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中华人民共和国预算法实施条例

中华人民共和国预算法实施条例　　中华人民共和国预算法实施条例中华人民共和国预算法实施条例（1995年11月2日国务院第三十七次常务会议通过，1995年11月22日国务院令第186号发布，自发布之日起施行。）第一章总则第一条　　根据《中华人民共和国预算法》(以下简称预算法)，制定本条例。第二条　　县级以上地方政府的派出机关，根据本级政府授权进行预算管理活动，但是不作为一级预算。第三条　　预算法第四条第一款所称“中央各部门”，是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体；所称“直属单位”，是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的企业和事业单位。第四条　　预算法第五条第三款所称“本级各部门”，是指与本级政府财政部门直接发生预算缴款、拨款关系的地方国家机关、政党组织和社会团体；所称“直属单位”，是指与本级政府财政部门直接发生预算缴款、拨款关系的企业和事业单位。第五条　　各部门预算由本部门所属各单位预算组成。本部门机关经费预算，应当纳入本部门预算。第六条　　预算法第八条所称“中央和地方分税制”，是指在划分中央与地方事权的基础上，确定中央与地方财政支出范围，并按税种划分中央与地方预算收入的财政管理体制。　　分税制财政管理体制的具体内容和实施办法，按照国务院的有关规定执行。第七条　　县级以上地方各级政府应当根据中央和地方分税制的原则和上级政府的有关规定，确定本级政府对下级政府的财政管理体制。第八条　　预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。预算收支以外国货币收纳和支付的，按照中国人民银行公布的当日人民币基准汇价折算。第二章预算收支范围第九条　　预算法第十九条第二款所称“依照规定应当上缴的国有资产收益”，是指各部门和各单位占有、使用和依法处分境内外国有资产产生的收益，按照国家有关规定应当上缴预算的部分。　　预算法第十九条第二款所称“专项收入”，是指根据特定需要由国务院批准或者经国务院授权由财政部批准，设置、征集和纳入预算管理、有专项用途的收入。第十条　　预算法第十九条第三款所称“经济建设支出”，包括用于经济建设的基本建设投资支出，支持企业的挖潜改造支出，拨付的企业流动资金支出，拨付的生产性贷款贴息支出，专项建设基金支出，支持农业生产支出以及其他经济建设支出。　　预算法第十九条第三款所称“事业发展支出”，是指用于教育、科学、文化、卫生、体育、工业、交通、商业、农业、林业、环境保护、水利、气象等方面事业的支出，具体包括公益性基本建设支出、设备购置支出、人员费用支出、业务费用支出以及其他事业发展支出。第十一条　　预算法第二十条第一款所称“中央预算收入”，是指按照分税制财政管理体制，纳入中央预算、地方不参与分享的收入，包括中央本级收入和地方按照规定向中央上解的收入。　　预算法第二十条第一款所称“地方预算收入”，是指按照分税制财政管理体制，纳入地方预算、中央不参与分享的收入，包括地方本级收入和中央按照规定返还或者补助地方的收入。　　预算法第二十条第一款所称“中央和地方预算共享收入”，是指按照分税制财政管理体制，中央预算和地方预算对同一税种的收入，按照一定划分标准或者比例分享的收入。第十二条　　预算法第二十条第二款所称“中央预算支出”，是指按照分税制财政管理体制，由中央财政承担并列入中央预算的支出，包括中央本级支出和中央返还或者补助地方的支出。　　预算法第二十条第二款所称“地方预算支出”，是指按照分税制财政管理体制，由地方财政承担并列入地方预算的支出，包括地方本级支出和地方按照规定上解中央的支出。第十三条　　地方各级预算上下级之间有关收入和支出项目的划分以及上解、返还或者补助的具体办法，由上级地方政府确定，并报本级人民代表大会常务委员会备案。第十四条　　经国务院批准设立的专用基金应当实行预算管理；尚未纳入预算管理的，应当逐步纳入预算管理。第三章预算编制第十五条　　预算法第二十四条所称“预算草案”，是指各级政府、各部门、各单位编制的未经法定程序审查和批准的预算收支计划。第十六条　　各级政府编制年度预算草案的依据：　　(一)法律、法规；　　(二)国民经济和社会发展计划、财政中长期计划以及有关的财政经济政策；　　(三)本级政府的预算管理职权和财政管理体制确定的预算收支范围；　　(四)上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素；　　(五)上级政府对编制本年度预算草案的指示和要求。第十七条　　各部门、各单位编制年度预算草案的依据：　　(一)法律、法规；　　(二)本级政府的指示和要求以及本级政府财政部门的部署；　　(三)本部门、本单位的职责、任务和事业发展计划；　　(四)本部门、本单位的定员定额标准；　　(五)本部门、本单位上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素。第十八条　　中央预算的编制内容：　　(一)本级预算收入和支出；　　(二)上一年度结余用于本年度安排的支出；　　(三)返还或者补助地方的支出；　　(四)地方上解的收入。　　中央财政本年度举借的国内外债务和还本付息数额应当在本级预算中单独列示。第十九条　　地方各级政府预算的编制内容：　　(一)本级预算收入和支出；　　(二)上一年度结余用于本年度安排的支出；　　(三)上级返还或者补助的收入；　　(四)返还或者补助下级的支出；　　(五)上解上级的支出；　　(六)下级上解的收入。第二十条　　各级政府预算按照复式预算编制，分为政府公共预算、国有资产经营预算、社会保障预算和其他预算。　　复式预算的编制办法和实施步骤，由国务院另行规定。第二十一条　　各级政府预算中，预备费设置的比例由本级政府在预算法第三十二条规定的幅度内确定。第二十二条　　预算法第三十三条所称“预算周转金”，是指各级政府为调剂预算年度内季节性收支差额，保证及时用款而设置的周转资金。各级政府预算周转金从本级政府预算的结余中设置和补充，其额度应当逐步达到本级政府预算支出总额的4%。第二十三条　　各级政府预算的上年度专项结余，应当用于上年度结转项目的支出；上年度净结余，应当用于补充预算周转金和下年度需要安排的预算支出。第二十四条　　国务院于每年11月10日前向省、自治区、直辖市政府和中央各部门下达编制下一年度预算草案的指示，提出编制预算草案的原则和要求。　　财政部根据国务院编制下一年度预算草案的指示，部署编制预算草案的具体事项，规定预算收支科目、报表格式、编报方法，并安排财政收支计划。第二十五条　　中央各部门应当根据国务院的指示和财政部的部署，结合本部门的具体情况，提出编制本部门预算草案的要求，具体布置所属各单位编制预算草案。　　中央各部门负责本部门所属各单位预算草案的审核，并汇总编制本部门的预算草案，于每年12月10日前报财政部审核。第二十六条　　省、自治区、直辖市政府根据国务院的指示和财政部的部署，结合本地区的具体情况，提出本行政区域编制预算草案的要求。第二十七条　　县级以上地方各级政府财政部门审核本级各部门的预算草案，编制本级政府预算草案，汇编本级总预算草案，经本级政府审定后，按照规定期限报上一级政府。　　