天眼查数据显示，近日，呷哺呷哺被列为被执行人，执行标的22.7万。呷哺呷哺回应称，公司完全有能力支付这22.7338万，但因天津市津南区人民法院要求协助冻结这笔钱，所以依法暂时不还这笔钱。 之前报道： 天眼查数据显示：近日，呷哺呷哺餐饮管理有限公司在天津被列为被执行人，原因是相关租赁合同纠纷。 天眼查数据显示，近日，呷哺呷哺餐饮管理有限公司被列为被执行人，执行标的227338，执行法院为天津市津南区人民法院，案号为（2020）津0112执1624号。 据了解，呷哺呷哺被列为被执行人的原因，为天津科诚房地产开发有限公司与呷哺呷哺餐饮管理有限公司的相关租赁合同纠纷。
面试后，每个人都想尽快知道结果如何，以及他们是否通过了面试。然而，大多数人不会主动跟进面试结果，只是被动地等待通知。你越被动，就越容易失去机会。 跟进面试结果最直接的方法是问人力资源部谁负责招聘。因为人力资源是整个招聘过程的负责人，所以所有的信息都应该在这里汇总，由人力资源安排面试。应聘者只知道人力资源的联系方式，而不知道其他面试官的联系方式。 不能简单地写一句话：上次面试的结果如何？ 此时，最好的方式就是写一封感谢信。 一封好的感谢信不仅加深了面试官对自己的印象，还创造了一个再次推销自己的机会，反映了他的个人成就。 感谢信包括以下几个方面： 1.重述最近的面试 感谢相关人员的安排，感谢采访者抽出时间进行采访，指出了采访的时间和地点，讨论了哪些话题，以及谈话的气氛如何。 2.重申你和职位的匹配程度。 根据面试，关注你的经验、技能、资格等。表达你对这份工作的强烈兴趣。 3.询问面试反馈 你可以问你会收到面试反馈多长时间，或者你可以直接问面试反馈如何。 用邮件写感谢信更正式。随着使用微信成为职场习惯，也可以用微信写感谢信，只要包含上述内容。 一般来说，写感谢信的合适时间是在面试后一周内。这样，既不会给对方太大的压力，又能起到提醒对方的作用。如果你渴望知道结果，如果在1-2天内发送，那就没问题了。 万一面试失败，由于感谢信给你留下了好印象，你还可能得到其他职位的面试机会。 用感谢信跟进面试结果，抓住更多机会。
近日，随着有关政策的松绑，全国各地陆续出现摆摊卖货的火爆现象，带火了汇聚人间烟火气的“地摊经济”，相关概念板块在二级市场的强势表现也引起了市场的广泛关注。 东方财富(行情300059,诊股)网数据显示，截至6月4日收盘，地摊经济概念板块逆势大涨，单日涨幅高达8.44%，板块十余只个股盘中涨停。此外，其余行业部分个股也借助地摊经济的东风起飞，港股五菱汽车(港股00305)近两日涨幅超100%，A股香飘飘(行情603711,诊股)、燕京啤酒(行情000729,诊股)、珠江啤酒(行情002461,诊股)等食品饮料个股也强势涨停。 中国人民大学法学院教授刘俊海在接受《国际金融报》记者采访时表示，由于前些年各地对城市治理有不同意见，有的选择国外所谓高端大气的现代城市管理理念，导致最后走向了“有城无市”的死胡同。改善民生，要以人为本，以民为本，城市不光有城还得有市，所以地摊经济的恢复，是对市场规律和法治规律的回归。从宏观上和广义上来看，地摊经济能带动整个草根经济的发展。 数位二级市场专业人士向记者表示，二级市场大部分公司与地摊经济交叉领域不多，股票市场一定要警惕概念炒作，目前食品饮料等消费行业市盈率较高，可适当长期布局，但短期超额收益不多。 地摊经济被激活 所谓地摊经济，是指通过摆地摊获得收入来源而形成的一种经济形式。此前，这种占道经营的流动商贩，一直是城市里的边缘经济，常常受到有关行政部门的严监管，并且还可能存在影响市容环境等问题。 而在新冠肺炎疫情发生以来，地摊经济正在以其独特的魅力，刺激着市场经济的活力。据中国政府网消息，6月1日，李克强总理在山东烟台考察时表示，“地摊经济”、小店经济是就业岗位的重要来源，是人间的烟火，和“高大上”一样，是中国的生机。 