中国经济呈现新常态，从高速增长到中高速增长，经济结构得到优化升级。在这种背景下，企业需要具备优秀的实力，也需要对政策和劳动特点的变化保持敏感，从而做出符合时代潮流的正确决策。社会保障所得税，第二个孩子，Z代，老龄化.这些术语我们很熟悉。这一系列的词汇对今天的企业或你的读者意味着什么？灵活就业与这些热门词汇有什么关系？ 一系列的市场背景变化，如社会保障所得税、二胎政策、Z一代进入职场、人口老龄化趋势，几乎都围绕着政策和代际更替展开。通过综合分析和解读，我们可以看到这些变化给就业方式和工作形式带来了冲击，我们比以往任何时候都更需要灵活就业。 灵活就业的概念在中国并不新鲜。早在2003年，中国智利就已经在中国开展了这类相关业务。只有在具体形式上，它才从最初的人才租赁转变为劳务外包。 什么是灵活就业？ 灵活就业的概念最早是从国外引入的。当时，许多中国人把它和劳务派遣混为一谈。事实上，这是两种完全不同的服务模式。 灵活就业意味着客户外包一些重复性和非核心的工作或职能。换句话说，它意味着企业将某项任务或功能的执行或服务内容转移给第三方。 企业利用外包来满足非核心职能、短期项目和临时需求，并将其移交给服务人员进行处理和执行。企业可以在各办公室的初级职能岗位、项目辅助岗位和短期替代岗位上采用灵活的就业服务产品，帮助企业降低人力资源成本，致力于核心竞争力的培育和提升。 为什么——为什么有弹性就业？ 因为公司遇到了以下就业问题： 对于不太了解的员工，尤其是那些不是初级员工的员工，很难决定是否建立长期的劳动关系。通过3-6个月的灵活就业合作，转向积极更为合适。 女员工怀孕时，雇主不能终止其劳动关系或在同一岗位上重新招聘新员工，需要临时人员补充。 服务支持岗位的一些员工因突发事件而缺勤，如：生病等。所以他们需要迅速找到候补人员。 内部职位匹配的应届毕业生越来越少，企业很难在短时间内找到大量候选人，通过具有一定人才积累的灵活就业供应商提供人才，从而减轻企业自身的招聘压力。 因业务旺季和人员需求突破而产生的临时就业需求有待解决； 在当今的市场形势下，灵活就业给企业带来了五大冲击：节约人力资源管理成本，提高人力资源工作价值，提高用户满意度，降低企业就业风险，管理简便高效。 外包员工招聘、出入境管理、社保公积金支付、工资支付等繁琐事务。可以增强企业本身的经济效益；同时，也可以帮助企业在聘用长期员工之前提供足够的调查期进行筛选和培训，有效缓解紧急聘用的风险和压力。 如果仍然采用传统的用工方式，企业要在严格控制风险和成本的同时支撑企业的快速发展将是一项艰巨的任务，灵活就业可以使企业轻松解决问题。 灵活就业如何给企业带来利益，给员工带来发展？ 对于企业来说，通过外包日常繁琐重复的事务性工作，可以减少人力资源部门和其他相关部门的工作量；对于企业人力资源来说，灵活就业可以更好地匹配人员和岗位，储备服务候选人，缓解就业压力，保证服务人员的稳定性和可用性，提高工作价值。在降低企业就业风险方面，灵活就业可以通过建立人员招聘缓冲机制来筛选优秀人才或解决人员问题，通过承担风险和成本来处理与就业相关的事务，解决服务人员的就业风险，还可以增强人力资源面对风险的适应性和组织灵活性，提高人力资源管理的效率。 对于员工来说，中智拥有一套完整的灵活的雇佣体系，将雇主的品牌效应和职业精神结合在一起。越来越多刚进入职场的毕业生和3-5年内有工作经验的年轻人选择中国和智利作为他们职业生涯的起点，做出不同的尝试和不同的工作机会，让他们能够逐步探索自己的职业发展道路。 灵活就业是一种新的就业方式。企业和个人由两个核心要素驱动。对于企业来说，在新的经济形势下，灵活就业可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移就业风险，实现灵活的业务配置，从而降低综合就业成本。