虽然近期A股市场调整，券商股走势震荡向下，但资金却在逆市大举净买入证券类ETF。数据显示，12月3日至12月15日不到两周时间，国泰、华宝、南方、鹏华等基金公司旗下的4只市场主要的证券类ETF份额合计增加了63.45亿份，目前规模合计约680亿元。 接受证券时报记者采访的基金经理认为，投资者看好券商等金融股低估值以及明年的春季行情，积极通过ETF工具逆市布局。他们表示非常看好行业ETF的发展前景。 证券类ETF份额创新高 从12月3日至12月15日，Wind券商指数下跌8%左右，同期，资金却净流入证券类ETF，国泰、华宝、南方、鹏华旗下4只市场主要的证券类ETF在不到两周时间里获得资金净买入份额合计63.45亿份，其中最多的是国泰中证全指证券公司ETF、华宝中证全指证券ETF，份额分别增加了29.72亿份、22.44亿份。 近期A股大盘调整，这样的资金流入情况在股票ETF里面表现也十分突出。记者发现，近期的这波资金买入，使得国泰中证全指证券公司ETF、华宝中证全指证券ETF最新总份额创出历史新高，截至12月15日，分别达到334.35亿份、198.51亿份。 国泰基金量化投资事业部总监梁杏分析，现在金融板块是低估值，过去几年四季度常有大金融板块的行情，甚至有时能够延续到次年一季度，“今年国泰旗下证券ETF的资金净流入整体比较均匀，除了6月底、7月初随着证券行情的突然爆发有一波净流入100亿左右。年底资金净流入也比较多，应该是投资者对明年的春季行情有所期待，2019年一二季度证券板块就有比较好的表现。” 梁杏进一步表示，无论是机构还是个人投资者，现在对ETF的关注度都在提高，愿意买ETF替代买股票。“投资者以前喜欢买个股，但是个股容易踩雷，买ETF能够提高胜率。对于机构来说也有配置需求，配行业ETF的超额收益可能比宽基更高。” 北京某大型基金公司数量投资部负责人认为，ETF作为资产配置的重要工具之一，具备天然的优势。行业ETF交易方式跟股票一样，且在费率方面还没有印花税，跟普通股票基金只能现金申赎相比，ETF交易更高效便捷。ETF让投资变得更容易更方便，其产品机制端的优势为其规模增长奠定基础。 基金经理看好行业ETF 集思录数据显示，截至12月16日，国泰中证全指证券公司ETF的最新规模达到386.51亿元，跻身场内股票ETF前三名，仅次于华夏上证50ETF、华泰柏瑞沪深300ETF两只宽基ETF。华宝中证全指证券ETF的规模为219.55亿元，南方中证全指证券公司ETF规模为59.50亿元，鹏华国证证券龙头ETF规模为14.49亿元。4只证券类ETF规模合计达680亿元左右。 梁杏认为，未来证券ETF可能成为最大的单体股票ETF，因为中国的行业ETF比宽基ETF波动幅度更大，“机构和个人投资者都喜欢波动大的品种，因为宽基ETF只能提供基准指数的表现，行业ETF可能能提供较大的超额收益空间。” 华南某大型基金公司指数部副总经理表示，从发达资本市场ETF结构来看，行业ETF尚没有整体超越宽基ETF规模的先例。但中国情况较为特殊，在核心宽基整体表现较为平淡背景下，不排除个别细分行业ETF具备超越核心宽基ETF规模的可能性。 申万宏源(行情000166,诊股)证券研报显示，截至今年10月31日，行业主题ETF规模达3270亿元，占股票ETF规模的47.5%，相比2017年末的15%已经提升至3倍。中国行业波动明显高于宽基，波动较高的行业带来更多交易需求，规模更易做大。
