农业保险 农业保险 农业保险是对农业生产在遇到自然灾害、疫病、意外事故等风险时遭受的损害进行补偿的一种保险服务。保险标的包括种植业中的农作物，如水稻、小麦、棉花等；养殖业中的牲畜和家禽，比如奶牛、生猪、鸡、鸭等。农业保险属于财产保险的一类。
北美精算师 北美精算师资格考试 由于精算师是一项非常专门的职业，一般需要经过资格考试来认定从业资格。国际上著名的精算学会有：北美精算学会、英国精算学会、日本精算学会和澳大利亚精算学会，不同的精算师学会具有不同的资格认证和考试课程和制度。其中在国际上最具代表性和权威性，规模最大、拥有最多会员精算师的组织是美国的北美精算师协会（Society of Actuaries，简称SOA），享有极高的声誉。目前拥有正式会员和准会员约16，500名。作为一个国际性的精算教育和研究机构，SOA的主要任务是提供人寿保险、健康保险、员工福利和养老金领域的精算教育计划，以后续教育的方式提高精算师的咨询和解决涉及不确定事件的金融、保险、财务及社会问题的能力。 北美精算师协会（SOA）简介 北美精算师协会是一个以服务于公众和学会会员为目标建立的教育、研究和专业性组织。其任务是为了发展精算知识，加强精算师向金融和社会涉及的未来不确定问题提供专业建议以及解决方法的能力。 北美精算师协会创立于1949年，今年恰逢其建立50周年．但它的历史实际上可以追溯到上个世纪。认真考虑在北美建立一个精算组织始于1867年，北美精算师协会的前身(Actuarial Society America)于1889年4月25日和26日在纽约建立。教育制度的采用源于1896年，1900年产生了第一个由考试产生的精算师。1909年，在美国中西部和南部的寿险公司的精算师们建立了美国精算学会(American Institute of Actuaries)，总部位于芝加哥。1914年，美国财险和责任有限公司的精算师和统计师建立了非寿险精算学会(Casualty Actuarial Society)以满足他们自己的需要，1949年建立了北美精算师协会，北美精算师协会的总部设在芝加哥。1965年北美精算师协会在美国建立了美国精算学会(American Academy of Actuaries)，在加拿大建立了加拿大精算学会(Canadian Institute of Actuarial) ， 以协调整个北美精算组织的工作。 自成立之日起，北美精算师协会就致力于处理保险业出现的新问题，改进精算技术，同时通过年会制度将精算的新成果加以迅速的介绍，并将新技术与经济发展紧密的结合起来。 SOA自1987年起与我国南开大学合作设立了精算教育培训项目，并于1992年在南开设立考试中心。至今SOA已在中国大陆设立了8个考试中心。 北美精算师协会精算师资格的认定及其考试体系 考试时间 北美精算师协会精算师(含准精算师)的资格考试每年春季和秋季各进行一次．春季的考试一般安排在5月份的上旬和中旬，秋季的考试一般安排在11月份的上旬和中旬。 考试科目 北美精算师协会的精算师资格分为两个层次，正式精算师(FSA)资格和准精算师(ASA)资格。 申请者要得到准精算师的资格，需取得300个学分。准精算师要通过100系列和200系列的考试，其中100系列考试共有200学分，一般为选择题，200系列考试共有100学分，一般为笔试题。 在取得了准精算师(ASA)资格后可以参加精算师(FSA)的资格考试，取得精算师的资格共需获得450个学分。精算师的考试共有五个方向：财务、团体保险和健康保险、个人寿险和年金、养老金及投资，每个方向均有不同的选修课。 考试方式 英文试题。第一阶段均为客观题。第二阶段有客观题和主观题。 考试费用 按照北美精算协会规定的标准收取（具体收费标准因课程门次有别，以最新的公告为准）。 考试内容构成： 在2000年，北美精算师协会将改变现有的考试体系，其中准精算师资格将由15门课程合并为6门课程(course)，精算师的资格将加入另外两门课程和职业发展课程，现简单介绍如下： （1）准精算师(ASA)阶段 课程1：精算科学的数学基础 (Mathematical foundations of Actuarial Science) 说明：这门课程的目的是为了培养关于一些基础数学工具的知识，形成从数量角度评估风险的能力，特别是应用这些工具来解决精算科学中的问题。并且假设学员在学习这门课程之前已经熟练掌握了微积分、概率论的有关内容及风险管理的基本知识。 主要内容及概念：微积分；概率论；风险管理（包括损失频率；损失金额；自留额；免赔额；共同保险和风险保费）。 课程2：利息理论，经济与金融 (Interest Theory， Economics and Finance) 说明：这门课程包括利息理论，中级微观经济学和宏观经济学，金融学基础。