就个人而言，新一代员工更加追求工作中自我价值的实现，分享经济时代也给个人带来了更多选择自己工作的权利。 这两个因素促使企业和个人都迫切需要灵活就业。“海擎信息科技（上海）有限公司”是一家专业的人力资源服务外包公司，深耕专业人力资源服务外包领域，通过科技和信息力量助力各企业降低用工成本、规避法律风险、解决用工难题。 并能够有效帮助企业和个人充分理解政府监管，大大增强企业和个人需求之间的匹配，充分发挥灵活就业的最大效益。
【花旗：尽管股市反弹 资金仍在继续流出股票基金】花旗集团在一份报告中援引EPFR Global的数据称，在截至7月1日的一周中，投资者逢高卖出全球股票，资金流出股市的速度与前一周基本持平，流入债市的速度放缓。赎回主要来自美国和欧洲基金，分别有48亿美元和13亿美元的资金流出。新兴市场基金连续第20周出现资金流出。
又有券商公募化产品火了。 7月1日，中信证券(行情600030,诊股)公募化大集合产品“中信证券卓越成长”迎来了二次发售，基金君获悉，仅一个小时募集金额就超过了50亿元，截止7月1日下午5点，该基金销量已经超过70亿元，并从2号开始暂停大额申购。 另一方面，近日上涨的股市行情也为权益基金的热销提供了土壤。受白酒行情爆发等影响，大盘终于在时隔近4个月后再次站上3000点，截至收盘，上证综指报收3025.98点，全天涨幅达1.38%。 值得注意的是，据wind数据统计，截止到7月1日，今年以来，年内权益类基金（包括股票型、混合型）总募集金额整体超6800亿元，A股入市“弹药”充足。 中信证券旗下公募化产品开售 一小时吸金50亿元 一小时吸金50亿，全天销量已超70亿元......7月1日，中信证券旗下公募化大集合产品“中信证券卓越成长”迎来了二次发售。 基金君获悉，该产品仅一个小时募集金额就超过了50亿元，截止7月1日下午5点，该基金吸金已经超过70亿元。 据中信证券相关人士介绍，该销量已经超出预期，“我们当时预估是新增50亿元，现在的销量比预计的还要好”，该人士表示，公司可能会限制大额申购。 果不其然，7月1日下午2点51分，中信证券发布公告称，从7月2日起，中信证券卓越成长的所有销售机构单日单个基金账户对单个计划份额累计的申购金额限额设置为5万元（B类计划份额和C类计划份额分别计算），如某笔申请将导致单日单个基金账户累计申购本集合计划金额达到或超过5万元（B类计划份额和C类计划份额分别计算），本集合计划管理人将有权拒绝该笔申请。 重点投资具有持续高成长潜力的公司 业绩报酬标准提高 公开资料显示，中信证券卓越成长是中信证券推出的第四只偏权益类产品，由中信证券资管权益投资部负责人张晓亮担任投资经理，张晓亮曾获得中国基金业英华奖“三年期权益类资管最佳投资主办”和“五年期权益类资管最佳投资主办”称号。 张晓亮的长期投资业绩也可圈可点。据wind数据统计，从2014年8月14日至2020年6月30日，其任职期间累计收益率为328.26%，近三年累计收益率也超过了50%。 具体来看，该产品重点投资于具有持续高成长潜力的公司，对股票资产投资比例为集合资产计划的50%—95%，其中投资于港股通标的股票比例占股票资产不超过50%（含50%）。 在近日关于该产品的一场网上路演中，张晓亮表示，稳定的经营模式和盈利预期是决定“成长是否有质量”的首要因素，在此基础上再去关注景气度与成长性，没有基本面支撑的“成长”不值得盲目追逐，而寻找“有质量的成长”是不断去伪存真的过程，通过全方位的行业覆盖，识别产业结构升级中的有质量成长的标的，不局限于某个行业。 在路演中，提到科技类资产，张晓亮表示，该领域部分资产有周期性因素，对未来表现不能盲目乐观。