6月19日，国家医疗保障局网站发布关于配合做好进一步提升新冠病毒检测能力有关工作的通知。 通知提出，鼓励省级和统筹地区医保部门积极探索开展新冠病毒检测试剂集中采购，选择产品质量较高、生产能力较强、供应稳定、诚信较好的企业，通过竞争促进价格回归合理水平。 有条件的地区积极开展集中带量采购。 注意，重点来了：按程序将针对新冠病毒开展的核酸、抗体检测项目和相关耗材纳入省级医保诊疗项目目录，并同步确定支付条件。 专家表示，核酸检测等项目费用纳入医保、降低收费，将更加有利于疫情常态化防控，但是为了避免过度检测、资源浪费，相关部门应该尽快明确"应检尽检"的标准，并且对"应检"和"愿检"制定不同的医保支付比例。 据悉，目前湖北、黑龙江、江苏等部分省市已经将新冠病毒检测纳入医保支付。 以黑龙江为例，主要分为三种情况： 一是，住院患者因治疗需要进行核酸检测，按医保政策报销费用。 二是，将新冠肺炎确诊、疑似患者因救治发生的在住院和门诊核酸检测费用，由医保和财政按规定支付，个人不用负担。 三是，职工个人在定点医疗机构门诊进行核酸检测，由职工医保个人账户资金支付。 将核酸检测逐步纳入医保，不仅是当前形势所需，更重要的是保障了我们广大人民的利益，全民一心共抗疫情，期待各地的政策细则出台，小伙伴们早日享受到这一福利。
6月24日上午消息，腾讯控股开涨0.9%报502港元，股价突破500港元关口，按开盘价计算，腾讯控股港股市值达47959.31亿港元（1港元=0.9116人民币）。 6月23日，腾讯控股股价大幅飙升，盘中最高价498.60港元，逼近500港元关口，再创历史新高，截至收盘，腾讯控股收报497.40港元，涨幅达4.89%。 业内人士表示，疫情期间腾讯旗下游戏、腾讯会议等多项业务逆势增长。财报数据显示2020年Q1腾讯营收1080.65亿，同比增长26%；净利润270.79亿，同比增长29%，高于市场预期；另一方面，券商对腾讯集体唱好，近日大摩发表研究报告表示，予腾讯控股“增持”评级，目标价500港元，最乐观情况下可达642港元。
一． 交易提示 1. 最狠暴涨69%！这类基金彻底火了 在上半年股市结构性行情下，主动权益类基金整体获得良好业绩，呈现不错的超额收益。Wind数据显示，截至6月19日，今年以来，3102只主动权益类基金中，有2906只斩获正收益，占比高达93.68%；主动权益类基金平均收益率为14.41%，大幅跑赢同期沪深300指数0.05%的涨幅。若排除年内成立的次新基金，主动权益类基金平均收益率为15.33%，跑赢同期沪深300指数超过15个百分点。其中，高仓位的主动股票型基金收益率更优，平均收益率为18.99%，同期混合型基金平均收益率为13.8%。从当前收益率排名情况看，医药板块业绩大幅领先，创金合信医疗保健行业A以69.28%收益率位居榜首，宝盈医疗健康沪港深、广发医疗保健A分别以67.76%、67.33%收益率紧随其后，前三名收益率差距甚微。 2. 上半年基金发行冲刺万亿大关 数据显示，截至6月22日年内新成立的基金发行规模达到9833.48亿元，距离万亿大关还有一定的距离。而截止上半年收官还有4个交易日，截止6月22日已经结束发行但尚未宣告成立的基金还有20多只，不排除在未来剩下几个交易日内有冲破万亿发行规模大关的可能。同时与历史发行数据相比，今年上半年的发行规模已经仅次于2015年上半年牛市时10573.68亿元的水平。而在2019年下半年，新基金发行规模也达到9505亿元以上，可以看出近一年来基金发行经历了火爆的一年。不过，从发行产品的类别上看，与2019年下半年债券基金发行占比6成以上不同的是，2015年上半年以及今年上半年权益类基金是发行主力。今年上半年，权益类基金发行规模达到5869亿元，占比达59.62%，其中主动管理的权益基金发行5166亿元，占比52.53%。这也是今年上半年爆款基金频现的最直接体现。 3. 易方达张坤“升官” 晋升高管的明星基金经理 昨日，易方达基金发布了《高级管理人员变更公告》，新任命张坤、陈丽园为副总经理，任职日期为2020年6月22日。