什么是指标评分法 指标评分法是以百分为满分，把被评者的行为表现划分为若干个指标，赋予每个指标一定的分值，评价时对每个指标分别打分，最后累计出总分。 例如，假设将企业日常管理作为一个指标，占10分，评价者可根据实际情况给该项指标评出10分之内的一个具体分值，如3分、2分或9分、7分，等等。 指标评分法的优缺点 指标评分法增大了可比性和精确性，并且量化指标明确，容易操作。但各项指标分值的确定缺少科学依据，评价者评出的具体分数也有随意性，受评价者主观因素的影响较大。 相关条目 图表测评法 统计分析法
个人股股票是指个人出资认购的股份公司的股票.
什么是加州人格量表 加州人格量表，主要用于测量人格。该量表包括260个是非题，适用于13岁以上的正常人，测试时间为30分钟。 它的基本构思源于20世纪40年代后期美国加利福尼亚大学心理学家高夫（Harrison G.Gough）博士的人格理论，测试涉及18个人格维度，每一个维度都是最基础的，是人们在人际交往过程中自然形成的。加州人格量表的应用范围十分广泛，在治理心理方面，可对应聘者的领导力潜能，工作绩效、创造性潜能进行猜测。在国外，加州人格量表一直被认为是一项在人员选拔方面十分有效的测验。此外，在加州人格量表手册中还列出了各种不同职业群体的测量数据样本以及和其他心理测验的相关研究资料，为我们对量表性能的理解提供了丰富的参考。 加州人格量表的内容构成 测验内容大致可以分为四类： 1、测验人际关系与适应能力。 2、测验社会化、成熟度、责任心和价值观。 3、测验成就能力和智力。 4、测验个人的生活态度的倾向。 加州人格量表的因素解析 18种人格维度界定如下： 1、人际关系适应能力支配性：领导能力及社会主动性等因素。 2、进取能力：测量与地位有关或会导致地位的个人特质。 3、社交能力：外向性、社交性及社会参与等特质。 4、社交风度：个人与社会互动情境下的安闲性、自发性及自信心；自我接受：自我价值感、自我接纳及独立思考的潜力。 5、适意感：烦恼与抱怨的程度，及自我怀疑的倾向。 6、社会化、成熟度、责任心及价值观。 7、责任心：坚持性、可靠性等人格特征。 8、社会化：社会成熟度及正直性的程度。 9、自我控制：自我调适、自我控制的程度，及免于冲动与自我中心的程度。 10、宽容性：宽容、接纳及不含评价性的社会信念与态度。 11、好印象：希望创造好印象，关心别人对他的反应的程度。 12、同众性：反应符合本测验所建立的常模组织的程度。 13、成就潜能与智能效率顺从成就：当环境要求服从的行为时，有助于成就表现的特质。 14、独立成就：当环境要求独立自主时，有助于成就表现的特质。 15、智力效能：智能所能有效发挥的程度。 16、个人生活态度及倾向心理感受性：对别人的内在需求、动机及经验的爱好与敏感程度。 17、灵活性：思考与社会行为的弹性和适应性。 18、女性化：爱好的男性化或女性化程度。男性化特征：客观、理智、讲求实际；女性化特征：有耐心、有同情心，关心决定对他人的影响。 注重：加州人格量表显示的分数全部是经过转换后的标准分，必须通过参照不同的常模（群体平均水平）才能够将不同的分数进行比较，仅仅一个绝对的分数值是没有任何意义的，因此，一个来自于专业人士的科学解释显得尤其重要。 加州人格量表的应用范围 此外，本测验其应用范围比较广泛，在培训和人才配置方面，可用于对被试成就、创造性潜能的猜测，并可以为专业选择提供指导；在选拔治理者方面，可以用于对应聘者的治理潜能，工作效绩的猜测提供参考。目前在国外大型企业加州人格量表还经常与360度反馈调查以及MBTI共同被引入领导力发展的培训中，它能反映 “假如个人的潜力被充分发掘之后，那么他的优势和最适合他的发展领域是什么”。
“两高两非”指的是国家级高新技术产业园区内的高新技术企业和非上市非公众股份有限公司。一般认为，“两非”指的是非上市、非公众，但这只是第一步，以天津为例，国务院明确规定天津要做非上市公众公司的市场，所以现在做“两高两非”，是为下一步做“一非”打基础，积累经验。
简介 业绩激变股是指受景气或其他因素的影响,公司经营业绩呈现不规则性极端变动的股票. 业绩激变股的股价，大多同公司经营业绩的好坏呈正方向变动趋势，业绩看好，股价涨升，业绩转劣股价跌落。一般来讲，这类股票的价格涨跌幅度较大，而其涨势与跌势的时间，也比其他类股票为长。投资策略 依据业绩激变股的特点，对应的投资策略是： 1、待其涨势明显后赶紧买进。有时也可抓住时机，抢其短线生意，以增加利润。 2、在跌势明朗时，应将所持股票尽快抛出，甚至将可融券放空。采取业绩激变股的投资策略，要求投资者密切注视公司经营业绩变化。 关键字：业绩激变股.
职位解析 1、进行俄语和汉语间的口译；2、在大型国际会议中，进行俄语和汉语的同声互译；3、进行俄文与中文互译；4、对译文进行校订及修改。 工作内容 优秀者特质 (一)资深翻译：长期从事翻译工作，具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题，在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。 (二) 一级口译、笔译翻译：具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力， 能胜任范围较广、难度较大的翻译工作，能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。 (三)二级口译、笔译翻译：具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。 (四)三级口译、笔译翻译：具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。 职位贴士 1、翻译专业资格(水平)证书实行定期登记制度，每3年登记一次。有效期满前，持证者应按规定到指定的机构办理再次登记手续。再次登记，还需要提供接受继续教育或业务培训的证实。 2、取得二级口译、笔译翻译或三级口译、笔译翻译资格(水平)证书，并符合《翻译专业职务试行条例》翻译或助理翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。 3、二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译的相应语种实施全国统一考试后，不再进行相应语种的翻译及助理翻译专业职务任职资格的评审工作。 4、 经国家有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合本规定要求的，也可报名参加翻译专业资格(水平)考试并申请登记。 职位分类 职业生涯 三级口译、笔译翻译—二级口译、笔译翻译—一级口译、笔译翻译—资深翻译 职位薪酬 职位充电 (一)资深翻译实行考核评审方式取得， 报名者须具有一级口译或笔译翻译资格(水平)证书; (二)一级口译、笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。 (三)二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译实行统一大纲、统一命题、统一标准的考试办法。 职位认证 相关专业 相关影视文学作品 推荐书籍 相关视频
上证公告（基金）【2020】286号 根据易方达基金管理有限公司申请，本所于2020年8月19日9:30-11:30暂停易方达中证海外中国互联网50交易型开放式指数证券投资基金的申购赎回业务，该基金申赎代码为513051。 上海证券交易所 2020年8月19日
上证公告（基金）【2020】289号 根据华夏基金管理有限公司申请，本所于2020年8月19日暂停华夏沪港通恒生交易型开放式指数证券投资基金的申购赎回业务，该基金申赎代码为513661。 上海证券交易所 2020年8月19日
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