什么是人力资源管理系统设计的P-O模型？ P-O模型把企业目标（Objective）和影响员工绩效的三个重要因素岗位分析 （Position Analysis）、绩效考核（Performance evaluation）、薪酬设计（Payment Design）统一起来。企业目标是人力资源管理系统设计的出发点，岗位分析、绩效考核和薪酬设计都是为了通过人力资源管理系统的优化，为企业目标的实现提供有力支援。 P-O模型把企业目标和影响员工绩效的三个重要因素职位分析、绩效考评、薪酬设计统一起来： 企业目标是人力资源管理系统设计的出发点，职位分析、绩效考评和薪酬设计都是为了通过人力资源管理系统的优化为企业目标的实现提供有力支持； 职位分析为绩效考评提供了考核内容和方法，同时界定了不同职位间的薪酬差别； 绩效考评的结果决定了员工的绩效工资，同时员工绩效的考评结果成为职位分析、工作设计以及岗位变动的重要参考； 薪酬作为一种重要的反馈机制能够支持绩效体系的持久、高效运行，不同岗位薪酬高低及公平性又影响到员工岗位变动的意愿。 P-O模型的内容分析 确定考核内容和方法 对每一岗位的工作都可以从稳定性、程式性和独立性三个方面的特徵来考察。稳定性是指工作内容和工作环境的稳定程度；程式性是指工作遵循某些规程的程度；独立性是指允许个人在工作完成方面进行自我决策的程度。 岗位分析的结果决定了绩效考核的内容和方法，岗位不同，考核的内容和方法相应有所不同。 找出绩效降低的原因 P-O模型强调通过系统内的互动提高员工绩效从而实现企业目标。绩效考核的意义并不在於考核本身，而在於通过绩效考核对员工行为的引导。因此一个良好的绩效反馈过程对绩效考核来说是非常重要的。 薪酬是一种能够对员工绩效提高强有力反馈的工具，它一般包括固定部分和动态部分。固定部分决定於员工所处的岗位，通过岗位分析确定不同岗位工作的稳定性、独立性和程式性後，给它们分配不同权重，利用要素计点法得出各岗位的评价分数以确定该岗位在企业内的相对价值，从而划定相应岗位在工资结构中的等级位置，并 以此作?划分工资级别、福利标准、股权分配的依据。 动态部分取决于岗位元绩效的高低并随绩效变化而不同，因此可以避免干好干坏一个样的局面。如果员工的业绩出色，其动态薪酬就高；如果其业绩不佳，动态薪酬就 会很低，相同岗位间的薪酬可能会因绩效不同有很大差别。在绩效考核基础上建立的薪酬体系使得员工绩效有了量化标准，增加了公平性，促使员工的注意力都集中 到努力工作、提高工作绩效上来。 员工绩效下降的真正原因在于绩效考核的标准相当模糊且主观性非常强，导致员工对考核结果的不认同，使考核流於形式；因此建立於此基础上的薪酬体系难以起到对员工的激励作用，反倒成?提供给"偷懒"员工的福利。不能奖优罚劣就会让员工感到干好干坏一个样，导致工作的积极性下降和绩效降低。 引入P-O模型，明确了各岗位的职责和应达到的目标，重新界定了具体、可操作的考核指标，薪酬结构也紧紧围绕员工工作的复杂程度和岗位绩效高低来确定，并把企业目标贯穿于上述过程中，从而有效地激发了员工积极性和创造性，初步建立起一个为企业发展提供有力支撑的规范的人力资源管理体系。 企业导入P-0模型的必要性 1、找出并清除对企业目标的实现低价值甚至无价值的岗位，确定在公司价值链上能产生高附加值的关键岗位，针对关键岗位进行有针对性地激励。 2、解决企业招聘工作没有章法、管理者随意提拔任命的问题，通过岗位职责的明确提高企业人才选拔、招聘和配置合理性。 3、避免企业战略高高在上，与员工日常工作毫无关系的尴尬，将公司总目标层层分解到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，使公司的战略部署切实得以贯彻落实。 4、以公司下达的工作目标和岗位职责作为制定考核内容和标准的主要依据，并通过完善的绩效管理体系，使公司的考核不再是走走形式。 5、薪酬设计的依据是岗位价值，薪酬发放的依据是绩效结果，通过薪酬与职责体系、绩效体系的联动，提高企业薪酬分配的公平性，发挥薪酬吸引和保留人才的杠杆作用。
