近日，人社部组织实施人才服务专项行动。专项行动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神和中央关于人才工作决策部署，坚持党管人才原则，聚焦国家重大战略，进一步改善人才供给，创新体制机制，优化人才发展环境，充分激发人才创新创造创业活力，为高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。 专项行动围绕人才培养、评价、激励、流动、使用等重点领域和关键环节，立足人社部门职能，坚持问题导向、精准施策、试点先行，打好人才工作“组合拳”，系统支持高层次、高技能人才服务发展、服务大局，打通人才优势向创新优势、产业优势、发展优势转化通道，推动人才与经济社会深度融合发展。 专项行动包括技能中国行动、高端人才引领行动、人才活力激发行动、专家人才下基层行动、人才资源高效配置行动、人才人事扶贫行动、人才服务提升行动、人才表彰宣传行动等，形成人才服务套餐，发挥整体效应。各项行动都力求务实管用、落地见效。 一、技能中国行动。针对制约技能人才发展的体制机制问题，围绕健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，研究制定加强技能人才队伍建设、大力发展技工教育、完善技能人才工资分配、加强技能人才表彰奖励等政策措施。使用失业保险基金结余开展职业技能提升行动，全面推行企业新型学徒制培训，推动“互联网+”职业技能培训、以工代训、农民工稳就业职业技能培训计划等政策落地，启动百万青年技能培训行动，加快职业培训教材和国家基本职业培训包开发。围绕现代制造重点领域和经济社会发展急需紧缺领域，持续实施高技能人才振兴计划，加强职业技能公共实训基地和高技能人才培训基地建设，加快培养高技能人才。大力发展技工教育，加强技工院校专业、教材、师资、信息化等基础建设，推进产教融合、一体化课程教学改革，建立专业目录动态调整机制。稳定技工院校招生规模。定期举办教师职业能力大赛和学生创新创业大赛，实施一体化师资培训和技工院校师资能力提升计划。广泛开展职业技能竞赛，做好第46届世界技能大赛筹办和世赛参赛工作，定期举办“一带一路”国际技能大赛等国际性赛事。加强世界技能大赛集训基地、研究（研修）中心、世界技能能力建设中心和职业技能竞赛专家、裁判队伍建设。定期举办中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛等各级各类国内技能赛事。 二、高端人才引领行动。聚焦国家重大战略、重大工程项目和重点产业领域，深入实施政府特殊津贴制度，培养选拔一批高层次创新型领军人才和高技能人才，优化人选结构，改进选拔方式，加大对关键核心技术攻关、重大基础研究、中青年学术技术带头人、技术技能人才等方面倾斜支持力度。完善人选培养支持政策，充分发挥政府特殊津贴制度对高层次和高技能人才队伍建设的引领带动作用。集中优势资源，做大做强博士后创新人才支持计划，每年重点资助一批国内优秀博士从事博士后研究工作，给予资金、政策等重点支持。加强博士后科研流动站和工作站建设，发挥设站单位主体作用，带动地方和设站单位加大投入力度，扩大招收规模，提高培养质量。加强博士后科学基金资助工作，支持更多优秀博士后从事原创性研究工作。大力实施专业技术人才知识更新工程，面向装备制造、数字信息、新能源、新材料、生物医药等重点领域和战略性新兴产业，优化工程项目设置，体现以奖代补，每年培养培训高层次、急需紧缺和骨干人才100万人次。围绕人工智能、大数据、区块链等新领域，研究开发专业技术类新职业标准，依托国家级继续教育基地，开展新职业专业技术人才研修培训。 三、人才活力激发行动。分类推进人才评价机制改革，持续深入开展清理“四唯”行动。全面深化职称制度改革，加快推进步伐。改革完善国家职业资格制度，动态管理职业资格目录。提升职业资格考试科学化水平，防范化解考试安全风险。探索扩大高技能人才与专业技术人才职业发展贯通范围。