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低硫燃料油期货上市首秀多家油企参与首批交易

作为期货业第五个、上海国际能源交易中心第三个国际化期货品种，6月22日，低硫燃料油期货正式挂牌交易。《证券日报》记者最新获悉，首日参与集合竞价交易的会员和客户分别为106家、650个，首批成交1070手（单边）。中国石油国际事业有限公司、中石化浙江舟山石油有限公司、中石油燃料油有限责任公司、中化石油有限公司、华东中石油国际事业有限公司等多家油企参与其中。南华期货咨询服务部顾双飞告诉《证券日报》记者，低硫燃料油主力合约2101首日成交量130439手，持仓量24859手，成交持仓比达到5.25，从走势来看获得了投资者的高度青睐，资金活跃度充足，虽然和燃料油期货成交量相比还有一定差距，但从成交持仓比来看，已经显著大于燃料油2009合约，可以预期，低硫燃料油期货将成为明星品种。上期所党委书记、理事长姜岩向《证券日报》记者表示，低硫燃料油期货正式挂牌交易，是继原油、20号胶之后在上海国际能源交易中心上市的第三个国际化期货品种。同时，燃料油是国际航行船舶的主要燃料，我国是燃料油进口和消费大国。近年来，上期所制定了低硫燃料油期货“国际平台、净价交易、保税交割、人民币计价”的上市模式。姜岩表示，开展低硫燃料油期货交易，引入境外交易者参与，探索跨境交收多元化开放路径，立足本土，链接全球，更直接地反映全球现货市场的供需情况，有利于促进低硫燃料油行业形成合理的定价机制，逐渐形成具有影响力的国际定价中心，增强我国保税用油行业的议价能力和国际竞争力，为境内外产业企业提供公开、连续、透明的价格信号和有效的风险管理工具。据了解，近年来，上期所交易规模稳步增长，交易机制不断优化，国际化持续推进。根据全球期货业协会（FIA）统计，2016年到2019年，上期所期货和期权成交手数连续四年在全球场内商品衍生品市场排名首位。2020年上半年面对疫情挑战，上海商品期货市场运行稳健，1月至5月累计成交量为7.69亿手，累计成交额为43.65万亿元，分别较去年同期增加50.49%、11.30%，在保障产业链供应稳定、助力企业抗疫复产方面发挥了积极成效。顾双飞告诉记者，纵观全天低硫燃料油走势，开盘几分钟涨幅就一步到位，符合市场预期。近期原油成本端的上涨亦为低硫燃料油的走强提供了成本支撑，因此，全天低硫燃料油期货虽然冲高回落，但是截至收盘2101合约依然较挂牌价涨幅录得开门红，最终收盘收于2599元/吨。对于投资者最关心的价差问题，顾双飞说，从盘面表现看，低硫燃料油2101合约价差收于706元/吨，折合100美元/吨，这是当前低高硫价差传统的渣油加氢的加工成本，从ICE的低高硫价差报价看2101合约低高硫价差约为87美元/吨，但国内燃料油较国外相对弱势（特别是2101合约又将面临大量仓单强制注销的压力），因此，目前低高硫价差上的操作机会并不十分显著，投资者可以逢低做多低高硫价差。