省、自治区、直辖市政府财政部门汇总的本级总预算草案，应当于下一年1月10日前报财政部。第二十八条　　财政部审核中央各部门的预算草案，编制中央预算草案；汇总地方预算草案，汇编中央和地方预算草案。第二十九条　　县级以上各级政府财政部门审核本级各部门的预算草案时，发现不符合编制预算要求的，应当予以纠正；汇编本级总预算时，发现下级政府预算草案不符合国务院和本级政府编制预算要求的，应当及时向本级政府报告，由本级政府予以纠正。第三十条　　中央预算草案经全国人民代表大会批准后，为当年中央预算。财政部应当自全国人民代表大会批准中央预算之日起30日内，批复中央各部门预算。中央各部门应当自财政部批复本部门预算之日起15日内，批复所属各单位预算。第三十一条　　地方各级政府预算草案经本级人民代表大会批准后，为当年本级政府预算。县级以上地方各级政府财政部门应当自本级人民代表大会批准本级政府预算之日起30日内，批复本级各部门预算。地方各部门应当自本级财政部门批复本部门预算之日起15日内，批复所属各单位预算。第三十二条　　依照本条例第三十条、第三十一条规定批复的预算，为当年部门预算、单位预算。第四章预算执行第三十三条　　政府财政部门负责预算执行的具体工作，主要任务是：　　(一)研究落实财政税收政策的措施，支持经济和社会的健康发展；　　(二)制定组织预算收入和管理预算支出的制度和办法；　　(三)督促各预算收入征收部门、各预算缴款单位完成预算收入任务；　　(四)根据年度支出预算和季度用款计划，合理调度、拨付预算资金，监督检查各部门、各单位管好用好预算资金，节减开支，提高效率；　　(五)指导和监督各部门、各单位建立健全财务制度和会计核算体系，按照规定使用预算资金；　　(六)编报、汇总分期的预算收支执行数字，分析预算收支执行情况，定期向本级政府和上一级政府财政部门报告预算执行情况，并提出增收节支的建议；　　(七)协调预算收入征收部门、国库和其他有关部门的业务工作。第三十四条　　预算法第四十四条所称“上一年同期的预算支出数额”，是指上一年度同期预算安排用于各部门、各单位正常运转的人员经费、业务经费等必需的支出数额。第三十五条　　各级财政、税务、海关等预算收入征收部门，必须依照有关法律、行政法规和财政部的有关规定，积极组织预算收入，按照财政管理体制的规定及时将预算收入缴入中央国库和地方国库；未经财政部批准，不得将预算收入存入在国库外设立的过渡性帐户。　　各项预算收入的减征、免征或者缓征，必须按照有关法律、行政法规和财政部的有关规定办理。任何单位和个人不得擅自决定减征、免征、缓征应征的预算收入。第三十六条　　一切有预算收入上缴任务的部门和单位，必须依照有关法律、行政法规和财政部的有关规定，将应当上缴的预算收入，按照规定的预算级次、预算科目、缴库方式和期限缴入国库，不得截留、占用、挪用或者拖欠。第三十七条　　政府财政部门应当加强对预算拨款的管理，并遵循下列原则：　　(一)按照预算拨款，即按照批准的年度预算和用款计划拨款，不得办理无预算、无用款计划、超预算、超计划的拨款，不得擅自改变支出用途；　　(二)按照规定的预算级次和程序拨款，即根据用款单位的申请，按照用款单位的预算级次和审定的用款计划，按期核拨，不得越级办理预算拨款；　　(三)按照进度拨款，即根据各用款单位的实际用款进度和国库库款情况拨付资金。第三十八条　　各级政府、各部门、各单位应当加强对预算支出的管理，严格执行预算和财政制度，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准；严格按照预算规定的支出用途使用资金；建立健全财务制度和会计核算体系，按照标准考核、监督，提高资金使用效益。第三十九条　　财政部负责制定与预算执行有关的财务会计制度。各部门、各单位应当按照政府财政部门的要求，加强对预算收入和预算支出的管理核算。第四十条　　国库是办理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨的专门机构。国库分为中央国库和地方国库。　　中央国库业务由中国人民银行经理。未设中国人民银行分支机构的地区，由中国人民银行商财政部后，委托有关银行办理。　　地方国库业务由中国人民银行分支机构经理。未设中国人民银行分支机构的地区，由上级中国人民银行分支机构商有关的地方政府财政部门后，委托有关银行办理。　　具备条件的乡、民族乡、镇，应当设立国库。具体条件和标准由省、自治区、直辖市政府财政部门确定。第四十一条　　中央国库业务应当接受财政部的指导和监督，对中央财政负责。　　地方国库业务应当接受本级政府财政部门的指导和监督，对地方财政负责。　　省、自治区、直辖市制定的地方国库业务规程应当报财政部和中国人民银行备案。第四十二条　　各级国库应当依照有关法律、行政法规和财政部、中国人民银行的有关规定，加强对国库业务的管理，及时准确地办理预算收入的收纳、划分、留解和预算支出的拨付。　　各级国库和有关银行必须遵守国家有关预算收入缴库的规定，不得延解、占压应当缴入国库的预算收入和国库库款。第四十三条　　各级国库必须凭本级政府财政部门签发的拨款凭证于当日办理库款拨付，并将款项及时转入用款单位的存款帐户。　　各级国库和有关银行不得占压财政部门拨付的预算资金。第四十四条　　预算法第四十八条第四款所称“以其他方式支配已入国库的库款”，是指部门、单位和个人未经本级政府财政部门同意，调拨、周转、冻结、扣拨、退付已入国库的库款。第四十五条　　中央预算收入、中央和地方预算共享收入退库的办法，由财政部制定。地方预算收入退库的办法，由省、自治区、直辖市政府财政部门制定。　　各级预算收入退库的审批权属于本级政府财政部门。中央预算收入、中央和地方预算共享收入的退库，由财政部或者财政部授权的机构批准。地方预算收入的退库，由地方政府财政部门或者其授权的机构批准。具体退库程序按照财政部的有关规定办理。　　办理预算收入退库，应当直接退给申请单位或者申请个人，按照国家规定用途使用。任何部门、单位和个人不得截留、挪用退库款项。第四十六条　　各级政府应当加强对本级国库的管理和监督，各级政府财政部门负责协调本级预算收入征收部门与国库的业务工作。第四十七条　　各级政府依据法定权限作出的决定和规定的行政措施，凡涉及财政减收增支的，应当在预算批准前提出并在预算中作出相应安排。在预算执行中一般不制定新的减收增支政策和措施；确需制定的，应当采取相应的增收节支措施。第四十八条　　国务院各部门制定的规章，凡涉及减免应缴预算收入，设立和改变收费项目，罚没财物处理，企业成本、费用开支标准和范围，国有资产处置、收益分配，会计核算以及行政事业经费开支标准的，必须符合国家统一的规定。第四十九条　　地方政府依据法定权限制定的规章和规定的行政措施，不得涉及减免中央预算收入、中央和地方预算共享收入，不得影响中央预算收入、中央和地方预算共享收入的征收；违反规定的，有关预算收入征收部门有权拒绝执行，并应当向上级预算收入征收部门和财政部报告。第五十条　　各级政府应当加强对预算工作的领导，定期听取财政部门有关预算执行情况的汇报，研究解决预算执行中出现的问题。第五十一条　　政府财政部门有权对本级各部门及其所属各单位的预算执行进行监督检查，对各部门预算收支的情况和效果进行考核。　　政府财政部门有权对本级各预算收入征收部门征收预算收入的情况进行监督检查，对擅自减征、免征、缓征及退还预算收入的，责令改正。