公募基金行业今年迎来了大丰收，但基金经理离职高峰再次出现。今年以来，多家基金公司的基金经理离职率超过20%。在行业头部效应愈发明显的趋势下，中小型基金公司受离职潮的冲击更为严重。 7家公募基金经理离职率超20% 东方财富(行情300059,诊股)Choice数据显示，以年初的基金经理总数为基数计算，今年共有华润元大基金、金信基金等7家公司的基金经理离职比例超过20%，多为中小型基金公司。7家公司中，离职基金经理数最多的为7人。 华润元大基金年初共有7名基金经理，截至12月15日，年内共有3名基金经理离职。此外，罗黎军今年从研究员转任基金经理，目前该公司共有5名基金经理，基金经理总数低于行业平均水平。 金信基金的基金经理离职率排名第二，超过30%。今年以来，该公司有3名基金经理离职，其中1名基金经理在任职不足两个月后就匆匆离职。据金信消费升级股票基金公告，该基金原基金经理程可于2019年4月加入金信基金，2020年9月18日起担任该基金的基金经理，但在今年11月5日，程可便匆匆离任，任职基金经理不足两个月。 在谈及部分公司基金经理离职率高企的原因时，北京一位就职于头部公司的基金经理表示，“市场行情比较极端的时候基金经理都想‘动一动’，2015年牛市时也是这样，中小基金公司里业绩比较好的基金经理有跳槽到更大的平台的想法很正常。” “除了跳槽到头部公司外，也有基金经理选择‘奔私’，也有基金经理因业绩欠佳而被迫离职。据我观察，被迫离职的基金经理最近增多了。”上述基金经理补充道。 北京一家老牌基金公司内部人士对记者表示，“基金公司按照相对排名考核基金经理，一年业绩不好不至于严重到离职的程度，连续多年业绩欠佳才会被迫离职。公募基金行业排名每年变动较大，由于常年业绩不好而被迫离职的基金经理并不多。” 此外，也有部分中小基金公司的基金经理由于基金份额持续缩水而离职。华东一基金公司研究员表示，今年市场行情好，但是公募基金行业的竞争越来越惨烈，业绩不突出的权益产品无情地被市场抛弃。 中小公司人才流失引担忧 部分基金公司离职率过高的原因之一是基金经理总数太少，因此，不能仅以离职率断定公司正在面临团队动荡或经营难题。不过，部分中小型公司基金经理离职率的高企确实引发了一定担忧。有受访人士指出，公募基金行业是高度人才密集型行业，基金经理离职率高企的确能反映部分中小型基金公司近期所面临的一些挑战。 北京一家中型基金公司市场部人士表示，“延续2019年的基金经理离职潮，今年的基金公司人事变动也较为频繁。‘选基金就是选基金经理’这一理念早已深入人心，优秀基金经理作为基金公司的‘核心资产’，一旦离职对于基金公司的打击会很大。整体来看，中小公司受到的冲击会比头部公司更为严重。” 上述就职于北京一家头部公司的基金经理表示，“近年来，行业二八分化的趋势愈发明显，头部公司‘抢夺’人才的能力越来越强了。部分小型公司因人才不足而很难扩大规模，又因为规模不够很难吸引到优质人才，这就陷入了恶性循环。” 在吸引外部人才方面，部分中小型基金公司的表现也与头部公司有一定差距。上述北京中型基金公司市场部人士提及，“某头部基金公司今年有7名基金经理离职，数量并不低，并且损失了一名任职近10年的老将，但是，该公司吸引人才的能力很强，今年新聘任了10名基金经理以壮大团队，而中小型公司就很难做到。” 数据显示，今年以来，共有30家基金公司基金经理净增长人数超过4人，如南方基金、华夏基金等大型基金公司。 由于平台效应远不如头部基金公司及中型基金公司，部分小型公司只能在招聘方面另辟蹊径。例如，华南一家离职率较高的小型基金公司今年将一名从业经验超7年的资深基金经理揽入麾下，这是该公司今年唯一新增的基金经理。该基金经理2017年至2019年之间曾遭遇较为重大挫败，其管理的3只权益类产品曾面临巨亏，任职期间亏损幅度均超过30%。但其今年的业绩表现尚可，其单独管理的一只产品成立以来收益率在同类产品中排名相对靠前。
