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港交所：全国社会保障基金理事会7月14日对交通银行的持股在交易后从9.09%降至8.98%。

　　港交所：全国社会保障基金理事会7月14日对交通银行的持股在交易后从9.09%降至8.98%。

722次 2020-07-15
红楼集团耗资1亿买债券私募踩雷起诉私募却因合同一句话被驳回

　　对于债券，在很多人眼里可谓是旱涝保收的产品，但是也并非毫无风险，而这风险就潜藏在基金合同里面。据北京市高级人民法院的一则判决书显示，红楼集团有限公司耗资1亿元购买了北京千为投资管理有限公司管理的债券类私募产品《千为3号》却遭遇了兑付问题。截至起诉之日，千为投资尚未按照协议约定向红楼集团回购其持有的千为3号基金份额的50%，经多次催告和通知，千为公司一直未履行其到期回购义务。为此红楼集团两度上诉至法院，但是却因为基金合同中的仲裁条款，导致其诉讼请求被法院驳回。　　红楼集团耗资1亿买私募遭遇兑付问题　　对于债券，在很多人眼里可谓是旱涝保收的产品，但是投资者在购买了此类产品之后也面临着兑付问题。实际上除了私募产品本身的风险之外，投资者还会面临一些潜藏在基金合同里面的“风险”。今日北京市高级人民法院的一则判决书显示，红楼集团有限公司耗资1亿元购买了北京千为投资管理有限公司管理的债券类私募产品《千为3号》却遭遇了兑付问题，具体怎么回事呢？　　据判决书显示，上诉人红楼集团有限公司因与被上诉人北京千为投资管理有限公司、王林、北京财宝源资产管理有限公司合同纠纷一案，不服一审民事裁定，向北京市高级人民法院提起上诉。请求判令千为公司向红楼集团支付“千为3号私募投资基金”份额回购款5000万元以及相应的利息；2．判令王林和财宝源公司在减资范围7000万元内对千为公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任等。　　2016年3月，红楼集团与千为公司签署《投资顾问协议》，约定由红楼集团出资一亿元认购千为公司担任投资顾问的“博时资本-千为1号/2号专项资管计划”的次级（即进取型）部分。千为3号基金只投资于主体和债项评级在AA及以上的标准化债券，优先购买、持有红楼集团发行的债券，禁止投资股票等非固定收益类品种，年化收益率7.2%；非因甲方原因造成的、如果甲方购买乙方指定资产管理计划的本金出现亏损的，由乙方负责将亏损额补齐至初始本金额。　　2017年5月，红楼集团与千为公司、招商证券(行情600999,诊股)签署《千为3号私募投资基金基金合同》，由红楼集团作为基金投资人，认购一亿元千为3号基金。　　2019年3月15日，红楼集团对千为公司名下持有的“16红楼债”进行全额回购，并支付全部本金及当期利息。根据《补充协议》约定，千为公司应当在2019年6月15日前向红楼集团回购其持有的千为3号基金投资额的50%（5000万元）并支付相关利息；于2019年9月15日前向红楼集团回购其持有的千为3号基金全部剩余投资额（5000万元）并支付相关利息。　　截至起诉之日，千为公司尚未按照《补充协议》约定向红楼集团回购红楼集团持有的千为3号基金份额的50%，经红楼集团多次催告和通知，千为公司一直未履行其到期回购义务。另外在2018年5月3日，千为公司在北京日报上刊登减资公告，注册资本由一亿元减少到3000万元。但自始至终，千为公司未将减资事宜通知作为债权人的红楼集团。红楼集团认为，千为公司及其股东王林、财宝源公司在明知千为公司对红楼集团负有基金份额回购义务的情况下，未在减资时通知作为债权人的红楼集团，其不当减资行为违反了公司资本维持原则，严重侵犯了作为债权人的红楼集团的合法权益。　　私募承诺保底但因合同一句话导致起诉被驳回　　千为公司于本案在一审法院首次开庭前向一审法院提交《主管异议申请书》，其认为，本案争议的事实基础为《基金合同》及其他与千为3号基金有关的合同。