412次 2020-06-23
那些混吃混喝的金融人，凭什么年薪百万？

今天来聊聊金融行业的薪酬。众所周知，从事金融行业的人人士不仅光鲜亮丽，还拥有比大部分行业高的薪酬。而他们的年薪真的能够达到百万吗？ 01 年收入百万，可是他们所创造的价值有超过百万吗？不少人可能对金融从业者的认识不够，除了一些高薪，西装革履，光鲜亮丽的标签外，还有就是一些偏见，比如说金融人借着行情好，水涨船高，在工作岗位上混吃混喝，他们的工作内容就是跟中间商一样，投机取巧赚差价。那么金融人是在哪一个环节上贡献他们的价值呢？放眼看去，我们今天的生活如此便利，其中一个原因是有很多伟大的企业在提供服务，你叫个外卖有美团、饿了么，你买个东西有淘宝、京东、拼多多，你外出打个车有滴滴，你收个快递有顺丰，你打个电话会用华为、小米…… 以我们每天打开上百次的微信为例，微信背后的腾讯公司绝对是伟大的公司，为社会提供了无数的工作岗位。光是这点贡献就超过很多体力劳动者作出的贡献了，又怎么算混吃混喝呢。 02 那么为我们提供便利生活的这些耳熟能详的企业，他们是怎么成长起来的呢？最开始的时候，创业者寻找到了可行的商业模式，然后寻求资金扩大规模，提升质量。这时需要更多的资金注入，创业者寻找投资人，然后创业者和投资人一拍即合，正式成立公司。从第一次投资的天使轮，到A轮、B轮、C轮、Pre IPO轮、上市，创业公司需要经历无数的风险，而金融人参与其中，承受这些压力，面对这些风险，一起协助企业获得更多的投资，降低创业风险以维持良好的市场环境。 03 金融人并不是混吃混喝，而是以他们的脑力劳动来真真切切地改变世界。如果企业由创立到上市的过程中，没有投资人资金的支持，而是靠企业自身寻求贷款，在高利率的风险下，企业很快就会陷入恶性循环的高利贷的圈套。要是创业一次成功了还好，可以用利润去偿还债务，但创业维艰，一旦失败，借的钱利息滚利息，创业者将陷入万劫不复，最后倾家荡产。而金融市场环境下，企业从投资机构借来的资金，利率普遍都很低。金融市场环境下，金融人利用专业的金融背景知识和丰富的市场经验来降低企业成长过程中的风险，让参与市场活动的主体做到更精细化、更科学化经营，这本身就是在创造价值。从这个意义上来说，如果把整个经济体比喻为一个人，那么每一个金融人就是其中的血液细胞，给身体的各个部位输送能量，更新换代。很多人可能觉得从事一些看得见的体力劳动，比如说送外卖，电话销售，开出租车才叫实实在在的劳动，而承担了高风险、高压力的金融人的脑力劳动更是让人向往的。凭这点，那些混吃混喝的年轻人，值年薪百万！

655次 2020-06-23
联瑞新材是什么公司？简介联瑞新材是做什么的？

　　联瑞新材（688300）：　　公司主营为硅微粉的研发、生产和销售，主要产品包括结晶硅微粉、熔融硅微粉和球形硅微粉，硅微粉产品具有高耐热、高绝缘、低线性膨胀系数和导热性好等优良性能，是一种性能优异的先进无机非金属材料，广泛应用于电子电路用覆铜板、芯片封装用环氧塑封料以及电工绝缘材料、胶粘剂、陶瓷、涂料等领域，终端应用于消费电子、汽车工业、航空航天、风力发电、国防军工等行业。近几年公司稳健成长，过去5年营收复合增速22.05%，归母净利润复合增速32.55%。　　球型硅微粉技术难度较高，长期被国外厂商所垄断。公司从2006年一直积极研究探索物理法制备球形硅微粉的工艺技术，到2010年在高温火焰成球领域实现技术突破，成功掌握了利用火焰法高温制备球形硅微粉的防粘壁、防积炭、防粘聚、粒度调控等关键工艺技术，达到国际水平，目前已经通过下游客户的验证，2019年上半年向生益科技进行了供应。　　公司通过十余年的技术攻关和产业化建设，成功实施了“大规模集成电路及IC基板用球形硅微粉产业化项目”，打破了日本等国家对球形硅微粉产品的垄断。　　