其中，张坤是易方达投资团队的代表。而陈丽园则出身易方达监察部，两者的履历或暗示他们未来各自的分管业务。资料显示，张坤，2008 年 7 月加入易方达基金，历任行业研究员、基金经理助理、基金经理、研究部总经理助理、权益投资决策委员会委员。Choice数据显示，张坤现管理基金资产总规模约392.83亿元。这将近400亿的大资金，位列主动权益基金经理的’第一军团”。易方达近年涌现出了多位风格各异的明星基金经理，包括萧楠、陈皓、张清华、胡剑等，而张坤可能是其中非常“吸金”的一位。 4. 金价年内大涨16% 四只黄金ETF规模激增44% 上周金价探底回升后在1720~1730美元/盎司区间震荡三天，最终于周五爆发，大涨逾20美元，再度逼近年内高点1750美元区域。本周一金价维持迅猛反弹势头，亚市盘中现货黄金一度大涨逾15美元，逼近1760美元。数据显示，今年以来，COMEX黄金期货主力涨逾16%，吸引资金涌入黄金ETF。截至6月19日，易方达、博时、华安、国泰等4家基金公司旗下黄金ETF规模合计211.81亿元，较2019年末猛增44.34%。其中，易方达黄金ETF规模激增78.94%，最新规模为36.69亿元。作为目前规模最大的黄金ETF，华安黄金ETF规模上涨56.26%，达到109.3亿元。博时黄金ETF规模增幅为31.71%。 二． 基金发行 三． 每日基金净值一览（6月22日） 1. 普通股票型基金净值表现TOP10 2. 偏股混合型基金净值表现TOP10
【节后国内油价或迎来今年首涨】6月28日国内成品油调价窗口将再度开启。本计价周期内的原油均价或突破40美元/桶的地板价，国内油价大概率迎来年内首涨。近期，受OPEC+举行部长级监督委员会会议督促减产的刺激，国际原油市场供应端继续收紧，同时随着一些国家适度“解封”，开始复工复产，原油需求出现回暖迹象。（新浪） 相关报道： 过去几天里，国际油价迎来一波连涨，截至到6月23日，布伦特原油盘中突破43.5美元/桶，美原油也突破了41美元/桶，双双都创下了3月9日以来新高。 因为两大国际原油的价格均已站上了40美元/桶，若是这种状态持续下去，国内油价继续搁浅的理由就不存在了。
其实，那些能够留住优秀员工的公司，基本上都做到了一点：让员工尽可能的参与进来。 开诚布公的告诉员工你的决策、决策的原因，沟通公司的重要信息，充分授权、激发他们的参与热情，别让你的员工无所事事，只能在沉默中退出。 1 大多数人选择沉默的原因 员工沉默的释义如下： 当员工有能力改进当前组织状况时却保留了对组织环境在行为、认知或情感上的评价，没有把这种真实感受报告给自己认为能作出改变或矫正的人，是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。 得到员工的参与、反馈需要技巧及时间，但这并不是那么艰难的事。而大多数人埋头选择沉默，我们必须要先搞清楚原因。 首先，管理者是造成员工沉默的最大因素。 管理者是否总是高高在上的姿态，有意无意间与员工拉开距离？又或者在日常会议中口若悬河，压根不给员工发出不同声音的机会？ 实际上，那些富有远见和洞察力的管理者都能够从谏如流和见微知著，吸收来自员工局部、片面的意见反馈，从而确保自己所掌握的信息全面、真实，让企业的管理决策建立在最优的信息基础上。 在中小企业中，管理者的姿态在很大程度上影响了企业的开放性，因为你一旦营造出这种“只做好自己的事，其他不要多嘴”的沉默氛围，员工久而久之就不会再关注企业已经或面临出现的问题，用沉默架起防御，事不关己，高高挂起。 其次，就是从众效应。 大多数员工的行为和表现势必会对其他成员产生影响。当你的员工发觉自己的观点只是个体或者少数人的观点，那么他很有可能选择随大流，以便和他人保持一致，即使自己是更正确的。 所以，请管理者留意员工们（尤其是老员工）的行为和思考模式，如果已出现古板僵化应当及时的沟通疏导，毕竟身处职场大环境下的新人们，都更愿意选择学习和模仿身边的这些前辈。 