什么是职业良心 职业良心是指有着特殊职业的从业人员领悟了社会对自己的要求，因而具有的为社会尽具体义务的明确意识，或简单地说，就是从业人员对职业责任的自觉意识。 职业良心的作用 职业良心在职业活动中起着重要的作用。 首先，在从业人员作出某种行为之前，职业良心具有动机定向的作用。一个从业人员具有职业良心，就能根据履行职业义务的道德要求，对行为的动机进行自我检查，凡符合职业道德要求的动机就予以肯定，凡不符合职业道德要求的动机就进行抑制或否定，从而作出正确的选择或决定。 其次，在职业活动进行过程中，职业良心能够起到监督作用。对符合职业道德要求的情感、意志和信念，职业良心就给予激励并促使其坚持下去；对于不符合职业道德要求的情绪、欲望或冲动，职业良心则予以抑制，促使从业人员自行改变其行为方向和方式，纠正自私欲念或偏颇情感，避免产生不良后果。 再次，在职业活动结束以后，职业良心具有评价作用。职业良心能够对自己的职业活动及其结果作出自我表现评价。对履行了职业义务的良好结果和影响，会得到内心的满足和欣慰；对没有履行职业义务的不良后果和影响，进行内心谴责，表现出内疚、惭愧和悔恨，促使其主动自觉地纠正错误。 职业良心通常以两种方式作用于从业人员的职业道德实践，一种是直觉的方式，一种是理智的方式。 直觉的作用形式是指职业良心以一种无形的力量，甚至下意识的本能、顿悟，使人的行为沿一定的方向进行。理智的作用方式是指经过职业道德情感的冲突而作出的深思熟虑的、合乎理性的选择，自觉遵守职业道德规范，履行自己的职业道德义务。这种作用方式，是使从业人员的内心世界服从于职业道德的自我法庭。 职业良心对从业人员的职业活动有着重大的影响，往往左右着从业人员职业道德生活的各个方面，贯穿于职业活动的全过程，成为从业人员的重要精神支柱。因此，必须重视培养从业人员的职业良心。
名称 补空 相关解说补空与跳空的关系补空 指空头买回以前借来卖出的股票。股市受强烈的利多或消息影响，开盘价高于或低于前一交易日的收盘价，股价走势出现缺口，称之为跳空；在股价之后的走势中，将跳空的缺口补回，称之为补空。
讲课法的背景说明 以讲课方式传播知识与技能，古已有之。在印刷术未普及的年代，授课法被视为一种集体团性抄写技术，讲课者的知识能一次性的"抄写"给大量听课者，是古代非常普及的一种教学方式。 在西方，讲课法的历史可追溯到公元14世纪；而在东方的孔子时代，授课法已广为使用了，这也是先秦文化远远领先于当时的西方文明的一大原因。不论是孔子的“因材施教”，还是释迦牟尼的“设坛讲经”，无不闪现着他们卓越的授课技巧。在今天，讲课法又被现代科学赋予了新的内涵，已成为非常完善的教育技法。 讲课法在培训员工的教学中，是活用程度最高和运用范围最广的基本技法，在方法选用时应予以最大的重视。 讲课法的方法大意 讲课法是一种将大量知识通过授课的便捷方式一次性传播给众多听课者的教学方法。 培训目标：教授基础知识和专业知识及工作经验。 培训对象：企业内部任何一位员工，甚至董事长、总经理。 培训内容：与培训目标相关的具体内容。 培训时间：依内容、对象而定，一般不宜太长。 培训地点：宽敞=安静，不受外界的干扰的地方。 讲课法的具体操作 1、预备阶段 1）选定授课老师。 这是该方法的要害，教师是授课法的灵魂人物，教学质量全由他把握。该人必须是仪表、谈吐俱佳，在台上有天生的表现欲，对讲授的知识应了如指掌。此等人士最好外聘知名专家，切勿滥竽充数。 2）培训依据。 调查受训人员的基本情况，包括知识、学历、职位等，进而作出相应的授课计划，此步骤及以后各步骤由授课教师着手完成。 3）预备资料。 授课教师应针对讲课内容预备具体资料，并将大概内容印成书面资料散发受训者。 2、实施阶段 在具体实施时，应遵循授课的阶段性： 1）开始阶段--阐明课程的大致内容和重点； 2）重点阶段--强度课程的主旨和要点； 3）阐述阶段--举实例印证主旨； 4）重复阶段--复习课程内容，并于总结时提示重点，加强印象。应注重的是，此阶段并非一成不变的。授课者应该根据内容和自己一贯的风格来把握实施。只要能抓住听课者的注重力，让他们充分理解消化，就应打破陈规，创新求变。 讲课法的实施要点 为了使授课法充分发挥效果，除了授课的内容应符合对象外，授课的技巧也应得到重视。要听课者完全融入授课的气氛中，讲课者就应注重讲课中的每一个细节，不断提高授课技巧。 1、上台前的要点。 1） 授课法的要害在于教师打动人的嗓音，在未登台前，应首先确认几点事项，使自己的声音呈现最佳状态。 