899次 2020-06-23
金价年内大涨16% 四只黄金ETF规模激增44%

证券时报记者张燕北今年以来，金价上涨了16%，国内4只于今年以前成立的黄金交易型开放式基金（ETF）的份额与净值随之双双走高，助推年内规模激增44%。业内人士认为，目前对于全球疫情二次爆发的担忧和地缘政治局势均对金价构成支撑。黄金ETF规模年内激增44% 上周金价探底回升后在1720~1730美元/盎司区间震荡三天，最终于周五爆发，大涨逾20美元，再度逼近年内高点1750美元区域。本周一金价维持迅猛反弹势头，亚市盘中现货黄金一度大涨逾15美元，逼近1760美元。博时黄金ETF基金经理王祥表示，黄金继续维持强势，主要是受美联储对于长期宽松的承诺预期以及地缘局势的影响。美联储主席鲍威尔在近期的多次利率决议发布会和其他发言中，均多次提及对美国的经济复苏稳定性仍持谨慎态度，将在更长时间内维持宽松的货币政策支持。对于周一金价的继续走高，华南一家中型公募人士表示，因担忧新冠疫情二次蔓延将可能迫使各国政府实施新的封锁措施，同时，预期全球央行将在一段时间内继续实施超宽松货币政策以支撑经济，避险情绪再次升温。数据显示，今年以来，COMEX黄金期货主力涨逾16%，吸引资金涌入黄金ETF。截至6月19日，易方达、博时、华安、国泰等4家基金公司旗下黄金ETF规模合计211.81亿元，较2019年末猛增44.34%。其中，易方达黄金ETF规模激增78.94%，最新规模为36.69亿元。作为目前规模最大的黄金ETF，华安黄金ETF规模上涨56.26%，达到109.3亿元。博时黄金ETF规模增幅为31.71%。随着金价震荡走高，黄金ETF业绩也水涨船高。截至上周五，今年以来4只黄金ETF复权单位净值增长率均超过14%。二季度以来，金价走势震荡加大，上述4只黄金ETF规模增加15.71%。其中，易方达黄金ETF规模增加22.6%，博时、华安、国泰的黄金ETF规模增幅分别为17.7%、15.71%和5.36%。国际方面，数据显示，截至6月19日，全球8大主要黄金ETF的持仓总量为1912.85吨，较去年末增加356.62吨，增幅达到22.92%。金价仍有较强支撑业内人士指出，目前疫情发展态势仍对金价走强起主导作用，而金价走势则受到美元汇率波动等因素影响。国泰基金表示，短期来看，美国名义利率水平已经达到历史低位，联邦基金利率也已达到0~0.25%的历史最低区间，若美联储不采取负利率政策，美国名义利率的下降空间有限。受疫情影响，经济前景黯淡，名义利率上行空间同样有限。短期影响黄金的因素转入通胀预期的变化。中期来看，随着油价逐渐企稳以及欧美疫情逐渐接近拐点，市场通胀预期有望回升，驱动实际利率水平下降，黄金的比较优势有望得到凸显。国泰基金认为，当前黄金具有较强的配置价值，在全球风险事件频发的情况下，黄金的避险价值或将凸显，在资产组合中加入黄金能够有效降低组合波动率。国内黄金能够有效对冲人民币相对美元的贬值。中长期来看，全球经济衰退的风险正在逐渐增大，全球负利率债券规模持续攀升，黄金或将逐渐迎来大周期上的机会。王祥认为，鲍威尔接任于经济疲软与结构性问题突出的环境，且处于美联储一轮加息的后期，因此选择了相对滞后的政策路径，最终给了黄金企稳走强的契机。从这个角度看，黄金的大幅调整空间已经封闭。此外，一些地区局势动荡，在美国大选的背景下有可能继续趋烈，并推动黄金的避险需求。值得一提的是，高盛近期将其对12个月黄金价格的预测上调了11%，至2000美元/盎司，理由是实际利率较低以及市场担心货币贬值。有观点认为，无论通胀等的长期后果如何，全球各地都将持续推出刺激措施，这将成为长期支撑金价的关键因素。