全面推行职业技能等级制度，推动企业开展技能人才自主评价，遴选社会培训评价组织开展职业技能等级认定。完善全国技能人才评价信息系统，公布职业技能等级目录。加快新职业发布和职业标准开发，完善职业分类动态调整机制，健全职业标准体系。推进高校、科研院所薪酬制度改革。落实高层次人才工资分配激励政策，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。完善技术要素和创新成果参与分配机制，引导企业向高层次、高技能人才倾斜，鼓励企业对关键核心人才实施股权激励和分红权激励等中长期激励措施。发布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工资分配制度的意见。建立更加开放灵活的新型用人机制，支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。支持鼓励事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创办企业。围绕国家重大科技发展需求，整合优势人才资源，提高创新体系整体效能。 四、专家人才下基层行动。实施专家服务基层行动，围绕基层需求，组织开展专题培训、田间讲学、技术指导、决策咨询、项目合作、义演义诊等各具特色的专家服务团活动。发挥专家人才在技术、信息、管理等方面优势，帮助基层地区解决一批关键技术难题，带动一批当地企业发展壮大，开展一批社会公益性活动，培养一批本土实用骨干人才。实施高校毕业生“三支一扶”计划，每年招募一批高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）工作，完善服务期满人员扶持政策，优化基层人才结构，缓解基层人才紧缺问题。实施高校毕业生基层成长计划，开展“最美基层高校毕业生”学习宣传活动。完善服务基层长效工作机制，加强专家服务基地建设，搭建专家人才服务基层平台。将人才服务基层业绩作为晋升职称重要依据，落实中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称须有1年以上农村基层工作经历做法。完善乡镇工作补贴等工资政策。改进基层事业单位公开招聘方式。
华金证券频频走入大众视野。 近期，华金证券向证监会申请公募牌照，成为《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法（征求意见稿）》发布以来第二家递交申报材料的券商。根据年报显示，公司资管业务中主动管理类产品规模不大，为54.67亿元。业内人士分析，要想进军公募基金领域，需要对人力有较大投入，这对中小券商而言是不小的挑战。 几乎同时，年中递交股权变更申请的华金证券，如今迎来监管层反馈。两大私募股权基金股东受到监管层关注，证监会要求论证是否符合《证券公司股权管理规定》要求；如不符合，需要进行整改。根据天眼查可看到，两大私募股权基金背后资金方既有地方国资委，也有实业如中国铝业(行情601600,诊股)(港股02600)，还有不少金融机构如广发证券(行情000776,诊股)(港股01776)资管、工银资管、农银国际。据了解，华金证券正处在IPO辅导期。 又一券商欲进军公募领域 8月28日，根据证监会公开资料显示，华金证券向监管层提交《公募基金管理人资格审批》申请，进度显示8月27日监管层已经接收材料。 上海一家小型券商资管人士认为，中小券商要想从公募基金领域实现弯道超车并不是易事。“首个问题就是人才储备，需要有优秀的投研团队，人力投入大；第二品牌也需要长时间的积累。” 华金证券目前资管规模有多大？根据2019年年报，去年资产管理业务实现手续费净收入为3089万元。主动管理方面，该公司去年发行主动管理类产品14只，总规模为54.67亿元，全年净新增单一及集合主动管理规模23.37亿元，主动管理规模占比38.53%。公司全年发行ABS产品47只，发行规模81.80亿元。 