6月份以来，地摊经济概念板块一路飘红。东方财富网数据显示，截至6月4日收盘，地摊经济概念板块大幅上涨，单日涨幅达到8.44%，板块中21只个股有20只上涨，其中，迪马股份(行情600565,诊股)、茂业商业(行情600828,诊股)等十余只个股盘中涨停。 逛地摊怎能少得了烧烤、啤酒和奶茶？部分食品饮料行业个股也因此受益，截至当日收盘，香飘飘、珠江啤酒、燕京啤酒等相关个股盘中涨停。地摊小商品中自然少不了袜子等居家日用品，浪莎股份(行情600137,诊股)等个股也相继涨停。主营遮阳伞、帐篷等休闲家具的浙江永强(行情002489,诊股)，当日开盘即涨停。场内基金方面，鹏华中证酒ETF场内价格大涨2%，仅次于两只新能源汽车ETF表现。 地摊经济的火热烧到了港股市场，号称“打开车厢即可卖货”的五菱汽车近几日在港股市场被大量资金热炒，短短两个交易日股价大涨117.2%。 刘俊海认为，狭义来讲，地摊经济不仅仅是解决群众吃早餐、美味小吃的食品零售业小领域，而是一种新常态下的草根经济的代名词。广义来讲，地摊经济还涉及到服装、鞋帽等细分领域，这些领域都会得到井喷式的发展。 私募排排网未来星基金经理夏风光在接受《国际金融报》记者采访时表示，地摊经济成为近期热门的主题词，反映了民生在老百姓(行情603883,诊股)心中的分量。这项举措是为了疏困底层百姓，活跃基层经济而推出的。但会对原有一些商业业态形成分流。在市场中炒作的地摊概念多数是商品零售行业相关的股票，和政策的初衷根本不搭界，甚至有一些公司可能还会因为地摊经济的活跃受到分流。这说明两点，一是市场中的短期资金较多，比较活跃；二是基于短期热点的炒作仍然在股市中大有市场。 消费主题基金表现抢眼 其实，在地摊经济迅速发酵之前，食品饮料板块今年的表现已经领先市场众多行业。Wind数据显示，截至6月4日，食品饮料行业指数年内上涨16.49%，排在医药生物行业指数年内涨幅22.9%之后，领先于电子行业指数。 据《国际金融报》记者不完全统计，目前市场中的消费主题基金数量有145只。截至6月3日，有25只消费主体基金年内净值涨幅超过20%。其中，年内最高净值涨幅达到38.68%，平均涨幅达到12.54%，大幅跑赢同期上证综指和沪深300指数表现。 证监会官网显示，近期仍有一些基金公司在上报食品饮料主题有关的基金。6月3日，天弘基金上报了1只中证食品饮料ETF。除此之外，目前正在发行的相关主题基金有德邦大消费、国金鑫意医药消费，正在等待发行的基金中，有博时女性消费主题基金。 上海证券数据显示，自二季度以来，食品饮料、医药健康、消费主题基金的平均收益每周排名大多数时间处于行业前列。其中，食品饮料主题基金的平均收益每周排名更是在5月份长期霸占涨幅榜第一的位置，医药健康和消费主题基金排在其后。 至于目前保持上涨的食品饮料等消费板块，夏风光认为，当前整体的估值不算便宜，基本面的利好基本上已经被市场所认同，价格体现非常充分。如果看好未来的经济复苏，反而应该注意从防御型的行业上转移。 警惕二级市场炒作 面对持续火热的地摊经济模式，众多业内人士对二级市场上的投资提出了自己的担忧。 前海开源基金董事总经理杨德龙向《国际金融报》记者表示，对食品饮料、白酒等消费服务行业可以继续看好，但是对于二级市场炒概念的地摊经济股一定要小心，因为很多股价涨幅并没有真正落实到业绩上。 近期一些公司纷纷打出有关地摊经济的宣传计划，但真正涉及到相关领域的上市公司有那么多吗？真的会有那么多利好吗？ 夏风光认为，对于当前二级市场中的大部分公司而言，和地摊经济交叉的地方不多，主营业务收入和净利润不会因此产生多大的变化，所以也谈不上利好。当然如果基层经济活跃，老百姓的收入提高，经济复苏和增长对整个国民经济、上市公司来讲是有好处的。 淳石资本执行董事杨如意向《国际金融报》记者表示，目前摆摊一直存在，主要是在一些电商平台。中国还是要发展规模经济，把企业办起来，这样整体社会效率才高，人人摆地摊的现象不太可能持续。 