另外《基金合同》第二十八条规定，因本合同而产生的或与本合同有关的一切争议，应提交深圳国际仲裁院申请仲裁。该条款是双方签署的所有合同中对于管辖的唯一约定，且《基金合同》已通过私募基金登记备案系统进行备案，系各方应严格遵守的合同。　　在人民法院首次开庭前，被告以有书面仲裁协议为由对受理民事案件提出异议的，人民法院应当进行审查。在已有仲裁条款的情况下，本案应依据《基金合同》约定由深圳国际仲裁院审理，故请求驳回红楼集团的起诉。而一审法院经审理查明：千为3号基金合同的二十八规定，各方当事人同意，因本合同而产生的或与本合同有关的一切争议，合同当事人应尽量通过协商、调解途径解决。合同当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解未能解决的，应提交深圳国际仲裁院申请仲裁，仲裁地在深圳，以该会当时有效的仲裁规则为准，仲裁裁决是终局性的，并对各方当事人具有约束力。　　红楼集团不服一审法院裁定，仍持原起诉理由向北京高级人民法院提起上诉，而北京高院认为：根据本案查明的事实，在红楼集团与千为公司签订《基金合同》中约定了仲裁条款，相关仲裁条款内容为：因本合同而产生的或与本合同有关的一切争议应提交深圳国际仲裁院申请仲裁。我国法律确立了当事人不得就有效仲裁协议约定的仲裁事项提交法院诉讼解决的原则。另外《中华人民共和国仲裁法》第五条规定：“当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。　　本案中，红楼集团与千为公司签订的《基金合同》中约定了仲裁条款，故本案争议在于红楼集团所提本案诉讼请求是否属于仲裁条款的范围。仲裁条款是当事人围绕争议解决方式而订立的合同，因此判断当事人关于仲裁事项的合意时，应当遵循合同解释的基本原则。红楼集团所提诉讼请求仍属于履行红楼集团与千为公司之间《基金合同》时所产生问题而引发的纠纷，红楼集团要求王林和财宝源公司承担补充赔偿责任的诉讼请求其基础亦是千为公司应根据《基金合同》承担相应责任。故红楼集团所提诉讼请求应受到《基金合同》中仲裁条款的约束，人民法院对红楼集团的起诉不应予以受理。驳回上诉，维持原裁定。　　有保底的私募债券产品不幸踩雷亿阳债　　对于风险较小的债券类私募产品，怎么回出现兑付危机呢？据判决书显示，2018年6月，千为公司向红楼集团出具的《千为3号私募基金管理人说明函》载明：红楼集团于2017年5月31日申购千为3号基金一亿元，产品现存续规模为4.7亿元。千为3号基金主要投向与银行进行结构化配资，其中场外产品投资包括五矿信托-稳赢投资2号集合资金信托计划、西部信托-千为1号集合资金信托计划、中信千为结构化债券1号集合资金信托计划、千为2号私募投资基金。　　据千为3号基金持仓明细显示，千为3号基金账户现金资产为507万元，其持仓主要分为场内持仓以及投向场外产品的底层持仓两种方式。千为3号基金穿透后总持仓中共持有16亿阳04、16亿阳05、16亿阳07共计9219.47万元。由于部分场外投资认购为劣后级，根据合同约定，若出现风险事件后，劣后级将优先承担债券风险，故将千为3号基金及其对应的优先级比例计算，需要承担17084.96万元亿阳债的兑付风险。千为3号基金总份额46428.59万份，其中红楼集团持有9762.76万份，按照红楼集团的持有比例计算，需要承担3592.54万元亿阳债的兑付风险。　　对此私募排排网未来星基金经理胡泊告诉记者，对于债券私募产品，在债券不出现违约的情况下，因为预期分红总会实现，所以在不出现违约的情况下，净值表现会非常漂亮，一直稳固向上。一旦出现债券违约，整个债券的还本付息都会出现问题，净值会大幅跳水。可以看出，债券私募透明性不高，因为成本法的原因，在债券没有出现问题的情况下，净值表现根本看不出其底层债券资产是否出现了问题，因此很难判断其隐藏风险有多大，所以只能根据债券私募过往的业绩表现以及品牌地位来判断。