690次 2020-06-23
据Business Insider：软银愿景基金放弃“IPO准备小组”。

　　据Business Insider：软银愿景基金放弃“IPO准备小组”。

529次 2020-06-23
目前最稀缺的HR岗位：TD！

这次疫情给不少公司带来很大的挑战，对HR来说也同样是块“试金石”，强者上，弱者下，庸者被淘汰。很多业内人士预测，疫情之后，有一类HR将会发挥越来越大的作用——人才发展TD。 01 人才发展TD 价值与薪酬双高每家大公司的HR职能里，都有一个模块，叫做Learning & Development，对企业的长期发展和对员工在公司的价值体现，都具有非凡的意义，主要分为3个模块工作： LD：学习发展 TD：人才发展 OD：组织发展三茅网近日发布了《2020中国HR生存发展现状白皮书》，薪酬榜排名第一的HR岗位就是：OD/TD/LD，平均工资能达到31300元，远超我们熟悉的六大模块，收入月均超过第二名的COE专家10000元，是基础人事的6倍还要多。今天我们主要讲的就是TD。企业发展归根结底还是需要员工去推动，尤其是关键人才的管理，对企业来说至关重要，TD的工作就聚焦在这里。与三茅网统计有点出入的是，真正意义上从事TD工作的专家，年薪都不会低于50w，绝对真实的数字，在各大招聘网站搜一搜人才发展，你就会得到答案，中位数大概在60w左右。 02 高薪的背后是TD岗位的重要价值所有高薪的背后，都意味着高价值，TD也不例外。随便翻下TD的招聘JD，你会发现这高薪都不是好拿的：如果说HR的工作是围绕着“人”，那TD的工作就是围绕了“关键人才”，服务好企业里20%的精英从而推动整个企业的发展。对比一下TD与当下多数HR的工作，两者的重心完全不在一个层面上。根据《2019年中国HR生存发展现状》白皮书的统计，大部分HR仍然是把大量的时间花在价值相对较低的事务性工作里。如果HR的工作是服务于员工，那只对了一半，服务员工的终极目的必须是企业发展，而这不是发发工资、办办社保就能做到的，需要依靠TD专业的人才管理能力。 03 TD从哪里切入 1、商业环境企业目前和未来的重要商业背景和挑战是什么？需要确定长期经营计划中确定的战略优先事项以及文化优先事项，指导员工应当具有怎样的行为。战略与文化进行组合后，那些优先事项可以明确企业的“业务驱动力”？领导者必须面临这些挑战，才能成功地执行战略和文化。 2、人才需求人才需求要考虑四个层面：（1）人才规划：企业在重要的职位上是否有足够的人才来执行目前和未来的战略？提前进行能力判断，预测未来企业的发展方向，以及能否实现长期目标。（2）供应落差：企业需要确保有足够的领导者满足需求，因此确定和解决未来差距应当成为目前计划的一部分。（3）人才趋势：人才老化、文化多样性等内外部因素也会对未来的成功产生影响。（4）组织状况：分析企业情况可以了解公司内部的人才管理状况。它定义了谁负责人才管理，哪些系统为个人发展提供支持。 3、成长引擎人才引擎，主要提供能够减少人才差距的系统和综合性方案。