确认会场空间大小； 确认学员人数； 事先应检查话筒，并测试； 在无人处模拟讲课，检查嗓音有无沙哑。 2） 检查自已的仪表及着装。 照镜，观察头型是否满足；张嘴，看是否有附着物；检查胡须是否刮干净； 检查衣服、下装，非凡留意领带与拉链； 关掉随身的BP机和手机。 2、引出主题的方式。 为激发听者的听课爱好，导入主题的技巧非常重要，一般可采取以下方式； 1） 开门见山直切主题。 2） 以社会热点问题作工场白。 3） 以格言、警句引出问题。 4） 以幽默、笑话的方式引出话题。 不管以何种方式作开场白，都应迅速的切入主题，切忌长久游离于主题之外，喧宾夺主。 3、讲课时要点。 1） 保持讲述的条理性。 授课时讲师要保持清楚的条理，抓住授课的重点，突破难点。这要求讲师必须在课前做好预备工作，不仅要收集大量的材料，且要对材料进行归纳整理，找出授课内容的重点，并到熟悉为止。 2） 听觉与视觉结合。 在授课中，指导教师妄图只凭借自己美丽的声音就能打动听众，是很不现实的。若只凭声音的技巧来讲授，很轻易变得僵硬、单调。因此最好能活用黑板、幻灯片等辅助教具，配合自己的表情、手势，达到视觉与听觉的双重效果。 3）身体语言的重要性。 讲课中，应注重自己的手势与动作，非凡是手势应符合当时的语气与内容，身体姿势切不可单一、僵硬，应尽量放松自然。有时手中拿一小道具是放松的要诀，小小一根教鞭也能辅助教师达到理想的效果。 讲课法的非凡提醒 1、授课法并不是万能的教学方法，从它的缺点来说，授课中指导讲师只是单向的传授，研习人员则只是被动的接纳，参与性不强。 2、应以20分钟为一段落，加强每段的兴奋点。 3、尽量避免学员因接受能力不同而导致学习效果的差异。
Parameter（参数） 指的是一个设定项目，可以去对它变更设定值。 对指定应用而言，它可以是赋予的常数值；在泛指时，它可以是一种变量，用来控制随其变化而变化的其他的量。 参数是现在很多机械设置或维修上能用到的一个选项，怎么理解参数呢，字面上理解是可供参考的数据，但有时又不全是数据。相关的我们可以搜索--参数查看。 简单说，参数是给我们参考的。也有让我们很为难的，那就是参数设置了。
什么是KAS培训法？ 美国企业对治理人员(上至董事长，下至一般治理人员)的教育，着重在工作知识、工作能力和工作技巧三个方面，简称KAS(即Knowledge Ability Skill)。这是练习企业治理人员的一种方法。培训方法主要包括讲授法、讨论法、实例研究法、角色扮演法、游戏、视听教育、业务讨论会、参观、函授教育、职务轮调以及大学进修。 KAS培训法主要内容 1．讲授法。请来自大学、研究团体的学者及成功企业的治理专家给学员讲课，既讲治理案例，也讲治理理论，并解答疑难。 2．讨论法。提出课题，让学员围绕课题提出问题，共同讨论，寻求解决问题的最佳方案，从中培养学员的团队协作精神和处理问题的能力。 3．案例法。即广泛收集国内外企业治理方面成功与失败的典型或新型案例，让学员研究分析，总结归纳其成功或失败的原因。 4．模拟角色法。即让学员扮演治理者角色如董事长、总经理、人事部主任等，处理具体的治理问题，然后全体学员对参加者进行评议，讨论正确的处理方案。 5．对抗辩论法。即将学员分成若干个小组，对同一治理案例问题分别制订对策，各组陈述己见，展开辩论，然后全体学 员评选优劣。 6．专题讨论法。企业治理协会等组织经常举行企业治理专题讨论会，以提高与会者的治理水平。 7．参观学习法。组织有关治理人员参观经营治理成功的企业，以开拓视野，吸取经验。 8．现场实习法。让学员在实践中领会治理的理论并检验自己的能力。 9．职务轮换。有计划地对治理人员的职务进行轮换，使其熟悉企业整体情况，多方面增长企业治理的知识与能力。 10．继续教育法。包括脱产进修以及利用现代化教学手段的多媒体远程教育等。近年来，企业治理人员重返校园进修，以增长知识才干的回归教育现象在美国颇为普遍。