此外目前市场围绕A股电子制造、芯片公司的炒作，需要以谨慎态度回避周期性硬件公司。 值得注意的是，和中信证券红利价值产品一样，该产品也采取业绩报酬模式，有业内人士指出，“业绩报酬”机制是产品管理人与持有人之间，进行利益绑定的一种举措。简而言之，只有持有人赚的越多，管理人才能收取更多的业绩报酬，这就很容易刺激管理人全力做好产品业绩，达到同向激励的目的。 不过，不同于中信证券红利价值，中信证券对该产品设置了更高的业绩报酬标准，即期间年化收益率超过 8%以上部分按照20%的比例收取管理人业绩报酬，若收益率小于8%，将不收取业绩报酬。而在红利价值产品中，业绩报酬计提的门槛是年化收益率6%。 中信证券自有渠道销量占比近9成 此次该产品的发售渠道除了中信证券自有渠道外，多家银行也参与外部渠道销售。 不过，据基金君获悉，此次产品的热销背后，中信证券自有渠道贡献亮眼，截止收盘，单单中信证券渠道的销售规模在总销量中的占比就已经接近9成。 “我们外部银行的销售是陆续启动的，从节奏上来说，肯定没有我们自己系统内抢得这么快，所以今天当天的销量绝大多数还是来自于系统内”，中信证券资管相关人士告诉记者。 尽管如此，中信证券在渠道销售方面的号召力仍可见一斑。事实上，自从去年9月份以来，中信证券资管业务已经成为了券商资管“公募化转型”的主要阵地之一，并相继产生了多个爆款产品。 有业内人士表示，这是中信证券品牌效应和产品历史业绩综合加成之下的结果。 作为券业龙头，中信证券投研实力雄厚，并在多个业务条线保持领先位置，资管业务上也不例外。 从规模上来看，中信证券资管长期占据业内第一的位置，截止今年一季度，中信证券资管规模达1.08万亿元，仍是唯一一家资管规模过万亿的券商。与此同时，公司主动管理规模占比也在逐渐提升，截止今年一季度，其主动管理规模达4871.46亿元，占比近50%。 从业绩上来看，作为中信证券资管业务的明星产品，中信证券卓越成长历史业绩也非常亮眼。wind数据显示，该产品自张晓亮担任投资经理以来，年化收益率已经高达27%，颇为优秀。 中信证券方面表示，中信证券卓越成长完成公募化转型后，将与另外三只混合型大集合——中信证券臻选价值成长、中信证券红利价值、中信证券量化优选构成强大的公募化权益类产品线，进一步覆盖市场主流权益投资策略，并充分匹配不同流动性需求的投资者。 今年爆款基金频出 为A股带来多少“弹药”？ 今年以来，资本市场呈现震荡走势，但新基金发行仍不甘示弱，爆款频出。 东方红恒阳五年定开混合发行首日迎来90亿元认购，成为鼠年首个“一日售罄”基金，而后，“日光基”渐成标配态势。交银创新领航混合、国泰蓝筹精选混合、广发价值优势混合、永赢科技驱动、招商科技创新……这些基金均一日售罄。今年5月底，易方达均衡成长股票基金成立规模逼近270亿元；而时隔半个月，这一纪录再次被刷新，6月份南方成长先锋基金更是一日吸金超321亿元，6月15日，易方达优质企业混合更是刷新记录，销量高达350亿元，最终配售比例为23.45%...... 据wind数据统计，截止到6月30日，今年以来成立的权益类基金（包括股票型、混合型）已累计达到356只，合计募集规模达6721.65亿元。加上7月1日发售的中信证券卓越成长等产品，今年权益类基金规模也已超6800亿元。 新基金募集的资金也将为市场带来更多新“弹药”。若按照60%的平均仓位计算，今年新发的权益类基金将给市场带来超4000亿元的增量资金。 另一方面，7月首日，股市表现也颇为亮眼。受白酒行情爆发等影响，7月1日，大盘终于在时隔近4个月后再次站上3000点，截至7月1日收盘，上证综指报收3025.98点，全天涨幅达1.38%。而随着A股的士气大振，资金入市的速度或也将继续加快。 