什么是完美套利 完美套利是指理性人的无成本套利行为,在套利行为推动下市场价格将会形成无套利均衡。这是主流金融理论的核心,是保持市场有效性和形成均衡价格的内在驱动力。许多学者提出,套利是有限的,即套利受到制度约束、信息约束和交易成本的制约,套利是有风险和有成本的。 有效市场理论的核心是理性预期和完美套利，但是在现实世界中理性预期往往难以实现，套利又经常是不完美的，这就预示着作为传统金融学核心内涵的有效市场假说(EMH)存在理论局限性，市场中存在大量的“异象”得不到合理的解释。 目录 1完美套利的制约因素 完美套利的制约因素 阻碍完美套利的因素包括: 第一,基础性风险,指由于没有预期到的资产基础性因素的变化而造成的风险损失。基础性风险可理解为不能找到完美的对冲证券所带来的风险。因为没有替代组合时,一旦出现错误定价,套利者无法进行无风险的对冲交易。如果仍然对该资产进行交易,就可能会由于资产基础性因素的变化而造成损失。 第二,噪声交易者风险,指噪声交易者可能使得价格在短时期内进一步偏离内在价值的风险。噪声交易者对资产需求变化的不确定性和预期的反复无常,将增加未来资产价格的不确定性,加大了理性套利者的风险。理性套利者会在一定程度上转化为噪声交易者,加大了价格的偏离,这进一步阻碍了完美套利。 第三,基础价值的不确定性,指个体理性投资者可能无法确定一个资产价格的变化,究竟是由于噪声交易者需求的改变所致,还是由于有关资产基础价值的信息变化所致。完美套利假设理性投资者知道确定的资产基础价值,但更现实的观点认为,他们没有绝对的信心对基础价值做出确定的估计。 第四,存在履约成本。与套利相关的履约成本包括佣金、买卖价差以及借入卖空证券所需支付的费用等。极端情况下,套利者可能会发现即使愿意支付高昂的代价也无法借到所需的证券。 第五,模型风险,即使价格偏差已经出现,套利者也未必能确定其是否真正存在,因为套利者依靠的计算基本价值的模型有可能是错误的。 第六,套利的时间跨度。短期内,价格偏差有可能进一步偏离。由于套利者大多是投资者的代理人,投资者对代理人的评价是看一个短期的表现,如果价格偏差时间超过对套利者评价的时间,套利者的工作业绩和报酬就受到影响。而且,套利行为一般涉及到融资,价格持续的偏离就会使套利者支付的利息加大,抵押物的价值减少,导致清算风险。获取资本的限制和其他信用约束,使得套利者无法保留长期套利头寸,或者与短期套利相比成本更高。 总之,价格持续偏离的时间超过套利的时间跨度,将阻碍套利行为。否定完美套利,意味着市场价格会长期偏离基础价值,使无套利均衡分析方法受到挑战,就使得主流金融理论失去解释力和指导意义。从上述学者们提出的阻碍套利的因素来看,已经涉及到了对完全理性的批评,提出了噪声交易者和理性交易者的区分以及相互影响,但是,并没有真正抛弃理性人的假定,没有真正把未来状态看作是真实不确定的,我认为,所有投资人的理性有限性和未来状态的真实不确定性,才是否定完美套利的更深层原因。
A foreign exchange quoting convention where the domestic currency is quoted in terms of a foreign currency. In other words, it is the amount of foreign currency that one unit of the domestic currency can buy. |||For example, assume there is a bid quote of EUR 1.3446/USD, and an ask quote of EUR 1.3448/USD. From the United States perspective, these quotes are given in European terms. Although the bid and ask quotes given here are in European terms, the bid and ask quotes in American terms will be reversed.
什么是阳包阴 阳包阴是指股价下跌一段时间后，突然出现一根中阳线或大阳线将前日的阴线全部吞没的K线组合。这说明多头发力，一举打垮了空头，走势形成反转。投资者通常把这个组合看作股价上涨的信号。其变化形态是前面的阴线不一定只是一根，也可以是几根，只要后面的阳线把它们都吞没就行。阳包阴作为买人信号还需要结合其出现位置、成交量等来综合研判。 阳包阴应用要点 1.股价前期大幅下跌或者回调到位，股价下跌空间有限。 2.阳包阴如果有量能的放大配合，则多头强势更为明显。 3.如果股价后市继续上涨，则反转走势确认。">编辑] 阳包阴实例分析 如图所示，华东科技在前期大幅下跌，近期跌势趋缓，走出众多的小阴线、小阳线，并且成交量极度萎缩，下跌空间显然已经不大。2008年11月7日，该股小幅低开后强劲上涨，最后收出一根大阳线，把前日阴线全部包裹，形成阳包阴的组合，多头强势异常，同时成交量明显放大，说明多头主力介入。既然如此，投资者当积极跟进。 参考文献 ↑ 老郭.超级短线.黄山书社,2010.02.