基本简介 除权 除权是由于公司股本增加，每股股票所代表的企业实际价值(每股净资产)有所减少，需要在发生该事实之后从股票市场价格中剔除这部分因素，而形成的剔除行为。 上市公司以股票股利分配给股东，也就是公司的盈余转为增资时，或进行配股时，就要对股价进行除权。上市公司将盈余以现金分配给股东，股价就要除息。 除权产生系因为投资人在除权之前与当天购买者，两者买到的是同一家公司的股票，但是内含的权益不同，显然相当不公平。因此，必须在除权当天向下调整股价，成为除权参考价。 形成原因 导致上市公司总股本发生变化的情况有很多，主要包括：上市公司实施送股、转增、增发、配股、回购注销等。其中，送股和转增是比较常见的会导致除权的情况。由于目前在公开和定向增发的定价方面，都有“发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票均价的百分之九十”的规定，即和市场价颇为接近，因此上市公司均未进行除权处理。如6月份实施公募增发的三房巷。不过，由于配股在定价方面没有被要求接近市场价格的原则,上市公司在针对原股东配股时，往往配股价远低于市场价格，因此在配股实施完成后,都会进行除权处理。如人福科技于2006年8月7日实施配股除权,配股比例为10:3,配股价3.80元,配股除权前一个交易日的收盘价为5.77元,除权当日的基准价的计算公式为(5.77元/股×10＋3×3.80元/股)÷13股＝5.32元。 操作技巧 除权 在除权操作上，首先要掌握以下一个简单的公式 A=［(B+E×D)／(1+D+c)］ A：除权后的市价 B：除权前一天的收市价 c：送股率 D：配股率 E：配股认购价 如某股送配方案为10股送l配1，如当天价为8．9，配股价为3．6。A=[(8．9+O．1×3.6)／(1+O．1+0．1)]=7.72即除权价为7.72元。 用以上公式可计算除权后的市价，而市价的高低则因权值的大小而不同。除权除息对投资者来说，最重要的是是否会填权和填息，中线投资者可以选一些业绩较好、权值较高的股票在低价位时大胆购入，目标是在一个不长的时间内能填权，这样老股差价没损失．所配的增资股等于是“零成本”，卖多少赚多少，这也是许多投资人乐于参与除权的原因。短线投资者一般可在除权后介入，以赚取填权的差额，既可赚钱又可避免短时不能填权的风险，短线操作者多以有限的资金，求取最大的运转效率，并不想承担一旦除完权不但填不了权，而且价格上还有损失的风险。是否参与除权交易，主要看大势。当大势走软，接手不强，参与除权的中短线筹码就会使除权行情走势下行。 而只要大势转强，除权股不论当时是否填权，中短期基本上都会填权。当然选择高权值的绩优股也很重要，大势没戏，个股乱跳也许是这一段行情的表现形式，所以股民应特别注意备上市公司的财务报表。 选择好的绩优股参与填权。选择这类股票首先从行业类别判断该上市公司从事的行业是否属于朝阳产业，再详细了解该上市公司的真实业绩如何。 投资人士在除权消息未出之前抢低点买人，在消息出来时卖出，是一种稳健的投资手法。 [1] 操作策略 除权 除权前走势独立的庄股机会大 含权股，多为控盘庄股。一般而言，含权权数越大，庄家控盘程度越高。通过公开的送转股信息，喜欢跟庄的投资者可以轻松地发现一批庄股。只不过含权的消息一定是滞后于股价的涨升的。除权前的庄股走势与同期大盘强弱的对应关系，是研判该股是否具有买入价值的重要手段。弱市背景下，含权庄股如果能走出独立的上升行情，那么除权前介入的胜算就较大。如深市的健特生物，2001年12月份起，大盘连续暴跌，该股却能在送股除权前一波三折地创出历史新高。之后大盘出现中级反弹，该股除权并完全填权。大势淡尽，含权庄股仍能逆市连续上扬，说明庄家对后续的操作充满信心，加之弱市时极少人敢买入屡创新高的品种，延长了庄股运作的时间，加大了庄股的上升空间。 除权后无量急跌的小盘庄股机会大 弱市中，庄股除权之后，往往会有一段沉闷的贴权走势，或平台下跌，或直接走下降通道。相对于平台换档式下跌，直接走下降通道，许多跟风盘会很快抛弃幻想，自动离场，落入洗盘陷井，通道越陡，短线机会越丰富。满足以上技术要求，且除权后流通盘仍偏小的品种就是上佳选择。如本周风光无限的隆源双登，前期10送10除权后流通盘仍不到3000万股，在除权后跟随弱市连续下跌15％后，趁大势反弹，连续三天冲击涨停。所以我们在选择除权后的庄股时，首先要精选除权后流通盘仍偏小的品种。因为小市值品种筹码收集困难，庄家一旦达到控盘程度，就有可能呆在其间几年。 被关注程度处于两极的除权庄股机会大 被关注程度最大的股，就是龙头股。近期的哈医药、隆源双登就是最吸引大家注意力的龙头股。哈医药在10送2股之后，在大盘萎靡不振的几个月里，从13元填权至目前的18元，隆源双登在每股暴涨10元的疯狂抢权之后，仍能迅速收复失地，靠的就是他们一呼百应的龙头气质。以往的深发展、四川长虹，就是依靠不断地除权填权来维护他们的龙头地位。