682次 2020-07-15
国开开航混合发布清算公告 7月14日进入清算程序

　　7月14日，国开泰富基金发布《关于国开泰富开航灵活配置混合型发起式证券投资基金终止及基金财产清算的公告》。公告显示，国开开航混合合同生效日为2017年7月13日，基金合同生效之日起三年后的对应日为2020年7月13日。截至7月13日，该基金的基金资产规模低于2亿元，触发《基金合同》约定的自动终止情形。根据公告，国开开航混合的最后运作日为7月13日，并于7月14日进入清算程序。

534次 2020-07-15
火爆！史上第三大FOF基金成立基金公司：享受长期投资的快乐

　　“这几天基金的发行，好到火爆！”一家基金公司华北地区销售负责人表示。　　不仅仅是各种爆款基金，连基金中的基金（FOF）也有爆款诞生！　　7月14日，汇添富基金公告，汇添富聚焦价值成长三个月混合FOF成立，首募规模为44.72亿元，成为FOF基金发行史上第三大FOF基金。　　基金公司更是在公告中告诉投资者：享受长期投资的快乐。　　史上第三大FOF成立　　7月14日，汇添富基金公告，汇添富聚焦价值成长三个月混合FOF成立，首募规模为44.72亿元。　　公告显示，汇添富聚焦价值成长三个月混合FOF的募集有效认购总户数为66883户。可见，这只FOF产品的”群众基础”十分扎实。　　　　基金真香，连FOF都诞生爆款。　　Wind资讯的数据显示，汇添富聚焦价值成长三个月混合FOF首募规模44.72亿元、募集份额44.73亿份，成为了FOF基金发行史上第三大FOF基金。　　FOF基金发行规模排行榜　　数据来源：wind 　　公告显示，这只爆款FOF的发行时间是4月9日-7月8日。“实际上，真正的发行时间不到一个月，这只基金在基金公司和渠道也并未做出重点投入，这样的发行结果，让人喜出望外。”发行渠道人士告诉中证君。　　机构化投资大时代来袭　　基金的火爆，延烧到了基金中基金，有基金行业人士直呼：机构化投资的大时代，已迅猛袭来。　　“尽管股票市场火热，但是投资者对自己投资能力的认识更加理性，加之基金的赚钱效应，这几天基金的发行，好到火爆！”一家基金公司华北地区销售负责人表示。　　这几日的爆款，已经让基金成为微博热搜词之一。7月13日发行的爆款南方核心成长混合型基金也已经公告提前结募，并启动比例配售。　　　　图片来源：公司公告　　那么今年以来的爆款基金战绩如何？　　恒泰证券做了如下梳理：　　汇添富大盘核心资产成立于1月8日，基金规模104.32亿，截至7月6日，自成立来已取得25.63%的收益。　　永赢科技驱动A从2月18日成立以来，已取得20.21%的收益，高于同类平均水平，最近1年下行风险为10.42%，小于同类平均。　　广发科技先锋自1月22日成立以来，已取得31.96%的收益，高于同类平均水平，在最近1年里，下行风险为9.51%，小于同类平均。　　广发价值优势从3月2日成立以来，已取得28.91%的收益，高于同类平均水平，最近1年里，下行风险为10.49%，小于同类平均。　　博道基金基金投资部总经理张迎军指出，在目前的背景下，大类资产配置正在取代传统的经济基本面因素，成为中长期股票市场最核心的决定性变量。在其他类资产收益普遍走低的情况下，股票市场中的优质上市公司成为抗通胀的最好方式之一。新基金发行持续火爆，表明国内的大类资产配置正转向股市的进程中，居民的钱正在通过公募基金持续地流入股市。