华金证券称，报告期内开拓销售渠道，获得工商银行(行情601398,诊股)(港股01398)、招商银行(行情600036,诊股)(港股03968)、兴业银行(行情601166,诊股)、华润银行、南洋商业银行、温州民商银行等13家银行机构的准入。获得上海票据交易所票据业务资格，并积极申报保险资金受托管理人资格。 在华金证券之前，国泰君安(行情601211,诊股)(港股02611)资产管理有限公司在8月14日递交公募牌照申请的材料，随后在19日收到补正通知。 据了解，证监会在7月31日发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法（征求意见稿）》，优化了公募牌照制度，适当放宽“一参一控”限制，允许同一主体同时控制一家基金公司和一家公募持牌机构。该政策出台后，券商申请公募牌照积极性大增。 目前券商中持有公募牌照的有13家，分别是高华证券、东兴证券(行情601198,诊股)、国都证券、华融证券、山西证券(行情002500,诊股)、中银国际证券、渤海汇金资管、财通资管、华泰资管、东方资管、长江资管、浙商资管、中泰资管。 IPO辅导期，两私募基金股东被监管关注 华金证券公募基金牌照申报材料被证监会接收的当天，公司股权变更事项也获得监管层的首轮反馈。 根据证监会披露的反馈意见，监管层主要关注两大问题。 第一，根据华金证券提供的《关于珠海华发投资控股有限公司与同行业公司对比情况的说明》，公司选取了9家企业作为“可比公司”，证监会要求就选取9家公司的依据及标准进行说明。 第二，华金证券股权结构中存在珠海工智股权投资基金（有限合伙）和珠海农智股权投资基金（有限合伙）两只私募股权投资基金。根据《证券公司股权管理规定》（以下简称《规定》）第七条，证券公司股东应当“股权结构清晰，逐层穿透至最终权益持有人；股权结构中原则上不允许存在理财产品”。 证监会要求华金证券就相关基金基本情况和入股时间进行说明，并论证其符合《规定》相关要求的情况。如不符合，按照《关于实施〈证券公司股权管理规定〉有关问题的规定》“存量股东不符合《规定》第七条第三项、第十四条第一项、第十五条规定的，应当在相关产品、有限合伙企业、公司制基金到期后6个月内完成规范，达到《规定》要求”的要求，提交规范整改计划和承诺。 据了解，华金证券控股股东为珠海铧创投资管理有限公司，持股比例为79.01%，而珠海铧创投资管理有限公司则是珠海市国资委全资控股的珠海华发集团的子公司，所以华金证券实际控制人为珠海市国资委。 上述监管层提及的两个私募基金，正是控股股东背后的资金方。 若进一步穿透，根据记者通过天眼查发现，背后资金方有“格力系”，有农银国际，有中国铝业，有广发证券资管，有工银资管等等。 证监会要求华金证券在30日内对上述问题逐项落实并提供书面回复和电子文档，若不能及时回复，需要提交延期回复的申请。 华金证券目前正处于IPO辅导期。今年3月华金证券计划进行公开发行股票并接受上市辅导，辅导机构为中信证券(行情600030,诊股)(港股06030)。
近日，中国国家铁路集团有限公司（以下简称国铁集团）披露2020年上半年财务决算。上半年，国铁集团实现收入4039亿元，受疫情影响同比下降1242亿元；净利润亏损955亿元，其中二季度净利润亏损342亿元，较一季度减亏272亿元。上半年全国铁路固定资产投资完成3259亿元，同比增加39亿元，超额完成投资任务，其中二季度完成2459亿元，较一季度增加1660亿元。 国铁集团相关负责人表示，出现收入减少、净利润亏损的主要原因是：铁路作为服务行业，直接受到疫情冲击，今年上半年客运收入同比减少995亿元，减幅52.7%；酒店、旅游、餐饮等非运输收入同比减少133亿元。同时，货运实施降费政策，货运收入同比减少37亿元。国铁集团是重资产企业，计提折旧属刚性支出，承担负债的还本付息也是刚性支出。 该负责人介绍，上半年，国铁集团累计向湖北、武汉地区运送防疫物资1.87万批51.2万吨，圆满完成458批1.39万人次援鄂医务等人员运送任务；免费为旅客办理退票2.06亿张，开行务工、学生专列401列，运送旅客45.4万人；严把铁路进站、上车、出站等防控关口，站车共排查3.5万名发热旅客，有效切断了疫情在铁路的传播途径。 在铁路建设方面，投产新线1310公里，其中高铁733公里，世界首座主跨为千米级的沪苏通长江公铁大桥建成通车，一批新线投入运营，路网结构更加合理，有力服务了区域经济社会发展。