当然，还有个人因素。 比如性格内向、没有自信、沟通障碍、或者主见不强，这就需要领导者跟员工一对一交流，慢慢进行信息积累和调节了。 那么，具体该如何打破员工沉默，激发他们的参与热情呢？ 2 营造积极氛围 倾听员工声音 管理者在公司决策和管理过程中，应当欢迎员工参与，建立公平公正的反馈机制，认真考虑各方面意见。 有意识的营造对事不对人的工作氛围，多花时间与员工交谈，倾听他们的意见建议，肯定员工对公司的忠诚和贡献。 花时间倾听是鼓励员工参与的第一步，需要注意的是，倾听的时间要比你说的时间多，请务必保持交流的开放性。 对于一些性格内敛、不善发表自己观点的、亦或是新加入的员工，可以鼓励其基于爱好及背景等建立一些“小圈子”，让他们迅速建立起交流的对象和情感的寄托。 这些圈子里会有"非正式领袖"逐渐发挥出积极作用，帮助传达所属圈子中员工的心声。 3 鼓励参与部门规划与决策 如果决定让员工参与规划与决策，那么在形式上可以采用部门会议或者内部讨论，也可以是下属与领导间的一对一交流。 对于合理化建议经常给予员工鼓励，那么他们能更好地认识自我，充分调动自身的积极性与主人翁精神，为整个部门的工作献言献策。 这一步的重点在于：只要是有助于促进部门工作的建议，要坚决予以实施。 试想如果员工一再提出合理建议而管理者只是流于形式上的认同，那么将会极大挫伤他们的积极性。 4 将员工建议纳入考核中 如果想充分调动员工参与的积极性，就需要给予相应的鼓励措施。 可以将员工在部门规划与决策中所起的作用与所提出的建议纳入对员工的综合考核之中，优秀者给予奖励，同时也可以将之作为员工晋升的一个衡量因素。 激励强化员工的沟通意识和参与意识，从而激发他们发表意见的欲望，培养个人对企业的责任感。
6月23日，汇添富基金发布公告称，汇添富创新增长一年定期开放混合型证券投资基金成立。根据公告，作为首批可投新三板基金，汇添富创新增长一年定开混合基金合同生效日为2020年6月22日，募集期间净认购金额21亿元。 另据公告所示，本基金的基金经理持有本基金份额总量的数量区间为 10-50 万份。 新三板精选层开市进入倒计时，获批可投资新三板基金的公司积极把握机会，筹备精选层企业战略配售，将拟上市精选层个股纳入研究范围，公募打新精选层已“箭在弦上”。统计显示，截至6月19日，已有53家企业获全国股转系统受理，11家企业通过审核，艾融软件、颖泰生物、同享科技等5家企业将在7月1日到2日开始申购。 多家机构人士表示，由于个人投资者可参与新三板精选层网下询价，新三板询价和估值波动或大于科创板。 公募投研人士表示， 与科创板相比，新三板精选层公司上市后没有锁定期要求，打新不能盲目报价，流动性是需要长期持续关注的问题。另外，新三板精选层网下询价引入了个人投资者，机构较少，预计估值波动会比科创板要大，这就更加考验机构的定价能力。 另外，在此前科创板打新中，针对首日没有涨跌幅限制的要求，多数基金打新产品采取了“首日卖出策略”。但在新三板精选层打新中，考虑到流动性因素，各家公募的交易策略也将更着眼于长远。 统计显示，2009年创业板推出时，首批28家企业上市首日平均涨幅106%；2019年，科创板首批25家企业开盘平均涨幅超过140%。部分卖方机构认为新三板精选层打新“红利”也相当可观。 安信证券分析，在首日涨幅在10%~60%之间、获配比率在25%~40%的情况下，公募参与首批公司打新收益率或达到9%~20%。 谈及新三板打新对产品收益率的影响，多位买方投资人士提到，精选层企业的融资规模、中签率和上市后涨幅都是影响打新收益的重要因素。