（1）通过选才确保各层级拥有足够的人才储备；（2）通过发展提高个人的成熟度，实现企业、角色和个人目标；（3）通过绩效管理创造执行战略所需的整合和重心；（4）通过继任管理发展和提升人才。根据常见的能力模型或“成功典范”来执行这些计划时，就能有效地获得最佳成果。 4、商业成果学会结果导向，达到怎样的目标才能算成功？如何进行衡量？员工效率的提高，往往需要关注以下指标，比如敬业度成本、招聘成本、提高生产效率所需时间、从内部填补空缺职位所需时间，以及领导能力提高所需的成本与时间。商业影响是基于人才管理系统的整体效率，主要因素，包括生产效率的改善、创新或专利的数量，以及在新市场的增长等。要获得以上商业成果，就需要解决“人才需求”，解决“人才需求”需要考虑“商业环境”和人才“成长引擎”。 04 TD如何落地？ TD方案落地总结为16个字：以终为始、牢抓重点、积小为大、关注全局。 1、以终为始任何方案，搞清楚目的，管理好期待、把握好效果，这是第一要务。重点是从领导力、组织、人才、文化四个维度去梳理公司接下来的战略、业务的目标、挑战，厘清发展方案的目的、尤其“中层人才”的定义，怎么用、怎么留等。 2、牢抓重点搞清楚目的、掌握好期待之后，哪些序列、部门、人才是优先发展重点，例如营销、研发、制造等，接着再考虑层级、优先序等，重点对象就会很清晰，要牢牢抓住这些重点对象。 3、积小为大获取高管支持，寻求内外部盟友，先取得局部胜利再获取全面胜利，切忌好大喜功。 4、关注全局做任何方案一定要有全局观，因为局中的每个节点都是共生的。 05 TD的核心技术是什么？ TD有三个核心切入点：人才能力技术、人才评鉴技术、人才发展技术。 1、人才能力技术在人才能力技术方面，有几个核心点：（1）定义能力要素。比如高管能力包括四个变量，个性、历练、行为、知识。（2）定义能力模型类型。企业一般有三种能力模型，一是文化导向的能力模型，适合所有员工，二是分层能力模型，按不同的管理层，三是职能与岗位的能力，按不同的部门。（3）能力模型要点。每个能力应该3-7个行为模式，领导能力与行为的研究必须以心理学为基础。 2、人才评鉴技术建立能力标准后，企业需要使用评鉴技术对候选人能力加以评鉴。目前常见的主流的人才评鉴技术：（1）主管观察法。在日常工作、辅导与绩效管理中，主管可以通过观察这个人有没有展现出相应的行为。以决策能力为例，核心的观察点就是“确认争议点、问题与机会、方案选择、采取行动”等，（2）行为面试法。这是HR在面试环节熟悉的方法，一个受过正规培训的经理人，可以在8分钟内测出对方是否具有某项能力。（3）评鉴中心法评鉴中心不是知识问卷，更侧重于行为测评，比如以高管一天的真实工作为评鉴重点，而且需要外部的专门的评鉴专家，利用视频全程记录、电脑汇总最后做资料的整合。 3、人才发展技术行为模式发展法，这是根据心理学的原理，能协助领导者能力发展的技术。所谓行为模式发展法，首先告诉学员整个培训的要求及其行为标准，有讲师亲自示范，让学员亲身体验正确行为，然后需要根据行为标准进行反馈，培训过程中需要要求高频率重复基本动作。