广东：每户家庭限购一套共有产权住房 广东省住建厅等六部门7月发布《关于因地制宜发展共有产权住房的指导意见》提出，共有产权住房面向符合当地规定条件的城镇无房家庭（含单身居民）供应；各地应将符合条件的人才、城镇稳定就业的外来务工人员、在粤工作和生活的港澳居民纳入共有产权住房的供应范围；每户家庭只能购买一套共有产权住房。指导意见自2020年9月1日起施行，有效期5年。 东莞：大专学历未满40周岁可申请入户 《东莞市人才入户实施办法》自2020年9月1日起实施，《办法》 提出，具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员，在东莞依法参加社会基本养老保险，可申请将户籍迁入我市。 浙江：高速公路故障车辆免费拖曳 《浙江省公路条例》将于9月1日正式实施。《条例》在全国首创高速公路故障车辆免费拖曳的规定，对于停留在高速公路主线上的故障车辆、事故车辆，高速公路经营管理者应当及时免费拖曳、牵引至最近出口外的临时停放处，司乘人员应当予以配合。 上海：水、电、气价格“一户多人口”政策扩大优惠范围 9月1日起，上海市阶梯水、电、气价格“一户多人口”优惠政策实施范围由原来“人户一致”的户籍居民，扩大为持《居民户口簿》、《本市户籍人户分离人员居住登记（回执）》，以及《上海市居住证》（含海外人才居住证）、在同一住址共同居住生活的居民。 青岛：禁止在公共场所焚烧抛撒丧葬祭奠物品 《青岛市禁止焚烧抛撒丧葬祭奠物品规定》将于9月1日正式实施，《规定》第八条明确： 禁止在公共场所焚烧、抛撒丧葬祭奠物品。根据规定，在城市绿地焚烧丧葬祭奠物品的，按照相对集中行政处罚权的规定，由城市管理部门处一千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。 西安：禁止摩托车载客，最高罚5000元 《西安市查处摩托车和非机动车非法载客若干规定》将于9月1日起施行。《规定》明确，禁止利用摩托车、电动三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车、人力三轮车等车辆非法载客。非法载客三次以上的；上下班高峰期在火车站、商场、医院、学校、旅游景点等人流密集场所周边非法载客的；具有其他严重情节的，可处2000元以上5000元以下罚款。
在8月行情收官之日，白酒龙头贵州茅台(行情600519,诊股)股价一度冲上1800元，再创历史新高，并带动白酒股上涨。金融投资报记者注意到，8月以来在白酒股整体表现较强背景下，基金收益榜上跟踪白酒乃至食品饮料板块的基金排名靠前。此外，还有多只重仓国防军工以及其它消费股的基金表现不俗。据WIND统计，8月1日至28日，共有四十多只基金净值涨幅超过10%；受TMT板块回调影响，多只重仓科技股的基金净值下跌10%以上。 消费基金最大涨幅近70% WIND数据显示，8月1日至28日，只考虑A类份额，权益类基金算术平均净值涨幅为1.49%，40余只基金净值涨幅超过10%。跟踪酒指数的基金涨幅居前。其中，鹏华中证酒ETF、鹏华中证酒净值涨幅领跑，分别达到13.97%、13.50%，招商中证白酒区间净值涨幅也达到13.07%，天弘中证食品饮料A上涨12.4%。在上述区间内，食品饮料板块涨幅达到10.66%，居28个申万一级行业首位。在8月份净值上涨的推动下，今年以来截止8月28日，这4只基金年内净值涨幅分别达到66.76%、63.73%、56.47%、68.66%。 主动管理的权益类基金中，不仅重配食品饮料的基金涨幅靠前，而且还有多只重配其它板块的基金表现不俗。