在学习这门课程之前要求具有微积分和概率论的基础知识。 主要内容及概念：利息理论；微观经济学；宏观经济学；金融学基础。 课程3：关于风险的精算模型 (Actuarical Models) 说明：通过这门课程的学习，培养学员关于随机事件的精算模型的基础知识及这些模型在保险和金融风险中的应用。在学习这门课程之前要求熟练掌握微积分、概率论和数理统计的相关内容。建议学员在通过课程1和课程2后学习这门课程。 主要内容及概念：保险和其它金融随机事件；生存模型；人口数据分析；定量分析随机事件的金融影响。 课程4：精算建模方法 （Actuarial Modeling） 说明：该课程初步介绍了建立模型的基础知识和用于建模的重要的精算和统计方法。在学习这门课程之前要求熟练掌握微积分、线性代数、概率论和数理统计的相关内容。 主要内容及概念：模型的定义；为何及如何使用模型；模型优缺点；确定性的和随机性的模型；模型选择；输入和输出分析；敏感性检验；研究结果的经验和反馈；回归分析；预测；风险理论；信度理论。 课程5：基本精算原理的应用 (Application of Basic Actuarial Principles) 说明：这门课程提供了产品设计，风险分类；定价/费率厘定/建立保险基金，营销，分配，管理和估价的学习。覆盖的范围包括金融保障计划，职工福利计划，事故抚恤计划，政府社会保险和养老金计划及有些新兴的应用领域如产品责任，担保的评估，环境的维护成本和制造业的应用。 该课程的学习材料综合了各种计划和覆盖范围以展示精算原理在各种研究领域中应用的一致性和差异性。为了鼓励这种学习方法，该课程在研究各精算课题，如定价等时考虑该课题在各领域中的应用而不是相反。 主要内容及概念：计划和产品设计；风险分类原理和技术；精算原理和实务在定价、费率厘定、建立保险基金及传统和新兴的应用领域中的应用；营销、分配和管理；负债和保险基金评估的精算技术。 课程6：金融与投资 (Finance and Investments) 说明：该课程是用于投资和资产负债管理领域的精算原理的拓展。学员在完成该课程的学习后，将会对资本市场、投资工具、衍生证券及应用、投资组合管理和资产-负债管理有深入的了解。 主要内容及概念：资本市场和基本投资原理；资产-负债管理。 （2）精算师(FSA)阶段 课程7：精算模型应用 说明：该课程向学员介绍了建立精算模型实际考虑的因素。要求学员具备基础课程的知识。课程的一部分内容对所有的学员都是相同的。要强调的是学员要重视与其从事的领域相关的技术和问题，这些内容因学员从事的领域而异。 模型可用于精算科学的许多方面，如定价/费率厘定，保险利益设计，资产/负债/资本管理，资产和负债估价，动态偿付能力检验。不论模型用于哪一方面，其步骤都是相同的。该课程将概述这些步骤。完成课程的学习后，学员将学会建模的过程并且用来解决一些问题。 主要内容和概念：模型设计或选择；数据输入分析；数据输出分析；结果比较、检验和反馈。 课程8：特定的高级精算实务(Advanced Specialized Actuarial Practice) (从以下专题中选考一个方向) (a) 高级精算实务-金融 说明：该课程研究金融中的高级内容。学员在完成课程的学习后可加深在一些领域如：金融机构的资本管理，公司财务，金融风险管理（工具和技术），征税原理，期权定价理论和应用，发展金融战略等的知识和技能。 该课程帮助学员培养在保险公司、储蓄和信用机构、银行等金融机构从事金融和财税工作所应具备的技能。 课程的一些研究领域如期权和套利定价理论和应用，金融原理，资本结构和投资组合管理要求有严格的数学基础，目的是让学员能将这些原理应用与广阔的经济环境。综合了数学、金融和经济知识及前面课程的技能将使学员在金融机构的管理起到不可替代的作用。 (b) 高级精算实务-团体人寿保险；个人和团体健康险 说明：该课程对精算原理在团体人寿保险和以个人及团体形式提供下列保障：残疾收入，牙科支出，医疗和长期护理费用的险种种的应用进行深入的探讨。该课程内容将包括提供这些保障的系统：保险公司，兰十字/兰盾组织（美国的医疗保险组织），公众健康组织，会员优先服务组织，健康维护组织及 Physician医院组织。 (c) 高级精算实务-健康管理实务 说明：该课程能为精算原理在医疗及牙科服务领域种的费用提供深入而有效的方法。该课程内容包括以下健康管理组织机构：健康维护组织，牙齿健康维护组织，Physician医院组织及医疗风险合同。该课程主要与美国现今的健康管理系统相联系。 (d) 高级精算实务-个人寿险 说明：该课程研究个人寿险应用种的高级内容，包括产品设计和险种开发、营销、定价、财务报告及相关领域中的再保险内容。 (e) 高级精算实务-投资 说明：该课程继续深入研究投资及资产管理内容，着重于资产/负债管理技能的应用。学员完成该课程后，将对投资组合管理理论和应用、选择定价理论、资产负债管理、偿付能力及伦理学有深入的了解。该课程为学员在金融风险的管理工作中提供有效帮助，特别是公司资产与负债的综合管理。同时。该课程还为学员在金融机构投资部门的工作中提供有效帮助，例如银行和保险公司及在投资咨询公司和非金融机构的投资操作中提供帮助。 (f) 高级精算实务-加拿大养老金计划 说明：该课程建立在课程5的基础上，更深入介绍了加拿大养老金计划的内容。学员被要求接触无论是从事咨询工作的精算师或是实际提供养老金保险产品及服务的精算师手中所有类型的退休及养老金计划。 课程内容包括养老金及退休计划的设计、精算定价原理、加拿大养老金计划细则。养老金基金工具、退休计划的财务报告及职业标准。 (g) 高级精算实务-美国养老金计划 说明：该课程建立在课程5的基础上，更深入介绍了每个养老金计划的内容。学员被要求接触无论是从事咨询工作的精算师或是实际提供养老金保险产品及服务的精算师手中所有类型的退休及养老金计划。 课程内容包括养老金及退休计划的设计、精算定价原理、养老金基金工具及退休计划的财务报告，还包括精算定价的基本原理、行业细则及职业标准。 北美精算师协会与中国的合作 北美精算师协会与中国的合作是从80年代后期开始的。1987年11月，北美精算师协会会长英格汉先生与南开大学签订合作协议书，由北美精算师协会协助南开大学在中国创建"精算研究生课程"，并于1992年5月在南开大学设立了中国第一个考试中心。目前，中国在北京、上海、天津、长沙、合肥、深圳、西安、广州共设有8个考试中心。截止到1998年11月为止，中国共有2名精算师和21名准精算师。 附：中国内地精算师考试中心分布一览 学院/公司 开始精算教育 中心所在地与名称 系派 成立 南开大学 1987 天津南开考试中心 北美 1992 湖南财经学院 1991 长沙考试中心 北美 1994 复旦大学 1993 友邦-复旦精算中心-上海 北美 1994 中国人民大学 1994 北京考试中心 北美 1995 中山大学 1996 友邦-中山考试中心-广州 北美 1996 中国科技大学 1996 合肥考试中心 北美 1996 陕西财经学院 西安考试中心 北美 1998 平安总公司 深圳考试中心 北美 1998 中央财经大学 1992 北京考试中心 英国 1995 上海财经大学 1994 财大鹰星考试中心-上海 英国 1998 西财财经大学 日本精算师资格考试中心 日本 1998 中国金融学院 日本精算师资格考试中心 日本 1998
合众人寿 合众人寿： 合众是一个年轻的企业公民，是中国保险市场全面开放以来的第一家寿险公司，于2005年2月3日在武汉正式开业，立足中原、辐射全国。 合众以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，倡导一种和谐、自然的企业文化。--用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，是合众人对和合文化执著的期盼。 充满激情梦想的合众人执著的书写着自己的历史，创业元年保费收入即超过5.79亿元，2006年第一季度合众已经挺进全国寿险前十强，不俗的业绩给我们带来喜悦的同时，也带来了前所未有的压力，作为保险行业中的一员，我们视为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务为使命、以共建和谐社会为己任，为把合众打造成民族化、人文化、国际化的综合性金融服务集团而努力！ 股东简介： 中发实业集团 中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。经过10年奋斗，中发集团已由小变大，由弱变强，由起步成长期步入高速发展期，由家族式管理提升为现代企业管理。 集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额达60亿元人民币。集团现有员工1200人，其中管理人员大学本科以上学历占98%。集团总部设行政管理中心、地产管理中心、财务中心、审计中心、人力资源管理中心、金融管理中心、经济监察中心、医药管理中心、物业管理中心等九大管理中心。 中发集团以集团化构架来实现对企业规模和企业价值的共同追求，通过控股和参股等形式，不断增强企业的实力，提高企业的竞争能力，保持企业持续发展。 “以人为本，崇德重才”是中发集团的企业理念，我们将始终坚持这一理念，与各界人士一起合作，共创更加辉煌的明天。 