494次 2020-06-23
印度首富有多少个亿？2020印度首富安巴尼世界排名第几？

　　北京时间22日消息，据外媒报道，在印度因疫情封锁而面临有史以来最严重经济衰退之际，这个国家最富有的人、信实工业集团董事长穆克什-安巴尼的身价却一路飙升，跻身全球10大富豪行列，加剧人们对于印度不断恶化的贫富差距的担忧。　　数据显示，安巴尼目前拥有净资产约645亿美元，超过甲骨文（54.4，0.71， 1.32%）的拉里·埃里森和法国最富女性弗朗索瓦丝·贝当古·梅耶斯，在彭博亿万富翁排行榜上名列第九。　　穆克什拥有信实42%的股份，他从对该公司的数字部门Jio的一系列投资中受益。信实上周五表示，这些投资使公司提前实现了2021年3月的净债务为零的目标。在榜单上的其他亿万富翁受到新冠疫情冲击之际，信实集团的股价却从3月份的低点翻了一番。　　尼赫鲁大学经济研究与规划中主任贾亚蒂•高什表示，疫情封锁措施令印度经济受到重创，而安巴尼的公司（尤其是电信巨头Jio）却日益兴旺，他的个人财富大幅增加。” 　　

622次 2020-06-23
“神秘的”摩根大通期货：首家外资全资控股公司蜕变史

1996年5月27日，一家名为金沙期货的公司在广东省中山市悄然诞生，注册资金仅为1000万元。这在当时可能并不引人注目。然而，谁也没想到的是，这家不为大家所熟知的期货公司，其股东在24年里几经轮替，金沙期货的名称也几经变更，于2008年更名为摩根大通期货公司，更成为中国首家外资全资控股公司。日前，证监会核准摩根大通期货公司为我国首家外资全资控股期货公司，其唯一外资股东为J.P.MORGANBROKING（HONGKONG）LIMITED。证监会表示，下一步，将继续深化期货市场对外开放，引入符合条件的期货经营机构外资股东，以促进期货经营机构健康稳定发展。记者据此向摩根大通期货进行采访，该公司相关人士表示：“公司对外宣传有专门的团队，暂时不方便发表任何关于公司的言论，我已将采访内容汇报相关领导，如果公司愿意接受采访会与其联系。” 截至记者发稿，仍未收到摩根大通期货公司回复。首家外资全资期货公司诞生资料显示，在摩根大通期货变更前有三个股东，分别是珠海市迈兰德基金管理有限公司、江苏威望创业投资有限公司和J.P.MORGANBROKING（HONGKONG）LIMITED，出资额分别为2.3亿元、460万元、2.254亿元，股权占比分别为50%、1%、49%。变更后，由J.P.MORGANBROKING（HONGKONG）LIMITED出资4.6亿元全资控股。记者查阅相关资料了解到，摩根大通期货的前身便是金沙期货，在成立后两年，便由广东泰峰（集团）有限公司和中山泰峰电气有限公司收购全部股权；1999年初，公司名称又变更为广东泰峰期货经纪有限公司，半年后进行了增资扩股，紧接着又进行了股权转让和公司名称变更，直到2007年9月份，在公司注册资本变更为5000万元的基础上，上海迈兰德实业发展有限公司、J.P.MORGANBROKING（HONGKONG）LIMITED和深圳市凯瑞达实业有限公司正式成为仅有的三大股东，次年，这家公司名称变更为摩根大通期货有限公司。经过13年的发展，这家公司正式成为了中国期货市场首家外资全资控股期货公司。历经24年蜕变，摩根大通期货由最初的内资完成了外资全资控股的转变，其过程经历了多次转折。记者试图从公司历程发展中找到对其熟悉的业内人士，但均未果。中国农业大学教授常清，堪称中国期货市场教父级人物，他最早于1988年开始着手期货市场研究，是我国期货市场理论的奠基人；曾任国务院发展研究中心、国家体改委期货市场研究工作小组秘书长，负责中国期货市场的早期试点工作，是早期期货交易所的设计者。常清告诉记者：“上世纪90年代的期货市场，处于鱼龙混杂的状态，尤其是广东省区域的期货市场，多数期货公司都是做外汇起家，当时还可以代理国际外汇市场业务，后来经清理整顿，才进入规范发展状态。”因此，当时在广东省内的期货公司很多，有一些公司名字都没听说过。也就是这个昔日不被业内所熟知的金沙期货，时隔多年后，被外资所青睐，一跃成为了中国期货市场首家外资全资控股的期货公司。多位业内人士称“很神秘” 多位业内人士曾对记者表示，摩根大通期货“很神秘”，对这家公司的了解并不多。根据公开数据显示，摩根大通期货在全中国仅有上海一家营业部，包括高管在内的公司人数也仅有20人。根据公开可见的财务状态来看，摩根大通期货除了2016年净利润同比有所下滑外，2013年、2014年和2017年都是增长状态，尤其是2017年，净利润从1000多万元猛增至4157万元。与此同时，根据中期协网站公开信息显示，摩根大通期货在2018年申请设立风险管理子公司，但当时未通过备案审批，尚未开展风险管理业务，股东也未实际注入注册资本。 “摩根大通期货的合规意识非常强，尤其是对于法律层面的要求，公司法务部门相关人士曾多次到交易所和监管部门进行业务方面的核实工作。”一位业内资深人士告诉记者，该公司在商品期货方面没有太多布局，可能更多的是在金融期货方面。记者据此通过中金所网站查阅每日成交持仓情况，但在行业前20席位均未发现摩根大通期货的相关持仓信息。 “此前参加过行业的几次大会，看到过摩根大通期货的相关高管，但给人的感觉都很有距离感，话也不太多，会议结束后就匆匆离开了。”另有业内人士向记者介绍，摩根大通期货可能只是服务于股东公司，比较注重股票和债券市场业务。事实上，早在2013年就曾对摩根大通期货进行过报道，彼时该公司对外比较低调。在记者了解过程中，有多个业内人士用“最神秘”来描述该公司，所谓最“最神秘”，具体表现在行事风格较为低调，以及从不主动开展业务等方面。“该公司没有业务人员，摩根大通期货背靠股东资源，拥有一批专门的优秀人才，仅为国际大型机构服务。”前述业内人士告诉记者。

公司期货大通摩根外资 778次 2020-06-23

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