柏瑞等基金公司披露了基金经理兼管私募资产情况。 其中，东方阿尔法精选混合基金半年报显示，该基金的基金经理刘明除管理两只公募基金外，自5月25日起，兼职管理1只私募资管产品，该私募资管产品的管理规模为4.61亿元。另外，国泰成长优选混合基金的基金经理申坤除了管理2只公募基金外，管理的其他组合资产的规模达到了44.74亿元。 从华泰柏瑞基金披露的半年报情况来看，华泰柏瑞激励动力混合基金的基金经理沈雪峰目前管理1只公募基金和6只私募资管产品，在管私募资管产品的规模为54.89亿元。华泰柏瑞基金旗下的华泰柏瑞积极成长混合基金在7月新增聘的公募基金经理陆从珍，则是该公司专户部门的投资大将，她除了管理华泰柏瑞积极成长之外，还担任公司专户投资部投资总监。 另外，根据《指引》，完成规范后的证券公司，其大集合产品投资主办人员兼任私募资产管理计划投资经理的，参照该《指引》执行。在这方面，中信证券(行情600030,诊股)红利价值一年持有混合型集合资产管理计划在半年报中披露，该产品的基金经理刘琦目前管理1只公募基金和4只私募资管产品，另外还有21只“其他组合”，合计管理规模超过260亿元。 满足多元化投资理财需求 《指引》指出，基金管理人应当强化兼任基金经理的长期考核机制，对兼任基金经理进行5年以上的长周期考核，考核激励指标应当涵盖所有兼任组合长期业绩、遵规守信情况、公平交易执行情况等。中国证券报记者梳理获悉，上述披露兼管私募资产的基金经理，基本上都达到了《指引》里的任职要求。 以刘明为例，东方阿尔法精选混合基金半年报显示，刘明为东方阿尔法基金的总经理，同时兼任私募资产管理计划投资经理。Wind数据显示，截至今年8月31日，刘明管理的公募基金年限超过11年，年化收益率达到17%。而目前，在公募行业管理年限超过10年以上且年化收益率超过10%的基金经理，尚不足40人。 东方阿尔法基金相关人士对中国证券报记者表示，在《指引》发布后，该公司旗下的公募基金经理，均提交了兼任可行性分析、合规审查、防范利益输送等情况的报告，并完成了相关的变更备案。东方阿尔法基金表示，绩优基金经理兼管私募资管产品，一方面有利于满足客户日益增加的多元化投资理财需求，提升客户体验感，另一方面也有利于实现资源优化，提高基金经理和投研团队的投资产能利用率。 除已披露的情况外，还有相关公司正在筹备基金经理的兼任事宜。某公募相关人士表示，该公司已着手进行相关准备，部分拟兼任公募的专户投资经理，目前已经完成基金经理考试。但是，也有基金人士认为，公私募产品的策略和投资者诉求并不完全一致，兼顾管理有可能增加基金经理的投研精力和时间成本，能力不能完全胜任的基金经理，可能短期内不会考虑兼任专户基金经理。
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