杨如意认为，长期来看，食品饮料、餐饮旅游等消费领域和地摊搭不上边，消费者无论是在地摊、商场还是网上消费，仅仅只是渠道不同，但市场总量不会增加。目前食品饮料行业确定性很高，可以坚持长期布局，但短期内超额收益可能不多。 对于地摊经济模式的未来走势，刘俊海认为，由于受新冠肺炎疫情影响，全球经济都在衰退，中国做到“六保”“六稳”的核心就是要释放经济发展的活力。所以从这一点来看，地摊经济不会是昙花一现，而是应当会成为贯穿社会主义初级阶段，或者贯穿整个新时代一种常态化的接地气、惠民生可持续发展的商业模式。 刘俊海指出，行稳致远，要特别警惕一些二级市场的炒作概念，踏实研究地摊经济发展新情况、核心问题，凝聚共识，消除分歧，打造有温度、有活力、有秩序、有底线、诚实守信、公平公正、多赢共享的地摊经济市场生态环境。
近日，王思聪的破产公司上海熊猫互娱在阿里拍卖上线了一批上商品。公告显示，经上海熊猫互娱文化有限公司第一次债权人会议通过，上海熊猫互娱文化有限公司管理人将于2020年6月15日10时至2020年6月16日10时止（延时除外）在淘宝网阿里拍卖破产强清平台进行公开拍卖活动。拍卖品包括抱枕、帽子、手机壳、充电宝等23种物品。网友：那么多好东西，摆摊呀。 延伸阅读： 据阿里拍卖显示，上海熊猫互娱文化有限公司近日上线了一批福袋等拍品，起拍价 51 元起，包括了帽子、拖鞋、帆布包、手机壳、充电宝等 23 种物品。 据拍卖公告，经上海熊猫互娱文化有限公司第一次债权人会议通过，上海熊猫互娱文化有限公司管理人将于 2020 年 6 月 15 日 10 时至 2020 年 6 月 16 日 10 时止（延时除外）在淘宝网阿里拍卖破产强清平台进行公开拍卖活动。 据悉，熊猫此次拍卖所得款项将用于公司破产清算。
混迹职场，个人能力毋庸置疑是最重要的，而人际关系也是绝对不能忽视的。笔者整理了职场人应该学习的15条识人知识，有更多更好的看法欢迎留言哦。 1.如果你想深入了解一个同事，找个项目和他一起做，然后试着“吵架” 一起做事是理解一个人最快的方法之一。在这个过程中，你可以了解他的思维方式和工作习惯。这样，我们就能更好地知道你是否能成为最好的合作伙伴。 不要害怕和同事吵架。认真做事的人肯定会有很多要求。争端是不可避免的。这取决于双方是否能听取他人的建议，以及在“争吵”期间，双方是否能从另一个角度考虑对方的立场和思维方式。 知道如何改变立场和如何灵活变通的同事值得拥有深厚的友谊。 2、想知道一个人是真的好还是吹牛，用一周时间观察他的自控和自律能力 如果是骡子或马，把它拉出来走。但是并不是所有的人都有机会合作，你可以通过他的言行来判断。 例如，通过一周的观察，看看他是否能管理好自己并对自己负责。承诺的工作进度是否能按要求完成，他们是否热爱学习，虚心听取他人意见，他们与团队合作的顺利程度等。 一个无法控制自己的情绪，又做不到自律的人，好不到哪去。 3.张嘴就是“我的亲戚、朋友和兄弟”的同事都是自卑的，害怕被人瞧不起。 我说了很多我很了解的人，主要是让别人觉得他也很好。然而，这些情况只是知识，不能给自己带来任何实质性的变化。 主要原因是我不自信，害怕被人嘲笑和瞧不起，所以我总是喜欢用身边有权势的人的例子来吸引别人的注意。 4.给不敢直视你的下属更多鼓励。 当与下属交谈时，如果他的眼睛来回闪烁，他羞于表达，那么你一定是太认真了，给下属带来一种距离感。 给他们更多的鼓励。例如，当他们表达某种观点时，你可以用语言和行动来表达你对他的肯定。例如，“太好了，这个想法很好”，“做得好”，“非常好”等等。适当地拍拍他的肩膀或手臂，表示亲近和赞同。 5.如果你和同事说话，他总是挠头或者用手来回指指点点，小心他的建议的可靠性。 挠头和打手势是“缺乏自信”的典型表现。他有可能在撒谎。如果你遇到这种情况，试着问他更深入的问题，让他详细解释这三个问题是什么、为什么和如何做的。 