除此以外，一批鲜为人知的小盘股，经过多年的高送配，满填权，不知不觉中市值翻番几倍，德隆系旗下的个股最为经典，金信系的浙大网新、长丰通信紧随其后。最不显山露水的是东阿阿胶了，该股的周Ｋ线图恐怕是两市独一无二的，最低点与最高点始终维持在9-18元，其间多个除权缺口的封闭造就了长线投资者的神话。最被关注与最容易忘记的除权庄股，机会最大。 [2] 市场表现 除权 我们可以看到，增发新股的上市公司，其股票在除权当日确实出现了与大盘独立的下跌走势。进一步观察其全天的市场交易价格，我们还可发现，从与两个交易所的除权价相比来看，除了深康佳和东大阿派两个交易所未作除权处理，在 10家进行除权处理的公司中除了上海医药情况比较特殊，高于除权价外，其余9 家均较交易所除权价出现不同幅度的下跌，即出现比正常除权缺口更大的下跌缺口。从与老股东持股成本相比来看，情况基本也是这样（详见附表一）。而且，在此后的一段交易时间里，绝大部分股票股价也是一蹶不振，处于低位徘徊。而从未进行除权处理的深康佳和东大阿派来看，深康佳在新股上市当日、东大阿派在复牌当日也均出现下跌走势，出现“跳空”下降缺口。这说明无论是按照交易所的除权方法，还是采用市场上计算老股东持股成本的方法来除权，都不可避免地会出现公司股价下跌、老股东持有股票价值“缩水”这一情况。 由以上结果，可初步判断，上市公司增发新股除权后股价下迭，与其股价除权方法并无必然联系，可能有其他的原因。事实上，交易所提供的除权价只不过是个参考价格，并不能对投资者实际买卖价格进行强行控制。对投资者来说，交易所的除权价可能最多是起了个心理导向的作用。关键要问为什么有人愿意在这样的价位上抛售股票。如果绝大多数投资者的平均成本比较高，纵使交易所的除权价比较低，但只要大家都不愿意以低于成本的价格抛售，市场价格是不会低于交易所除权价的，也就不会有老股东持有股票价值“缩水”情况的发生。 事实上，通过分析，我们容易发现，除了深康佳和真空电子外，几乎所有实施增发新股的公司股票在增发方案公布前，极少数是在实施前，股价已提前启动上涨。特别是，那些最先实施增发新股方案的那批公司，其累积涨幅十分惊人，远远超过了同期大盘的涨幅。详见附表三。加之，中国投资者素有“见利好出货”的操作定式，其结果必然会使除权后的股价出现大幅下跌的走势。深康佳之所以除权前不涨反跌，主要是其方案比较复杂、模糊，迟迟不明确，以及不对老股东配售造成的。真空电子下跌，则是前期公司股价在高位已保持了很长一段时间，而最后终因增发价格偏高、与市场预期差距较大，以及方案实施时间过于紧张、投资者缺少配售资金等引起。 增发方案是造成除权后股价大幅下跌的另一重要实质性因素。从附表四可以看到，由于绝大多数公司增发方案，特别是最早一批增发公司，其增发价格折扣非常大，一般在50％至83％之间不等，而其对老股东配售的绝对数量却比较少，大大少于新股东持有的数量，最多的是新钢钒、上菱电器和中关村，比例1：1至1.5， 其他的比例均在1：0.4至0.6之间，深康佳和东大阿派则不向老股东配售， 其直接后果必然是使新股东成本大大低于老股东持股成本，也大大低于交易所除权价，从而在除权上市后形成大量的低成本筹码。这些大量的低成本筹码，在市场主力获利了结行为带动下，必然选择抛售股票，加重抛售力量，结果可想而知，老股东必然套牢、利益受损。 另外，增发后股票流通盘大幅增加也是诱发抛售的重要因素。从附表五中，可以看到，增发后公司流通股本都有了较大幅度的增加，增加最小的东大阿派也有21 ％以上，最早一批的，大都增加1到3、4倍，有的甚至增加了5倍多。这对于一贯在意盘子大小的我国投资者来说，肯定有着较大的心理压力。进一步观察，后期几只增发数量较少，其折扣也较少的公司股票，其股价的下迭幅度相对就要小一些。 此外，增发新股的程序及处理安排，对增发股票市场表现时间先后也有一定的影响。具体可从附表六进行分析。 分析与比较 除权 国内及国际主要市场对实施增发新股的公司股票，在技术上通常都对其股价进行除权处理。但两者遇到的情况却有很大差别。当前，市场中议论比较多的几种主要除权方法有：(1)是按总市值不变除权，即根据除权前后公司发行的总股本的市值不变来除权。(2) 是按照公司可流通股份的市值不变除权。(3)是根据公司老股东增发前后持有的股份市值不变原则， 即老股东持股成本来除权。 对于国际主要市场来说，其通常是采用“公司股本总市值不变”的原则来除权。由于其规则规定上市公司的所有股份都可以流通，所以按照上述第(1)种和第(2)种办法进行除权其结果是一样的。