778次 2020-07-15
基金行业重要人事变动再添一例

　　基金行业重要人事变动再添一例。　　7月14日，长城基金发布公告显示，原广发基金副总经理邱春杨出任长城基金总经理，这一人事变动引起市场关注。　　基金行业是个人力资本主导的行业，持续快速发展带来人才的稀缺，因此近两年基金公司总经理人事变动较多。2019年共有42家基金公司总经理变更，创下历史最高记录而，而今年刚刚过去半年多时间，已经有23家基金公司宣布更换总经理，其中大概有20家公司迎来新的“掌门人”。　　长城基金迎来新的总经理　　长城基金今日一则公告引起市场关注。据公告显示，原广发基金副总经理邱春杨出任公司总经理，任职日期为2020年7月14日。　　据悉，邱春杨是行业“老将”，他2001年3月至2002年10月任职于南方证券资产管理部；2002年11月至2020年7月任职于广发基金管理有限公司（含广发基金筹备期），历任研究发展部产品设计小组组长、机构理财部副总经理、金融工程部总经理、产品总监、公司副总经理和督察长职务。　　这一总经理变更事项，由长城基金第七届董事会第一次会议于二零二零年六月十九日审议通过，并将按规定向深圳证监局和中国证券投资基金业协会报送备案。　　而就在6月20日，长城基金曾发布高级管理人员变更的公告。而原长城基金总经理熊科金因为任期界满退休离任，离任日期为2020年6月19日，他在长城基金担任总经理有9年多，在他管理下，长城基金持续稳健发展。　　熊科金退休离任之后，一度由公司董事长王军代任长城基金总经理。公告显示，王军1999年7月至2018年10月就职于中国华能集团。2018年11月至今任长城基金董事长。而随着邱春杨的到任，董事长王军从7月14日起不再代行总经理职务。　　长城基金相关人士表示，6月19日，公司履行董事会换届正常程序，并及时披露了关于公司董事会换届以及高级管理人员变更的公告。此系公司董事会正常换届，公司经营管理一切正常。　　公司新任总经理邱春杨，是服务公募基金行业长达18年的资深专业人士，曾参与广发基金筹备，并历任广发基金研究发展部产品设计小组组长、机构理财部副总经理、金融工程部总经理、产品总监、公司副总经理和督察长职务。邱春杨的加盟，让长城基金高管层更加年轻化，后续公司将在新管理层的带领下，继续稳中求进，稳中向好，高质量发展。　　据悉，长城基金成立于2001年12月27日，由长城证券(行情002939,诊股)、东方证券(行情600958,诊股)、北方国际信托、中原信托共同出资设立。公司一直秉承“诚信、规范、专业、创新”的经营理念，坚持基金持有人利益至上的经营原则，凭借完善的公司治理结构、严格的风险控制、规范的业务流程、高效专业的员工团队、开放与学习的文化氛围，努力打造一流的基金管理公司品牌，竭诚为客户提供优质的投资理财产品和服务。　　年内总经理变动23家　　2019年共有42家基金公司总经理变更，创下历史最高记录。Wind数据显示，截至7月14日，今年刚刚过去半年多时间，已经有23家基金公司宣布更换总经理。　　值得一提的是，公募基金行业另一位资深人士——原前海开源基金刘翔已经入职光大保德信基金，并拟任该公司总经理一职，同样引起市场关注。刘翔是上海财经大学会计学系国际会计学士，澳大利亚麦考瑞大学管理学院应用金融学硕士。历任深圳发展银行盐田支行国际部经理、香港代表处代表，招商银行(行情600036,诊股)总行同业银行部客户经理，鹏华基金市场发展部总经理，前海开源基金合伙人兼首席市场官、合伙人兼执行委员会联席总经理。现拟任光大保德信基金总经理。　　若刘翔正式出任光大保德信基金总经理，那意味着今年将有20家迎来新的“掌门人”。　　总经理是一家基金公司的“掌门人”，其风格往往决定了公司发展情况。其实今年来看，总经理等高管变动的多为中小型基金公司，个人系基金公司高管变更尤为频繁。　　而资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态，尤其是近两年公募基金行业格局发生较大变化，竞争更加激烈，头部效应越来越明显，中小型基金公司面临着更大的业绩压力，这或许是高管变动的主要原因。再加上，商业银行理财子公司快速落地，外资机构强势涌入，资管行业对高级管理人员的需求不断增加。　　上海一位基金公司人士表示，经过20多年的发展，公募基金行业竞争已经相当激烈，加剧行业人才流动。另外，基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标跳槽等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。　　上海证券刘亦千就曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大。同时，基金行业也是利益集中、考核明确的行业，干的好和坏都在众目睽睽之下，各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活力。一个行业如果缺乏优秀人才，那才是应该担心的事情。

722次 2020-07-15
负责管理规模52亿美元Artisan Developing World基金的基金经理Lewis Kaufman表示，...

　　负责管理规模52亿美元Artisan Developing World基金的基金经理Lewis Kaufman表示，认为大多数新兴市场将在未来5至10年陷入苦苦挣扎的境地。与此同时，其他发展中国家经济体可能由于缺乏人力资本投资而遭受潜在产出的下降。

482次 2020-07-15
美银基金经理调查显示，74%的基金经理认为做多美国科技股成“最拥挤交易”；71%的...

　　美银基金经理调查显示，74%的基金经理认为做多美国科技股成“最拥挤交易”；71%的基金经理认为当前股市被高估，第二波新冠疫情被视为市场的最大风险，U型复苏的可能性更大。

737次 2020-07-15
美银美林全球基金经理调查显示，54%的受访者认为美联储不会在9月推出收益率曲线控...

　　美银美林全球基金经理调查显示，54%的受访者认为美联储不会在9月推出收益率曲线控制措施。美联储6月份会议的纪要显示，官员们仍在对收益率曲线控制进行讨论。

515次 2020-07-15

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