北京永泰房地产开发有限责任公司 北京永泰房地产开发有限责任公司，隶属于中发实业(集团)有限公司，是集开发、建设、销售、物业管理于一体的新型地产公司。公司于1999年2月经北京市工商行政管理局批准正式注册成立，注册资本5000万元人民币，现拥有国家房地产开发二级资质。 时至今日, 北京永泰房地产开发有限责任公司资产规模已经超过10亿元，已累计开发高档住宅、别墅、写字楼80万平方米，后续储备开发项目80万平方米，并将业务范围扩展到上海、南京、哈尔滨等地。 永泰地产致力在当代城市建设中实现人居理想，以前无古人的勇敢实践创造新的社会价值尺度。在以郦城为代表的中高档住宅项目开发实践中，永泰地产努力研究"建筑与人、建筑与环境、环境育人"的全面和谐统一，探索城市筑居的新价值：强调居住功能与形式的完美统一，强调现代审美意识的建筑造型在自然环境中完美生长，强调健康、节能、环保科技的生活方式，努力让永泰出品的业主在绿中居住，在风中栖息，在光中生活。为满足公司未来发展需求，永泰地产诚邀建筑英才同行！ 公司大事记： 2005年5月26日 合众人寿江苏分公司开业，赠送给共青团南京市委员会评选的145名“南京十佳少先队员”、“南京十大励志少年”、“南京市优秀少先队员”，共计725万元保额的意外伤害保险。 2005年5月23日 合众人寿上海分公司在锦江小礼堂成功举办开业典礼，上海分公司对外正式宣布开业，并且为2005年上海市全国劳动模范和先进工作者获得者赠送了意外伤害保险，五年累计总保额1.35亿元。 2005年5月15日 合众人寿河南分公司开业，开业典礼上，合众人寿河南分公司向河南省妇联“春蕾计划”捐资2万元。 2005年4月15－17日 合众人寿第一期高级管理干部培训班暨2005年系统工作会议在武汉华中师范大学召开。 2005年2月2日 世界冠军李小双购买了合众人寿保额为50万的个人意外险，保单号为000000000181008，这是合众人寿获得保险经营许可证后销售的第一张保单，也是合众人寿第一张个人寿险保单。 2005年3月18日 武汉市民涂女士在武汉农行××网点为其配偶购买了鼎瑞组合产品，保额2万元。这是合众人寿卖出的第一份银行保单。 2005年2月3日 合众人寿开业大典在武汉市香格里拉酒店举行，中华工商联程路副主席，湖北省政府阮成发副省长，武汉市市政府李宪生市长等中央暨省市领导出席。合众人寿湖北分公司也同期开业。 2005年2月3日 武汉市总工会为其属下各级劳模共5673人投保了合众人寿意外伤害保险，同期缴纳保险费314995.2元，这是合众人寿开卖的第一张团险保单。 2005年1月26日 中国保险监督管理委员会下发《关于核准合众人寿保险股份有限公司开业的批复》（保监发改〔2005〕75号），公司成立为全国性人寿保险公司。 2005年1月28日 经中华人民共和国国家工商行政管理总局注册登记后合众人寿正式成立。 2004年11月22日 合众人寿正式进驻武汉市高雄路166号武汉房地产交易市场大厦20楼。 2004年12月24日 合众人寿全体员工在武汉市亢龙太子酒店举行了第一次全体员工新年聚餐，随后，在东海岸酒吧举行了迎新晚会。 2004年8月25日 以戴皓董事长为首，曾海燕、姜燕、李国辉等合众创业者进驻北京市花园路6号应物会议中心进行筹备。 2004年11月18日 联合人寿召开第一次全体员工大会，会议上联合人寿正式更名为“合众人寿”，会议还决定，公司总部即日起正式迁往注册地武汉。 2004年6月29日 中国保监会对合众人寿筹备组作出了《关于同意筹建联合人寿保险股份有限公司的批复》(保监发改〔2004〕1160号)(后经中国保监会批准更名为合众人寿保险股份有限公司 保监发改〔2005〕75号)的文件批复，至此，明确合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司共同出资设立。
友邦保险 “美国友邦保险有限公司”的简称。
卖方信贷担保 卖方信贷担保（Supplier’s Credit Guarantee） 出口卖方信贷是出口国银行为支持本国商品的出口而直接向出口商提供的贷款。我国的出口卖方信贷一般用于支持成套设备、船舶、飞机、通讯卫星及上述产品的零部件和其他大宗机电产品、高新技术产品出口、对外工程承包的政策性专项贷款。 出口卖方信贷担保是担保人应卖方信贷借款人的申请，向卖方信贷银行出具的书面保证，保证借款人及时偿还贷款本息和相关费用。 由于出口卖方信贷的政策特性，出口卖方信贷担保项目需满足下列条件： 1. 出口合同金额在30万美元以上； 2. 出口商品在国内制造部分符合我国出口原产地规则等有关规定。 3. 