至于第(3)种除权方法， 由于其新股配售价格通常采用市价折扣方法，且通常情况下，价格折扣不会超过10％，增发新股的数量通常也不会超过原总股本的20％，老股东所配售股份数量则更少，所以即使是按上述第 (1)种和第(2)种办法除权，其结果与按照第(3)种除权方法的差异十分有限。 举例来说，一家总股本为1亿股的公司，现增发新股2000万股，其中50 ％向老股东配售，采用市价折扣法，折扣率为10％。现在我们来比较一下上述除权方法的除权价。按照第(1)种、第(2)种办法来除权，其除权价=[原总股本×前收盘价＋增发股本×前收盘价×（1-折扣率）]÷（原总股本＋增发股本）=[（1＋0.2×0.9） ÷（1＋0.2）]×前收盘价=0.983×前收盘价。若采用第⑶种除权方法， 则其除权价=[原总股本×前收盘价＋老股东可配售股份×前收盘价×（1-折扣率）] ÷（原总股本＋老股东可配售股份）=[（1＋0.2×0.5×0.9）÷（1＋0.2×0.5）]×前收盘价=0.991×前收盘价。前一种方法仅比后一种方法低0.8％×前收盘价。 如果老股东配售的比例增加，则两者的差距将更小。即使老股东不参加配售，两者的差异最大也仅有1.7％×前收盘价。以20元的股票计算，绝对价格相差仅0.34元。 而在我国则不能作这样简单处理。由于政策规定，每家上市公司总股本中平均约有2／3 的国家股、法人股和转配股不能上市流通，而且绝大多数增发新股的发行价较市价折扣率非常大。从已实施的公司来看，除了东大阿派和深康佳折扣率较低，分别为 4.2％和8.1％，其他都在15％至82.9％之间。在这种情况下，按照上述三种除权方法必然会产生不同的除权结果，所以在除权时，就需要对除权方法进行恰当地选择。 目前，上海证券交易所对实施增发新股股票的除权公式是：除权参考价= （前收盘价×原股本＋发行价×增发股本）÷（原股本＋增发股本）。此处的原股本是指该公司的总股本，但不包括发行的B股。 深圳证券交易所的除权公式是：除权参考价=（股权登记日收盘价×原总股本＋发行价×增发数量）÷除权后总股本。 此处总股本中不包括发行的B股。由此可见，两个交易所对增发新股除权方法， 是采用类似“公司A股股本总市值不变”的原则来进行的。 为什么说是“类似总市值”，是基于以下的原因。由于我国现有的绝大部分股票的市场价格，是在没有庞大的国家股、法人股和转配股上市的情况下形成的，其市场交易价格存在着明显的高估现象。而且由于大多数新股增发价格较市场价折扣比较大，与市价有很大的差距。所以，如果要以高估的市场价格及偏低的新股发行价，以及A股股本计算出的结果不能称之为总市值，更不能作为该公司的内在价值。如此看来，在我国运用第(1)种总市值方法来除权， 也就是目前沪深两个交易所对增发新股的除权方法，确实存在着值得商榷之处。 从理论上讲，从市场的角度出发，第(2)种方法是最切合市场实际的， 也是国际上通常所采用的方法。而且，它们与增发价格的差距也是最小（详见附表二）。但是，由于目前绝大多数公司的增发方案都选择了低价发行，且相对于原流通股本其增发股本数量一般都比较大，在此情况下，如果要按此方法来除权，势必会造成大多数公司除权价大幅度低于老股东持股成本，“老股东市值”大幅缩水的情况（详见附表二），这样做恐怕会损害老股东的利益，可能会出现影响市场和社会稳定的问题。 第(3)种除权方法，虽然照顾到老股东的实际利益， 但又会出现使新股东获利更大，反过来对老股东更不利的情况。 通过以上分析，我们可以看到，在中国现阶段运用上述三种除权方法，可以说各有优缺点，都不是最完美的方法。从平衡各方面的因素考虑，两个交易所现行的除权方法可能是没有办法的方法，也是大家比较容易接受的方法。在此基础上进行适当的调整，再辅之以增发方案的改进，还是能够起到除权参考价的作用的。 事实上，投资者自己也是可以主动缩小与交易所除权价的差距的。由于目前绝大多数公司增发方案中，并没有明确规定老股东不可以同时参加其上网发行部分的申购，所以只要老股东在参与优先配售的同时，积极参与上网申购，就会一定程度上降低自己的持股成本，从而缩小与交易所除权价的差距。 [3] 具体作用 除权 实际上，除权的目的就是调整上市公司每股股票对应的价值，方便投资者对股价进行对比分析。试想一下，如果不进行除权处理,上市公司股价就表现为较大幅度的波动。而进行了除权，投资者在分析股价走势变化的时候，就可以进行复权操作，而使得除权前后的股票走势具有可比性。 