6.当心那些向你倾吐心声的同事。你将对你未来的言行负责。 有两种同事向你倾吐心声，一种是极度信任你的人，另一种是喜欢对人倾诉的人。不管是什么样的人，在你知道了他们的“秘密”之后，你有义务为他们保密。 假设有一天他从别人的嘴里知道了自己的“秘密”，他会怀疑你，即使他不说，也会对你保持警惕甚至心存怨气。而这，可能会为你增加一个职场敌人。 因此，不要认为同事向你倾吐心声是件好事，在你们关系更近一步的同时，身上的责任也增加了。 7.虽然无害的同事很容易相处，但不善言辞的人往往会让你成长得更好。 不要只和能让你开心的同事相处。联系更多说脏话但做事漂亮的同事。他们的话可能会冒犯你，但通常这些人有许多其他人没有的优势。你应该知道，有权势的人通常不会让他们周围的人太“舒服”。 有些人当面一套背面一套，俗称笑面虎，也叫笑里藏刀，我们应该学会区分这些人，他们最有可能出现在人畜无害的人群中。
6月3日收盘后，多家A股上市公司在互动平台回复了关于“地摊概念”的问题。 有投资者询问浙江永强（002489.SZ）是否有可用于摆地摊的产品等问题。浙江永强回复称，公司主要从事户外家具及遮阳用品等生产与销售，产品线较长，中高低端都有，可供不同消费者选用。关于地摊经营方面，可以考虑选择公司的直杆伞/掉伞、折叠棚/遮阳棚等系列产品，包括金属材质的桌椅，均适合用于户外场所。 友阿股份（002277.SZ）则表示，公司门店的外广场或临街通道在政府部门的规范管理下是可以用于发展夜市经济的，会将建议转达给公司管理层和相关业务部门。 锦和商业（603682.SZ）称，公司园区的公共广场等公共场所可以租给有需要的客户举办各种“市集”，公司也会不定期的组织客户开展“市集”这样的园区活动。 *ST中商（600280.SH）则表示，地摊点位的设定由政府相关部门统筹安排，公司期待地摊经济能够为商场带来更多客流量。
3月份刷新公募基金史上最高认购记录的睿远基金，5月份一口气布局18款专户产品，引爆基金专户发行市场。 基金君从基金业协会数据发现，睿远基金5月一口气布局18只专户产品，涉及到多个银行、券商渠道。而其中有些产品是主打固收增强策略的产品。 睿远5月布局多款专户产品 从4月份就曾传出睿远基金将在多家银行和券商新发专户产品，而目前不少产品已经落地。据基金业协会数据显示，睿远基金5月份以来已经有18款产品布局。 从这些专户产品来看，托管人涉及到平安银行(行情000001,诊股)、招商银行(行情600036,诊股)(港股03968)、浦发银行(行情600000,诊股)、宁波银行(行情002142,诊股)、中信银行(行情601998,诊股)(港股00998)、 中国银行(行情601988,诊股)(港股03988)、农业银行(行情601288,诊股)(港股01288)、华泰证券(行情601688,诊股)等，涉及机构较多。而运作期来看，部分产品是采取3年，有些是10年。 据基金君了解，这些产品主要是混合类产品，主要是采取股债混合配置。从“睿远稳见”系列来看，有些类似“固收+”，是固定收益投资比例不低于80%（可转债比例不超过30%），股票类资产比例不超过30%。在策略上，该专户将运用一定的择时、对冲策略组合波动、回撤进行控制，追求高于纯债组合目标收益的同时降低产品的波动性（最终以产品合同为准）。据悉，睿远稳见的投资门槛或定在100万元。 据悉，睿远稳见的拟任投资经理或由李武担任，据此前公开资料介绍，李武是上海财经大学经济学硕士，有着20多年证券从业经验。此前他历任江苏远东国际评估咨询有限公司职员，上海远东资信评估有限公司总监，联合信用管理有限公司信贷评级事业部总经理，富国基金固定收益部副总监，富国资产管理（上海）有限公司副总经理，东证资管董事总经理、私募固定收益投资部总经理兼固定收益研究部总经理、投资主办人。 此外，目前睿远基金专户团队似乎已经有6人。