第五十二条　　政府财政部门应当每月向本级政府报告预算执行情况，具体报告内容和方式由本级政府规定。第五十三条　　省、自治区、直辖市政府财政部门应当按照下列期限和方式向财政部报告本行政区域预算执行情况：　　(一)预算收支旬报，按照财政部规定的内容编制，于每旬终了后3日内报送财政部；　　(二)预算收支月报，按照财政部规定的内容编制，于每月终了后5日内报送财政部；　　(三)每月预算收支执行情况文字说明材料，于每月终了后10日内报送财政部；每季预算收支执行情况的全面分析材料于季度终了后15日内报送财政部；　　(四)年报即年度决算的编报事项，依照预算法和本条例的有关规定执行。　　设区的市、自治州政府和县级政府的财政部门和乡、民族乡、镇政府向上一级政府财政部门编报预算收支执行情况的内容和报送期限，由上一级政府财政部门规定。第五十四条　　各级财政、税务、海关等预算收入征收部门应当每月按照财政部门规定的期限和要求，向财政部门和上级主管部门报送有关预算收入计划执行情况，并附说明材料。第五十五条　　中央国库与地方国库应当按照有关规定向财政部门编报预算收入入库、解库及库款拨付情况的日报、旬报、月报和年报。第五十六条　　政府财政部门、预算收入征收部门和国库应当建立健全相互之间的预算收入对帐制度，在预算执行中按月、按年核对预算收入的收纳及库款拨付情况，保证预算收入的征收入库和库存金额准确无误。第五十七条　　各部门依照有关法律、行政法规和国家有关规定，对所属各单位的预算执行情况，进行监督检查。第五十八条　　各部门应当按照本级政府财政部门规定的期限，向本级政府财政部门报送本部门有关预算收支、企业缴款完成情况等报表和文字说明材料。第五十九条　　政府财政部门对要求追加预算支出、减少预算收入的事项应当严格审核；对需要动用预备费的，必须经本级政府批准。第五章预算调整第六十条　　预算调整方案由政府财政部门负责具体编制。预算调整方案应当列明调整的原因、项目、数额、措施及有关说明，经本级政府审定后，提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。第六十一条　　接受上级返还或者补助的地方政府，应当按照上级政府规定的用途使用款项，不得擅自改变用途。　　政府有关部门以本级预算安排的资金拨付给下级政府有关部门的专款，必须经本级政府财政部门同意并办理预算划转手续。第六十二条　　各部门、各单位的预算支出，必须按照本级政府财政部门批复的预算科目和数额执行，不得挪用；确需作出调整的，必须经本级政府财政部门同意。第六十三条　　年度预算确定后，企业、事业单位改变隶属关系，引起预算级次和关系变化的，应当在改变财务关系的同时，相应办理预算划转。第六章决算第六十四条　　预算法第五十九条所称“决算草案”，是指各级政府、各部门、各单位编制的未经法定程序审查和批准的预算收支的年度执行结果。第六十五条　　财政部应当在每年第四季度部署编制决算草案的原则、要求、方法和报送期限，制发中央各部门决算、地方决算及其他有关决算的报表格式。　　县级以上地方政府财政部门根据财政部的部署，部署编制本级政府各部门和下级政府决算草案的原则、要求、方法和报送期限，制发本级政府各部门决算、下级政府决算及其他有关决算的报表格式。第六十六条　　地方政府财政部门根据上级政府财政部门的部署，制定本行政区域决算草案和本级各部门决算草案的具体编制办法。　　各部门根据本级政府财政部门的部署，制定所属各单位决算草案的具体编制办法。第六十七条　　政府财政部门、各部门、各单位在每一预算年度终了时，应当清理核实全年预算收入、支出数字和往来款项，做好决算数字的对帐工作。不得把本年度的收入和支出转为下年度的收入和支出，不得把下年度的收入和支出列为本年度的收入和支出；不得把预算内收入和支出转为预算之外，不得随意把预算外收入和支出转为预算之内。　　决算各项数字应当以经核实的基层单位汇总的会计数字为准，不得以估计数字替代，不得弄虚作假。第六十八条　　各单位应当按照主管部门的布置，认真编制本单位决算草案，在规定期限内上报。　　各部门在审核汇总所属各单位决算草案基础上，连同本部门自身的决算收入和支出数字，汇编成本部门决算草案并附决算草案详细说明，经部门行政领导签章后，在规定期限内报本级政府财政部门审核。第六十九条　　各级预算收入征收部门应当按照财政部门的要求，及时编报收入年报及有关资料。第七十条　　财政部应当根据中央各部门决算草案汇总编制中央决算草案，报国务院审定后，由国务院提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。　　县级以上地方各级政府财政部门根据本级各部门决算草案汇总编制本级决算草案，报本级政府审定后，由本级政府提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。　　乡、民族乡、镇政府根据财政部门提供的年度预算收入和支出的执行结果，编制本级决算草案，提请本级人民代表大会审查和批准。第七十一条　　对于年度预算执行中上下级财政之间按照规定需要清算的事项，应当在决算时办理结算。第七十二条　　县级以上各级政府决算草案经本级人民代表大会常务委员会批准后，本级政府财政部门应当自批准之日起20日内向本级各部门批复决算。各部门应当自本级政府财政部门批复本部门决算之日起15日内向所属各单位批复决算。第七十三条　　县级以上地方各级政府应当自本级人民代表大会常务委员会批准本级政府决算之日起30日内，将本级政府决算及下一级政府上报备案的决算汇总，报上一级政府备案。第七章监督第七十四条　　县级以上各级政府应当接受本级人民代表大会及其常务委员会对预算执行情况和决算的监督，乡级人民政府应当接受本级人民代表大会对预算执行情况和决算的监督；按照本级人民代表大会或其常务委员会的要求，报告预算执行情况；认真研究处理本级人民代表大会代表或者常务委员会组成人员有关改进预算管理的建议、批评和意见，并及时答复。第七十五条　　各级政府应当加强对下级政府预算执行的监督，对下级政府在预算执行中违反法律、行政法规和国家方针政策的行为，依法予以制止和纠正；对本级预算执行中出现的问题，及时采取处理措施。　　下级政府应当接受上级政府对预算执行的监督；根据上级政府的要求，及时提供资料，如实反映情况，不得隐瞒、虚报；严格执行上级政府作出的有关决定，并将执行结果及时上报。第七十六条　　各部门及其所属各单位应当接受本级财政部门有关预算的监督检查；按照本级财政部门的要求，如实提供有关预算资料；执行本级财政部门提出的检查意见。第七十七条　　各级审计机关应当依照《中华人民共和国审计法》以及有关法律、行政法规的规定，对本级预算执行情况，对本级各部门和下级政府预算的执行情况和决算，进行审计监督。第八章附则第七十八条　　预算法第七十四条所称“擅自动用国库库款或者擅自以其他方式支配已入国库的库款”，是指：　　(一)预算收入征收部门不经政府财政部门或者政府财政部门授权的机构同意退库的；　　(二)预算收入征收部门将所收税款和其他预算收入存入在国库之外设立的过渡性帐户、经费帐户和其他帐户的；　　(三)经理国库业务的银行未经有关政府财政部门同意，动用国库库款或者办理退库的；　　(四)经理国库业务的银行违反规定将国库库款挪作他用的；　　(五)不及时收纳、留解预算收入，或者延解、占压国库库款的；　　(六)不及时将预算拨款划入用款单位帐户，占压政府财政部门拨付的预算资金的。第七十九条　　本条例自发布之日起施行。