不过,也有一些特殊情况，上市公司股价出现了较大幅度的变化，而无法进行除权处理。例如上市公司在进行股权分置改革的时候，非流通股股东将所持有的一部分股份作为获得流通权的对价支付给流通股股东，虽然流通股股东所持的股数增多了，但上市公司的总股本未发生变化，股票对应的价值也维持原样，因此便不进行除权处理，但对于流通股股东而言，每股的持股成本则发生了改变。在实施对价的时候，上市公司股价往往以放开涨跌幅的方式，来反映这一特殊情况。 市场影响 除权 除权一方面可以更为准确地反映上市公司股价对应的价值，另一方面也可以方便股东调整持股成本和分析盈亏变化。一般情况下，上市公司实施高比例的送股和转增，会使除权后的股价大打折扣，但实际上由于股数增多，投资者并未受到损失。除权对于股东而言影响是中性的。 然而，上市公司通过高比例分配等方式将总股本扩大，将股价通过除权拉低，可以提高流动性。股票流通性好的上市公司，如果业绩优良，往往容易得到机构投资者的青睐，这在实施定向增发和后续可能实施的融资融券业务中都是重要的因素。 除权后，如果不进行复权处理，上市公司的股价就会形成一个较大的缺口，使K线和技术指标都出现不正常的变化，不利于投资者进行技术分析。不过,在一般的股票分析软件中，都有对K线进行复权的选择操作，并分为前复权和后复权，有的软件为下复权和上复权。所谓前复权是指将上市公司历史股价按除权后的价格进行调整，就是将除权前的市场数据也进行除权处理，使股价走势具有连贯性，便于投资者分析目前的股价和历史相比的累计涨跌幅。所谓后复权是指将现阶段的股价按除权前的价格进行调整,就是将除权后的市场数据换算回除权前的价格，而是股价走势连贯,便于投资者按照除权前的成本分析目前的获利幅度。 上市公司的股票价格进行除权后，投资者往往对填权抱有乐观预期。实际上填权不是必然的。除权后上市公司的股价是否回补除权缺口,关键在于其每股价值是否得到提升，以及整体市场因素。例如驰宏锌锗在4月12日实施了10送10股派30元的超高比例分配,股价在4月11日的收盘价为147.45元,4月12日除权后的收盘价为79.45元,如果要完成填权，股价就必须要重新涨至150元左右，而目前其市场价为84元左右，完成填权恐怕是很困难的，除非每股净资产也出现同样较大比例的上升。 所以，投资者对于上市公司的除权，要理性分析其原因，以及对股价的影响，对于填权行情不可过于迷信，更应看重上市公司的投资价值。
什么是暗示教学法 暗示教学法一词，又称启发教学法，它是保加利亚暗示学专家格奥尔基·洛扎诺夫在60年代中期创造的，被称为是一种“开发人类智能，加速学习进程”的教学方法。 暗示教学法的原理是整体性原理。它认为，参与学习过程的不仅有大脑，还有身体；不仅有大脑左半球，还有大脑右半球；不仅有有意识活动，还有无意识活动；不仅有理智活动，还有情感活动。而人们在通常情况下的学习，总是把自己分成几部分：身体、大脑两半球、有意识和无意识、情感和理智等，它们总是不能协调，甚至相互冲突，因而大大削弱了人的学习能力。暗示教学法就是把这几部分有机地整合起来，发挥整体的功能，而整体的功能大干部分的组合。 暗示教学法的发明 在医学上，暗示是指一个人用含蓄、间接的方式对别人的心理和行为产生影响的一种作用。暗示疗法是指通过医生向患者暗示某种观念，使患者在接受这些观念的过程中解除心理上的压力和负担，从而使疾病症状得以减轻和逐渐根除的一种治疗方法。 20世纪50年代中期，洛扎诺夫正是受到一起心理暗示疗法成功案例的启发，开始把全部精力转向暗示教学的研究。9年后，他以充足的实验根据证实了“暗示超常记忆力” 的存在。 同时，洛扎诺夫还有感于传统教学落后于时代发展的现实，看到了改革的必要。他认为传统教学的主要弊端在于： ①低估了人类学习的潜力； ②只强调刻苦，不讲究方法，造成学习者不同程度的心理紧张状态； ③没有灵活运用最新的科研成果，缺乏建立在人体生理和心理研究基础上的综合性教学手段。 1965年，他领导成立了暗示法教学小组，第二年扩展为暗示法研究所，开始在16所实验学校对五千多名学生进行实验。结果表明，良好的学习气氖能使外语学习效果成倍提高。l971年，在保加利亚召开了第一次国际性暗示法讨论会，从此，暗示教学法迅速在许多国家被尝试运用，并成为教育界纷纷探讨研究的课题。 暗示教学法的心理学依据 暗示教学法有一系列的理论基础，如教育学理论、心理学理论、神经生理学理论、精神治疗学理论等，其中占主导地位的是心理学理论。