一份渠道资料中介绍，目前睿远基金专户部门共分为权益及固收两大团队，其中，权益团队由睿远基金总经理陈光明带队。除了陈光明，童卓也是睿远专户权益投资团队成员之一，目前担任睿远基金私募投资部总经理，他此前先后担任东方证券(行情600958,诊股)(港股03958)研究所研究员，华夏基金投资研究部研究员，上海东证资管研究部资深研究员，权益研究部总监，私募投资部副总，管理过东方红领先趋势等多个产品。 目前，睿远基金固定收益投资部总经理黄真负责固定收益投资团队，除他以外，专户固定收益投资团队还有李武、程冰、温乐三人，程冰现任睿远基金投资经理，他早前是兴业证券(行情601377,诊股)资金运用管理部常委副总经理，温乐目前也是睿远基金投资经理，他此前任职于交通银行(行情601328,诊股)(港股03328)。 至少400亿规模 公募、专户都很牛 因陈光明较强的感召力，睿远基金一直以来都是资本市场关注的焦点，每一次公募、专户产品发行都受到追捧。一位渠道人士透露，睿远基金目前管理的专户加上公募基金，合计规模或超过400亿元。 早在2018年12月起睿远基金推出首只专户以来，每只产品都受到市场追捧，2018年底推出的首批睿远洞见系列专户，合计募集金额突破百亿大关。而从目前看，目前睿远基金已经备案的专户产品达到49只，主要是2018年和今年5月份成立。 其实睿远旗下公募基金也受到市场欢迎，2019年3月，睿远旗下首只公募基金——睿远成长价值单日吸金720亿，A类份额配售比例仅7.03%。 2019年7月，睿远成长价值放开大额申购，又吸引接近百亿金额申购，最终申购配售比例26.22%。 今年3月发行的睿远均衡价值基金，引发全市场渠道1224亿认购，刷新公募基金史上最高认购记录。 而从目前看，目前来看，睿远基金旗下两只公募基金的业绩都不错。 陈光明观点：现在是可以乐观一点的时候 睿远基金总经理陈光明在3月底一次内部交流，展露出对后市较为看好的态度。虽然隔了一个月，也值得反复读一读。 投资为什么要长期乐观 站在这样一个充满挑战的时点，谈未来应对是一件不易的事。我们不妨回到投资的原点，比如投资收益来自哪里，股票的价值来源于什么，股票是怎么定价的；短期市场是否可以预测，为何要长期投资，这或许有利于帮助我们理清思路。对于市场，我们要始终保持敬畏，但同时也要对未来保持乐观，尤其在市场极度恐慌时可以更乐观一点。 股票价值来源于什么 股票的内在价值，来自于企业未来自由现金流的贴现。从这个维度讲，短期疫情的影响对于企业长期价值的影响不会很大，除非本次疫情未来年年如此，导致人们生活习惯发生巨变，不然其影响就是当年的自由现金流损失。 从市值损失的角度看，理论上从当前市值中减去今年预计的自由现金流损失即可。比如原来1000亿的市值，预计今年赚100亿自由现金流，如果由于疫情今年自由现金流归零，那合理的反应从是市值中扣掉100亿元，就是1000亿的市值变成900亿的市值。但是市场常常会按照100亿乘以对应估值扣减市值，即把短期的影响长期化，这种情况是不合理的，比如今年利润是零，甚至是负，这个公司价值不应该为零。 如果疫情是一次性的，其带来的损失就当作非经常性损益剔除，即在市值中直接扣除，如果明年以后大家生活一切恢复如常，那它的实际对内在价值的影响应该就是这样的。 所以这里要判断的是，本次疫情以后是非经常的，还是经常的。这对于价值影响的判断非常重要。 新冠病毒感染的肺炎疫情虽然来势汹汹、持续扩散蔓延，但从历史上任何一次疫情和中国抗击疫情的情况来看，它终将消失。 就目前疫情在全球范围内的扩散速度，全球疫情持续时间可能比预期长，疫情完全结束后社会经济活动的恢复则需要更长的时间。 随着各国高度重视疫情防控，逆周期政策的陆续出台，市场流动性最紧张的时候或许已经过去，虽然疫情之后经济、金融和社会可能还存在次生性灾难的风险。 中国控制疫情取得成效，归功于人民的集体主义精神、奉献精神，这样的精神也有助于在经济上取得成功，尤其是制造业。