什么是内在薪酬 广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。内在薪酬相对于外在薪酬而言，是指由于自己努力工作而受到晋升、表扬或受到重视等，从而产生的工作的荣誉感、成就感、责任感[1]。 内在薪酬实际上就是员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感，成就感，胜任感，富有价值的贡献和影响力等，企业可以通过工作设计、制度、人力资本流动政策等来执行内在薪酬，让员工从工作本身中得到最大的满足。 内在薪酬的主要内容 1、参与决策的权利。 2、能够发挥潜力的工作机会。 3、自主且自由地安排自己的工作时间。 4、较多的职权。 5、较有爱好的工作。 6、个人发展的机会。 7、多元化的活动等等。 内在薪酬与外在薪酬的关系 外在薪酬的激励与内在薪酬的激励各自具有不同的功能。它们相互补充，缺一不可[2]。 外在薪酬与内在薪酬之间有着十分密切的联系和相互作用的关系。在某些情况下(非凡是在与他人的比较中)，外在薪酬可能是内在薪酬的符号与象征；在另一些情况下，外在薪酬可能掩盖内在薪酬不足的情况(工作中成就感、自主感低下)，具体表现为职员以要求提高外在薪酬的方式来弥补他们对缺乏内在薪酬的不满。 参考文献 ↑ 何娟.《人力资源治理》[M].2000年6月版.天津大学出版社.2000.第八章 薪酬治理 ↑ 王晓薇.企业的内在薪酬与员工的激励
什么是支出调整政策 所谓支出调整政策，通过实施财政货币政策直接影响总需求或总支出水平，从而在调节内部均衡，同时，总支出的变化又会通过边际进口倾向和利率机制来影响国际收支，从而影响外部均衡。它等同于在封闭经济条件下，凯恩斯主义的需求管理政策，即财政政策和货币政策组合。通过实施支出调整政策可达到改变支出水平从而改变收入水平的目的。其实质是对总需求的水平进行管理。 目录 1 支出调整政策的方法 2 支出调整政策的作用与局限 支出调整政策的方法 支出调整政策的方法是政府运用紧缩性或扩张性的财政货币政策，通过收入效应、利率效应和相对价格效应加以调节。财政政策调节一般是从收支两方面进行的，即通过对各类税收的调节和通过对公共支出系统的调节来实现政策目标。财政当局根据国际收支失衡的不同情况，分别采取松动的或紧缩的财政预算对总需求进行直接调整，并通过国内企业的传递，特别是涉外企业的传递来实现对国际收支的调节。货币政策是指货币当局利用金融调控手段干预金融市场，进而伸缩需求规模，达到平衡国际收支的目的。这些调控手段包括调整利率、信贷政策和公开市场操作等。 支出调整政策的作用与局限 支出调整政策的作用与局限分以下情况分析： （1）世界性衰退的情况 国际收支顺差的国家实行扩张性的支出调整政策，以刺激顺差国对产品的需求，同时也有助于恢复本国的内部均衡。但对逆差国却处于政策冲突之中。若为了扩大国内就业，它应该实行国内支出膨胀的政策，但会刺激对顺差国产品的需求，加重国际收支的不平衡。若为了外部均衡，他应该收缩国内支出，这又将造成对国内产品需求的缩减，加重国内的不均衡。 （2）顺差国衰退、逆差国景气的情况 两国在政策选择上不存在任何冲突。顺差国膨胀国内支出，逆差国应收缩国内支出。 （3）顺差国景气、逆差国衰退的情况 在这种情况下，两国都处于政策冲突之中。 （4）世界性经济景气的情况 逆差国应实行收缩国内支出的政策。但是，顺差国却处于政策冲突之中，为了外部均衡，应当膨胀国内支出；而为了内部均衡，应当收缩国内支出。
A measure of the number of jobless claims filed by individuals seeking to receive state jobless benefits. This number is watched closely by financial analysts because it provides insight into the direction of the economy. Higher initial claims correlate with a weakening economy. |||The strength of a nation's economy will have an impact on the appreciation or depreciation of its currency against other major currencies. Therefore, forex traders typically look at the initial claims figure as part of their analyses when assessing a currency's prospects for the immediate future. Generally speaking, week-by-week numbers are too volatile to get an accurate picture of economic changes, so four-week moving averages are typically used for the initial claims metric.
