作为求职者，我们必须要明确的是面试不是一问一答。其本质是向面试官展示我们的能力。也就是说，你需要通过回答面试官的问题，来展示能力。
那么，面试官能否听懂、记住我们说的内容，对我们的印象，很大程度上是我们自己说的话促成的，而这个促成的根源，就在于我们话语里的逻辑。

金融招聘平台在这里推荐一个能够体现并增强逻辑能力的方法：结论先行，三点并进。什么意思呢？就是先表达结论，然后一个一个阐述三个要点。

例如：“作为部门经理，我十分看重团队的凝聚力。其原因主要有三点：第一是xxxxx，第二是xxxx，第三是xxxxx。因此，团队凝聚力十分重要。”

如果你想真正的让自己成为一个有逻辑的人，尤其是你不满足于现状，就一定要大量刻意练习这个方法。

再次划出重点：重新构思、整理、组织你脑海中的信息，得出结论后再提炼出3个核心观点来支撑你的结论，阐述完毕后重复结论。

长期的训练，能够有效的帮助你整理思路、组织语言，让听众能够有效的听懂你的表达。长此以往，逻辑能力会得到很大提升，从“伪逻辑”转变为“真逻辑”！

而逻辑能力的提升，伴随的肯定是你表达能力的提升。表达能力不仅能增强你的面试能力，更是你将来从普通岗位迈向管理岗位的第一步。