758次 2020-08-01
飞触平板电脑

　　八大功能“汇集一身” 　　详细参数　　CPU VIA WM8505+（ 400MHz）　　显示屏 7"平板电脑电阻单点触摸屏　　内存 256M DDR2 　　存储 2GB Nand flash（其实只有1GB。另外的是系统文件，就像我们的C盘一样）　　分辨率 800 x 480 　　操作系统　　Google Android 1.6（手机操作系统）　　WIFI 802.11b/g 　　接口 30 Pin 苹果专用多功能接口（p.s 只是一个山寨的苹果接口，苹果的比飞触的更薄）　　　卡座 TF卡　　摄像头 30万像素（普通的手机现在都200万）　　音频接口耳机、话筒插口，内置立体声喇叭（使用耳机会有奇怪的噪音）　　电池 2100MAH锂电池续航使用时间2.5小时　　IE浏览器谷歌浏览器　　媒体播放 youku、子午播放器Meridian 　　音频格式 MP3, WAV, WMA, AAC, AAC+，AC3、WAV等多种音频格式　　视频格式 MP4， H.263，3GP（分辨率可想而知）,　图片格式 JPEG,GIF，PNG、TIFF格式图片浏览、自动浏览　　其它 G-Senser重力感应　　飞触一代最终失败，揭示陈晓与“候总”的秘密　　陈晓（左）与候兴祖（右）（腾讯家电配图）9月26日消息，腾讯家电日前报道了《国美首批平板电脑被指失败：将弃用威盛方案》一文，事后大参考创始人李易再次向腾讯家电爆料首批飞触电脑失败的原因，除了VIA方案的BUG之外，还有一个非技术层面原因：推第一代产品过于草率。　　李易介绍，飞触的诞生基于两个关键人物，一个是台湾人“侯总”，一个是现任国美集团董事局主席陈晓。此处所说“候总”即原台湾东森购物台主持人侯兴祖，其因主持电视购物而走红，“候总”以及“八心八箭”等至今让人津津乐道。李易在腾讯微博中的爆料李易称，侯兴祖与陈晓的关系非常密切，第一代飞触电脑的计划从洽谈到拍板只用了1个月时间，陈晓甚至没有去工厂做考察。而行业中对于类似事件的平均处理事件至少需要3个月。这是飞触电脑“失败”的一个重要因素。另外，李易还向腾讯家电介绍了推出国美飞触电脑的主要环节，侯兴祖旗下的深圳全球定位有限公司以300元的价格拿到深圳某代工厂的威盛方案代工生产，然后再以400元的价格卖给陈晓，经过两道手后陈晓最终以999元的价格卖给消费者。（p.s. 如果按原价1999元，能买将近七个飞触！）　　关于所采用方案问题，业内人士称，第一代飞触所采用的威盛的方案是公开的，威盛在拿到ARM的授权后开发整套解决方案，然后做出4-5个样机供厂商选，并非只给某一家。李易还透露，威盛把飞触的方案卖给国美后不久又卖给了深圳的山寨厂商，导致市面上出现了很多竞争产品，价格比飞触便宜近400元，但其成本只有400元。 “国美由于对平板电脑产业不了解，导致被威盛耍，当了冤大头，因此这是第一代飞触‘失败’的另一个主要原因”，李易如是说。　　关于第一代飞触订单数量，李易爆料称也与国美所公布的100万台的采购数量不符，实际采购的第一批飞触电脑仅5万台。由于陈晓现阶段忙于国美集团内部斗争问题，故无暇顾及第二代飞触电脑相关事宜，因此交予国美集团副总裁牟贵先负责此事。李易表示，第二代飞触电脑的计划相比第一代要完善很多，因此所推产品的性能质量也比第一代产品好很多。　　腾讯家电针对以上信息向国美集团相关部门求证，但均未得到正面回复。　　“第一代产品价低的另一个原因是其功能、质量都不好，因此飞触二代平板电脑，但仍会失败该产品绝对不会成为主流产品”，中国电子商会副秘书长陆刃波对腾讯家电说，国美作为家电连锁卖场并不具备平板电脑专业制造企业的服务能力，因此无法与其他企业相抗衡，第一代产品失败是必然的。　　陆刃波还表示，国美飞触平板电脑第二代产品升级后虽然在质量和性能上做了一些提高，但难改变其“不专业”的行业特性，因此第二代平板电脑也一定会失败。