进口商以现汇支付定金的比例，原则上在船舶贸易合同中不低于合同总价的20在成套设备贸易合同中不低于合同总价的15对外承包工程项目在中国采购的成套设备、施工设备、技术服务和材料部分占合同总额的15上。 4. 担保申请人（借款企业）经营管理正常，财务信用状况良好，有独立的资产处置权，有履行出口合同的能力。 5. 出口项目符合国家有关政策规定和企业的经营范围，获得有关部门审查批准并已签订出口合同。 6. 出口项目经济效益好，换汇成本合理，各项配套条件落实。 7. 进口商已取得进口许可，其资信可靠，并能提供担保人及国内出口信贷银行接受的国外银行付款保证或其他付款保证。 8. 申请外汇贷款的企业必须确有偿还外汇贷款的外汇来源及防范汇率风险的措施。 9. 原则上，担保申请人（借款人）事先已投保了中长期出口信用保险。
华泰人寿 华泰人寿简介： 华泰人寿保险股份有限公司是国内第一家由财产险公司发起成立的全国性寿险公司。2005年3月22日完成工商注册手续正式开业。公司经营人寿保险、健康保险、意外伤害等保险业务以及相关的再保险业务和保险资金运用业务，总部设在北京。 华泰人寿股东背景实力雄厚，主要发起人华泰财产保险公司是我国首家全国性股份制财产保险公司，其他股东包括美国ACE保险集团、华润集团、华北电网公司、亿阳集团、贵州茅台酒公司和昆明华铁置业。 华泰人寿的成立和发展，具有其独特的资源和优势： ·国内首家拥有财险、寿险、保险资产管理公司的综合性保险企业成员 ·依托国内保险机构中最强大的股东队伍 ·中美保险机构共同投资 ·领先同业的资产管理能力做支持 ·完善的公司治理结构 ·高度国际化的管理团队 面对激烈的市场竞争，华泰人寿制定了符合自身发展特点的经营战略，将突破口放在了渠道建设方面，力争成为在渠道方面最具创造力的公司。华泰人寿渠道经营目前以代理人和银行保险为基础，并努力尝试职场行销、团险以及电话行销等多元化营销渠道 股东介绍 华泰人寿的主要股东为华泰财产保险公司，其他股东包括华泰的战略合作伙伴、世界著名保险企业安达集团(ACE Ltd.),中国内地和香港最具实力的多元化控股企业——华润集团，以及著名企业华北电网、亿阳集团、贵州茅台酒厂、昆明华铁置业等公司，股东队伍实力强大，将为公司发展提供多方面的支持。 华泰财产保险股份有限公司 华泰财产保险股份有限公司是中国第一家全国性股份制财产保险公司，1996年8月29日在北京正式开业，公司注册资本金13.33亿人民币，54家股东多为实力强、规模大、效益好的大型企业和企业集团，覆盖石油、电力、冶金、化工、航空、船舶等24个行业，总资产超过2万亿元人民币。公司现有员工约1500名，在全国32个城市设有分支机构，已经形成面向全国的经营布局，是国内唯一一家自成立以来连年实现盈利和分红的保险公司。 华润集团 华润集团是中国内地和香港最具实力的多元化控股企业之一，总资产达1,200亿港元，营业额达730亿港元。华润集团从事的行业都与大众生活息息相关，主营业务包括日用消费品制造与分销、地产及相关行业、基础设施及公用事业三块领域。总部位于香港 华北电网有限公司 华北电网有限公司是国家电网公司依据《中华人民共和国公司法》于2003年11月8日在北京投资设立的国有独资有限责任公司。公司是在原中国华北电力集团公司和山东电力集团公司基础上组建的，注册资本金600亿元人民币。截至2005年10月底，公司总资产2393亿元，净资产860亿元。 亿阳集团有限公司 亿阳集团有限公司成立于1988年，是以亿阳集团有限公司为母公司、以投资控股形成的母子公司为主体、加上参股公司和其他成员企业组建的规范化的企业集团。亿阳集团现有成员企业18家，形成以电信、交通、能源、地产、生物工程五大产业为主导、以资本运营为互动的高科技产业集团，是国家科学技术部认定的全国重点高新技术企业、全国最大的计算机应用系统开发集成企业之一。 贵州茅台酒股份有限公司 贵州茅台酒股份有限公司是由八家公司共同发起，经过贵州省人民政府批准设立的股份有限公司，注册资本为一亿八千五百万元。公司主营贵州茅台酒系列产品的生产和销售，同时进行饮料、食品、包装材料的生产和销售，防伪技术开发，信息产业相关产品的研制开发。 董事长 王梓木 大事记 8月份，公司推出“康恩重大疾病保险”、“保中宝终身寿险”等险种，并于9月份投入销售。 8月21日-24日，华泰人寿保险公司与LIMRA合作，共同举办了为期四天的专项寿险营销管理培训 。 8月19日，华泰人寿首届翰林学士加封仪式在杭州举行，来自全国各分支机构的200多名代理人参加了仪式。谭硕伦、杨万林、彭崇明等总公司领导也出席了本次仪式并讲话。 8月11日-12日，北京分公司召开“北京分公司下半年增员暨业务发展启动大会”。会议就如何在2006年下半年开展好增员增效工作进行了深入探讨，并制定了北京分公司下半年的工作目标。 