12月15日，全国首单境外投资者通过合格境外机构投资者/人民币合格境外机构投资者（QFII/RQFII）认购外商独资私募证券投资基金管理人（WFOE PFM）基金产品在上海落地。 此次通过QFII/RQFII认购的产品为霸菱投资管理（上海）有限公司发行的霸菱中国综合债券1号私募证券投资基金。该模式落地为外资资管机构募资开辟了新路径，也是上海国际金融中心建设的有益探索，是配合金融领域对外开放的成功实践。 今年9月，中国证监会、中国人民银行、国家外汇管理局发布《合格境外机构投资者和人民币合格境外机构投资者境内证券期货投资管理办法》，允许QFII/RQFII投资境内私募投资基金。上海市地方金融监督管理局关注到新政对在沪WFOE PFM机构的积极影响，机构海外母体可通过QFII/RQFII提供种子资金，有效帮助其拓展境内私募基金业务。 公开资料显示，霸菱海外投资基金管理（上海）有限公司是上海第五批合格境内有限合伙人（QDLP）试点机构，于2019年1月发行QDLP产品。2019年6月，霸菱投资管理（上海）有限公司登记成为WFOE PFM，同年11月发行境内私募基金产品。
今年以来，公募基金累计分红达1716亿元，创出2017年以来新高。截至目前，从1998年算起，公募基金全行业整体分红累计达1.36万亿元。分析人士指出，对于普通基民而言，选择红利再投资方式可避免资金闲置困扰，更有利于长期投资。 422只基金分红过亿 Wind数据显示，截至12月16日，今年以来共有2163只基金（不同份额分开计算）实施过4146次分红，总分红规模达1716亿元。这一规模不仅超过2019年全年的1290.07亿元，更创出近三年来的最高水平（2018年和2017年的分红总额分别为1047.17亿元和693.71亿元）。截至目前，从1998年算起，公募基金历年累计分红规模已达到1.36万亿元。 具体看，上述2163只基金中，分红规模过亿元的有422只，其中有16只基金的分红规模在10亿元以上。兴全轻资产年内只有过一次分红，但分红规模高达32.40亿元，位居第一；排名第二的中欧时代先锋A，今年以来的分红规模达到27.15亿元；中银瑞福浮动净值型C和兴全趋势投资排名第三、四，分红规模分别为23.99亿元和21.75亿元。 前海开源基金首席经济学家杨德龙对中国证券报记者表示，2020年是基金大年，新基金发行规模创新高的同时，基金投资的收益率也普遍较好，这是促使基金分红规模超过2019年的直接原因。市场分析人士杨正（化名）也对中国证券报记者表示，今年市场环境相对向好，公募基金的整体表现出色，基金产品净值的上行，提升了基金分红意愿。 Wind数据显示，上述实施分红的2163只基金，今年以来的平均净值增长率为11.58%。其中，净值增长率在30%、50%、70%以上的基金数量，分别为308只、137只、28只。 债基成分红主力军 从产品结构看，债券型基金是分红主力军。Wind数据显示，今年以来债券型基金的分红规模为1023.31亿元，占比达到了60%。具体看，中银丰和定期开放以16.03亿元的分红规模位居第一，跟随其后的中银证券(行情601696,诊股)安进A、博时聚利纯债、大摩多元收益A、中银证券汇嘉定期开放4只基金，分红规模也均在10亿元以上。 杨德龙说，相比往年，2020年债券市场的波动有所加大，部分基金公司选择以分红方式回馈投资者，这使得今年债基分红规模较为突出。 某中小型公募的内部人士对中国证券报记者表示，广大投资者习惯通过权益基金的净值来判断基金的过往业绩，而大规模的分红会使得净值出现明显下降，这可能对基金的持续营销和规模稳定性产生影响。但投资者购买债券基金，主要考量在于是否有稳定收益，类似于银行理财的有效替代，大规模的分红符合投资者预期。 如果从单只基金看，权益基金的分红优势较明显。