我们始终相信，优质企业持续创造价值的能力，有应对危机的能力，在危机中成长，穿越危机后优质企业的竞争优势一定会增强。对于投资而言，陪伴优秀企业，大概率有望获得较好的长期回报。 短期市场是否可以准确预测 对于短期市场变化的预测，大家普遍都会比较关心，比如，市场的“底”在那里？疫情会延续几个月，风险偏好怎么变化，利率会怎么走？等等。对于短期市场可以有自己的理解，但准确预测市场本身是非常困难的，超越绝大多数人的能力圈。我们无法准确预测市场的上涨，亦无法准确预测市场的下跌，但我们可以努力去控制自己的贪婪和恐惧。 就企业长期价值而言，如果说，其内在价值因为这次事件毁损不多，那么当股价调整远超过内在价值调整时，未来预期的潜在回报率显著上升，比如，原来是10个点的年化回报率，现在可能变成了15个点，以下跌的方式带来未来潜在回报率的必然上升。 但是我们该怎么看待这其中的变化呢？格雷厄姆说的“市场先生”非常形象。这背后问题的关键在于，企业的内在价值大部分时间不会随着公司股价而变化。即，投资人给出的定价和企业内在价值的关联度很低。如果拉长到几十年来看，企业的内在价值可能只有一个值，这个值可能是唯一的，只不过大家看它一会儿值100元，一会儿只值10元，这个值事前无法准确估测，它既不会随着市场价格的变化而变化，也不会随着我们预测价格的变化而发生变化。 作为价值投资者，更多的是对风险回报比的权衡，对企业内在价值的专业评估；懂得在低的时候敢于坚定地下手，在高的时候敢于与众不同地放弃一些收益，更多地去看待风险；在市场高估的时候保持警惕，在风险展开、释放的时候更愿意积极地去看待未来。 我们难以对指数进行短期预测，更多的是看当前所处的位置，相对而言是否是风险更小、未来潜在回报更好；以及在另外某些更高的位置，相对而言是否是潜在回报更低、潜在风险更大。 内在价值的演绎只有一个值，或是一条线，但事实有无数种可能，而不同的可能有不同的概率。我们要完全遵循不同的概率和赔率，赔率是指潜在回报率，按这样去评估得出最应该去做的事情，避免犯错，尤其是避免永久性损失。 根据多年对市场的观察，基本上，百分之七八十的熊市都来自于市场本身，源于之前的过度贪婪以及后面的过度恐慌。如果说，市场是非常健康的，没有被超额定价，理论上就不太会有特别明显的下跌，当然参与者的情绪会放大市场的波动。 短期市场虽然难以预测，但一旦拉长时间就不难发现，短期的影响对公司内在价值的影响没有想象中那么大。尽管大家都非常关注短期变化，但事实上对长期价值的带来的影响并不如预期的大。疫情不会改变世界的进步和中国的崛起，疫情带来更多是情绪影响，而非持续的经济和资本市场影响。我们始终看好中国未来经济的长期发展潜力，看好优秀企业创造价值的能力。 现在是可以乐观一点的时候 如果我们有准确预测市场“顶”和“底”的能力，当市场跌到“底”的时候一定会买入，当市场涨到“顶”的时候一定会卖出。但猜对且执行到位的概率很低，而且很多时候转折点之前市场会在原有的趋势上持续的时间很长，如美国市场在本次下跌之前经历了长达十年以上的上涨，这对寻找转折点是非常大的挑战。 股市底部往往是最恐慌的时候，就疫情而言，恐慌情绪往往不是疫情新增确诊人数达到最高峰的时候，而是增长速率最快时对人们的心理冲击非常最大，一旦增长速度平缓下来，担忧情绪将会随之减弱。 回到我们开始谈到的，股票是怎么定价的，短期市场是不是可以准确预测。如果真的知道短期内市场会跌成这样，为什么不卖呢？但其实理想的情况是越跌越买、越涨越卖。 为什么做股票的人要是长期的乐观主义者？霍华德说，目前来看，美国市场好像还是不错的。巴菲特说，现在这个情况，如果利率不出现大的变化，股票的价值远远超过债券。如果从长期来看，即使完全没有增长，GDP零增长，上市公司也没有超越GDP增长的能力，收入零增长，利润零增长，那么现阶段15、16倍的估值，意味着投资潜在回报率约为6-7%，而6-7%回报是可以“秒杀”其他主要的资产类别，更何况这样的预测，本身是非常悲观的。