5个月倒计时 券商资管公募化改造进入下半场 对于券商资管来说，公募化改造是今年的重要工作之一，而根据此前监管规定，今年年底是券商资管大集合产品公募化改造的时间“大限”，目前已经进入下半年，留给各家券商资管的也就只有5个月时间，因此，各家机构也在加快产品公募化改造的进度和力度。 从目前进展情况看，头部券商资管产品公募化改造的速度明显提升。据悉，今年以来，中金公司、广发资管、兴证资管、海通资管等多家券商均推出了公募化改造产品，其中兴证资管、海通资管等推出的均为旗下首只公募化产品。 尽管在权益类市场上，前有成熟的公募基金，后有抢跑的理财子公司，但券商资管发力公募的优势仍非常明显。 从销售情况来看，不再“养在深闺”的券商资管大集合公募化改造产品在销量上均表现不俗，体现了优秀财富管理机构的市场号召力。去年9月16日，国君资管旗下第一只大集合转公募的产品开始销售，销量规模高达122亿元。此外，中信证券第二只参公改造产品也获得了超百亿销售。东方红资产管理首只参公产品东方红启元三年持有期混合基金单日也获得超30亿元的认购。 华东一家券商资管的相关负责人告诉记者，券商资管的核心竞争力就在主动投资能力上，这也是券商资管的机会所在。广发证券(行情000776,诊股)资管相关负责人表示，大型券商的综合平台将会是券商资管的比较优势，未来券商资管会借助母体的综合平台优势，抓住市场化、人才和投研等方面各种优势，走出一条差异化的发展路径。
上证公告（基金）【2020】203号 为促进华夏中证新能源汽车交易型开放式指数证券投资基金（以下简称新汽车，基金代码:515030）的市场流动性和平稳运行，根据《上海证券交易所上市基金流动性服务业务指引（2018年修订）》等相关规定，本所同意广发证券股份有限公司自2020年7月2日起为新汽车提供主流动性服务。 特此公告。 上海证券交易所 二〇二〇年七月二日
上证公告（基金）【2020】204号 为促进博时沪深300交易型开放式指数证券投资基金（以下简称HS300E，基金代码:515130）的市场流动性和平稳运行，根据《上海证券交易所上市基金流动性服务业务指引（2018年修订）》等相关规定，本所同意广发证券股份有限公司自2020年7月2日起为HS300E提供主流动性服务。 特此公告。 上海证券交易所 二〇二〇年七月二日
上证公告（基金）【2020】205号 为促进华宝中证银行交易型开放式指数证券投资基金（以下简称银行ETF，基金代码:512800）的市场流动性和平稳运行，根据《上海证券交易所上市基金流动性服务业务指引（2018年修订）》等相关规定，本所同意广发证券股份有限公司自2020年7月2日起为银行ETF提供主流动性服务。 特此公告。 上海证券交易所 二〇二〇年七月二日
等待数月，这一天终于到了！ 7月1日，新三板迎来打新时代。颖泰生物和艾融软件正式启动网上打新，券商中国记者从营业部了解到，当天投资者打新非常踊跃，“心情还是比较激动的，不仅是一名参与者，也是一名见证者。”一名北京新三板投资者表示。 但当天状况百出，既有投资者找不到下单界面，也有不懂打新规则。有投资者向券商中国记者大赞客户经理服务到位，或是给出较好的打新建议；另有投资者感觉“自生自灭”，认为服务体验差。 激动又状况百出的一天 对于新三板首日打新，多家券商营业部人士向券商中国记者表示，投资者打新积极性很高。“今天我们营业部打新的客户有很多。”华南一家券商营业部人士表示。 一家大型券商营业部负责人告诉券商中国记者，其营业部开户率已经接近80%，其中超过7成客户打新，也就是说开通权限的投资者基本上有参与。 不少券商系统接受提前下单，但每家时间不同。华东地区一家大型券商营业部人士向券商中国记者表示8:30接受委托。