没有人希望加入一家不靠谱的公司，而后承受无穷无尽的折磨。但无论你乐意与否，我们的身边其实都是有不靠谱公司的。那么，不靠谱的公司一般是什么样的，有什么特点呢？

请参照下方标准，如果入职的公司出现两条以上，可以考虑离职。

拖欠工资：拖欠工资可能是大家最无法接受的了。毕竟，生活压力摆在那里，没有工资还怎么活。不是每个人都去为慈善机构工作。硅谷老板的年薪也不是1美元。这都是为了赚钱。因此，没有必要取消拖欠工资的条款。

加班文化盛行：适当加班是可以的，但如果老板想看着每个人都努力工作，并形成加班的潜规则，这样的公司还是不要去的好。因为坏硬币驱逐好硬币，它们将不可避免地被环境同化。

企业还没有发展起来。本文中有两种情况。

行业衰退，利润模型问题

企业级已经固化，一个萝卜一个坑。它既不能学习也不能发展。人们的知识就像金钱一样贬值。没有一个好的环境来学习和实践新的知识和技能。最终，它将变得越来越难以适应时代的发展。

老板(直线经理/大老板)太强，不尊重员工。