8月4日－5日，浙江分公司召开2006年中期工作会议。会议总结了上半年的工作情况和并制定了下半年的工作计划。浙江保监局领导也参加了会议。 2006年7月12日，杭州中心支公司取得工商营业执照正式开业。 2006年6月29日，浙江分公司富阳营销服务部取得工商营业执照正式开业。 2006年6月26日-27日，王梓木董事长、谭硕伦总经理参加了国务院组织召开的保险工作座谈会。 2006年6月26日，浙江保监局对浙江分公司杭州中心支公司进行开业验收。 2006年6月23日，北京分公司昌平营销服务部开业，总公司和北京分公司主要领导出席了开业仪式。 2006年5月31日，华泰人寿第一家中心支公司——杭州中心支公司获准筹备。 2006年4月10日，华泰人寿第一届董事会召开第四次会议，董事会听取了公司2005年度财务决算报告及2006年度财务预算草案、2005年工作总结和2006年工作计划、2006年分支机构发展计划等报告，并审议通过了关于增加注册资本金等三项议案。 2006年4月6日,为庆祝公司成立一周年，公司举办了“华泰人寿成立一周年暨2005华泰盛典”庆祝活动。 2006年4月3日，谭硕伦总经理、连振雄、段胜武副总经理赴杭州参加华泰财产保险董事会。次日，谭硕伦总经理、华泰人寿浙江分公司经营班子分别向前往杭州参会的ACE集团总裁兼CEO Evan Greenberg 先生汇报了公司运营情况。 2006年3月22日，公司召开第一届董事会第四次会议，会议审议通过了2005年度财务决算报告及2006年度财务预算报告、2006年分支机构发展计划、公司增加注册资本金议案等重要事项。 2006年2月份，浙江分公司承保首张外籍人士保单，这也是华泰人寿开业以来第一张外籍人士保单。 2006年1月份，公司领导谭硕伦、段胜武先后拜访了保监会人身险部、国际部领导，汇报05年公司经营情况及增资扩股计划，并听取保监会领导的指示。 2006年1月20日，公司在保利大厦召开“华泰人寿2005年终总结表彰大会”，会议总结了2005年公司运行情况，提出了2006年工作目标，并为2005年公司优秀员工颁奖。 2006年1月19日，谭硕伦、连振雄等公司领导参加保监会组织的“保险业2006年春节团拜会”。 2006年1月13日、14日，谭硕伦总经理代表公司参加全国保险工作会议。 2006年1月12日，总公司和北京分公司全体内勤工作人员齐集一堂举行“华泰人寿迎新晚会”。 2006年1月10日，浙江分公司在钱塘江第一游轮新宇“玉皇号”举行开业新闻发布暨迎新酒会，浙江保监局张继忠局长、王梓木董事长、ACE集团代表Rich Blackwood等领导及嘉宾出席了酒会。 2005年12月22日，浙江分公司完成工商注册手续正式成立，并举行业务启动仪式。 2005年12月21日，浙江分公司获准开业。
华安保险 公司简介： 华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务。 华安保险自成立以来，始终将国家利益放在首位，以社会责任感和客户利益为重，凭借不断创新的精神及专业开发优势，开拓进取，奋力拼搏，在取得良好自身经营业绩同时，致力于探索中国保险业的发展道路，并做出了积极的贡献，赢得了公众的信赖和支持。 截至2005年，华安保险经中国保险监督管理委员会批准，已开设北京、上海、深圳、广东、湖南、福建、广西、江苏、四川、浙江、大连、山东、重庆、云南、陕西、辽宁、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、宁波、黑龙江、河北等25家分公司和300余家下设机构。 目前，华安保险已与包括慕尼黑再保险公司、法国再保险公司、汉诺威再保险公司、中国再保险公司等在内的多家国际知名专业再保险公司建立和发展了业务关系，并且选择慕尼黑再保险公司（世界第一大专业再保险公司）作为分保合同的首席再保人。广泛的分保业务关系，有效保障了广大华安客户的经济利益。与此同时，华安保险在国内外设立了500多个检验和理赔代理网点，迅速、公正、准确地为出险客户进行理赔服务。2006年，华安全国服务热线95556正式开通，这不仅确保了华安理赔服务的更加迅速到位，还为华安的各类保险产品拓展，以及华安的各项增值服务提供了更广阔的发展平台。 公司大事记： --1996年10月18日，经中国人民银行总行批准，华安财产保险股份有限公司正式成立。 --1998年3月26日，华安参与承保的美国摩托罗拉公司设计制造的"铱星"发射成功，这是我司首次进入卫星发射保险服务领域。 --2000年大事记 --2000年4月26日，广东分公司开业。 --2000年5月19日，湖南分公司开业。 --2001年大事记 --2001年1月8日，深圳营业总部开业，华安从单一的集中管理模式转变为"总、分、支"三级管理模式。 --2001年6月16日，福建分公司开业。 --2002年大事记 --2002年2月28日，华安参与承保广州新白云国际机场。 --2002年7月18日，第六次股东大会顺利召开，以北京特华为首的一批民营企业入主华安，华安保险成为中国第一家民营控股的保险公司。 --2002年8月28日,广西分公司开业，华安保险业务范围覆盖华南地区。 --2002年10月，华安一次性支付深圳美视电力公司3382万元赔款，有力地证明了华安的偿付能力。 --2002年11月，股东斥巨资盘活存量资产，华安大厦得以重建，彻底摆脱"烂尾楼"的尴尬称号。 --2003年大事记 --2003年3月5日，与中国民生银行总行签署全面战略合作协议。 --2003年6月，华安正式启动人身险业务。 --2003年6月27，董事会通过机构铺设的议案，杭州、南京、大连和成都等四家分公司陆续开始筹建。 --2003年7月，华安大手笔实施薪酬改革，员工福利待遇全面上调，平均工资增幅35％，结束了员工六年不涨工资的可悲局面。 --2003年下半年起，股东大力支持公司信息化建设，积极推动IT三大系统上线。 --2003年10月28日，上海分公司开业。 --2004年大事记 --2004年1月17日，华安实施新CI标识，北京分公司开业。 --2004年4月9日，与中国农业银行签署全面战略合作协议。 --2004年4月20日，江苏分公司开业。 --2004年4月28日，四川分公司开业，华安保险进军中西部。 --2004年5月18号，浙江分公司开业，华安保险完成了在长三角的战略布局。 --2004年5月24日,总公司乔迁新落成的华安保险大厦。 --2004年6月6日，大连分公司开业，华安保险挺进东三省。 --2004年6月，公司成功增资2亿，股本金达到5个亿。 --2004年7月23日，华安正式发售理财险产品。 --2005年大事记 --2005年1月20日，中国保监会同意我司筹建山东、重庆、云南、陕西、辽宁、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、宁波等12家分公司。 --2005年1月29日至1月30日，召开2005年全国工作会议，大会提出了三年“双五”的战略规划并确定了“风险可控下的业务规模扩张思路”，以遵循金融业自身发展规律，增强自身抗风险的能力，达到基本的业务规模。 --2005年2月10日，妥善应对直升飞机坠海事故，快速预付赔款1675万元人民币。 --2005年2月25日,华安从广大人民群众需求出发，为政府分忧，全国首推“食客安心餐饮业综合保险”产品。 --2005年4月26日－6月10日，十二家分公司陆续开业（湖北、宁波、陕西、河南、江西、云南、山西、安徽、重庆、天津、山东、辽宁），华安全国性金融机构的战略布局基本搭成；平均三天半开业一家分公司，开创了中国金融史上机构发展速度的先河。 --2005年9月27日,李光荣董事长提出“比出险客户的亲人早到三分钟”的服务理念，成为我司客户服务体系建设的核心思想。客服工作的强力推进得到社会各界的广泛认可，也取到了的显著的社会效益。 --2005年10月2日，华安积极参与“龙王”台风后的抗灾工作，迅速支付汽车赔款2100万元人民币。 --2005年10月21日，华安理财险收入突破25亿元，跃升为公司第一大险种，名列财险行业前茅。 --2005年11月11日，华安首推“禽流感无忧疾病保险”，积极应对禽流感，勇于承担社会责任。 --2005年12月，河北分公司、黑龙江分公司开业，截至目前，省级分公司达到26家，机构网点增设到三百家。 --2006年大事记 --2006年3月，华安进行经营战略大调整，提出"坚决铲除车险业务毒瘤，誓死捍卫客户利益，迅速转变车险经营战略"。 --2006年5月，华安推出旨在满足市民外出旅游风险保障的"华安麒麟卡"，这是华安保险推出的首张预售型储值卡，该产品的上市，同时也标志着华安保险的网上服务得到了进一步提升。 --2006年6月16日，在北京举办华安大学生助（就）学贷款保险新闻发布会，华安学贷险正式推出。 --2006年7月1日华安保险全国服务热线95556首期在深圳、湖南、湖北、四川、福建五省市开通。
