尽管暂停了几个月，但汇丰的大规模裁员还是要来了。

6月17日周三，汇丰控股发给全球23.5万名员工的一份备忘录显示，公司将重启受疫情影响搁置的大规模裁员计划，将在中期内裁减3.5万名员工（约占全体员工的15%），并冻结几乎所有外部招聘。

汇丰控股首席执行官祈耀年（Noel Quinn）称，由于获利下滑，且经济预期显示未来将面临挑战，该行不得不恢复此前的裁员计划，并要求高管考虑如何在下半年削减成本。

彼时，德意志银行在一份内部通告中对员工表示，在新冠病毒疫情期间将暂停裁员，因为员工们为防止新冠病毒传播已经有太多事需要操心了。

德银在通告中称：“为了避免在目前的环境中出现更多的情绪困扰，我们将推迟就重组行动与受影响的员工进行沟通。在我们看到我们的周围世界恢复更大的稳定之前，这种暂停将是适当的。”

另据知情人士称，花旗集团将暂停任何计划中的裁员，在新冠肺炎疫情蔓延的情况下加大对员工的支持。

汇丰、瑞士信贷、摩根士丹利、富国银行等很多其他银行也宣布了类似决定，其中大部分银行提到当前的经济困难是减缓或暂停裁员计划原因之一。

摩根士丹利CEO告诉员工，至少今年不用担心工作。

汇丰控股曾在2月18日公布了新一期的三年战略规划，规划中表示集团拟在全球范围内调整公司人员结构和进行降低成本的结构重组。

这份重组计划内容包括要大规模缩减该行在全球多个地区的网络，整合不同业务部门，同时减少约15%的工作岗位。

汇丰新任CEO祈耀年曾经在媒体会议上表示，预计到2020年，汇丰的工作岗位数量将从23.5万个减少至近20万个。

然而在3月27日，汇丰新任CEO祈耀年和人力资源总监ElaineArden向汇丰集团全体员工发出了一封内部信，宣布公司将暂缓其“绝大部分”的裁员动作，以在当前不确定的局势下更好地支持员工。

汇丰同时宣布，除了少量前线和一些关键性的商业岗位外，集团将暂停大部分外部招聘。

汇丰在该决定前发出的书面录取通知依然有效，集团内部招聘和转岗也不受影响。

汇丰在当时的员工信中称，尽管人员流动暂缓，集团的“瘦身”计划仍将继续，包括整合企业银行业务的后台部门，以及创立新的财富管理与个人银行部门。