什么是驱动因素猜测法 驱动因素猜测法是通过有些与企业本质特征相关的因素主导着企业活动，从而决定企业的业务量，进而决定人员的需求量。驱动因素猜测法就是要找出这些驱动因素，并根据这些因素猜测人力资源需求。 影响人力资源需求的驱动因素很多，但并不是所有的因素都必须考虑进去，因为这样既不现实也不经济。事实上，只要找出最主要的几种驱动因素即可。由于企业性质不同、特征不同，每个企业的驱动因素会有差异。如制造型企业的人员需求与产量密切相关，而服务型企业的人员需求则与客户数量相关。影响人员需求的因素可以是产量、客户量、新增资本、改进技术等等，具体哪些因素是主要的驱动因素，视企业而定。 一般驱动因素与人员需求之间没有非常确定的关系，但是可以根据历史数据设计模型，找出它们之间某种比较合理的联系。但是像扩张、购并、使用新设备、组织结构变动等直接影响未来人员需求的因素，却没有历史数据。在确定它们与人员需求间的联系时，只能参照类似企业，或是采用某种粗略的方法计算。 驱动因素本身会变动，它的变动会引起人员需求变动，所以要猜测人员需求，就要先猜测驱动因素。一般而言，驱动因素的猜测要简单得多，它主要是企业战略的体现，可以比较轻易地猜测出。假如企业计划以％的速度增长，那就需要产量增长％，这个驱动因素变动可以很快地从企业计划得出，甚至有时驱动因素的变动就是企业计划的内容。 无论企业计划何时改变，都可以随即猜测出驱动因素的改变，从而很快地改变人员需求猜测。由于可直接运用驱动因素的变化来进行人力资源需求猜测，猜测方法简单，猜测时间短，所以是一种比较实用的方法。并且这一猜测法可直接将人力资源需求猜测与企业的其他规划相联系，有利于企业宏观协调。当企业的人力资源需求与某些因素有很明显的关系时，非常适合用驱动因素猜测法。由于基层人员需求与驱动因素的关系显著，而治理人员等与驱动因素的关系模糊，所以此法经常用于猜测对操作人员和事务岗位人员的需求，而很少用于猜测对治理人员和研究人员的需求。 驱动因素猜测法的步骤 1、寻找驱动因素。 2、分析驱动因素与人力资源需求之间的关系。 3、猜测驱动因素的变动。 4、根据猜测的驱动因素影响，猜测人力资源需求。
什么是突破性涨停 突破性涨停是指涨停扭转了股票的交易价格原有的运行趋势，质变为一种新的运行趋势。就其位置来看一般出现在跌势的末期或者说是底部。有时也常出现在股价运行的前期高点。 突破性涨停多与主力资金吸货建仓有关，因此具有短线、中线和长线投资的价值。它是投资者应当重点关注的涨停之一。突破性涨停的情况 这种涨停往往是主力预先有备而来，是启动前的先兆。股票在当日常常高开高走，一般都高开3%--5%左右，然后快速拉至涨停。是否极泰来，或者实质性利好骤然而至的客观反，具体情况如下： 1、在股价运行的底部出现，股价运行态势显现V形反转 2、在股价均线附近出现，引发新一轮行情 3、出现在前期高点，形成一波新走势 这种类型的涨停板往往带有突破的性质。它往往以轻松过顶或放量过顶的方式，大幅度地超越前期高点。
管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资。 管理者在职时通过所拥有的获赠股份现金分红，一般规定不得卖出，大部分离职后会收回。也有的企业规定高管在为企业效力若干年后，可将管理股中的一部分转为终身所有。因管理股不需要管理者实际投资，所以又被俗称为“干股”或“红股”，例如在电视剧《乔家大院》、《大染坊》中都曾提到过的“干股”或“红股”，就是民间对管理股的俗称。 原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。管理股和自然人股有类似之处，管理股的持有人都是企业管理者，自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。从大的方面来说管理股属于自然人股，但管理股不能上市流通，所以又区别于自然人股。