8月1日至28日，国泰价值精选、光大保德信瑞和A、银华中国梦30、前海开源大海洋净值涨幅分别为13.41%、13.41%、13.36%、13.28%。其中，国泰价值精选在二季度末配置的消费股也较多，但重心不在食品饮料，其前十大重仓股包括宏发股份(行情600885,诊股)、裕同科技(行情002831,诊股)、老百姓(行情603883,诊股)、海尔智家(行情600690,诊股)、森马服饰(行情002563,诊股)、招商银行(行情600036,诊股)(港股03968)、杰克股份(行情603337,诊股)等。 银华中国梦30二季度末重仓的股票包括立讯精密(行情002475,诊股)、五粮液(行情000858,诊股)、贵州茅台、伊利股份(行情600887,诊股)、海尔智家等，前十大重仓股中有6只属于食品饮料行业。前海开源大海洋则主要重仓国防军工板块。光大保德信瑞和A成立于今年6月29日，尚未公布过持仓数据。 8月以来除食品饮料板块外，交通运输、非银金融、农林牧渔、国防军工、汽车和传媒板块表现也较好，涨幅均在4%-7%之间。 科技基金净值回调明显 跌幅榜上，8月1日至28日，有5只基金净值亏损超过10%，包括诺安和鑫、南方现代教育、金鹰策略配置、诺安成长、长城久嘉创新成长，分别亏损 12.47%、11.92%、11.59%、11.46%、10.99%。这些基金多重仓电子、计算机、通信等科技板块，配置重心在5G、芯片、半导体等方面。上述基金净值亏损主要原因是受电子、计算机、通信板块下跌拖累。 据中报数据，诺安和鑫持仓集中在电子行业，其前十大重仓股中有9只属于申万一级电子行业，这些股票8月份多数下跌。截止8月28日，圣邦股份(行情300661,诊股)8月以来跌幅近20%，沪硅产业(行情688126,诊股)、中微公司(行情688012,诊股)两只科创板股的跌幅在15%以上，卓胜微(行情300782,诊股)、韦尔股份(行情603501,诊股)、兆易创新(行情603986,诊股)跌幅均在10%以上。 受此影响，该基金年内回报明显缩水，截止8月28日，今年以来诺安和鑫年内累计净值涨幅缩小至45%左右。与诺安和鑫相同基金经理的诺安成长8月以来亏损也达到11%，年内累计回报为41.75%。二季度末两只基金配置类似。 南方现代教育二季度末主要配置教育信息化、教育出版等板块，前十大重仓股包括金山办公(行情688111,诊股)、斯达半导(行情603290,诊股)、紫光学大(行情000526,诊股)、天下秀(行情600556,诊股)、兆易创新、漫步者(行情002351,诊股)、圣邦股份等。其中，斯达半导、圣邦股份、御家汇(行情300740,诊股)等近期跌幅较大。今年以来截止8月28日，该基金累计回报37.87%。 金鹰策略配置二季度末主要配置电子、计算机、通信等科技板块，重仓股包括立讯精密、卓胜微、科达利(行情002850,诊股)、亿纬锂能(行情300014,诊股)、金山办公等。长城久嘉创新成长重仓股则包括北方华创(行情002371,诊股)、闻泰科技(行情600745,诊股)、韦尔股份、兆易创新、长电科技(行情600584,诊股)等。
北鼎股份（300824）： 北鼎创立于2003年，是全球最专业的厨房小家电研发基地及生产厂家之一。主营主要包括“BUYDEEM 北鼎”自主品牌业务和OEM/ODM 业务。OEM/ODM业务方面，公司与惠而浦集团（KitchenAid、Maytag）、摩飞电器（Morphy Richards）、铂富集团（Breville）、美康雅集团（Conair）等企业合作，每年生产各式产品约四百万台，畅销于欧洲，美洲，澳洲，中东等 70 多个国家和地区，全球市场覆盖率高达60%。 公司从养生细分市场入手层层铺开，产品定位精致高端路线，包括高品质的厨房小家电产品，如养生壶、电热水壶、多士炉、烤箱、饮水机、蒸锅等，以及围绕养生壶、烤箱等配套推出的养生食材、周边产品等。 