A 1979 arrangement between several European countries which links their currencies in an attempt to stabilize the exchange rate. This system was succeeded by the European Monetary Union (EMU), an institution of the European Union (EU), which established a common currency called the euro. |||The European Monetary System originated in an attempt to stabilize inflation and stop large exchange-rate fluctuations between European countries. Then, in June 1998, the European Central Bank was established and, in January 1999, a unified currency, the euro, was born and came to be used by most EU member countries.
职位解析 宠物驯导师 宠物驯导师指通过练习培养宠物的良好习性，使其完成指定的动作和任务的人员。 工作内容 （1）运用科学的方法对宠物进行有目的性的练习，使宠物完成人的指令动作； （2）把握宠物的心理及性格，带宠物上赛场参加比赛，通过人和宠物的配合，使其在赛场上发挥最佳魅力。 职位背景、现状、前景 随着我国改革开放的不断深入，社会经济的腾飞发展，一些新兴行业随之发展起来。其中，宠物行业作为最近几年发展起来的新兴行业尤其引人注目。由于种种历史原因，自九十年代初开始，宠物这一概念才开始进入我国。随着许多热爱此行业的人士把宠物活体及其相关附属产品引入国内，并向成熟行业国家借鉴经验，宠物行业在近十年来取得飞速发展。 宠物行业的飞速发展带动了许多相关职业活动的产生和发展， 宠物驯导师职业就在这种情况下悄然兴起。 以犬为例，几百年来人们对犬类的熟悉不断增加，犬作为宠物，对其进行驯导已经成为一门科学。宠物驯导学是一门综合性的学科，是在军犬学的基础上结合宠物娱乐发展起来的。由于目前我国养宠人数的迅速增长，而犬作为宠物由于其行为的不规范常会引起社会各方面的种种问题，因此对宠物的驯导，就显得非常重要，宠物驯导职业也将成为宠物行业的一个非常重要的组成部分。目前宠物的保有量已超过几百万只，相关产业的交易额超过百亿元人民币。巨大的利润空间带来了宠物行业投资的高速增长，从而产生了大量的就业机会。而相应的从业人员非凡是宠物驯养人员的教育和培训体系尚未建立，造成行业从业人员素质参差不齐，与行业发展要求的极度不适应。从业人员素质不仅决定着宠物行业生产、流通和服务水平，直接影响着科学健康的宠物文化的传播和全社会对宠物行业的熟悉，也直接影响着宠物消费群体的成长，最终影响全行业的市场信誉和整体发展的速度。因此，规范宠物驯养行业从业人员的工作主要职责，把教育与培训工作逐步纳入标准化、制度化的轨道，对提高行业队伍的整体素质，进而促进行业的大发展有着不可忽视的作用。 职位前景 在我国，由于宠物的不规范行为，经常引起社会各方面的问题，为此，宠物驯导师应运而生。随着驯导职业标准的出台和职业化的不断深入，专家估计，这一市场还将继续扩大，仅北京地区，未来将可容纳驯导学校近50家。 目前，全北京市宠物学校不足10家，其中较大规模的仅3家。然而，北京市仅注册犬只就有53万只。这样的市场同时养活50家驯导学校不成问题。 在宠物驯导业内，一方面是日益扩大的市场需求，另一方面却是专业人才的缺乏。 据来自北京最大的宠物交易中心——通州区梨园市场的统计，全北京市的宠物店、宠物医院、养殖基地以及宠物学校，需要驯犬师的达85%。 一位刚刚从沈阳到北京的24岁退伍战士王桐，经战友推荐，被北京一家知名宠物驯导基地相中，高薪聘为驯犬师。