另有投资者反应，国泰君安(行情601211,诊股)6点开始；中信证券(行情600030,诊股)8:45开始；华林证券(行情002945,诊股)9:00开始；东方财富(行情300059,诊股)证券8:45开始……等到9:15，券商系统统一报进股转交易系统。 北京一名新三板投资者向券商中国记者表示当天参与打新的激动心情。“为了打新，我实际上做了非常充分的准备！”他告诉记者，其在一个多月前开通新三板权限，然后开始筹措资金打新，大约五六十万。 为了准备7月1日打新，他做了多次模拟以做到心中有数。“我提前一晚开始熟悉交易软件。我们客户经理很靠谱，把客户拉了一个群然后讲解规则，讲得非常清楚。我自己也提前在系统上模拟了一两遍。今早8点起床后，我进一步熟悉界面，然后8:30券商接受委托，我8:40顺利下单。” 事后复盘，他认为提前熟悉交易软件操作非常重要。据了解，券商和投资者第一天“迎战”新三板打新，状况百出。有投资者在群里抱怨找不到下单通道，随后发现原来没有更新交易软件版本；也有因为不熟悉界面与客户经理争执；也有券商的交易软件未给投资者提供方便，没有专门的三板打新入口，投资者操作时一脸懵。 此外，也有不少券商营业部人士向记者表示，尽管此前对新三板打新做了几轮投资者教育，但投资者对打新规则仍然不了解，比如反复咨询“顺位配售”；如何提高中签率等规则。 这反应出多个问题，一方面部分券商营业部人士未与客户充分沟通，提前熟悉系统界面；另一方面不少投资者对新三板打新没有做好准备。 “今天是第一天，大家都不懂，明后天估计会好很多，这需要一个从不熟悉到熟悉的过程。”上述华南一家券商营业部人士表示。 循环打新需对资金合理安排 据了解，本周新三板将迎来7只新股网上打新。而打新取决于资金量问题，由于精选层申购方式是全额现金预缴，投资者需提前预留现金。另外，精选层打新资金有冻结期，投资者T日申购后，资金要到T+3日才能再度打新。这就意味着，如果资金量不够，投资者就需要谨慎挑选新股打新。 前述券商营业部负责人表示，营业部向客户强调资金合理安排，“投资者还是要把基本面好好研究一下，可能有的股票放弃打新，或者打了赶紧卖出。” 他表示，营业部打新之前会给客户单独发研究报告，让客户充分了解公司并作出选择。 前述北京新三板投资者在谈到资金安排时表示，“打新之前，我会研究公司的基本面、发行价格、市盈率，大概预测下配售率。最后在这批（7家）企业中，我选了两只集中资金去打新，其他几只适度参与，打100股表示下。”他选中的两只新股中，就有一只在首日启动打新——艾融软件，该投资者当天打新1万股。 董秘一家人创始人崔彦军表示，对于大多数资金不够每个打满的投资者来说，有两个申购思路： 策略一、一手党，拼手速，看人品：适用资金很少，又担心风险的人，可以采取每只申购100股，争取先到先得的策略。每个申购100股，按金额分配的话，肯定是分不到的，那就只能提前去挂申购单，寄望于精选层零散股的先到先得原则，争取时间优先，分100股的零散股。 策略二、中规中矩稳健派：具有一定资金，且愿意承担一些风险的人，可以采取“集中资金重点申购，其他拼时间优先打100股”的策略。把资金集中申购到重点股上，保证中签数量，其余的股就按策略一，打100股争取时间优先。
