Index funds that trade like stocks on stock markets. Each share represents a proportion of ownership in each stock that makes up an index. iShares are a great way for smaller investors to get the diversification of 50 or more companies without having to buy each individual stock.
什么是货币计价前提 货币计价前提又称货币计量单位,是指会计主体的业务管理活动及其结果,必须通过货币予以综合反映。 目录 1货币计价前提的内容 货币计价前提的内容 货币计价前提包括三个方面的内容: ①货币计量单位是会计计量的基本计量单位,其他单位是辅助的; ②在多种货币同时存在的条件下,或某些业务是用外币折算时,需要确定一种货币为记账本位币,我国会计准则规定以人民币为记账本位币; ③货币计量单位是借助价格来完成的,如某些经济业务没有客观形成的市场价格作为计量依据时,应选择合理的评估方法来完成计量工作。
简介 税收抵扣 增值税的应纳税额=当期销项税额-当期进项税额 销项税额是指纳税人销售货物或应税劳务,按照销售额和增值税税率计算并向购买方收取的增值税额。 进项税额是指纳税人购进货物或接受应税劳务,所支付或负担的增值税额。 意义它体现了增值税相比营业税的核心优势--利用环环抵扣制真正实现对增值额征税。当然,现实操作中无法将每个生产环节的增值额计算相加后再计算应该缴纳的税额。假如一件衣服的生产销售要经过棉花—布匹—衣服—消费这样一个过程,它可能由农场---布匹加工企业----衣服加工企业---服装批发商---服装零售商—消费者等环节,而每个环节都有增值额的出现。如果税务部门跟踪每个环节计算增值额再计算增值税,可想而知征税成本是相当高的。因此,计算增值税一般不用直接计算增值额的办法而是采用间接计算的方法---进项税额抵扣法。增值税进项税额抵扣的计算公式为:增值税的应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。在计算增值税时先计算出应该缴纳增值税货物总的增值税负(一般以货物或劳务的销售额乘以相应的税率),然后再从总的税负里减去外购相关货物(如该销售货物的原材料)时纳税人已经缴纳的增值税,剩下部分就是纳税人真正应该向税务机关缴纳的增值税额。再形象点,如加工衣服的企业需要购买布匹,将完工的衣服对外销售。因此,企业应该向税务部门缴纳的增值税额=衣服的销售额*增值税率-布匹价款*增值税率。衣服加工企业支付给布匹加工企业的增值税额(布匹价款*增值税率)叫进项税额,也就是布匹加工企业的销项税额;衣服加工企业销售衣服向服装批发商收取的销项税额也就是批发商的进项税额。就这样,直到衣服传到消费者手中。由于消费者是最后一环节,无法再转嫁税负,最终承担零售商向他收取的增值税额。其他环节的纳税人向上游企业支付增值税(进项税),向下游企业收取增值税(销项税),当销项税额-进项税额>0时,就得向税务部门缴税,反之,如果销项税额-进项税额≤0则不缴,并且可以下期继续抵扣。 税收抵扣依托于增值税专用发票及其他合法有效凭证的使用,下游购货企业从上游销售企业获取的增值税专用发票就是直接的抵扣凭证,没有或发票不合格就不能享受抵扣。另外,我国目前只有一般纳税人才能享受进项税税额抵扣,小规模纳税人则不行,如果确实需要开专用发票,只能委托主管税务机关代开。因此,对增值税专用发票的管理及使用专用发票纳税人的资格审核尤为重要。 [1] 范围 允许抵扣的进项税额包括: 1.从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额; 2.从海关取得的完税凭证上注明的增值税额; 3.购进免税农业产品,按照买价和13%的扣除率计算的进项税额; 4.外购货物(固定资产除外)和销售货物所支付的运费,依7%的扣除率计算的进项税额; 5.生产企业一般纳税人购入废旧物资经营单位销售的废旧物资,可按废旧物资单位开具的普通发票上注明的金额,依10%的扣除率计算的进项税额。 不得抵扣的进项税额包括: 1.购入固定资产(东北地区除外); 2.用于非应税项目的购进货物或应税劳务; 3.用于免税项目的购进货物或应税劳务; 4.用于集体福利或个人消费的购进货物或应税劳务; 5.非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或应税劳务; 6.非正常损失的购进货物。
A limit order placed with a broker that will last until the end of the current month. |||If the order is not filled before the end of the month, it will expire.