什么是榜样示范法[1] 所谓榜样示范法是指培训治理者以他人的自我进修、热爱学习因而取得卓越成就的行为影响员工,促使更多人关注培训，追求成长形成良好学习氛围的方法。 榜样示范法的特点[1] 这种方法的特点是把高深的学习原理具体化、人格化、以生动具体的典型形象影响员工心理,使教育有很强的吸引力、说服力和感染力。榜样的力量是无穷的，榜样是无声的语言。而这种无声的语言往往比有声的语言更有力量。 榜样示范法的要求[1] 1．榜样必须真实可信。 培训主管在宣传榜样的事迹时，不能人为地夸大、拔高、提供一些不食人间烟火、没有七情六欲的“高”、“大”、“全”式的人物形象，要客观地、全面地展示其全部的成长过程，只有这样，才能比较客观地树立起为员工们心悦诚服的榜样，也不会使员工感到高不可攀。 2．要帮助员工缩短角色距离。 尽可能在员工身边寻找学习的榜样。因为他们与员工们朝夕相处,为大家所亲近和熟悉,轻易引起大家的关注和学习。与一般员工相比,有很多相同点,使人感到更真实、更亲切,因此轻易引起共鸣,轻易使榜样的力量得到更好的发挥。服，易激起上进心；它可以促进员工们互相学习、你追我赶、共同提高。要引导员工学习榜样的内在特质和精神，而不是单纯从形式上模拟其具体言行。 参考文献 ↑ 1.0 1.1 1.2 天行健.培训带动之-----榜样示范法 相关条目 参与式培训方法 直接传授式培训方法 课堂培训法 实验室培训法 模拟练习法 录像培训法
One of several regional stock exchanges located throughout the U.S. As the name states, the exchange is located in Boston, Massachusetts. The BSE is the third-oldest stock exchange in the U.S. as it was originally founded in 1834. Nasdaq purchased the BSE in 2007 for $61 million. Its normal hours of operation are 8am to 7pm on weekdays except for holidays. The exchange formerly owned two subsidiaries: the Boston Options Regulation and the BSE Clearing Corporation.
什么是市售率 市售率为股票价格与每股销售收入之比，市售率高的股票相对价值较高，以市售率为评分依据，给予0到100之间的一个评分，市售率评分越高，相应的股票价值也较高。 市售率 = 股票价格/（每股）销售收入*100% 用每股价格与每股销售额计算出来的市售率可以明显反映出新兴市场公司的潜在价值，因为在竞争日益激烈的环境中，公司的市场份额在决定公司生存能力和盈利水平方面的作用越来越大，市售率是评价公司股票价值的一个重要指标。 市售率的基本模型 市售率是评价上市公司股票价值的一个重要指标，其基本模型为： 1、指标具有可比性。虽然公司赢利可能很低或尚未盈利，但任何公司的销售收入都是正值，市售率指标不可能为负值。因而具有可比性。 2、指标具有真实性，销售收入不受折旧、存货和非经常性支出所采用的会计方法的影响，因而难以被人为扩大。 3、指标具有持续性，一些上市公司面对季节性因素的不利影响，可以通过降价来保持一定数量的销售额，销售收入的波动幅度较小。 4、指标具有预测性，有助于识别那些虽然面临短期运营困难、但有很强生命力和适应力的公司。对于一些处于成长期并且有良好发展前景的高科技公司，虽然盈利很低、甚至为负数，但销售额增长很快，用市售率指标可以准确地预测其未来发展前景。
The rate at which the general level of prices for goods and services is rising, and, subsequently, purchasing power is falling. Central banks attempt to stop severe inflation, along with severe deflation, in an attempt to keep the excessive growth of prices to a minimum. Watch: Inflation |||As inflation rises, every dollar will buy a smaller percentage of a good. For example, if the inflation rate is 2%, then a $1 pack of gum will cost $1.02 in a year. Most countries' central banks will try to sustain an inflation rate of 2-3%.
An order to purchase a security at or below a specified price. A buy limit order allows traders and investors to specify the price that they are willing to pay for a security, such as a stock. By using a buy limit order, the investor is guaranteed to pay that price or better, meaning that he or she will pay the specified price or less for the purchase of the security. While the price is guaranteed, the filling of the order is not. In other words, if the specified price is never met, the order will not be filled and the investor may miss out on the trading opportunity. A buy limit order ensures that negative slippage will not occur - the buyer will not get a worse price than he or she expects. Buy limit orders provide investors and traders with a means of precisely entering a position. For example, a buy limit order can be put in for $2.40 when a stock is trading at $2.45. If the price dips to $2.40, the order will automatically be executed.
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