一． 交易提示 1. 上半年新基金发行1.063万亿 Wind资讯数据显示，截至6月30日，今年以来 已成立677只新基金，合计募集规模1.063万亿元，2020年只用了半年时间即已成为基金历史上第三个新基金募集破万亿的年份。按照当前势头，今年极有希望超越2019年1.43万亿的新基金募集年度纪录。同时，新基金的单只平均募集规模也在持续上行。数据显示，今年上半年，单只新基金募集规模为15.71亿元，保持着2017年以来的增长趋势，过去3年新基金平均募集规模分别为9.17亿元、10.88亿元和13.68亿元。今年新基金发行破万亿的最大推动力是权益类基金。数据显示，截至6月30日，今年已成立的股票型和混合型基金数量分别为131只和279只，募集规模分别为1706.7亿元和5470.75亿元，权益基金发行总规模达到7177.45亿元，占全部新基金规模的67%。这也是历史上不多见的权益基金发行占比超过60%的年份，充满牛市味道。 2. 医药主题基金霸榜 最高收益83% 上半年，医药、医疗设备、5G、芯片、新能源车、人工智能等热点不断引爆股市，相关主题基金取得较好的投资回报。Wind数据显示，截至6月30日净值更新，3105只纳入统计的主动权益类基金（份额合并计算）平均收益率为17.82%，同期沪深300指数涨幅为1.64%，斩获约16个点的超额收益。业绩榜上，皮劲松管理的创金合信医疗保健行业基金以83.17%的收益率，成为主动权益类基金半程冠军；广发医疗保健A、宝盈医疗健康沪港深分别以77.94%、75.84%收益率居第二和第三位。整体来看，上半年收益率超过50%的主动偏股基金多达100只。受到新冠肺炎疫情和海内外股市震荡影响，医药、科技股表现亮眼，基金“中考”也成为医药和科技主题基金大放异彩的舞台。业绩排行榜上，医药主题基金强势霸榜，占据前20强的绝大多数席位；富国互联科技、华夏科技成长等科技主题基金也斩获不俗收益，形成收益排行榜的第二梯队。 3. 上半年多重打击下原油QDII惨遭腰斩 上半年备受市场关注的QDII基金业绩则呈现出分化的局面，科技、医药、消费主题仍大幅领先其他行业，原油类产品收益率则多为负值。数据显示，今年以来，截至上半年末，QDII基金平均收益率仅约为0.54%，其中生物医药、消费板块产品收益率凸显，最高业绩达到62.88%；但原油类产品表现不佳，最低净值下降了56.17%，业绩分化明显。统计显示，在QDII基金上半年收益率倒数前十名中，有8只基金为原油类主题。其中，易方达原油（QDII-LOF-FOF）旗下3只基金表现均不佳，其C类人民币、A类美元汇及C类美元汇上半年收益率分别为-55.5%、-55.65%、-56.17%。此外，在今年一季度末重仓多只海外原油类ETF的国泰大宗商品（QDII），其上半年收益率为-59.88%，位列QDII基金跌幅榜首。对此，国泰大宗商品（QDII）一季度运作分析指出，在新冠肺炎疫情、石油价格战、美股股灾、美元流动性危机的多重打击下，全球大宗商品普跌，作为风险资产代表的原油暴跌近70%，创历史最大季度跌幅。目前海外疫情发展仍是重点，但由于国际原油环境，油价再度承压回落。 4. 1小时狂卖50亿！中信证券(行情600030,诊股)彻底火了：公募化爆款来了 又有券商公募化产品火了。7月1日，中信证券公募化大集合产品“中信证券卓越成长”迎来了二次发售，据悉，仅一个小时募集金额就超过了50亿元，截止7月1日下午5点，该基金销量已经超过70亿元，并从2号开始暂停大额申购。另一方面，近日上涨的股市行情也为权益基金的热销提供了土壤。受白酒行情爆发等影响，大盘终于在时隔近4个月后再次站上3000点，截至收盘，上证综指报收3025.98点，全天涨幅达1.38%。值得注意的是，据wind数据统计，截止到7月1日，今年以来，年内权益类基金（包括股票型、混合型）总募集金额整体超6800亿元，A股入市“弹药”充足。 二． 基金发行：本周关注 三． 每日基金净值一览（7月1日） 1. 普通股票型基金净值表现TOP10 2. 偏股混合型基金净值表现TOP10
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