公司拥有二十多年小家电外销资历，在承接了许多国际一线家电品牌的设计和制造业务后决定专注自主产品的创新与研发。自有品牌主要在国内销售，OEM/ODM 产品主要为公司的外销业务。 分市场布局多元渠道： 内销，以线上渠道为主。外销：OEM、ODM收入下滑，海外经销、海外直销增势明显。 同业对比： 北鼎专营高端养生细分市场，品类较短，规模小于其他竞争对手，渠道主打线上，自主品牌线上占89%仅次于小熊，而线下布点仍待发展，未来线下重点发力直营店。目前线下进驻500 余家高端终端，公司重点为线下直营店，在总部所处的深圳已开设4家直营店，并逐渐向成都、青岛、上海等地扩展。 财务业绩： 2015-2018 年营收水平持续走高，2019 年由于外销OEM客户多士炉的订单下降使19年营收略有下滑。公司20Q1营收同比小幅下降，主要系Q1外销业务收入下降幅度超过内销自主品牌业务收入的增长幅度所致。但20Q1归母净利润表现较好，同比显著提升38.5%，主要系公司内销自主品牌业务收入同比保持较大幅度增长，尤其是烤箱及蒸锅产品，且自主品牌利润率相对外销OEM/ODM业务利润率较高，使公司整体净利润水平较去年同期有所上升。 公司预计 20H1 营收为 2.48 亿元至 2.58 亿元，同比增长 0.32%至 4.36%；归母净利润为 0.33亿元至 0.35 亿元，同比增长 8.88%至 15.47%；扣非归母净利润为 0.3 亿元至 0.32 亿元，同比增长 11.77%至 19.22%。 利润率：北鼎为同业最高水平。毛利率46.84%，净利率11.93%，为可比公司中唯一高端定位标的，同时线上直销为主的渠道模式进一步拉高毛利水平。
中华人民共和国国务院令 第728号 《保障中小企业款项支付条例》已经2020年7月1日国务院第99次常务会议通过，现予公布，自2020年9月1日起施行。 总 理 李克强 2020年7月5日 保障中小企业款项支付条例 第一条 为了促进机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项，维护中小企业合法权益，优化营商环境，根据《中华人民共和国中小企业促进法》等法律，制定本条例。 第二条 机关、事业单位和大型企业采购货物、工程、服务支付中小企业款项，应当遵守本条例。 第三条 本条例所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业；所称大型企业，是指中小企业以外的企业。 中小企业、大型企业依合同订立时的企业规模类型确定。中小企业与机关、事业单位、大型企业订立合同时，应当主动告知其属于中小企业。 第四条 国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门对机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项工作进行宏观指导、综合协调、监督检查；国务院有关部门在各自职责范围内，负责相关管理工作。 县级以上地方人民政府负责本行政区域内机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项的管理工作。 第五条 有关行业协会商会应当按照法律法规和组织章程，完善行业自律，禁止本行业大型企业利用优势地位拒绝或者迟延支付中小企业款项，规范引导其履行及时支付中小企业款项义务，保护中小企业合法权益。 第六条 机关、事业单位和大型企业不得要求中小企业接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。 中小企业应当依法经营，诚实守信，按照合同约定提供合格的货物、工程和服务。 第七条 机关、事业单位使用财政资金从中小企业采购货物、工程、服务，应当严格按照批准的预算执行，不得无预算、超预算开展采购。 政府投资项目所需资金应当按照国家有关规定确保落实到位，不得由施工单位垫资建设。 第八条 机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项；合同另有约定的，付款期限最长不得超过60日。 大型企业从中小企业采购货物、工程、服务，应当按照行业规范、交易习惯合理约定付款期限并及时支付款项。 合同约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的，付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。