职位解析 工作内容 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患; 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损; 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，果断退货，严格把好质量关; 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整洁、美观; 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用; 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发; 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理; 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档治理工作; 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工; 职位分类 职位背景 职位现状、前景 优秀者特质 职位贴士 职业攻略 薪资待遇 职位充电 职位认证（从业资格） 相关专业 相关影视文学作品 推荐书籍 相关视频 从业者谈/职人报道 网友互动 口碑
什么是笔数差 笔数差就是大单买入笔数和大单卖出笔数的差值。当主动性的大笔买入较多时，笔数差为正值；当主动性的大笔卖出较多时，笔数为负值。辅以累计撤单等指标进行分析，更能判断其成交的真实性。实例 当大单买入笔数远远大于小单卖出笔数时就说明当天主力资金吃掉散户的单子越多，相应上涨的潜力就越大，反之下跌的动力就越大。 2004年11月16日星期二川化股份的盘中走势，龙虎看盘显示：当天大单买入笔数为318笔，当天大单买入共6534手占大单比例的30%，而大单卖出笔数只有64笔，这反映出一个什么问题呢？从以上数据可以看出当天主力资金大部分时间是在不断扫掉散户的单子，是典型的主动性拉升，多方占据了主动。 从另一个角度来看，盘中的空方能量很弱，也意味着盘面几乎没有很大的抛压，主力已经具备控盘能力了，那么后市继续上涨的概率就很大，这个数据模型也暗示了持股者可以继续持股待涨。
职业定义 从事豆制品产品设计、研发，生产工艺制定以及生产过程控制等工作的人员。 主要工作内容 （1）设计、研发符合需要的产品，选择产品包装形式（2）设计生产工艺流程，确定生产工艺参数，制定生产操作规程（3）跟踪、指导生产过程，保障产品质量与豆制食品安全（4）对产品质量问题提出解决办法（5）根据生产过程计算蛋白提取率、凝固率和产品出品率，并根据生产情况进行调整。 职业概况 豆制品工业是我国食品工业的重要组成部分，与人民生活息息相关，豆制品生产遍布全国各地。中国现有大小豆制品企业2000余家（不包括手工作坊）。每年用于生产豆制品的大豆消耗量超过300万吨，年销售收入超过200亿元，从业人员200余万，属于劳动密集型行业。《2010年中国食物与营养发展纲要》中提出：按照城乡居民蛋白质摄入量的要求，到2010年用于大豆食品的大豆消耗量预期达到1500万吨。 近年来，随着大豆营养价值的不断被发现，豆制品被世界公认为健康食品，在欧美等国家相继出现了‘豆腐热‘。豆制品生产逐渐由传统方式向工业化、规模化、品牌化方向发展，各地相继建立了一批规模较大、生产水平较高的豆制品企业，引进了先进的技术和设备，实现了传统产业的更新换代，生产了具有较高知名度的品牌产品。现代的豆制品生产分工越来越细，生产过程中需要有专业人员实施整体的统筹和协调；同时，企业还要不断地运用先进的技术，改进工艺、开发新产品来适应市场需求，豆制品工艺师就是适应这一社会需要而产生的。 目前，豆制品工艺师人员队伍技术力量还比较薄弱。企业非凡需要经过正规培训、具有扎实专业功底和丰富实践经验的工艺治理人员。近年来，尽管一些院校在食品科学或食品工程专业中设置了与大豆食品相关的课程，但其培养的人才还远远不能满足行业发展的需要。 豆制品源于我国，传入日本、韩国等国家后也成为他们的主要食品。非凡是日本，尤其重视对中、高级人才的培养和传统工艺的改进，因此在豆制品生产工艺、技术设备水平和产品质量安全方面明显好于中国。 设立和规范豆制品工艺师这一新职业，有利于培养和建立一支专业人才队伍，提高从业人员整体素质，为我国豆制品产业的健康发展打下牢固的基础，为行业的技术进步、产品开发和质量安全提供可靠的保证，从而使豆制品这种健康食品在改善我国人民营养膳食结构、提升人民健康水平方面发挥更为重要的作用。 参考资料 http://www.osta.org.cn/nvqdbApp/command/ecGzZy?id=86993