这位从边防武警部队退役的警犬练习员，兴奋地告诉记者：“在北京，这个职业很吃香。”他告诉记者，目前北京宠物驯导的从业人员大多来自武警部队的退役警犬练习员、杂技团练习员，或者由老驯导师对完全无基础者进行为期一个月的培训。由于目前全国并没有专门的驯导师培养学校和机构，因此，武警部队的退伍驯犬战士便成了各地争夺的对象。 职位薪酬 随着名犬展以及商业宠物比赛的越来越多，宠物驯导师的收入也相对稳定，一般有课程收入、练习收入以及带犬参赛的收费。据了解，顶级的宠物驯导师带犬参加比赛，两天时间就挣了5万元，而一些宠物课程，10天课程每只犬收费就是2000元，职业前景非常好。 职位认证 宠物驯导师的申报条件 申报条件：（具备下列条件之一） 一、宠物训导员： 1、中专、职高以上或同等学力应届毕业生； 2、有相关实践经验者。 二、高级宠物训导员： 1、已通过宠物训导员员资格认证者； 2、大专以上或同等学力应届毕业生 3、从事相关工作一年以上者. 三、助理宠物训导师： 1、已通过高级宠物训导员员资格认证者； 2、本科以上或同等学力学生； 3、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者； 4、中专、职高以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。 四、宠物训导师： 1、已通过助理宠物训导员师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力应届毕业生； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 五、高级宠物训导师： 1、已通过宠物训导员师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 驯导师的作用 据了解，通过练习，可以改变犬只的不良习性。如，跟主人出行时，它会随时靠在主人右侧，绝不乱跑；未经答应，犬只不会乱叫；犬只不会随地大小便等。 “在我国，宠物的保有量已超过几百万只。由于宠物的不规范行为经常引起社会各方面的问题，因此，对宠物的驯导非常重要。”孙旭是北京某家宠物学校的创办者，同时也是我国第一批宠物驯导师。 驯导：规范宠物行为“从没想过自己养的狗能这么听话。”一位刚刚陪伴宠物狗参加毕业考试的李女士告诉记者。“毛豆”是她养的博美犬，过去经常在家随地小便，叼着物品乱跑，而且非凡神经质，稍有动静就狂吠乱叫。经过驯导师的练习，现在它完全不会随地小便了。即使是到户外散步，毛豆也会贴在主人一侧，如影随形，随时注重主人的行动指令，而不是拖着主人到处乱跑。 像这只博美犬这样的狗学生，在孙旭的学校里有数十只。它们大多是主人送来纠正生活中的一些不良习惯的。但也有不少成绩优秀的学员，在基本练习之外，还同时学会不少杂技技能。 在采访过程中，一只可卡犬一直安静地坐在驯导师孙旭身边，等待指令。见采访时间过长，它刚试图站起身，就被驯导师抓紧颈套，马上又乖乖地坐好。孙旭介绍，这只仅5个月大的可卡犬，已经是中级班的学员了，除了听得懂“坐下”、“捡起来”等口令外，主人还要求它学会“空中接物”。 “宠物驯导不但能练习狗，而且还能练习兔、猫等宠物，而驯导的目的，就是纠正宠物一些不适合在城市生活的习惯，比如吠叫。经过练习的宠物犬，吠叫必须控制在极其有限的范围内，见了生人或听到一般的响动不得乱叫，更不能利用无休止的吠叫对主人提出要求。”驯导师孙旭告诉记者，“由于在宠物教育方面有太多力不从心的家庭，因此宠物驯导师应运而生。” 在北京通县一家宠物培训基地的主页上，记者看到，宠物的学制和学时被置于醒目的位置，练习级别分为初级、中级、高级等。据驯导师介绍，练习内容包括如厕、坐、立、卧、吠，带物返回，寻找失物以及一些杂技动作等。这家学校的负责人告诉记者，他们天天都能接到数十个咨询电话，入学的宠物数量也在逐步增长。 “实际上，很多国家在宠物犬的幼年期，就必须送到专门的宠物培训学校接受系统练习。”