937次 2020-08-01
快销手

图书信息　　书名: 快销手I-快消品销售士兵突击　　作　者：梁梓聪　　出版时间： 2009-5-1 　　ISBN: 9787545402261 　　开本： 16开　　定价: 35.00元内容简介　　品牌策划达人李光斗、《销售与市场》杂志强力推荐“快销手”不仅意指快速销售之高手，同时亦指快消品销售之高手。如何提高一线业务员的销售水平？如何在实战中建立自己的快速销售体系？在经济寒冬中，我们如何防止“快销”成“慢销”？本书提供系统而实效的解决方案。编辑推荐　　快消品行业销售人员培训圣经　　网上书名《会凌真经》销售行业点击下载超过100万次！一线营销专家。教你变身快销高手，迅速提高你的销售战斗力！作者简介　　梁梓聪，1989年广州医学院本科毕业，现为华南理工大学一普莱斯顿DBA博士生、教育部秘书学会理事、《销售与市场》杂志“战略版”特约专家、南开大学跨国企业研究中心特聘教授。常年在营销一线工作，曾任广州虎头集团销售总监、绿建集团营销副总、广州天球总经理、北京高等秘书学院副院长等职，是资深实战派营销专家，倡导“企业项目化、项目企业化”的经营理念与“优秀的营销管理者是教授+经纪”的管理理念，在销售团队组织构建、系统训练、组织行为管理等领域颇有心得，并发表十多篇专题文章，在业界引起较大反响。媒体评论　　我所理解的“快销手”有两层意思，一是这本书主要针对的是快速消费品行业；二是如何掌握快速销售产品的方法和技巧。对于这个经济寒冬，在人们过分谨慎的消费状态下，由刚变柔，甚至出现弹性的快速消费品市场，使不少企业开始忧心忡忡，快销变成慢销、滞销，能够扛过去的就是赢家。　　——李光斗　　梁先生百战市场归来后，赫然发现，举凡胜利战役无一不是事前“训练有素”的结果，让每一个士兵都成为自己市场上的“战略家”和“高效管理者”，激发他们的潜质，开启他们的心智，才能在残酷的销售战争中成为赢家。　　——海容　　在我从事行销事业的这十年来，内心曾经有过许多的斗争，有时候觉得前途渺茫，不知道红旗到底能够扛多久：有时候患得患失，不敢把握机会；有时候又斗志昂扬，似乎天下没有什么可以阻挡我成功。所以，一个人一辈子是在不断跟自己作斗争，输赢都是你自己！战胜自己，你就赢得了一个世界，输给自己，你就输掉了命运。　　——梁梓聪图书目录　　序一　快销与品牌　　序二　挖掘快销手的灵魂　　出版前言　　第一章　迈出职业人生第一步　　第一节　态度决定一切　　第1问.谁是最优秀、最伟大的业务员？　　第2问.我适合从事销售职业吗？　　第3问.如何理解销售人员首先是一个信使呢？　　第4问.除了担当一个信使外，销售人员还承担什么角色呢？　　第5问.销售信使观对销售人员有何意义？　　第6问.业务员需要具备哪些基本的心理素质？　　第7问流的业务员应该有什么样的心态呢？　　第8问.新业务员通常有哪些心理障碍呢？　　第9问.如何区分恐惧心理与逃避心理？　　第10问.打工仔的心态与做老板的心态有什么不同呢？　　第11问.家人不喜欢我从事销售职业，怎么办？　　第12问.什么叫做工作、职业、事业呢？　　第13问.我的梦想就是自己创业成为老板，这是事业么？　　第14问.如何选择自己的职业？　　第15问.第一份工作应该如何选择就业的单位呢？　　第16问.我怎么知道选择哪一位上司才对我的职业生涯发展有帮助呢？　　第17问.业务员应当如何看待公司给予的薪水待遇？　　第18问.大家都刚进公司，任务一样多，为什么有些新同事的待遇比我好？　　第19问.为什么销售人员来的多，能做下去的很少？　　第20问.是不是处处顺从客户的业务员最好？　　第21问.扫街的经历对业务员来说真的很重要么？　　第22问.如何看待人生中的成败得失呢？　　第23问.为什么我们要对苦难怀着感恩的心呢？　　第24问.怎样才算成功？拥有金钱、地位、荣誉是否就是成功？　　第25问.没有学历没有能力如何能成功呢？那不是自欺欺人么？　　第26问.为什么说成功是一种习惯呢？　　第二节　规划你的职业生涯　　第27问.什么叫做规划自己的职业生涯？　　第28问.不同阶段的职业生涯规划如何选择企业？　　第29问.业务员如果将来做老板，何必还做职业规划呢？　　第30问.我进公司后发现这个公司比较小，还有什么职业规划的价值？　　第31问.业务员的职业造诣有多少层？分别有些什么特征？　　第32问.这么漫长的道路，我奋斗到哪一天才能成功啊？　　第33问.营销大师就是我们销售从业人员职业生涯的顶峰么？　　第34问.我读书少学历低教官都做不来，我的职业生涯是不是没前途了？　　第35问.业务员的业绩在不同时期有何差异？　　第36问.哪些因素影响成绩的增长速度呢？　　第37问.为什么　第一个月要靠访问量出成绩呢？　　第38问.优秀的业务员总想自己开公司，你怎么看待这个问题？　　第39问.我自己在外面倒卖一些产品也可以挣不少钱，何必做业务员？　　第40问.代理人是什么？业务员与代理人有什么关系？　　第41问.能否再详细介绍一下代理人具体是怎么回事？　　第42问.合伙人与代理人有什么区别？　　第43问.我业余时间做兼职多挣一点钱是否妥当？　　第44问.为什么要非常注意细节呢？　　第45问.公司对那么多细节事情吹毛求疵，这样有用么？　　第二章　销售学的基础知识　　第一节　必备的经济常识　　第46问.“销售”与“市场”有什么不同？　　第47问.什么叫做4P？什么叫做4c？两者有何不同？　　第48问.什么叫做公司？公司与个体户有什么区别？　　第49问.办个体与开公司除了资金还有什么不同呢？　　第50问.价格不就是标价吗？难道还有什么知识？　　第51问.银行账户、电子汇兑等等是什么意思？有些什么规定？　　第52问.为什么要开发票？发票有哪些种类？谁开发票？有何注意事项？　　第53问.结算与轧账又是什么意思？　　第54问.零售商的结算方式有多少种？　　第55问.什么叫中国名牌？到底有多少种名牌称号？　　第56问.“中国免检产品”标志有何作用？　　第57问.什么叫做零售业态？主要有哪几种形式？　　第58问.快速消费品有哪些种类？　　第二节　基本商业礼仪　　第59问.什么叫礼仪？商业礼仪包括哪些内容？　　第60问.沟通的礼貌要注意哪些？　　第61问.拜访客户的时候有什么礼仪要求？　　第62问.男士穿西装有哪些基本规则？　　第63问.女士穿套裙有哪些基本规则？　　第64问.见面称呼有哪些礼仪？　　第65问.握手有什么注意事项？　　第66问.与客人进餐有什么禁忌？　　第三节　渠道的基础知识　　第67问.什么叫做代理商？　　第68问.什么叫做经销商？经销商与代理商有什么区别？　　第69问.经销商的发展有多少个阶段？每个阶段的关键是什么？　　第70问.什么叫做分销商？跟经销商又有什么区别？　　第71问.销售快消品(例如电池)的零售店有很多，零售渠道如何分类？　　第72问.商场、超市有没有分类？如何划分？　　第73问.上述商场、超市的划分方法有什么意义？　　第74问.超市有多少种常见的陈列方式？　　第75问.如何做好超市架陈列？什么是有效的商品陈列？　　第四节　促销的基础知识　　第76问.安排户外促销有哪几个要素？　　第77问.单人单品促销有什么技巧？　　第78问.户外促销要注意什么？　　第79问.户内促销要注意什么？　　第80问.流通促销有哪些？如何灵活运用？　　第三章　展业也能标准化　　第一节　准备好你的猎枪　　第81问.我们的目标客户有哪些？如何分类？　　第82问.为何以500元/月作为重点客户的分界线呢？　　第83问.在新市场与老市场中拓展策略客户有何不同？　　第84问.走路拜访客户与骑单车拜访客户哪种更好些？　　第85问.如何绘制客户分布图？　　第86问.如果编写客户流水档案，有何注意事项？　　第87问.客户分布图对业务员的工作有何帮助？　　第88问.展业包要准备的展业资料有哪些？　　第89问.为什么要分开两个文件夹？配置有何区别？　　第90问.展业包除了五种必需物品外还有哪些可以提高工作效率的？　　第91问.公司的说明资料有哪些，如何使用？　　第92问.我知道要带自己的名片，但是为什么要带上司的名片？　　第93问.“客户投诉单”是不是给有意见的客户？“客户满意表”是不是给好客户？　　第94问.带上公司员工的照片有什么用处？　　第95问.除了上面这些资料性的东西，还有什么资源可以使用？　　第96问.是否应该带上小礼品派发给客户？　　第97问.还有什么是对我十分有帮助的强力武器？　　第二节　销售，从微笑开始　　第98问.东西都准备好了，下一步该做什么？　　第99问.我已经离开公司大门了，我应该去哪里？　　第100问.进客户的门店前后要观察什么？　　第101问.超市老板有哪些类型的人呢？　　第102问.如何说开场白？　　第103问.说开场白还有哪些具体的话术？　　第104问.跟客户说话的时候有什么技巧？　　第105问.如何尽量避免客户拒绝？　　第106问.如何能够让客户放松心情跟我们交谈？　　第107问.访问客户的时候我心情很紧张，怎么办？　　第108问.我应该在什么时候、怎样向客户介绍产品？　　第109问.客户问我很多刁钻的问题我都不知道，怎么回答？　　第110问.新业务员首次拜访客户要注意哪些方面？　　第111问.新业务员具有如此攻击性是否妥当？　　第112问.老业务员如何把握首次拜访客户的尺度？　　第113问.新业务员如何提高控场能力？　　第114问.如何提高表达效果？　　第115问.个业务员应该怎样安排一天的工作时间才有效率呢？　　第116问.如何提高拜访客户的效率？　　第四章　回路转的话术　　第一节　百辩不如一问　　第117问.我们要怎么样提问客户呢？　　第118问.如何引导客户朝着自己确定的方向提问呢？　　第119问.我怎么知道客户的心理状态呢？客户的心理状态有什么特点？　　第120问.客户的逆反心理产生的原因是什么？　　第121问.客户的逆反心理有什么表现？　　第122问.如何克服自己的逆反心理与对付客户的逆反心理？　　第123问.羊群心理有什么表现呢？　　第124问.如何把握不同心理的差异？　　第125问.客户性格对我们做业务有什么影响？　　第126问.询问客户的话题内容有哪些？　　第127问.询问客户的话题要避免哪些方面呢？　　第128问.能否罗列一些询问客户的问题给我们参考呢？　　第129问.为什么问客户哪种产品卖得最差，而-不问哪种卖得最好？　　第130问.如何引导到产品的区隔定位？　　第131问.如何避免老在一个问题上兜圈？　　第二节　客户异议汇总　　第132问.你们的产品在我们这里没有知名度！　　第133问.电池是小生意，销售很少，何况你们是新产品，做不做都无所谓. 　　第134问.现在大多数人都到大超市买东西了，我们这里卖不动的　　第135问.你们的价格比AA的还高，不卖！　　第136问.我又不想进你的货，为什么要把电话号码给你？　　第137问.我只会到批发市场进货，不会在你手里进货　　第138问.你这种产品我们店有专门的公司供应的，你找他们谈吧　　第139问.你们这些业务员没有信用，送完货就走了，有事找不到人　　第140问.你们公司的资料是可以伪造的　　第141问.这种产品我们销售量大，如果要进货就直接从厂家进货，不跟经销商进货　　第142问.我这里××品牌太多了，没法介绍你们的产品　　第143问.你们为什么不代销？代销可以，其他免谈！　　第144问.我们这里从A、NF都代销，不代销为什么要做你们的产品！　　…… 　　第五章　没有解决不了的难题　　第六章　营销的真谛