关于纳斯达克的名称 •全称：全美证券商协会自动报价系统 •英文：National Association of Securities Dealers Automated Quotations •英文缩写：NASDAQ •简称：纳斯达克 •台译：那斯达克 'Nasdaq' 这个词习惯于用'NASDAQ'，取用 National Association of Securities Dealers Automated Quotation的首字母。 近期，取首字母这种写法逐渐被淡化，而Nasdaq则被用作纳斯达克股票市场的代名词。纳斯达克股市简介 信息和服务业的兴起催生了纳斯达克。纳斯达克始建于1971年，是一个完全采用电子交易、为新兴产业提供竞争舞台、自我监管、面向全球的股票市场。纳斯达克是全美也是世界最大的股票电子交易市场。 纳斯达克（NASDAQ）股票市场是世界上主要的股票市场中成长速度最快的市场，而且它是首家电子化的股票市场。每天在美国市场上换手的股票中有超过半数的交易在纳斯达克上进行的，将近有5400家公司的证券在这个市场上挂牌。 纳斯达克在传统的交易方式上通过应用当今先进的技术和信息——计算机和电讯技术术使它与其它股票市场相比独树一帜，代表着世界上最大的几家证券公司的 519位券商被称作做市商，他们在纳斯达克上提供了6万个竟买和竟卖价格。这些大范围的活动由一个庞大的计算机网络进行处理，向遍布52个国家的投资者显示其中的最优报价。（包括70多个电脑终端） 纳斯达克拥有各种各样的做市商，投资者在纳斯达克市场上任何一支挂牌的股票的交易都采取公开竞争来完成——用他们的自有资本来买卖纳斯达克股票。这种竞争活动和资本提供活动使交易活跃地进行，广泛有序的市场、指令的迅速执行为大小投资者买卖股票提供了有利条件。这一切不同于拍卖市场。它有一个单独的指定交易员，或特定的人。这个人被指定负贡一种股票在这处市场上的所有交易，并负责搓全买卖双方，在必要时为了保持交易的不断进行还要充当交易者的角色。 纳斯达克增大了交易市场中的优秀因素，并增强了他的交易系统，这些改进使纳斯达克有能力把投资者的指令发送到其它的电子通讯网络中去，感觉好像进入了一个拍卖市场。纳斯达克市场建立以来的主要里程碑 1971年2月8日：纳斯达克股市建立，最初的指数为100点，十年后突破200点。 1987年10月19日：在道—琼斯工业股票平均价格指数暴跌以后，纳斯达克下跌11.5%，创造了一天内的最大降幅。当年年终时，该指数为330点。 1991年4月12日：500点。 1995年7月17日：1000点。 1997年7月11日：1500点。 1998年7月16日：2000点。 1999年1月29日：2500点。 1999年11月3日：3000点。 1999年12月29日：4000点。 2000年3月9日：5000点。 2000年3月10日：创造5048.62点的最高记录。 2001年3月12日：纳指收于1923.38点 关闭欧洲交易平台 纳斯达克黯然挥别欧洲市场 中新网（2003年）6月30日电 纳斯达克市场近日宣布，将关闭纳斯达克欧洲交易平台，集中发展美国市场业务。 纳斯达克同时宣布，将把2001年与Euronext.Liffe建立的合资公司中的股权转让给这家位于伦敦的衍生品交易所。 纳斯达克欧洲的发言人表示，其股东在一次特别会议上决定有秩序地关闭纳斯达克欧洲的市场业务。但她补充道，纳斯达克欧洲其他的业务将照常运行。纳斯达克欧洲拒绝披露其股东的身份。 纳斯达克总裁兼首席执行长Robert Greifield说，纳斯达克将专注于美国市场。他表示，该公司注意到欧洲公司对在美国上市的兴趣正在增长。他说，目前有这种意向的欧洲公司数目同过去三年相比，处于较高的水平。 在纳斯达克欧洲上市的三十多家公司将被摘牌。纳斯达克股票市场及上市条件 纳斯达克股票市场包含两个独立的市场： 纳斯达克全国市场（Nasdaq National Market,简称NNM） 作为纳斯达克最大而且交易最活跃的股票市场，纳斯达克全国市场有近4400只股票挂牌。