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平安研究睿选提前结募未来重点在TMT、新能源等赛道上寻找机遇

　　7月15日午间，平安研究睿选混合型证券投资基金发布公告称，该基金决定提前结束募集。　　公告显示，平安研究睿选混合基金的原定募集时间为7月15日至8月4日。根据统计，截至7月15日中午，该基金募集期内的募集总规模已超过募集规模上限80亿元，根据有关规定，平安基金决定将该基金募集截止日期提前至7月15日，自7月16日（含）起不再接受认购申请。　　据了解，该基金将由平安基金权益投资总监李化松管理，作为主动偏股型基金，该基金的股票资产占基金资产的比例为60%-95%。　　据李化松介绍，平安研究睿选混合基金的投资策略，将秉持长期坚持的自下而上、精选个股的原则，在能力圈范围内寻找具有核心优势的公司。　　具体到行业配置方面，李化松表示，该基金将精选技术创新周期下的优质新兴成长股，聚焦优势盈利模式驱动的价值成长股，新兴成长和价值成长板块均衡配置、动态调整，控制行业偏离降低组合波动和回撤，致力于为投资者创造长期持续的回报。　　李化松认为，在价值成长股方面，消费、高端制造等行业里有较多盈利模式非常好的优质公司，未来盈利模式有望持续优化，长期持有可以带来稳定的回报；新兴成长股方面，科技创新驱动的TMT、新能源、医药等领域有较多新的机会；传统行业因为供给侧结构优化也有很多成长机会。平安研究睿选将重点在这些赛道中寻找投资机遇。

691次 2020-07-16
华夏、易方达、华泰柏瑞、工银瑞信四公司上报上证科创50ETF及联接基金

　　首批科创板50ETF进展神速。7月15日午后，证监会网站显示，华夏、易方达、华泰柏瑞、工银瑞信四家基金公司已上报上证科创50ETF及联接基金募集申请，进度显示材料已被接收。