6月23日，国药集团中国生物新冠灭活疫苗国际临床（Ⅲ期）阿拉伯联合酋长国启动仪式在中国北京、武汉、阿联酋阿布扎比三地同时举行，这是全球首个III期临床疫苗。 在签约仪式上，阿联酋卫生部长向国药集团中国生物颁发了临床试验批准文件，这也是中国新冠病毒疫苗首次在海外开展临床试验。 这次与阿联酋合作的疫苗是国药集团下属的中国生物公司武汉生物制品研究所研发的新冠灭活疫苗，今年4月12日开始I期及II期合并临床试验，也创造了全球记录。 6月16日，武汉生物制品研究所Ⅰ/Ⅱ期临床试验阶段性揭盲结果显示：疫苗接种后安全性好，无一例严重不良反应。不同程序、不同剂量接种后，疫苗组接种者均产生高滴度抗体。0，28天程序接种两剂后，中和抗体阳转率达100%。
6月23日，茅台的市值超过了工银汇理的总市值。工行a股总市值越多，分析师认为茅台的市值已经完全压垮工行。归根结底，基金对“增长”持乐观态度。展望未来市场前景，分析师认为市场具备向上突破的条件，但整体形势很可能延续结构性市场的特征。 茅台的市场价值被彻底粉碎。在工行背后，基金对增长持乐观态度 4月16日之后，贵州茅台(1453.45 -0.28%)昨日超越中国工商银行(5.19-0.97%)成为a股的“股王”。截至当日收盘，工行a股的总市值为1.83万亿，而贵州茅台的市值达到1.85万亿。 分析人士指出，茅台酒虽然是一种酒，但其投资属性、消费属性和收藏属性使其成为一条宽阔的“护城河”，这给其带来了稳定的业绩增长；回顾工行，虽然目前盈利丰厚(2019年净利润超过3100亿元)，但业绩增速远远落后于贵州茅台。在目前的经济环境下，人们普遍预计工行的坏账将会上升，这将影响股价表现。 事实上，在工行整体被茅台的市值压得喘不过气来的背后，归根结底，资金是乐观的“增长”。一个明显的数据是，6月23日，上证综指收盘上涨0.18%，收于2970.62点；创业板指数表现强劲，上涨1.67%，收于2382.05点，日k线连续八年强劲上涨。事实上，自3月23日市场见底以来，创业板指数已反弹逾30%，而同期上证指数上涨11.67%。 浦银安盛基金指数与量化投资部主任陈士俊表示，自2010年6月1日推出以来，创业板经历了千帆，其成长性是有目共睹的。创业板过去一年的成长率领先a股的几个重要指标，表现非常出色。经过近十年的发展，创业板指的是一个具有独立性、成长性和代表性的重要a股指数，而不是投资者固有的偏见。 “创业板的表现让人们今年大放异彩。同时，登记制度改革政策的实施将对创业板产生深远的影响。创业板注册制度的实施将降低质地较差公司的市场价值，投资者将更加关注。公司的核心价值，优质领先公司的溢价有望进一步提升。”陈士俊指出。 中国人寿保险基金认为，资本市场改革仍在推进，随着创业板注册制度的落地，中小企业将会受益匪浅。此外，流动性水平发生了积极的结构性变化，科技型交易所交易基金也逐渐敞开大门，这可能会进一步提振市场。总体而言，后续a股市场受冲击主导，但中小企业可能会继续上升。 结构性市场预计将继续 市场条件的改善进一步使市场期待这一轮市场的可持续性。光大证券(14.47 -0.89%)指出，上海综合指数调整规则是上周发布的。由于上证综指是市场重要的情绪指标，未来投资回报的提高将提振居民和产业资本的情绪，并有望吸引一些增量资金进入市场。 广东发展证券表示，市场有多个向上突破的逻辑支撑。从经济上看，供需两端都在继续回升；在政策方面，国务院经常指导金融支持机构为随后的标准降低开辟想象空间。资本市场改革一直是积极的。上海综合指数30年来首次修正。科学创新委员会欢迎“科学创新50指数”。创业板登记制度改革取得成果后，市场反应积极，将对改善投资者情绪和市场风险偏好发挥积极作用。 值得一提的是，尽管行业整体对下半年a股市场持乐观态度，但判断仍将延续其结构性特征。北方基金的基金经理古玉表示，今年下半年，在经济复苏的催化下，就投资主线而言，中国人寿保险基金认为，医药等行业短期内仍有望保持强劲势头，而这一行业多次受到疫情的影响。但更重要的是，要关注中、下游中高端制造业的重要机遇，重点关注电子通讯制造、动力设备制造、新能源汽车产业链、汽车零部件等专业零部件的制造。同时，它还可能进一步向下游子领域扩散，并关注媒体、计算机等行业的机遇。
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