要想在纳斯达克全国市场折算，这家公司必须满足严格的财务、资本额和共同管理等指标。在纳斯达克全国市场中有一些世界上最大和最知名的公司。 上市条件： 1.需有300名以上的股东。 2.满足下列条件的其中一条： 股东权益（公司净资产）不少于1500万美元，最近3年中至少有一年税前营业收入不少于100万美元。 股东权益（公司净资产）不少于3000万美元。不少于2年的营业记录。 在纳斯达克流通的股票市值不低于7500万美元，或者公司总资产、当年总收入不低于7500万美元。 3.每年的年度财务报表必需提交给证管会与公司股东们参考。 4.最少须有三位做市商参与此案【每位登记有案的做市商须在正常的买价与卖价之下有能力买或卖100股以上的股票，并且必须在每笔成交后的90秒内将所有的成交价及交易量回报给美国证券商同业公会(NASD)】。 纳斯达克CEO 罗伯特·格雷费尔德纳斯达克小额资本市场（Nasdaq Small Cap Market，简称NSCM） 纳斯达克专为成长期的公司提供的市场，纳斯达克小资本额市场有1700多只股票挂牌。作为小型资本额等级的纳斯达克上市标准中，财务指标要求没有全国市场上市标准那样严格，但他们共同管理的标准是一样的。上市开盘价4美元以上必需维持90天，之后不得低于1美元，否则就要降级到柜台交易告示板，反之若公司营运良好且股价上升在5美元以上，则可申请到全国市场交易。 上市条件： 单位：美元 条件 首次上市 持续上市 净有形资产① 或总市值或净收入（ 在上一个会计年度或者前三年中的两个会计年度） 400万或5000万或75万 200万或者3500万或者75万 公众持股数②100万股50万股 公众持股的市场总值500万100万 最低买入价41 做市商数3个2个 股东数（交易单位股东）③300个300个 经营历史总市值1年或5000万美元不作要求 注： ①无论是首次上市还是持续上市，公司必须满足下列条件中的一项净资产要求，总市值要求或者净收入要求。 ②对非加拿大的外国证券和美国存托凭证并不适用。 ③所谓交易单位股东系持有该公司股票100股或以上的股东。 纳斯达克在成立之初的目标定位在中小企业，但只是因为企业的规模随着时代的变化而越来越大，所以到了今天，纳斯达克反而将自己分成了一块“主板市场”和一块“中小企业市场”。
美国《纽约时报》评出的全球十大顶尖基金经理人之一。股神巴菲特名列榜首。其中的约翰·坦普尔顿、麦克尔·普里斯以及马克·默比乌斯，都属于富兰克林坦普尔顿基金集团。 此次评选出的经理人，都是经过长时间市场考验的著名经理人，拥有良好信誉，投资者都愿意抱着老本去买进基金，放手让他们操作。靠投机起家的索罗斯位列第五，索罗斯过去饱受非议，但其能同时作多也能作空的避险基金确实在市场上闻名遐迩。 十位基金经理人目前大多已经退休，只有马克·默比乌斯是唯一还在操盘的基金经理人。他是富兰克林坦普尔顿发展基金及富兰克林坦普尔顿亚洲成长基金的基金经理人，以投资新兴市场闻名于世，被《华尔街日报》誉为“新兴市场教父”，目前管理的基金资产规模达120亿美元。 约翰·坦普尔顿在五十年代首开全球化投资的风气，他认为世界各国有不同的经济盛衰循环，不应将获利机会限制在单一国家内，若加上以个别公司由下而上的选股方式，发掘世界各地的投资潜力，不但可使风险分散，还可为资本创造利润。 全球十大基金经理人排名 排名 基金经理人 1 沃伦·巴菲特 2 彼得·林奇 3 约翰·坦普尔顿 4 格雷姆·多德 5 乔治·索罗斯 6 约翰·内夫 7 约翰·博格尔 8 麦克尔·普里斯 9 朱利安·罗伯森 10 马克·默比乌斯 约翰的投资风格：翰坦普尔顿为什么会成功？源自自己独特的国际视野与冒险精神，约翰开风气之先，在全世界证券市场进行投资，也是早批在全球市场投资获得成功的投资者之一，他很聪明的把他管理的大部分基金都头在了加拿大和日本的股票市场上，因此它的基金股东避免了1972--1974年的美国股市的股灾，不仅如此，他还利用日本的大牛市获得了远远超过美国投资同行的业绩，在1966--1988年间日本道琼斯上涨了17倍，但是美国股市却只上涨了一倍。
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