太平洋安泰人寿 公司简介： 太平洋安泰人寿保险有限公司于1998年10月16日在上海正式成立，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司和荷兰国际集团（ING）合资组建，注册资本金为5亿元人民币，目前在上海和广东两地经营人寿保险业务。 在成功引进国际寿险管理经验的基础上，太平洋安泰人寿自开业以来实现了既高速又稳健的发展目标，在上海和广东，有内勤员工500多人，在册保险代理人超过4000人，并拥有20多个营销服务部。2005年，太平洋安泰人寿全年完成总保费收入7.1亿多元人民币，较前一年同比增长15%，截至2005年年底，自开业以来，累计总保费收入已超过27亿元人民币。 根据市场的变化和日益增长的客户需求，太平洋安泰人寿不断地更新和完善其产品结构。现阶段，在各渠道销售的产品数量总计40多个，其中2005年、2006年新上市的个险产品主要包括“财富人生变额终身寿险（万能型）A款、B款”、“任我行”短信意外保险卡、“安逸综合意外保险计划”等特色产品；此外，“团体意外伤害保险”、“补充养老团体年金保险（万能型）”等共7个团险产品也于2005年陆续面市，满足了企业客户分散员工人身风险、完善员工福利保障计划等多方面的需求，协助企业留住人才。 公司发展历程： 2006-8月初 太平洋安泰人寿广东分公司正式迁址珠江新城，成为第一家进驻广州市中央商务区（CBD）的外资金融企业。 2006-2-8 太平洋安泰人寿“彩虹俱乐部”正式成立。 2005-2-3 太平洋安泰人寿广州分公司正式升级为广东分公司，成为广东省首家完成省级升级的合（外）资寿险公司。 2005-1-12 太平洋安泰人寿正式签下公司的第一份团险保单，成为上海寿险市场上签下首份团险保单的外资寿险公司。 2005-1-10 太平洋安泰人寿推出首批团险产品，其中包括《附加团体意外医疗保险》、《附加团体住院补偿医疗保险》等。 2004-12-23 太平洋安泰人寿《关于开展团体险业务的请示》获中国保监会批准，成为国内团体人寿保险市场全面开放以来首批获准经营团体保险的外资寿险公司。 2004-10-16 太平洋安泰人寿成立了保险公司中第一支注册志愿者服务队，名为“可爱的太平洋安泰人”。 2004-2-21 太平洋安泰人寿首家分公司在广州正式开业。 2003-9-25 中国保监会正式批准太平洋安泰人寿在广州进行分公司筹建的申请。 2002-7月中旬 太平洋安泰人寿正式完成增资的全部工作，率先成为中国大陆拥有5亿元资本金的合资寿险公司，同时，一举成为中国大陆最大的合资保险公司。 2002-7-20 太平洋安泰人寿服务中心暨培训中心新址落成。 2002-4-23 中国保监会批准了太平洋安泰人寿注册资金增至5亿元人民币的申请。 2001-12-19 太平洋安泰人寿第二届董事会第一次会议胜利召开。 2001-12-19 太平洋安泰人寿第一届董事会第八次会议顺利召开，标志着太平洋安泰人寿第一届董事会胜利完成了历史使命。第一届董事会历经三年多，带领公司走出一条成功发展的道路。 2001-1-4 太平洋安泰人寿总部职场东迁浦东陆家嘴新上海国际大厦。 2000-8-4 经中国保监会批准，太平洋安泰人寿投资证券的基金比例提高至总资产的10%。这是从1999年保险资金进入资 本市场以来，首家保险资金入市比例超过总资产5%的合资（外资）保险公司。 2000-5-12 太平洋安泰人寿的第一个郊县营管处——闵行营管处成立。 1999-9 太平洋安泰人寿推出了客户权益确认书，成为中国大陆最早推出客户权益确认书的保险公司。 1999-3 太平洋安泰人寿成为中国大陆第一家为外勤同仁设计福利计划的保险公司。 1999-2 经主管机关批准，太平洋安泰人寿在市区设立了公司的首个营管处。 1998-12-18 太平洋安泰人寿加入国际寿险管理学会(LIMRA)，成为中国大陆第一家加入LIMRA的会员公司。 1998-12-11 太平洋安泰人寿接受了开业以来的首例理赔申请。 1998-10 太平洋安泰人寿第一批寿险产品《全福还本养老寿险》、《人身意外伤害保险》经人民银行批准面市。 1998-10 太平洋安泰人寿引进最新的“自动影像发单电脑系统”并加以改良，这套系统的启用大大减少因远距离传递资讯所需的大量时间，并带动保险业作业流程的革新。 1998-10 太平洋安泰人寿推出关怀天使“安安”形象，亲切慰问住院保户，在获知保户住院后，关怀天使“安安”会在第一时间内携带总经理签名的慰问卡和鲜花前往探望。“安安”谐“爱爱”之音，寓意太平洋安泰人寿的服务给保户带来安心和爱心。 1998-10-16 太平洋安泰人寿保险有限公司在上海正式成立。 1998-10-15 太平洋安泰人寿第一届董事会第一次会议在上海举行，公司董事会正式宣告成立。 1998-10-12 中国国家工商行政管理局正式核发太平洋安泰人寿保险有限公司的营业执照，准予营业，业务经营范围为外国人和境内个人缴费的人寿保险业务及其再保险业务。
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