洛扎诺夫的理论基础是，学习应成为一种趣事，应当在无紧张的状态下进行；作为人，其思维是在自觉意识和潜意识两种意识层面上进行的；暗示是利用通常不用的大脑储备的手段，目的在于加快学习。后来人们把它归纳为四条心理学上的依据： 1．人的可暗示性 即人的可意会性、可启示性、可影响性，“是人类个体之中一种普遍的品质”，由于它才使人和环境间的无意识关系发生作用。人虽都具有可暗示性，但接受暗示的能力各不相同。它受制于发出暗示和接受暗示双方各自的体力、智力、职业能力、社会地位等多种因素。假如前者在这些方面都优于后者，那么就可产生较强的暗示能力，反之则可能使暗示受到抵制以至失去作用。人具有接受暗示的能力，但同时也具有反暗示的能力，这种反暗示的防线通常有三道：①逻辑防线，“对于它印象上认为不合逻辑动因的，一概挡驾”；②感情防线，“对于不能达到创造信任感和安全感的，一律挡驾”；③伦理防线，“凡与个人的道德原则相矛盾的暗示，都是不可能被接受的”。这三道防线为人所共有。在使用暗示教学法时，决不是要去强行突破这三道防线，而是相反，要取得与这三道防线的协调，引起心理上的共鸣，从而克服它。 2．人的无意识心理活动 无意识活动又称非理性活动，是与有意识和理性活动相对的概念。人在进行理性活动的过程中时时刻刻都伴有非理性活动的存在。暗示学的研究认为，“即使最强烈的观念，除非和个人的无意识心理倾向相结合，和他的态度动机相结合，和他对某一事物的期待相结合，和他的需要爱好相结合，并且和他的个人的情绪、智能、意志记忆要求等特性协调，否则是不能产生暗示效果的。” 3．人的非注重心理反应(又称为非特定心理反应) 这是一种人未注重到的心理反应，如一个人听另一个人说话，听者的注重力大多集中在说者所说的内容上，这是一种注重的心理反应，也称为特定的心理反应。说话者的语气、语调、表情以及伴随而来的动作、手势、姿态等，也时不时地引起听者的部分注重，这是听者没有意识到的注重，即模糊的注重。这种听者没有意识到的注重，就是非注重心理反应。 4．人的潜力 是指潜藏在人的大脑里和身体里的还未发挥出来的能力，也就是人深藏着还未动用的生理能力和心理能力。古往今来，世界上一切成功的科学发明、文学创作，无不是作家、科学家最大限度地挖掘并发挥了自己的潜力而做出来的。人的潜力的挖掘不是很轻易的，因为在一般情况下，它都潜藏于人的心理和生理的深处，只有在非凡情况下，即特定的环境压迫下，在某种强烈的动机、愿望、目的及需要的促使下，才会显露出来。人的潜力一旦挖掘出来，就可以使人产生超常的记忆力、想象力、思维能力等，暗示教学法正是用各种方式创造一定的环境和情境，迫使人发挥出自己潜在的各种能力。 暗示教学法的心理学理论根据都来自科学实践，符合人的客观实际。它所依据的人的可暗示性、人的无意识心理活动、人的非注重心理反应、人的潜力，总括起来，都是以人为中心，以学生为中心，注重人的感情因素，智力因素，非智力因素。而这些也可理解为包含着人的情感和认知、人的直觉和创造性、人的个性与发展、人的潜能等因素。 暗示教学法的基本原则 1．愉快而不紧张原则 愉快而不紧张的学习气氛是利用无意识心理活动的必要条件。只有消除了心理和生理上的紧张状况，人的思维活动才能最活跃。因此，暗示教学法要求教学不应带有任何紧张气氛，要使学生在愉快、自然、轻松的情境中学习。在暗示教学中，愉快情绪不是来自要求学生把握繁多的知识，而是来自学生主动索取知识的愿望。因此要求教学形式要灵活多样，教学方法要有利于消除学生生理和心理上的疲惫、紧张、惧怕等感觉和情绪。 2．有意识与无意识统一原则 无意识心理活动使人们能和环境保持平衡，而且一切有意识的活动都建立在无意识的组合之上。“个人的见解、动机和记忆都受感情、想象以及其它无意识活动的影响”。只有当有意识与无意识和谐统一时，学生的智力和个性才能得到充分的发展。洛扎诺夫认为，假如教学过分相信理性的力量，不顾及感情调节理智，无意识节有意识，最终只能造成理智和情感、有意识和无意识之间的矛盾，加剧彼此间的不平衡，严重影响教学的效果。 3．师生互相暗示原则 这一原则要求师生之间建立一种互相信任、互相尊重的关系。这种师生关系不但能把握学生的情感，而且能使之与理智趋于一致，使学生通过有意识与无意识两种心理活动渠道去更多更快地接受知识。 上述三条原则之间是统一而不可分割的，缺少任何一条，都不能称其为暗示教学法。