713次 2020-07-16
“长不大”的泰信基金高管频繁变动继任者如何化解难题？

　　截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而且已两年多无新产品面世。在3月曝出“老鼠仓”事件后，该公司总经理、副总经理、督察长均发生变动　　在3月份曝出“老鼠仓”事件后，泰信基金近期又因频繁的高管变动站在聚光灯下。　　7月3日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。此时，距离该公司最近一次高管变动只有1个月时间。　　成立17年来，该公司的管理规模并没有持续发展壮大，尤其在2015年之后缩水明显。Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而晚于其成立的汇添富基金管理规模早已迈入千亿门槛。　　就管理规模、督察长继任者等问题，《投资时报》向泰信基金发送沟通函，但截至发稿未收到回复。　　泰信基金管理规模　　高管频繁变动　　今年以来，公募基金行业新品发行火爆，产品业绩也表现不俗，不过基金公司的高管层并不平静。Wind数据显示，截至7月10日，共有102家基金公司170位高管发生变动，其中副总经理、总经理、督察长的变更排在前三位，分别涉及57人、26人、23人。　　近日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。公开资料显示，吴胜光曾任南京大学城市与资源系副主任、江苏省国际信托投资公司投资银行部业务二部经理、信泰证券有限责任公司投资银行部副总经理。　　事实上，该公司最近经历的人事变动还不仅于此。此前，该公司发布高级管理人员变更公告称，岳红婷担任副总经理一职，任职日期为今年6月2日。从履历来看，岳红婷有着丰富的公募从业经历，历任中国银行(行情601988,诊股)安徽省分行办公室、综合管理处、外汇信贷处科员、主任科员；中国银行资产管理总部上海分部交易所场内代表；华安证券(行情600909,诊股)研究所副经理；华富基金市场部副总监、专户部总监、公司总经理助理兼机构部总经理；德邦基金事业二部总监（公司总经理助理级）、公司总经理助理兼机构业务管理总部联席总经理兼机构业务一部总监、公司副总经理。　　而原副总经理桑维英、副总经理及首席信息官韩波均在今年5月14日分别因个人原因、工作调整离职，后者转任公司其他岗位，且二者均是泰信基金元老，担任副总经理一职已长达10年。　　此外，4月23日，泰信基金发布高级管理人员变更公告显示，原总经理葛航因工作安排于4月22日离任，同日新任总经理高宇履职。自2012年掌舵开始，原总经理葛航也曾被寄予厚望，不过管理规模下滑以及一年两次出现“老鼠仓”，让该公司面临信任危机。　　在第二次“老鼠仓”事件发生后，泰信基金总经理、副总经理、督察长均发生变动，且前两者的接任者不再由股东委派，而是选择外部聘任。　　规模萎靡不振　　公开资料显示，泰信基金是国内首家信托系公募基金公司，股东分别为山东省国际信托有限公司（下称山东信托，1697.HK）、江苏省投资管理有限责任公司和青岛国信实业公司，持股比例分别为45%、30%和25%。该公司也曾是耀眼的新星，不过最终因管理规模持续萎靡、投研实力不佳等因素沦为“小透明”。　　Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金的管理规模为32.68亿元，在140家基金公司中排名第112。　　具体来看，泰信基金旗下权益类基金、固收类基金规模分别为24.31亿元、8.38亿元。尽管权益类基金规模占据半壁江山，不过多只主动权益类基金规模依旧“迷你”。　　截至今年一季度末，主动权益产品规模最大的是泰信先行策略，为10.25亿元，它也是该公司权益阵营中唯一规模超10亿元的产品。紧随其后的是泰信优质生活，规模为3.83亿元。　　除了上述两只基金外，泰信基金旗下泰信竞争优选、泰信优势增长、泰信智选成长、泰信现代服务业、泰信互联网+、泰新发展主题、泰信行业精选A/C、泰信鑫选A/C、泰信蓝筹精选9只主动权益类基金的规模均徘徊在1亿元以下（各类份额合并计算），分别为0.8亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.66亿元、0.66亿元、0.64亿元、0.67亿元。　　其实，泰信基金规模持续下滑，除了存量基金表现不佳外，持续无新基金发行也是一大原因。自2018年5月14日成立泰信竞争优选后，该公司已两年多无新产品面世。　　作为信托系基金公司，泰信基金的大股东并不具备明显的渠道优势。而山东信托似乎还将泰信基金视为“包袱”，2017年将该公司45%的股权在山东产权交易中心挂牌转让，直至2019年3月15日，该项目才终止。　　事实上，基金规模与业绩表现关系密切。比如泰信蓝筹精选成立超10年，仅取得77.92%的收益率，远低于偏股混合型基金的平均值208.25%，同期沪深300指数的涨幅为77.66%。截至7月10日，该基金今年以来、近一年、近两年、近三年的净值增长率分别为20.03%、29.78%、19.76%、6.3%，同类排名分别为860/992、813/882、617/639、525/534。　　Wind数据显示，该公司目前12位基金经理平均任职年限为5.13年，其中何俊春和朱志权都是累计从业年限超过10年的老将，而丁瑞、李俊江、吴秉韬、董季周、徐慕浩累计从业年限不足3年，后四位不足1年。这12位基金经理均为该公司内部培养。　　值得注意的是，2016年至2018年，泰信基金的净利润连续亏损且金额不断扩大，分别为-4221.3万元、-1.27亿元、-5.93亿元。　　此外，泰信基金管理费用已连续四年下滑。Wind数据显示，该公司2015年至2019年的管理费用分别为1.42亿元、6965.26万元、5164.17万元、3532.97万元、3352.24万元。

公司基金总经理规模泰信 2227次 2020-07-16
业内人士：三季度市场若调整不必恐慌新老基金吸纳的资金会快速入市

　　【业内人士：三季度市场若调整不必恐慌新老基金吸纳的资金会快速入市】有基金经理认为，三季度市场若调整不必恐慌。如果市场出现大调整，新老基金吸纳的资金会快速入市，起到拉动市场回暖的作用。因此，整体而言，三季度投资可以较为乐观，若出现大幅调整，就是加仓优质标的的好机会，反而是踏空的心理冲击可能更大。（财联社）

612次 2020-07-16
近6.9亿人处饥饿状态意味着什么？2020全球饥饿人口现状解读

　　联合国一项年度研究报告表明，全球饥饿人数不断增加。过去五年，处于长期食物不足状态的人数增加了数千万，世界各国仍在与各种形式的营养不良做斗争。　　14日发布的最新版《世界粮食安全和营养状况》估计，2019年近6.9亿人遭受饥饿，与2018年相比增加一千万，与五年前相比增加近六千万。据报告预测，在全球范围内，新冠肺炎疫情到2020年底可能使长期饥饿人数新增超过1.3亿人。　　《世界粮食安全和营养状况》是该领域最权威的全球研究报告，由联合国粮食及农业组织、国际农业发展基金、联合国儿童基金会、联合国世界粮食计划署和世界卫生组织联手编写。　　五家机构负责人提出警告，“五年前，全世界曾做出承诺，要消除饥饿、粮食不安全和所有形式营养不良，然而，五年后，我们仍无法保证到2030年能够实现这一目标。” 　　