495次 2020-08-01
中介组织

简介　　中介组织也叫市场中介组织，一般是指那些介于政府与企业之间、商品生产者与经营者之间、个人与单位之间，为市场主体提供信息咨询、培训、经纪、法律等各种服务，并且在各类市场主体，包括企业之间、政府与企业、个人与单位、国内与国外企业之间从事协调、评价、评估、检验、仲裁等活动的机构或组织。许多国家的经验表明，社会中介组织是宏观调控与市场调节相结合中不可缺少的环节，具有政府行政管理不可替代的作用。中介组织大多属于民间性机构，有的还具有官方色彩。它们都要通过专门的资格认定依法设立，对其行为后果承担相应的法律责任和经济责任，并接受政府有关部门的管理和监督。中介组织的优势　　市场中介组织是介于政府与市场之间的“第三组织”。发展中介组织有利于分化社会管理，延伸政府服务，增强社会自律，完善市场体制。中介统属于第三服务行业，人员数量庞大，也是信息服务的一种，直接体现现代生活质量的一面。也是发展中国家向发达国家过渡的必经之路。中介组织的治理和防控在职能定位上，以“市场定位”　　一是转变政府职能。做到中介组织与政府部门脱钩，将部门的行业监督、协调、审计、集训和服务等职能分离出来，交由律师、会计师、审计事务所以及协会等中介组织承担，同时确保中介机构与党政机关、事业单位机构分设、人员分开、职能分离、财务分账，改变“形脱神不脱”的现象，斩断政府部门与中介组织形成的“利益链”，还中介于市场，减少对中介活动的介入，减少行政干预。　　二是明确主体地位。无论是从事民间主体之间的中介服务、进行自主性民间协调的中介组织，如经纪类、服务类中介组织，还是从事与部门业务有关的中介组织，如国有企业资产评估拍卖、国有土地评估拍卖，以及其他资产评估拍卖、工程招投标和公共物品采购代理等，都应定位为自主经营、自负盈亏的市场主体，割断中介组织与政府部门之间的利益关系。　　三是规范市场竞争。加强对中介组织的市场化管理，在设立审批上，一方面应淡化前置审批，放宽市场准入的行业和区域限制，打破行业垄断，鼓励公平竞争；另一方面要严格核定资质，进行综合考察，提高准入门槛，防止执业条件不完善的中介组织进入市场。　　四是提高生存能力。加强对中介组织的宏观指导、调控和执业培训，使中介组织进一步适应市场、规范自律，坚持公平、法制、诚信，自觉杜绝腐败行为。规范市场中介组织的行为，不是要制约中介组织的发展，而是要通过加强行业自律，引导其遵守法律规范，提高服务质量，通过良好服务使政府放心、让社会满意。政府在监管中，既不能不作为，也要防止乱作为，防止把监管的“权力”变为“寻租”的工具，阻碍中介组织发展。在行业监督上，要强化监管，规范执业行为　　对监管主体，根据部门职能、中介行业特征，进一步明确审批登记部门、行业主管部门、行业自律组织和行政监察机关等对中介组织及相关行政部门的监管职责。对监管对象，不仅要加强对中介组织及其从业人员的监管，也要加强对政府部门和党员干部的监督，同步规范行政和中介行为。同时要加大监管力度，审批登记部门和政府相关主管部门要对中介组织经营情况进行经常性检查。行政监察机关要定期开展执法检查，发现问题及时启动行政处罚和行政监察程序予以处理和纠正。对中介组织腐败问题，司法机关要启动司法调查和诉讼程序。应建立法律诉讼、行业自律、行政管理、市场价格调控相结合的监管体制，形成监管合力。在制度建设上，要着眼于促进行业自律　　健全组织法规，制定专门法律，对中介组织的性质、任务、职能、组织形式、权利义务、法律责任等作出明确规定，使其经营有法可依、有章可循。将社会中介组织的发展纳入法制化轨道，改变“重行政管理、轻依法管理”的局面。并加强行业协会章程建设。在行业准入制度上，建立统一的执业资格审批制度，对于专业性较强的中介业务从业人员，实行全国统一的资格审核或考核办法，并推行执业公示制。在诚信制度上，开展中介组织信用评级工作，建立中介组织信用档案。为实现“阳光操作”，可通过建立全国统一的中介组织信息平台，将中介组织的资产规模、技术力量、人员规模、从业业绩等在网上公开，以网上竞标选择中介组织等方式促进中介活动公平、公正、公开。健全信息披露机制和奖惩机制。加大案件查办力度，坚决查处中介组织及从业人员的违纪违法案件，把中介执业中发生的商业贿赂案件、国家机关工作人员与中介组织人员相互勾结谋取私利的案件、中介组织做假账和伪证坑害公共利益、侵犯法人和公民权益的案件、业务主管部门或挂靠部门违反规定擅自将行政权力转移到行业协会和中介组织并乱收费的案件等，作为查办的重点。对因违规违法经营受到查处的中介组织限制从业或取消执业资格，对违纪违法责任人落实相应惩处措施。还要通过案件剖析，找出工作中薄弱环节和制度机制上的漏洞，提出治理对策，坚持纠建并举，健全制度机制，注重源头治腐，把反腐倡廉建设融入到对社会中介组织的管理制度和监督机制之中，推动社会中介组织的健康发展。