按此计算，目前8.4倍的上证50,10.7倍的沪深300，平均10%的静态回报率，可以轻松超越几乎全球所有主要资产类别。 做投资的人为什么要是长期乐观主义者？更重要的原因是科技进步与市场经济相互促进。 科技进步是带来实际GDP增长的核心要素，科技进步可以理解为是生产力，市场经济则相当于是制度保障，可以理解为是生产关系。当科技进步和市场经济两者相结合时，即从18世纪工业革命至今，世界生产总值增长了近200倍，繁荣扩散的速度超越过往任何一个时期。 基于这两点，社会一直在进步，一直在创造价值、累积财富，复利增长。其中，1820-1900年的80年间世界收入增加了3倍，之后的50多年增长了3倍，再之后的25年增长了3倍，再之后的33年又增长了3倍，形成令人震惊的曲线。 全球化进程中，效率提升带来财富绝对额的持续上涨，虽然不完全公平，但全球绝大部分人都是受益者。 从目前来看，这一机制并未出现大的变化，在全球竞争的背景下效率优先把蛋糕做大，是永恒的主题，在持续创造价值、复利增长过程中，所有中间的回调，都是进步过程中的一个回眸。
在前一篇文章中，我们介绍了职场人应该学习的15条识人知识前7条，现在，我们来介绍后面的8条识人知识。 8.真正想离开的人都很沉默，吵着要离开的都不是真正想离开的人。 老是说要辞职的人半年内都不会离开。“离开”这个词只是他们发泄不满的工具。你听听就过了。领导只要夸他们几句，瞬间什么事都没有了。 然而，有些人一句话不说，在积累了很多不满之后，会坚决地提出辞职，即使公司再做任何挽留都是没有用的。他们更忠于自己的内心判断。 9.不要相信“先做做看”这样的话，亲兄弟也要明算账。 在与他人合作时，我们必须首先明确讨论利益分配的规则和方式。“先做后做”是不负责任的。当以后出现问题时，你会后悔当初为什么没有解释清楚。 那些愿意在合作之初就明确谈论利益分配的人往往是好伙伴，值得信任。 10、混得好的人从不炫耀自己的成就，混得好的人爱炫耀 如果他周围的同事总是炫耀他有多好，他过去有多高，那么他现在一定很正常，需要用他过去的成就来炫耀他的能力。 这种人也很骄傲。如果你有时间，静静地听他说。这时，他特别不愿意被别人打断。点头表示同意，另一边可以飘上天，与太阳肩并肩。 11、愿意为他人加油，给予鼓励，值得深交 当看到别人进步时，大多数愿意给予真诚鼓励的人是那些愿意欣赏别人并且知道如何感恩的人。他们可以从彼此的角度考虑问题，不会为每一件小事斤斤计较。 12、不了解情况的人也劝你要大度，请远离 郭德纲说：“那些不了解任何情况并建议你宽宏大量的人，你应该远离他，否则当闪电击中他时，你会很容易卷入其中。” 这种人是一个典型的好人，看似没有棱角，但往往极其尖锐，尤其不适合管理职位。因为他不仅不能帮你解决问题，而且还可能让你陷入更大的困境。与锋芒毕露的人相比，他更客观，更有立场。 13.骄傲的人值得信任。他们更加珍惜自己的羽毛。 骄傲的人害怕失败。他们不会轻易对自己的工作做出承诺，但只要他们做出承诺，成功的几率就很高。 14、爱赚钱的同事不会太差 许多职场人士对自己的薪水不满意。他们总是想通过其他方式增加收入。不要拒绝这些人。他们都很有创造力，知道如何经营企业。 学习他们的思维模式，不要对现有的收入沾沾自喜，还要为未来做打算。拥有削减能力会在你未来的生活中给你更大的保护。 15.喜欢问你“你认为怎么样”的同事并不是真的在征求你的意见。 喜欢问你意见的人不是在问你的意见，而是想听听你的意见，并验证他的意见是否准确。更准确地说，他想要你的肯定。 混迹职场，做好自己很重要，能够看懂他人同样重要。因为，这可能是你未来在一家公司生存发展的基础。
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