概念诠释 除息 股市行情图 除息，英文简写为“XD”，XD是英语Exclud(除去)Dividend(利息)的简写。简单说因应发放现金股利而向下调整股价就是除息。 除息交易 股票发行企业在发放股息或红利时，需要事先进行核对股东名册、召开股东大会等多种准备工作，于是规定以某日在册股东名单为准，并公告在此日以后一段时期为停止股东过户期。停止过户期内，股息红利仍发入给登记在册的旧股东，新买进股票的持有者因没有过户就不能享有领取股息红利的权利，这就称为除息。同时股票买卖价格就应扣除这段时期内应发放股息红利数就是除息交易。 除息的手续 当一家股票上市公司宣布上年度股利分派，若含现金股利时，则在此种股票未完成除息前称之含息股票。依照规定，欲办理除息手续之发行公司需先公布除息日期，让投资人有充分时间办理过户手续，凡在过户截止日期前办好手续者就是该公司当然股东，享有领取股息之权利。也就是说，在除息日前买进股票而办理过户手续，得领取股息。除息日当天又称为除息基准日，除息基准日五天内停止过户，使公司当局有时间整理股东名单，编制股东名册以便发通知，召开股东大会。[2] 除息价的计算 概念 除息基准日订定后，除息当天会出现除息报价，以除息基准日前一天的市场收盘价格，减去该公司应发放的现金股利，就是除息报价。 计算公式 除息价＝股息登记日的收盘价－每股所分红利现金额[3] 相关例证 例如:例如：A公司决定于8月7日除息，发放现金股利3元。8月6日收盘价为50元，那么在8月7日的开盘参考价将为(50－3)元，为47元。[1] 正股除息对权证的影响 除了股息的数量，除息的日期也是影响权证的变量之一。若除息的日期与发行人所预期的有明显差距，权证价格会受到影响。举一个较极端的例子，假设权证的到期日原先预期会在正股除息之前，但因正股提早了除息，权证变为在除息后才到期，于是权证价格便需要反映有关因素，认购证价格便会下跌，认沽证会上升。 大部分蓝筹股的派息政策较稳定，市场预测其股息的准确度较高，而除息的日期每年也差不多，相差可能只有数日。但中资股及其它类别的股份，尤其是上市时间较短的股份，其派息政策的可预测性相对较低，投资这类权证会较容易受正股派息所影响。若投资者想降低有关风险，在正股公布业绩及派息时应避免持有一些短期证，例如一些仅仅在除息日之后到期的股证，其所受股息因素的影响最大，而一些仅在除息日前到期的股证，亦有正股提前派息的风险。 多头市场“除息期行情”最显著的特征 多头市场 股市行情图 多头市场是指股价长期保持上涨势头的股票市场，其股价变化的主要特征为一连串的大涨小跌变动。 多头市场的除息特征 要正确地在多头市场的除息期进行投资，必须首先对多头市场“除息期行情”进行研判。 1．息优股的股价，随着除息交易日的逐渐接近而日趋上升，这充分反映了股息收入的“时间报酬”。 2．除息股票往往能够很快填息，有些息优股不仅能够“完全填息”，而且能够超过除息前的价位。 3．按照股价的不同，出现向上比值的趋向，投资者所认同的本利比倍数愈来愈高。 除息日处理技巧 除息日 除息日，即不再亨有本期股息的日期。 除息日的把握 股市走势图 至于除息日的把握，对于投资者也至关重要，由于投资者在除息日当天以后购买的股票，已无权参加此期的股息红利分配。因此，除息日当天的价格会与除息日前的股价有所变化。一般来讲，除息日当天的股市报价就是除息参考价，也即是除息日前一天的收盘价减去每股股息后的价格。例如，某种股票计划生股派发2元的股息，如除息日前的价格为每股11元，则除息日这天的参考报价应是9元(11元?/FONT>2元)。掌握除息日前后股价的这种变化规律，有利于投资者在购买时填报适当的委托价，以有效降低其购股成本，减少不必要的损失。 除息日处理技巧 对于中、长期投资计划的人来说，如果趁短线投资者回吐的时候入市，即可买到一些相对廉价的股份，又可获取股息收入。至于在除息前夕的哪一具体时点买入，则是一个十分复杂的技巧问题。一般来讲，在截止过户时，当大市尚未明朗时，短线投资者较多，因而在截止过户前，那些不想过户的短线客，就得将所有的股份卖出，越接近过户期，卖出的短线客就越多，故原则上在截止客户的1～2天，可买到相对适宜价位的股票，但切不可将这种情形绝对化。因为如果大家都看好某种股票，或者某种股票的股息十分诱人，也可能会出现“抢息”的现象。即越接近过户期，购买该种股票的投资者越多，因而，股价的涨升幅度也就越大，投资者必须对具体情况进行具体分析，以恰当地在分红派息期掌握买卖火候。
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