什么是职业变动模式理论 1971年,美国心理学家E·H·施恩(Edgar H·Schein)提出个人在特定组织内的三种流动方式,以实现组织对个人职业生涯的帮助和治理。三种不同的流动方式:横向流动模式、向核心地位流动模式和纵向流动模式。如下图所示(以典型的经营性企业为例): 职业变动模式理论的模式内容 1、横向流动模式 这种流动方式是组织内部个人的工作或职务沿着职能部门或技术部门的同一等级进行发展变动。比如,图中包括生产、市场、财务、技术、人事部门等,横向流动则是在这些部门之进行同一等级地位的变动。实行这种变动的原因可能是:培养掌管全局的治理人员,为以后的纵向发展做预备;工作丰富化的需要,部门之间人员的平衡和调剂。 2、向核心地位流动模式 这种流动方式是由组织外围逐步向组织内圈方向变动。当发生这类变动时,成员对组织情况了解的更多,承担的责任也更为重大,并且经常会参加重大问题的讨论和决策。采取这种的原因可能有二:一是由于个人的能力和努力取得组织的认可,但却是不适合于提升到组织的更高等级;二是预备让个人沿纵向上行,但暂时无法提供相应的职位。 3、纵向流动模式 这种流动方式是指组织内部的个人工作等级职位的升降。在一般的观念中,只有纵向的上行流动,才是得到发展和肯定。正常的向上流动如上图所示,在提升的同时向组织的核心靠拢。假如某个人得到职位等级的提高,但仍然没有列入组织重要的核心活动或决策之列,则意味着“明升暗降”或是一种待遇而已。 在这个三维模式中,纵向的变动是一种上下升降的圆锥体;横向变动是围绕圆锥体四周,从一个职能或技术部门向另一种职能或技术部门变动;朝核心方向变动则是从圆锥体的外围向圆锥体的中心变动。事实中的流动安排是三种之间的有机结合。 施恩还提出了“职业锚”的概念,他认为个人不可能在最初就业就很明确自身所向往工作的特点,而是需要通过一段职业经理才能确定个人的职业价值观或所关注的工作焦点。他认为“职业锚”有五种,即技术/职能职业锚、治理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚和自主型职业锚。这种划分和霍兰德个性理论虽然有某种相似之处,但施恩认为即使在同一职业甚至同种工作岗位上,不同职业锚的人仍然可以追求自身的焦点。因此,在安排组织成员流动时,要注重职业锚的作用,做出合理的决策。无疑职业变动模式理论为职业治理人员的调配方法以及调配过程的人员心理因素做出了精辟的论述,为组织的职业治理活动提供了理论依据。
The return of an investor's principal in a fixed income security, such as a preferred stock or bond; or the sale of units in a mutual fund. A redemption occurs, in a fixed income security at par or at a premium price, upon maturity or cancellation by the issuer. Redemptions occur with mutual funds, at the choice of the investor, however limitations by the issuer may exist, such as minimum holding periods. Redemption of mutual fund shares from a mutual fund company must occur within seven days of receiving a request for redemption from the investor. Some mutual funds, may have redemption fees attached, in the place of a back-end load. It is important to note which units should be redeemed when choosing to sell mutual funds within a portfolio.
Junior equity refers to equity that ranks lower than some other form of equity. It normally refers to the common stock in a company because it is subordinate to preferred stock. Common stock ranks behind preferred stock in its claim on company dividends because dividends on preferred stock must be paid before any dividends are paid to common stock. In the event of a bankruptcy, the holders of junior equity have the lowest claim on the company's assets. Junior equity, such as common stock, is subordinate to preferred stock, while preferred stock is subordinate to holders of bonds.
A practice where option holders fraudulently claim to have exercised their call options at a specific time in the past, where in reality, the options were exercised much later. Exercise backdating is often performed by executives who wish to illegally reduce the amount of capital gains taxes they have to pay as a result of exercising the options. An executive will save on capital gains tax if he or she sells shares that have been gained from options (which were exercised less than a year ago). The total amount of taxes on any realized profits could be as high as 35%. However, if those option-granted shares were held for over a year, the total amount of taxes paid could be reduced to as low as 15%. Since some executives have options where the total value of underlying securities are worth millions of dollars, so backdating the exercise date would save them tens of thousands of dollars in taxes.