专家分析认为，“从长远看，我国宠物驯导业的前景很好，因为越来越多的人已经开始转变有关宠物饲养的理念，熟悉到只有让宠物养成良好的生活和行为习惯，才是关爱宠物。” 驯导工具 宠物驯导师——响片 「响片练习」已经在国外时兴十馀年，由美国海豚练习师Karen Pryor女士首开先例在训犬领域大力倡导，今日除了家犬练习之外，也应用于警犬、导盲犬、残障人士辅助犬及搜救犬练习，且造就许多狗秀、灵敏竞赛、服从竞赛等冠军犬，对于家犬问题行为解决也成效斐然。 「响片练习」的世界没有处罚，也不需要处罚，带给饲主与狗儿全新的愉快相处模式，增加狗儿对饲主及这个世界的信任感。 「响片练习」的狗儿将改头换面，由呆滞缓慢到精神奕奕，由害怕紧张至布满自信，从粗鲁衝撞到进退有礼，这些神奇转变都是全世界响片练习爱好者的亲身体验。什么是响片？ 「响片」英文为Clicker，是会发出清脆「喀答」声的沟通工具，是依据科学验证的动物学习原理而创造的与动物的沟通工具。可以带给饲主一个全新的愉快相处模式。 响片练习过程中不需要打骂动物 ，只需要建立起彼此的信任，让牠懂得怎样去思考及正面加强我们希望牠做的事。响片除了可以练习狗狗，甚至猫咪、甚至是鸟、鸡、羊、老鼠都可以喔～ 响片练习有什么好处？ 响片练习不需要处罚，也不需要责骂，响片练习是在一个「愉快的游戏」中进行的，不但饲主会觉得有趣，狗狗在练习的时候也会不断的摇尾巴表示兴奋呢！同时也会增加宠物对饲主的信任与专注。响片是一个愉快的沟通方式，即使互相语言不通，也可以好好的「对话」！
什么是宏观货币需求 宏观货币需求是指一国经济合理协调运转或者要达到当局制定的某些经济目标在总体上需要多少货币供应量。对宏观货币需求的分析 , 主要在于根据影响货币需求的变量 , 探讨一国经济发展客观上所需的货币量 , 从而为货币供给决策提供依据。 ">编辑] 目录 1资金需求与宏观货币需求 2经济体制转换与宏观货币需求 3参考文献 4相关条目 资金需求与宏观货币需求 国家经济的发展需要充足的资金．同时．国家经济要取得顺利增长要有适度的总体货币供培。而资金的表现形式就是货币．但资金需求与宏观货币需求不是一回事，因此，也就不拖靠增发货币为经济提供建设资金，以解决我国的资金短缺问题。 资金有两层含义：一是其表现形式，资金的表现形式是货币；一是其物质内窖，资金的物质内窖是各种实际生产资源． 资金投入的实质是将实际可用的生产资源投入经济发展．资金不足有两种表现方式，一是投资不足．这里资金短缺的原因在于储蓄过度，储蓄不能充分地转化为投资。二是由积累(储蓄)不足造成的资金短缺．积累(储蓄)充分转化为投资后还是满足不了投资需求。我国基本表现第二种情况。 在现代信用制度下．真实积累和投资需要量存有差距时，为满足投资需要量，财政可以搞赤字、银行可以发票子，造成资金的短缺不是由积累不足弓；起-而是因为财政、银行提供的货币不够的假象，于是资金短缺的压力由真实的积累转向了财政和银行．这种观点和行为是错误和有害的。我国的实践也证明了这一点，我国历次货币供给失控造成的结果不是资金充足-而是经济的大起大落和一次次的通货膨胀-经济增长屡遭打击。 当然．也要看到，货币供给的增加对于提高我国真实积累．增加我国经济建设资金也有促进的一面，这一点容后再述。 所以．资金需求与宏观货币需求是一对既相区别叉相联系的概念。区别表现在二者立足点不同，资金需求是指对真实积累的需求-而宏现货币需求是指维持稳定、协调的经济发展需要多少货币供给 联系则表现在二者的相容性上，即资金需求在一定程度上包容在宏观货币需求之中．这是因为资金本身的表现形式就是贷币，而且资金需求可部分地通过增加货币供给来满足． ">编辑] 经济体制转换与宏观货币需求 体制转换与我国宏观货币需求的关系具体表现在两个方面：一是国有企业经济效盏与宏观货币需求；二是经济货币化与宏观货币需求． 国有企业经济效益与宏观货币需求．我国国有企业的改革从1983年起经历了“利改税” 、“企业承包责任制”两个阶段后．从80年代中期起，部分国有企业开始进行股份制改革试点．截止到1992年底．千余家国营企业改造成丁股份制企业．可以说，我国的国有企业改革的中心目标始终是 调动企业经营积极性，挖掘企业经营潜能 。