632次 2020-08-01
事业单位

机构简介　　事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，；国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）　　事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。　　中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点有些是社会制度不同造成的，有的是由于中国的社会自治能力不足造成的。机构分类类别　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。全额拨款　　全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。　　这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公　　”参公（即参照公务员）”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴　　又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。　　差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。自收自支　　自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。机构列表　　目前，国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。在这些机构下面，基本上都有数目不等的相关事业单位。现有事业单位包括：　　教育事业单位　　高等教育事业单位中等教育事业单位基础教育事业单位　　成人教育事业单位特殊教育事业单位其他教育事业单位　　科技事业单位　　自然科学研究事业单位社会科学研究事业单位　　综合科学研究事业单位其他科技事业单位　　文化事业单位　　演出事业单位艺术创作事业单位图书文献事业单位　　文物事业单位群众文化事业单位广播电视事业单位　　报刊杂志事业单位编辑事业单位新闻出版事业单位　　其他文化事业单位　　卫生事业单位　　医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位血液事业单位　　计划生育事业单位卫生检验事业单位其他卫生事业单位　　社会福利事业单位　　托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位　　其他社会福利事业单位　　体育事业单位　　体育竞技事业单位体育设施事业单位其他体育事业单位　　交通事业单位　　公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位　　航务事业单位其他交通事业单位　　城市公用事业单位　　园林绿化事业单位城市环卫事业单位市政维护管理事业单位　　房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位其他城市公用事业单位　　农林牧渔水事业单位　　技术推广事业单位良种培育事业单位综合服务事业单位　　动植物防疫检疫事业单位水文事业单位其他农林牧渔水事业单位　　信息咨询事业单位　　信息中心咨询服务中心（站）计算机应用中心　　价格信息事务所　　农村社会经济调查队　　企业经济调查队　　城市社会经济调查队　　中介服务事业单位　　技术咨询事业单位　　职业介绍（人才交流）事业单位　　法律服务事业单位　　经济监督服务事业单位　　其他中介服务事业单位　　勘察设计事业单位　　勘察事业单位　　设计事业单位　　勘探事业单位　　其他勘察设计事业单位　　地震测防事业单位　　地震测防管理事业单位　　地震预报事业单位　　其他地震测防事业单位　　海洋事业单位　　海洋管理事业单位　　海洋保护事业单位　　其他海洋事业单位　　环境保护事业单位　　环境标准事业单位　　环境监测事业单位　　其他环境保护事业单位　　检验检测事业单位　　标准计量事业单位　　技术监督事业单位　　质量检测事业单位　　出入境检验检疫事业单位　　其他检验检测事业单位　　知识产权事业单位　　专利事业单位　　商标事业单位　　版权事业单位　　其他知识产权事业单位　　机关后勤服务事业单位　　其它类，如环保事业单位，莫某工程项目指挥部等等性质和宗旨性质　　事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。　　企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。宗旨　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。机构特征　　1、依法设立。事业单位的设立，应区分不同情况由法定审批机关批准，依法登记，或者依照法律规定直接进行法人登记。　　2、从事公益服务。事业单位从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动，一般不履行行政管理职能。　　3、不以营利为目的。事业单位一般不从事生产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入，但取得的收入只能用于事业单位的再发展，不得用于管理层和职员分红等。　　4、社会组织。事业单位是组织机构而不是个人，要有自己的名称、组织机构和场所，有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源，能够独立承担民事责任。　　在事业单位改革中，应根据事业单位的四个特征，对以前被界定为事业单位的，有计划、分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时，在宪法和现有的法律框架内，重新统一规范目前存在的各种公益服务组织，实行统一的法规和政策，实现政府“有所为，有所不为”和提供公益服务方式多样化的目标，促进各项社会公益事业的健康发展。功能特征　　1．服务性，这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。　　2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。　　3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。活动特征　　1.设立的目的不同; 　　设立事业单位时为了向社会提供某方面的公共服务。　　2.履行的职责任务不同　　事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。　　3.运行方式不同. 　　事业单位的运行则是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。事业单位的运行成果主要体现在提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。通俗解释　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。　　事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。　　企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。资金来源　　事业单位的资金来源大致有三种：政府出资;民间集资创办;国家予以补贴。中华人民共和国的事业单位大多数是国家出资创办，并受国家行政机关的监督和管理。在中国行政编制中，事业单位的经费与人员工资由国家财政预算的事业费开支。1978年以后，中国部分国家事业单位进行了管理体制改革,重视经济效益,实行经费部分或全部自筹，减少对国家财政拨款的依赖。除国家的事业单位外，在中国还存在一定数量的集体所有制的事业单位。　　80年代以来还出现了民办和个人创办的事业单位。20世纪90年代以前，苏联、东欧各国的事业单位也基本上由国家出资创办，并受国家行政机关的监督和管理。在西方国家，大部分事业单位是民间创办或地方自治体设置的。在民办的事业单位中，由教会、各种基金会主办的占相当比重。不少大的企业集团、公司，在其内部也创办有为本集团、公司服务的各种科技开发性的事业单位。与企业单位区别　　事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。　　企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。机构改革改革简介　　事业单位机构臃肿，效率低下，已经难以适应目前中国市场经济的需要，严重制约了经济和社会的协调发展。为了促进社会发展国家开始对事业单位进行改革。　　一、建立岗位绩效工资制度，合理拉开差距，调动积极性。同时，将绩效工资总量与单位完成社会公益目标任务及考核情况相联系，促进事业单位不断提高公益服务的能力和水平，避免片面追求经济效益，忽视社会效益。　　二、遵循16字原则，即“权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力”。　　三、全面推行聘用制。2009年12月18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议传出信息，未来我国将继续推行聘用制度，争取2010年在全国全面建立聘用制度。工资改革　　2010年末，一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。本报获悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》，与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。事业单位工资改革另据了解，一些部委已经按照国务院相关部署，对其下属事业单位在资产清查、财务监管、划拨转让、人事编制等方面展开工作。这是在为上述两份文件出台后，全面展开事业单位工资改革做准备。中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为"参公(即参照公务员)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"四类。　　知情人士透露说，在推进工资改革过程中，"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"。此外，一些事业单位还将被重组或剥离。改革方向　　知情人士称，由中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》与《分类推进事业单位改革的意见》，两份文件可能会一同出台。这意味着，此番事业单位工资改革，将与事业单位改革本身同步推进。　　据工资改革参与人士透露，一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障；目前这类事业单位的工资分配大多以"参照公务员"和"全额拨款"的形式获得，不过，在国家部委所属的事业单位中，比例在少数。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。　　但对于一些工资收入"自收自支"，主要面对市场，并已经开展经营活动的事业单位，将在相关部委的扶持下，尽快推向市场。此外，一些职能重合、长期亏损、课题任务量不多的事业单位将会被打包重组或彻底剥离。　　此外，进一步规范事业单位津补贴发放依旧是改革重点。津补贴是事业单位人员工资的组成部分之一。但在2006年人事部下发的《关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中，并没有对津补贴的发放做出规定。这也让津补贴成为事业单位工资收入的另一隐蔽但却重要的收入来源。　　中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋说，目前事业单位津补贴情况繁杂，占总收入比重差异较大。如何将合理的津补贴规范到统一的岗位绩效工资制度中来，同时又不至于引发新的矛盾，是有待研究解决的问题。　　人保部相关人士说，事业单位工资改革，最终的目标是尽量推向市场，变成类咨询公司。但该人士表示，这是一种理想的模式，需要很长时间。改革难点　　目前，国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10 个。在这些机构下面，基本上都有数目不等的相关事业单位。这些种类繁多，人员规模庞大的事业单位的工资改革成为此次改革的难点。　　事实上，中科院和社科院在2008年被选为进行工资改革的试点。两年已过，这两个"先行先试"的事业单位推进的工资改革依然困难重重。　　12月1日，社科院人士对本报说，院里工资改革基本已经停止，没办法再推进了。该人士透露，停止的原因在于社科院向人保部争取的"一级以上研究员岗位比例达到60%以上"这一要求至今没有得到批复。他称，定岗定薪都不是关键，关键是最上面的人员级别定不下来，下面都不好做。　　即便是在中科院，推进的工资改革也仅仅停留在定岗定薪的层面，而对于绩效究竟该如何考核，相关的津补贴参考标准如何一直没有明确的说法。　　由于体制遗留原因，科技部掌管着包括国家发改委、工信部、财政部等众多部委下属的科研型事业单位的工资费用。这一权利，由前国家科委承袭而来。每年，科技部都要对几乎全部部委所属的科研事业单位的支出费用统一匡算，然后上报财政部拨款。　　科技部人士称，最近几年来的局面是，国务院部委设置瘦身，但是相应事业单位却在逐年扩编。仅以科技部为例，1998年国务院机构改革之后，科技部下属事业单位只有两三家，单现在已经发展至近10家。目前，每年科技部匡算出来的国务院部委相关事业单位的工资等费用支出已经近500亿。而十年前，才不过几十亿的规模。　　科技部人士说，事业单位工资改革应该推进，否则都吃财政，只会包袱越来越重。对于那些盈利能力强，能挣钱的事业单位应该剥离出去，推向市场。但他也表示，一步到位推向市场根本做不到。　　事实上，多数部委事业单位都不看好此轮工资改革，某部委的一家事业单位负责人预测，"这一轮改革依旧会胎死腹中"。考试概述　　事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。事业单位工作人员和公务员的区别　　公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权，而且都是行使国家权力的部门。　　事业单位是国家的机构，不具有国家权力，只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校，事业单位的工资形式有三种：　　一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局. 　　一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院。　　还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱像一些博物馆就是。　　事业单位可以在当地人事局人事档案科查到，编制编号没有，不是警察，没有象警号备案的情况。工作手册和工作证只是你们单位给你发的，了解你的工作形式和工作内容，事业单位没有什么优势，福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。　　如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。　　如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老。