478次 2020-07-16
超级重磅！刚刚，首批科创板50ETF正式上报！涨跌幅可达20%

　　一款涨跌幅20%的ETF产品正渐行渐近。　　上证科创板50成份指数正式发布进入“读秒阶段”，备受关注的首批科创50ETF也于今日正式上报。　　基金君从证监会网站发现，首批四家跟踪上证科创板50成份指数的ETF及其联接基金正式上报，其中包括易方达、华泰柏瑞、华夏、工银瑞信四家公司。未来，若这类产品被受理、获批、发行，上市，将有望成为首批涨跌幅为20%的ETF产品。　　　　无论是科创板指数还是相关ETF推出，都有着积极意义。作为反映科创板证券价格表现的首个指数，“科创50”指数的推出有助于为投资者提供客观表征市场和业绩评价基准的工具，并为指数型投资产品提供跟踪标的。而对于普通投资者而言，投资科创板门槛较高，而ETF门槛较低，可以借道指数基金分享改革红利。　　科创板50ETF的上报，对于ETF市场和科创板市场，都是一件大事。统计显示，截至7月14日，沪深两市挂牌股票ETF市值达7700亿元，而截至今日，科创板最新市值为2.55万亿元。　　首批科创板50ETF上报　　7月23日，正是科创板开市一周年的日子，届时也将同时发布科创50指数，而今日，首批跟踪科创50指数的ETF也正式上报。　　基金君在证监会网站上发现，华夏上证科创板50、华泰柏瑞上证科创板50、易方达上证科创板50、工银瑞信上证科创板50等4只ETF及其联接基金正式上报，上报日为2020年7月15日。　　经过至少数月时间的激烈角逐，近期基金行业内就传出，首批推出上证科创板50成份指数ETF的基金公司已经确定，今日上报的四家公司跟市场传出消息基本一致。　　一位基金公司产品部人士表示，上证科创板50成份指数编制方案已于6月中旬出台，根据过往流程，只要相关指数编制方案出台之后就可以进行授权。彼时有消息称，争夺授权的公司多达20家，最终首批推出科创50ETF的名单“花落”上述四家公司。　　据基金君了解，从过往运作情况上看，ETF品种先发优势明显。因此，首批上证科创板50ETF的入围竞争达到白热化程度。业内有消息称，在被动投资领域有丰富运作管理经验，且具有相当规模，旗下有上证50、沪深300等大型宽基产品是入围的必要条件，此外，对公司权益基金管理规模、风险控制等也有相应要求。　　从目前入围名单上看，华夏、易方达、华泰柏瑞、工银瑞信四家基金公司基本都有着多年运作数百亿上证50ETF、沪深300ETF或创业板ETF等宽基ETF的管理经验，易方达和华夏基金公司整体规模位居行业前列，华夏基金、华泰柏瑞、易方达旗下股票型ETF规模也位居行业前列。　　除上述四家基金公司之外，近期业内有消息称，还有其他几家基金公司也获得相关授权，目前已有大型基金公司对基金君表示获得授权，但具体信息有待产品上报进一步验证。　　不同于早些年上证50、沪深300、中证500、创业板等重要宽基ETF刚推出时，最多只有两家基金公司拿到ETF首发资格，此次首批科创板50ETF入围家数相对多一些。“四家基金公司旗下产品谁能最终做大，还要看后期的运作管理以及投资者的选择。”一位基金公司人士称。　　有望成为首批涨跌幅为20%的ETF品种　　光大证券(行情601788,诊股)研究所金融工程研究团队分析指出，从产品布局的角度看，ETF是科创50指数的首选载体。一方面，ETF相对普通场外基金具备更加便捷的交易方式，相对股票其跟踪指数可解决选股难题，个人投资者在国内ETF中占据较大比例，且交易属性明显。且从历史数据看，波动率更大，弹性更大的指数，相应的ETF规模越有可能做大，而科创板股票本身也具备波动较大弹性更大的特征；另一方面，个人投资者参与科创板股票有一定的限制：“一是申请权限开通前20个交易日证券账户及资金账户内的资产日均不低于人民币50万元，二是参与证券交易24个月以上。”，较多个人投资者无法参与到科创板的投资中，公募基金作为代客理财的资管机构，个人投资者参与门槛低，个人投资者可通过公募基金产品的形式参与科创板。从产品布局的角度， ETF是科创50指数的首选载体。　　值得注意的是，与主板不同，科创板股票上市前五日不设涨跌幅限制，之后每日涨跌幅由主板的10%放宽至20%，因此投资标的为科创板股票的科创50ETF，也有望成为首批涨跌幅为20%的ETF品种。　　“上交所此前放宽科创板涨跌幅比例，主要目的是为了让市场充分博弈，尽快形成均衡价格，提高定价效率。科创50ETF同步实施涨跌幅20%之后，并不意味着一定就能涨到20%上限，但有了更宽的交易空间之后，可以减少原来主板市场10%涨跌幅限制之下频繁触及涨跌停的情况，有利于改善ETF产品流动性。”