截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而且已两年多无新产品面世。在3月曝出“老鼠仓”事件后，该公司总经理、副总经理、督察长均发生变动 在3月份曝出“老鼠仓”事件后，泰信基金近期又因频繁的高管变动站在聚光灯下。 7月3日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。此时，距离该公司最近一次高管变动只有1个月时间。 成立17年来，该公司的管理规模并没有持续发展壮大，尤其在2015年之后缩水明显。Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而晚于其成立的汇添富基金管理规模早已迈入千亿门槛。 就管理规模、督察长继任者等问题，《投资时报》向泰信基金发送沟通函，但截至发稿未收到回复。 泰信基金管理规模 高管频繁变动 今年以来，公募基金行业新品发行火爆，产品业绩也表现不俗，不过基金公司的高管层并不平静。Wind数据显示，截至7月10日，共有102家基金公司170位高管发生变动，其中副总经理、总经理、督察长的变更排在前三位，分别涉及57人、26人、23人。 近日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。公开资料显示，吴胜光曾任南京大学城市与资源系副主任、江苏省国际信托投资公司投资银行部业务二部经理、信泰证券有限责任公司投资银行部副总经理。 事实上，该公司最近经历的人事变动还不仅于此。此前，该公司发布高级管理人员变更公告称，岳红婷担任副总经理一职，任职日期为今年6月2日。从履历来看，岳红婷有着丰富的公募从业经历，历任中国银行(行情601988,诊股)安徽省分行办公室、综合管理处、外汇信贷处科员、主任科员；中国银行资产管理总部上海分部交易所场内代表；华安证券(行情600909,诊股)研究所副经理；华富基金市场部副总监、专户部总监、公司总经理助理兼机构部总经理；德邦基金事业二部总监（公司总经理助理级）、公司总经理助理兼机构业务管理总部联席总经理兼机构业务一部总监、公司副总经理。 而原副总经理桑维英、副总经理及首席信息官韩波均在今年5月14日分别因个人原因、工作调整离职，后者转任公司其他岗位，且二者均是泰信基金元老，担任副总经理一职已长达10年。 此外，4月23日，泰信基金发布高级管理人员变更公告显示，原总经理葛航因工作安排于4月22日离任，同日新任总经理高宇履职。自2012年掌舵开始，原总经理葛航也曾被寄予厚望，不过管理规模下滑以及一年两次出现“老鼠仓”，让该公司面临信任危机。 在第二次“老鼠仓”事件发生后，泰信基金总经理、副总经理、督察长均发生变动，且前两者的接任者不再由股东委派，而是选择外部聘任。 规模萎靡不振 公开资料显示，泰信基金是国内首家信托系公募基金公司，股东分别为山东省国际信托有限公司（下称山东信托，1697.HK）、江苏省投资管理有限责任公司和青岛国信实业公司，持股比例分别为45%、30%和25%。该公司也曾是耀眼的新星，不过最终因管理规模持续萎靡、投研实力不佳等因素沦为“小透明”。 Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金的管理规模为32.68亿元，在140家基金公司中排名第112。 具体来看，泰信基金旗下权益类基金、固收类基金规模分别为24.31亿元、8.38亿元。尽管权益类基金规模占据半壁江山，不过多只主动权益类基金规模依旧“迷你”。 截至今年一季度末，主动权益产品规模最大的是泰信先行策略，为10.25亿元，它也是该公司权益阵营中唯一规模超10亿元的产品。紧随其后的是泰信优质生活，规模为3.83亿元。 除了上述两只基金外，泰信基金旗下泰信竞争优选、泰信优势增长、泰信智选成长、泰信现代服务业、泰信互联网+、泰新发展主题、泰信行业精选A/C、泰信鑫选A/C、泰信蓝筹精选9只主动权益类基金的规模均徘徊在1亿元以下（各类份额合并计算），分别为0.8亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.66亿元、0.66亿元、0.64亿元、0.67亿元。 其实，泰信基金规模持续下滑，除了存量基金表现不佳外，持续无新基金发行也是一大原因。自2018年5月14日成立泰信竞争优选后，该公司已两年多无新产品面世。 作为信托系基金公司，泰信基金的大股东并不具备明显的渠道优势。而山东信托似乎还将泰信基金视为“包袱”，2017年将该公司45%的股权在山东产权交易中心挂牌转让，直至2019年3月15日，该项目才终止。 事实上，基金规模与业绩表现关系密切。比如泰信蓝筹精选成立超10年，仅取得77.92%的收益率，远低于偏股混合型基金的平均值208.25%，同期沪深300指数的涨幅为77.66%。截至7月10日，该基金今年以来、近一年、近两年、近三年的净值增长率分别为20.03%、29.78%、19.76%、6.3%，同类排名分别为860/992、813/882、617/639、525/534。 Wind数据显示，该公司目前12位基金经理平均任职年限为5.13年，其中何俊春和朱志权都是累计从业年限超过10年的老将，而丁瑞、李俊江、吴秉韬、董季周、徐慕浩累计从业年限不足3年，后四位不足1年。这12位基金经理均为该公司内部培养。 值得注意的是，2016年至2018年，泰信基金的净利润连续亏损且金额不断扩大，分别为-4221.3万元、-1.27亿元、-5.93亿元。 此外，泰信基金管理费用已连续四年下滑。Wind数据显示，该公司2015年至2019年的管理费用分别为1.42亿元、6965.26万元、5164.17万元、3532.97万元、3352.24万元。