925次 2020-08-01
飞燕

词语释义：　　1、良马名‍：【出处】：《文选·张协＜七命＞》：“驾红阳之飞鷰，骖唐公之驌驦。” 张铣注：“ 红阳、唐公人也，并有良马名飞鷰。” 南朝宋谢灵运《会吟行》：“飞燕跃广途，鷁首戏清沚。”《南史·袁顗传》：“ 刘胡叛走不告顗，顗至夜方知，大怒，骂曰：‘今年为小子所误。’呼取飞燕，谓其众曰：‘我当自出追之。’”燕子‍ 　　2、亦作“ 飞鷰 ”。飞翔的燕子。　　【出处】：《古诗十九首·东城高且长》：“思为双飞鷰，衔泥巢君屋。” 南朝梁江淹《杂体诗·效李陵＜从军＞》：“袖中有短书，愿寄双飞燕。” 　　3、指古卜名　　【出处】：《史记·龟策列传》：“ 涂山之兆从而夏启世，飞燕之卜顺故殷兴。” 　　4、指游戏忍者龙剑传中主角隼龙的招数之一。人物名字：　　赵飞燕【释义】：指汉成帝皇后赵飞燕。　　【出处】：《汉书·外戚传下·孝成赵皇后》：“孝成赵皇后，本长安宫人……学歌舞，号曰飞燕。”南朝宋鲍照《代朗月行》：“鬓夺卫女迅，体绝飞燕先。”唐李白《清平调》词：“借问汉宫谁得似，可怜飞燕倚新妆。”清孙枝蔚《春宫词》：“君恩重飞燕，妾体拟当熊。” 【简介】：原名宜主，是一位在中国历史上传奇的人物。在《汉书》中对她的描述仅仅只有少数几句，但关于她的野史却有许多。在中国民间和历史上，她以美貌著称，所谓“环肥燕瘦”讲的便是她和杨玉环，而燕瘦也通常用以比喻体态轻盈瘦弱的美女。同时她也因美貌而成为淫惑皇帝的一个代表性人物。文学概念：词作名：　　柳香川《飞燕》：　　醒梦流连醉散，苦味愁浓，泪弦初断。新月玉照蛾眉，归蝶飞羽银簪。　　轻影问谁犹在，汉宫铜镜，姑苏吴船。临风留仙广袖，笑颜浅淡，屏画嫣然。古曲名‍：　　【出处】：语出《吕氏春秋·音初》：“ 有娀氏有二佚女，为之九成之台，饮食必以鼓。帝令燕往视之，鸣若谥隘，二女爱而争搏之，覆以玉筐，少选发而视之，燕遗二卵，北飞，遂不反。二女作歌，一终曰：燕燕往飞。实始作为北音。” 南朝梁刘勰《文心雕龙·乐府》：“ 有娀谣乎《飞燕》，始为北声。” 清姚鼐《送侍路川主德州书院》诗：“经谭东鲁麟，曲唱西《飞燕》。”军事概念：　　‍　Ki-61“飞燕”式战斗机，盟军代号“托尼”，因定型量产于1943年（日本纪元2603年）而又被称为三式战斗机。这是一种设计优秀，轻便灵活的战斗机，在1943年成为盟军P-40和P-39的强大对手。飞燕式在爬升和俯冲性能上非常优秀，带有油箱自锁死保护及一定装甲。飞燕装一台德式液冷发动机，因日本这方面技术不过关，其实就是直接仿的德国发动机，与me109的是一样的。飞燕是战争中唯一使用液冷发动机的日本战斗机。飞行员后部有少量装甲保护，但视野也受到一定影响。　　飞燕式首先出现在新几内亚战场时，令习惯了零战和隼式的盟军飞行员大吃一惊。许多日本陆军航空兵王牌也是使用飞燕的。　　型　号中岛 ki-61 　　发动机川崎液冷式1台，740马力　　尺　寸长28.7英尺，翼展39.3英尺　　爬升率 2500 英尺/分钟　　最大速度 368 mph 　　升　限 37730英尺　　航　程 373英里(携带副油箱时为684英里) 　　空　重 4872 lb/6504 lb起飞重量　　武　器 12.7mm机枪4挺，执行轰炸任务时可携带1100 公斤炸弹　　机组人员 1人　　商业概念：　图标平台介绍：　　飞燕电子客票商旅平台以技术为主要手段，它不仅拥有传统代理人软件黑屏指令所有的功能和较之更强大的功能，而且还有自主设计的和黑屏对应的中文显示和操作界面。　　商旅平台现已覆盖全国116个城市，拥有愈千家的代理商组成的代理联盟，提供全国所有出港城市的最高代理政策，获得了一切航班的最低折扣。　　平台携手国内第三方支付公司巨头，快钱和支付宝，完成了网络支付，实时到帐系统，专业的网络支付管理，营造了绝对安全的交易环境，平台24小时内完成退废票的铁腕管理，彻底保障了资金的安全无风险。软件优势：　　1.平台提供国内所有出港城市航班最高返点及最低折扣(含特价、往返、联程) 　　2.系统稳定可靠,实时查询,秒内订座成功,即时出票　　3.用户至上,专号专用,密码自设,确保用户信息资料不流失　　4.退款24小时到账,保证交易资金100%安全,无交易手续费　　5.零投入、无风险;中文+专业版傻瓜式操作,一学就会　　6.网上净价实时交易,无需预存占用资金　　软件面向对象　　1.旅行社、订房中心、酒店及相关从业人员. 　　2.机关、团队、个人.软件功能：　　1.在线实时查询订购国内所有航班电子客票. 　　2.在线实时查询订购国内酒店、旅游产品. 　　3.即时的创建客户信息. 　　4.提供在线独立第三方支付. 　　5.订单管理; 　　6.发送消息:即时与在线提拱商取得联系; 　　7.销售统计:准确的统计每天、每月的交易量; 　　8.在线订购航空保险. 　　9.检索5状态订单：搜索由于系统原因造成支付成功末能正常出票的定单，即时的通知提供商出票以及改变定单状态.其他特点：　　飞燕电子客票净价系统操作平台（以下简称B-B电子客票净价系统），是面向机票代理商等全国从事机票业务的机构，以及旅行社和企事业单位的集航班票价查询、座位预订、打印行程单、净价支付、客户信息管理等功能为一体的工作区软件。　　对于联盟伙伴而言，B-B电子客票净价系统最主要的特点在于整合不同地区的供需资源，实现所有用户的优势共享。此外，B-B电子客票净价系统还具有如下特点：　　（1）没有进入“门槛”的限制　　只需配备一台电脑和一台普通打印机，您便可以获取各地高返点机票的商机。只要轻松点击鼠标，您即可以全面解决机票查、订、支付、打印等程序。可以这样说，使用B-B电子客票净价系统，恰如您在全国各地开设了A类售票处。　　（2）极其丰富的票务信息　　在B-B电子客票净价系统的用户中，代理商的他们拥有当地最优惠的政策，可以提供最大返点率；拥有较稳定的直销客户，可以为代理商“消化”业务量。可以这样说，使用B-B电子客票净价系统，您便能够利用全国各地最优惠的票务资源，得到最高的返点率，从而获取最大的利润。　　（3）软件的管理功能强大　　A. B-B电子客票净价系统能实现的功能众多，且操作程序极为简单。　　B.它不仅兼容传统的黑屏软件，还开发了中文界面，使中文与黑屏可以同步操作。　　C. 它不仅可以查询全国各地最优惠机票的价格，还能实现本地会员的管理。　　D. 它不仅使用户获得的机票价格是最优惠的，还能够扣除返点，实现净洁支付。　　E. 它不仅可以使用普通打印机打印行程单，还能向旅客提示行程信息和提供报销凭据。　　F. 它不仅提供先进及安全的支付手段，还得到了中国工商银行总行U盾卡的特别支持，并且无任何手续费。　　G.它不仅随时接收与发布来自产品供应商的消息，还可以为不同用户提供信息交流的技术保障。　　（4）B-B电子客票净价系统的功能包括：　　A. 与黑屏兼容的中文操作功能　　B. 航班信息查询功能　　C. 定单管理功能　　D. 优惠政策发布功能　　E. 机票净价计算功能　　F. 网上支付功能　　G. 乘机人行程单发送功能　　H. 系统消息管理功能　　I.客户信息管理功能　　J. 电子客票和行程单打印功能

478次 2020-08-01
快速销售法

　　快速销售法　　作　者：（英）索森，（英）韦斯特　著，王婵龙，吴婷　译　　出版时间： 2010-1-1 　　字　数： 105000 　　版　次： 1 　　页　数： 185 　　印刷时间： 2010-1-1 　　开　本： 32开　　印　次： 1 　　纸　张：胶版纸　　I S B N ： 9787802552951 　　包　装：平装　　定价：￥30.00内容简介　　《快速销售法》具有非常强的原创性、可读性和可操作性。看完《快速销售法》就等于聆听了一场世界顶尖销售演说家的演讲，定会让你乐在其中！在竞争激烈的商业环境下，作为一名销售人员的你是不是终日被“销售”所由扰？你是不是虽然参加了各种销售培训、阅读了各种销售书籍.但仍然感觉销售效率很低下'你是不是自我感觉很有销售天赋和技巧但却屡遭拒绝？就让《快速销售法》为你指明方向，让你高效地完成销售，并享受销售的乐趣。　　《快速销售法》是目前欧美最畅销的销售书籍，是基于作者在全球进行的受到世界各地商界精英强烈欢迎的“Sales On A Beermar演讲所写。不同于其他缺乏操作性的销售书籍.《快速销售法》是作者总结自己30年的销售经验，使用第一人称的方式.通过简单、朴素、生动幽默的语言带你走过整个销售流程的各个阶段.清晰地指出各个细节工作可能会出现的问题以及如何高效进行。另外，作者的。Beermat销售供应线”将抽象的销售形象化.让你随时清楚自己所处的“位置”，以及如何快速通过。供应线”。而且供应线的每个位置都代表了一定的成功概率，使得销售流程具有可预测性。同时，作者还将教你如何利用“外部朋友”来帮助你进行销售。作者简介　　迈克·索森，英国目前领先的企业家导师。全球顶尖商业演说家。　在各种商业环境下有着30年的销售经历。　每年在全球范围内为商界精英做上百场演讲。　负责管理过17个初创公司的销售工作。　曾任职于埃森哲、劳斯莱斯以及工业贸易部。　克里斯·韦斯特，拥有市场营销和公共关系背景的专业作家。出版过小说和人文社科书籍（商业、旅行），授写作和沟通技巧课程。目录　　迈克摘记　　导言　　第一章销售及Beermat的背景　　第二章天生的销售人员　　第三章关键的销售角色　　第四章销售要素：客户资格审查与成交　　第五章销售的艺术　　第六章销售流程1——启动　　第七章销售流程2——创造动力　　第八章销售流程3——从潜在客户到客户　　第九章业务提升　　第十章写在最后　　附录A：专业合伙企业的销售　　附录B：个体经营者的销售　　附录C：销售基石与企业家

732次 2020-08-01
中央财政支出

　　中央财政支出　　是指中央财政年度支出，包括中央本级支出、对地方税收返还和转移支付。

690次 2020-08-01

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