一位ETF基金经理分析。　　“2015年A股市场巨幅波动，基金公司面临巨大的赎回和估值压力。当时市场上很多股票因为跌停失去了流动性，尽管接下来的交易日很可能还会继续下跌，但当日赎回的基金份额依旧按照当日跌停价计算净值，基金净值并没有反应股票的真实定价。”另一位ETF基金经理表示。　　上述ETF基金经理称，相比主动型基金，ETF是用一篮子股票申赎，持仓股票跌停并不会影响ETF申购赎回，但相关股票的二级市场价格没有及时得到合理定价，ETF的盘中参考价格（IOPV）也存在失真的可能性。“科创板涨跌幅放宽至20%，是逐渐向国际资本市场接轨之举，这一措施可以使得信息更加及时反馈至股票市场。同步放宽涨跌幅比例的科创50ETF也改善了此前10%涨跌幅限制下，投资者想买却买不进，想卖却卖不出的局面。” 　　作为指数化投资工具，ETF的投资价值主要取决于标的指数的发展空间。　　在华泰柏瑞基金指数投资部总监柳军看来，科创板的设立，不仅体现了国家战略意志，而且能够增强投资者的获得感，享受到中国科技创新的成果。过去十年，一大批互联网公司海外上市，国内投资者成就了中国互联网产业，但错失了其快速发展带来的丰厚投资机会，近年来科技创新已上升到国家战略层面，在新一代信息技术、高端装备、生物医药等领域取得了积极成果，亟需资本市场配套重大改革，吸引优秀的科技创新企业在境内上市，培育出科创领域的伟大公司，科创板在制度上予以了高度创新性和包容性，并试点注册制，一大批符合国家战略、突破关键技术、市场认可度高的科技创新公司登陆科创板，给A股市场增添了新鲜血液，激发了市场活力，并产生了良好的赚钱效应，形成了投资与融资的良性反馈。　　他同时指出，投资科技创新企业具有高度的不确定性和不可预测性，分散化组合投资是较为可行的投资方式，通过指数遴选不断优胜劣汰，将优质的科技创新企业推向资本市场的顶峰，让投资者既能降低参与科创板的风险，也能享受到科创企业创新成果的市场回报，科创板50指数便应运而生。科创板50指数在指数编制方面也做了与传统宽基指数不同的设计安排，成份股的调整频率由通常的半年调整一次改为季度调整一次，这也是为了适应科技创新企业的特点和科创板初期市场特征，在指数层面能够针对市场变化及时作出调整，增强指数对科创板的代表性。　　上证科创板50成份指数　　将于7月22日发布　　6月19日，上交所称，为及时反映科创板上市证券的表现，为市场提供投资标的和业绩基准，上海证券交易所和中证指数有限公司将于2020年7月22日收盘后发布上证科创板50成份指数历史行情，7月23日正式发布实时行情。　　上交所表示，开市近一年来，科创板上市企业家数稳步增长，市场运行平稳有序，企业科创属性突出。截至5月底，科创板上市公司共105家，总市值1.6万亿元，吸引了一批符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业挂牌上市，企业研发投入较高，对推动经济高质量发展具有重要意义。作为科创板首条指数，上证科创板50成份指数有助于反映科创板上市证券表现，并进一步丰富投资标的。　　指数编制借鉴了境内外市场成熟经验，并充分考虑科创板制度特征及客观情况。指数以2019年12月 31日为基日，基点为 1000 点。样本空间包含科创板上市的股票及红筹企业发行并在科创板上市的存托凭证。考虑到科创板客观发展情况及制度特点，现阶段新股上市满6个月后纳入样本空间，待科创板上市满12个月的证券达100只-150只后调整为上市满12个月后纳入，另外对大市值公司设置差异化的纳入时间安排。经流动性筛选后，以市值指标进行选样，实现对市场的客观表征。采用自由流通股本加权，为避免个股权重过大对指数的影响，设置一定比例的个股权重上限。为适应板块快速发展阶段的特点，及时纳入代表性上市公司，建立季度定期调整机制。　　　　“科创50”指数总体呈现以下特征：一是指数代表性充分。截至5月底，50只样本的总市值覆盖率约61%，在研发费用、营业收入、归属母公司股东的净利润、经营活动产生的现金流量净额指标上的覆盖率均超过60%。二是行业特征鲜明。50只样本集中于新一代信息技术、生物医药、高端装备等战略新兴行业，凸显了科创板创新驱动的行业结构特征。三是科创属性突出。50家样本公司平均研发支出占营业收入比例达13%，高比例的研发投入为业绩增长提供助推力，2019年营业收入同比增速13.4%，净利润同比增速28.8%，营收同比增速超过50%的有4家，增速在30%-50%的有12家，增速在20%-30%的有10家。