近日，泰达宏利基金发布高级管理人员变更公告，新任傅国庆为总经理，任职日期2020年5月29日。此前2019年8月13日公告，公司原总经理刘建因“个人原因，另有安排”离职，由傅国庆代任总经理一职。时隔9个月，傅国庆终于扶正。《电鳗快报》注意到，这已经是近14个月来，改基金公司的第16次高管变更。 14个月高管变更16次 据《电鳗快报》及同花顺观察，自2019年3月27日以来，泰达宏利基金短短14个月内，高管已经变更16次，一直偏于低调的泰达宏利基金被推到聚光灯下。 从时间上看，2019年3月27日当天，有10则任职公告，分别是代董事长任志强，独立董事杨文斌、刘正东、陈静、张馨，新任董事杨仓兵、吴淑琨、韦历山、任志强、芮政先等。一个月后的2019年4月26日，代董事长任志强离职，杨仓兵 新任董事长;2019年4月29日，董事杨仓兵离任;2019年5月22日，监事长曹志刚、监事胡正万任职;2019年12月12日，副总经理魏峻任职;2020年5月25日，首席信息官陶网雄上任;2020年5月29日傅国庆上任总经理。 在总经理的人选上，泰达宏利基金近10多年一直十分纠结。2008年缪均伟，出身证监会系统，比较精于公司的规范化管理;在他之后，多年做投资的刘青山则登上了总经理的位置，但他在2015年牛市末期就选择了奔私，同时创办了自己的公司清和泉。在刘青山之后，公司总经理的位置呼声最高的是老臣徐克磊，他在营销服务的领域为公司做贡献多年。但最终胜出的却是后加盟公司的刘建。随着刘建的胜出，徐克磊最终也选择了告别拼搏多年的泰达宏利，最终加盟了上海的天治基金，出任公司高管。从2015年，刘建管辖下的泰达宏利似乎并未有太大的起色。 这次傅国庆扶正为总经理，不知为公司带来何种命运? 基金经理阵营“人才荒” 随着高管的变更，基金经理自然也是随之变更。同花顺统计显示，自去年以来共有9为基金经理离任，其中2019年3月27日以来，就有7名基金经理离任。 具体来看，泰达宏利的原投资总监王彦杰2019年7月25日正式离任，2019年10月28日起任国投瑞银基金管理有限公司总经理。 女基金经理陈丹琳成为了第一位下课的女将，陈丹琳2007年7月加入泰达宏利基金,曾担任研究员、研究主管、研究部总经理助理等职务,2019年8月9日从泰达宏利基金离职后，随即加入工银瑞信基金，现任养老金投资中心投资经理。 此外，去年1月份离职的杨超，当月就加入天弘基金，现任指数与数量投资部副总经理。去年3月底离职的王靖，2019年7月至今担任方正富邦基金管理有限公司固定收益基金投资部担任总经理。 离职的基金经理还有邓艺颖、庞宝臣、李安杰、李坤元、丁宇佳，其中今年离职的基金经理包括庞宝臣、李安杰。 在纷纷扰扰的离职背后，基金的业绩如何保证? 代总经理期间规模业绩无起色 从简历上看，傅国庆为工商管理硕士，1993年9月至2006年9月就职于天津北方国际信托投资股份有限公司(原天津经济技术开发区信托投资公司)，从事信托业务管理工作，期间曾任办公室主任、研发部经理、信托业务总部总经理、董事会秘书以及公司副总经理。自2006年10月加入泰达宏利基金管理公司(原泰达荷银基金管理有限公司)，担任财务总监，负责公司财务管理工作;自2007年1月至今担任公司副总经理兼财务总监，负责基金运营及财务管理工作;自2019年5月起至今兼任首席信息官，负责信息技术管理工作;自2019年8月至今代理泰达宏利基金管理有限公司总经理，全面负责公司经营管理工作。 傅国庆代理总经理期间，公司的管理规模并没有的太大起色。来自天天基金网的统计显示，2019年三季度末，泰达宏利基金全部基金的资产规模为428.87亿元;2019年年底，管理规模大幅度缩减至404.84亿元;今年一季度末，管理规律裸游回升为425.22亿元，让仍不及去年三季度末的规模水平。 在收益方面，近六个月，泰达宏利基金旗下股票型基金平均回报率为10.71%，跑输同类基金平均业绩11.60%。而近一年和近三年，该公司旗下基金平均业绩是跑赢同类基金的。也就是说，在傅国庆代总经理期间，公司的投资业绩是不升反降的。该公司旗下的混合型基金，近六个月的平均回报率为7.91%，更是大幅度跑输同类基金的平均业绩13.29%。
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