天相投顾数据显示，上半年公募基金合计利润7183.44亿元，较于去年同期的6559.39亿元，增加624.05亿元，增幅为9.51%，其中，偏股基金（含股票型和混合型）成为最赚钱的品种，合计利润接近5400亿元，占比74.82%。 偏股基金最赚钱 得益于股市行情回暖，偏股基金（含混合型基金和股票型基金）成为上半年最赚钱的基金品种。 其中，混合型基金利润为3929.75亿元，比去年同期的2732.35亿元增长43.82%；股票型基金利润为1444.58亿元，比去年同期的1934.34亿元下滑25.32%。两者相加，偏股基金上半年利润接近5400亿元，占全部公募基金利润的74.82%。 上半年货币型基金收益率持续下行，加上货币基金规模持续缩水，使得利润也受到影响。数据显示，上半年货币型基金利润为856.69亿元，比去年同期的1060.62亿元下滑19.23%。 虽然上半年债券市场一度出现了剧烈调整，但债券型基金利润达到763.98亿元，较去年同期的622.01亿元，增长22.82%。 值得一提的是，得益于黄金等商品价格大幅回升，商品型基金上半年利润达46.67亿元，远高于去年同期的14.83亿元；FOF上半年利润为35.16亿元，较去年同期的7.85亿元，高出近3.5倍。 22家基金公司旗下产品 利润过百亿 有22家基金公司旗下产品上半年利润超过百亿元。 易方达基金以482.57亿元名列榜首，不过，较去年同期的544.91亿元下降了62.34亿元；广发基金以454.85亿元名列第二，较去年同期的213.14亿元增长了113.40%；汇添富基金为399.31亿元，较去年同期的327.68亿元增长21.86%。富国基金、南方基金分别以325.94亿元、284.67亿元列第四、第五，与去年同期相比，分别增长42.84%、2.27%。 此外，华夏基金、嘉实基金、中欧基金、兴证全球基金、工银瑞信基金、交银施罗德基金都超过200亿元，鹏华基金、天弘基金、华安基金、银华基金、博时基金、国泰基金、景顺长城基金、招商基金、中银基金、上投摩根基金、融通基金也跻身“百亿俱乐部”。 除了广发基金增幅显著，交银施罗德基金、鹏华基金、融通基金的增幅也较为可观。例如，交银施罗德旗下基金利润达到200.31亿元，比去年同期的112.27亿元增长78.42%；鹏华旗下基金利润为194.91亿元，比去年同期的140.21亿元增长39.01%；融通旗下基金利润为100.53亿元，比去年同期的61.27亿元增长64.08%。 也有公司同比下滑明显，其中，华夏基金为274.11亿元，比去年同期的451.26亿元下滑了170多亿，降幅为39.26%；嘉实基金为258.14亿元，比去年同期的339.21亿元，下滑逾81亿元，降幅为23.90%。 128只基金利润超10亿 从单只基金来看，有128只基金利润超过10亿元，超过30亿元的有13只。 天弘旗下的天弘余额宝依然是上半年最赚钱的基金产品，上半年利润为117.17亿元，也是唯一利润过百亿的基金。易方达创业板ETF、南方500ETF分别以58.03亿元和55.50亿元的利润位居第二和第三，广发双擎升级、睿远成长价值分别以41.87亿元、41.05亿元位居第四和第五。 此外，易方达蓝筹混合、兴全合宜、添富创新医药、广发医疗保健、易方达中小盘、广发科技先锋、广发小盘、广发创新升级上半年利润都超过了30亿元。
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