企业改革十几年来，其活力较计划体制时代已大为增强．但由于改革的不彻底-特别是改革束深入触及到产权目题 企业活力仍显不足．表现为国有企业经济效益普遍偏低．甚至出现大面积亏损现象。企业效益不高其根源仍在于现行体制使得企业外无压力、内无动力．国有企业效益低下主要有 下几种表层原因： (1)产品积压妻不出去(2)原材料涨价，而产品价格被管住．高进低出(3)资金周转慢、使用效益不高 (4)工资侵蚀利润．工资成本太高。由于我国国有企业自有资金比例低．主要依靠贷款，因此出现上述现象．则使从银行发放出去的贷款或变成丁积压产品、或变成了个人收入、或在企业低效运行?总之．这一部分贷款形式的货币供给没有形成充分产出，是一种低效的货币供给．从纯经济效益的角度看，这一部分货币供给不应属于宏观货币需求量的范围。但从全杜会角度来看·它维护了社会稳定，因而又属于宏观货币需求量范围。因此可以说，原体制下的国有企业低效益加大了我国宏观货币需求量中不合理成分．这一部分宏观货币需求的满足是以银行信贷资金的呆裙为前提的，此外，由于它没有带来充分产出．因此．还会产生物价上涨的压力。 现在．国有企业已开始进行产权制度改革．这一改革步骤的顺利完成．待会使企业运行机制发生质的变化．企业将真正接受优胜劣汰规律的支配．因此．注入企业的每笔货币资金都将得到精心管理．这样会带来两个结果．一是货币供给将基本形成充分产出；二是资盒周转速度加快。第一个结果使注入企业的货币为合理的宏观货币需要量；第二个结果将会相对地缩小宏观货币需求量。 经济货币化与宏观货币需求。改革的不断深入．经济货币化程度逐渐提高，将对我国的宏观货币需求产生两个方面的影响： (1)商品化范围扩大影响宏观货币需求．在计划经济条件下．很多应该看作商品的资源束被看成商品^如房地产和无形资产．企业几乎不计其成本．现在则开始有了价值，因此，社会中商品化范围扩大．意味者等待交易的商品的增多．这必然会扩大宏观货币需求量． (2)经营实体数目增加影响宏观货币需求。随着经济日益市场化，货币化．经济会越来越活跃．与此相应地．追逐货币的经营实体数目会急剧增多。1992年我国新增公司22．9万户．增长幅度比公司发展最快的1988年高出51百分点．年底共有各类公司48．7万户．达到历史最高水平。但到1993年6月底．在国内登记注册的各类公司已猛增到83．6万户．比1992年底净增．34．9万户。经营实体数目的扩张，一方面要求更多的货币资金作业务周转金，另一方面．也会增加社会交易量。 参考文献 ↑ 1.0 1.1 肖铭石,陈武.我国宏观货币需求三议.财经理论与实践.1994年3期 相关条目 微观货币需求
什么是存货质押贷款 存货质押贷款是指借款人以银行能够接受的存货质押或与符合银行要求的仓储单位签定三方合作协议，仓储单位接受该银行委托对货物进行有效看管，办理的短期流动资金贷款业务。并将货物仓单交付该银行，而发放的贷款。 目录 1存货质押贷款的类型 2存货质押贷款的适用性 3存货质押贷款的质押物的条件 存货质押贷款的类型 存货质押贷款主要包括就地仓储融资、信托收据融资和质押单存货融资三种形式。 一是就地仓储融资。 银行根据协定雇用第三方（通常称为就地仓储公司）充当存货控制人（银行）的代理人来管理存货。 二是信托收据融资。 借款人将货物存入公开仓库，或就地保存但无需第三者参与货物保管，当货物销售后，借款人当天应将销售收入转到贷款者账户。 三是质押单存货融资。 是近年来国外银行普遍开展的存货质押贷款业务。质押单是一个由第三方定期签发给贷款银行的文书，在这个文书上，第三方保证作为贷款质押品的存贷数量的存在。实际上，第三方的此种业务替代了银行工作人员对企业的监管。 存货质押贷款的适用性 经营的商品适于质押、仓储方式可实现转移占有的贸易流通类企业。满足中小型商业和贸易企业的融资需要。 存货质押贷款的质押物的条件 1、产权明确 2、物理、化学性质稳定 3、价格稳定，市场活跃，易于变现 4、规格明确，便于计量 5、有明确依据确定实际价值
登录
工商服务
危机公关
金融律师
app开发
财税服务
金融牌照
网站建设
知识产权
企业征信
审计评估