未来，随着科创板上市公司数量与规模增加，指数会纳入更多代表性佳、市场影响力强的科创板上市公司，进一步提升指数的投资价值。　　中证指数有限公司也同时公布了上证科创板50成份指数样本股名单。　　“截止7月14日收盘，华兴源创(行情688001,诊股)、金山办公(行情688111,诊股)等50只样本股合计流通市值1895.82亿元，理论上，标的指数的总流通市值决定了ETF的发展空间，若是标的指数成分股只有100亿，不可能容纳几百亿规模的ETF产品，以跟踪沪深300指数的ETF为例，规模超过或接近300亿的沪深300ETF就有3只之多。从这一角度看，科创50ETF等宽基品种未来发展空间可期。”上述ETF基金经理称。　　　　专投科创板封闭运作基金也渐行渐近　　不仅指数基金，在主动基金方面，首批科创板封闭运作基金也渐行渐近。　　早在5月13日，博时、南方、万家、富国、汇添富就集体上报了科创板基金，成为行业内首批上报此类基金的公司。　　随后，易方达于5月18日上报科创板三年封闭运作混合型基金，国泰基金也在5月25上报科创板精选2年封闭运作灵活配置混合型基金，近期，华夏、嘉实、广发也纷纷行动起来陆续上报了相关科创板定开混合基金。　　证监会网站显示，截至6月24日，博时科创板3年封闭运作、南方科创板3年封闭运作、万家科创板2年定期开放混合等7只基金已于5月下旬至6月上旬陆续接到第一次反馈意见。华夏、嘉实、广发旗下科创板基金目前仍处于上报阶段。　　　　一家基金公司市场部人士表示，近期上报的科创板基金与此前发行的科技创新基金、科创主题基金差异较大，一方面，投资范围不同，目前上报的基金投资科创板的比例应该在80%，而之前的科技创新及科创主题基金仅约定投资于科创主题证券资产的比例不低于非现金基金资产的80%，并没有限定于科创板；另一方面，业内消息称，这些基金或可以采用科创板股票战略配售投资策略，如果能参与到战略配售的话，获配的比例和优先级也会提高，如果只是网下申购新股的话，就与其他类型基金差别不大。　　此外，多位业内人士透露，在单只基金发行额度上，此前的科技创新基金、科创主题基金均规定基金规模不超过10亿元，目前有消息称，待批的科创板基金规模或设置30亿元募集上限，不过这一细节仍在讨论之中，最终发行额度还未确定。　　实际上，不少基金公司人士看好科创板发展前景。北京一家基金公司表示，科创板开板以来表现较好，一是科创板有强有力的制度创新做保障；二是科技是促进经济转型和高质量发展的重要抓手，是我国产业发展的必然阶段。细分领域中具有中长期投资价值的龙头企业还有更好的成长空间与价值。三是当下陆续有一批创新型企业发展到了可以上市的阶段，很多也符合科创板的上市要求，未来科创板的可选优质标的会逐渐丰富，存在不少机遇。　　深圳一家基金公司投研总监也表示，科创板相比传统资本市场，科创板体现出显著的制度优势，在融资和定价两方面提升了市场效率，并推动中国资本市场改革进一步深化。科创板的估值体系有别于传统市场，对企业核心技术和长期竞争力的评估成为核心，这有利于优质企业的合理定价和市场资源高效配置。科创板坚持的市场化和法制化理念深入人心，是市场发挥资源配置决定性作用的最佳实践。未来科创板仍大有可为。

507次 2020-07-16
在岗不足8小时被辞？腾讯员工因在岗不足被辞事件发酵

　　近日，腾讯前员工闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。　　据悉，闫先生不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，他表示从入职起，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。　　闫先生先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。　　腾讯则表示，辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环，用于相关争议的佐证，并非针对单个员工设置。　　

404次 2020-07-16
瑞典首相勒文：欧盟复苏基金应该基于优惠贷款，而不是赠款。

　　瑞典首相勒文：欧盟复苏基金应该基于优惠贷款，而不是赠款。

563次 2020-07-16

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