数据显示，在分红规模前20名的基金当中，有12只混合型基金和1只股票型基金，债券型基金有6只。对此，杨正表示，债基属于固收类产品，其投资收益弹性远虽不如权益基金，但其在资产配置中扮演着重要的“防守”角色，这种属性的产品，分红倾向往往较为明显。 “债券属于低风险资产，投资者对现金回报的要求较高。大多数债券基金只要满足分红条件，都会按照固定的节奏定期进行现金分红。”基金分析人士李扬帆对中国证券报记者表示，就2020年情况而言，受避险情绪提升和货币宽松影响，债券基金迎来了规模和业绩双升，分红规模和分红能力均有提升，成为公募基金分红的主力军。 优选分红方式 格上理财首席策略师张婷指出，一般来说，基金分红是有条件的。比如，分红之后净值不能低于1元、当期收益为正，且当期收益足以弥补基金的前期亏损。选择现金分红方式的话，基金规模会下降，红利再投资（也称份额分红）方式则对基金规模没有影响。 杨德龙表示，分红方式没有优劣之分，投资者可根据自身情况进行选择。如果看好基金未来投资表现，可以选择份额分红；如果需要兑现利润，则可以选择现金分红。 李扬帆认为：“基民需要判断的是，分红兑现和分红再投资的收益率哪个更高。一般来说，投资者既然选择了某只基金，基本是预期基金的收益率比个人的其他投资收益率要高。所以，大多数情况下，红利再投资是合理的选择，这也省去了自行处理现金红利的麻烦。” 杨正则表示，分红源于基金资产，基金资产本来就属于持有人。对普通基民而言，选择红利再投资可以避免资金闲置困扰，也免去分红资金再投资的申购费。 但李扬帆提醒说，基金持续分红意味着净值上升能力强，对基金投资的选择有一定的正面价值。但分红不是强制要求，公募基金可以自行选择分红规模和节奏，因此投资者不应单纯依靠分红因素来选择基金。 “基金是代客理财的一种重要方式。随着中国资本市场发展成熟，以基金为代表的机构投资者将成为重要的投资力量。选择基金还是要从个人的风险偏好出发，观察基金经理的投资风格，以及基金所投向的市场标的。”杨正说。
虽然近期市场震荡，但基金机构已在期待来年机遇。基金机构普遍预计，随着经济基本面持续恢复，2021年上市公司的盈利修复将取代估值扩张成为推动市场的核心动力。 经济动能持续恢复 汇丰晋信基金认为，尽管近期市场出现震荡调整，当前或是逢低布局跨年行情的时机。展望2021年，随着疫苗的推进和疫情受到控制，全球经济有望迎来共振复苏。明泽资本创始人、董事总经理马科伟指出，在疫情影响持续消退后，明年全球经济将有望迎来较为确定的同步复苏，与全球经济复苏以及温和再通胀相关的领域预计在明年会涌现较好的投资机会。 国泰基金称，从经济结构来看，2021年是经济结构进一步转型升级的一年。对于地产领域而言，在“三道红线”政策与利率端的滞后影响下，地产企业行为逐渐谨慎。从产业链的情况来看，地产内部的景气也将进一步从销售、新开工转向施工与竣工。对于制造业投资而言，制造业投资总量存在边际修复的动力，但是强度有限，更多是在行业优胜劣汰下的集中度提升以及设备投资周期上升带来的结构性回暖，以自动化设备、新能源、新基建为代表的领域预计在2021年继续上行。 国泰基金表示，出口增长或将是2021年经济的亮点。海外经济因为疫情的原因，复苏更晚，将在2021年呈现底部回升的态势，全球贸易也将在2021年回暖。同时，2020年中国企业因为供应链的优势获得全球市占率的提升，2021年将在部分具备比较优势的领域继续巩固市占率优势。综合来看，2021年出口增长或将是经济的一大支撑。 盈利“接棒”估值 国泰基金指出，2021年A股市场将以业绩驱动为主，整体估值难以进一步提升。目前看，估值处于较高位置，需要等待2021年企业盈利增长的消化。与此同时，一些中长期因素支撑着A股的表现。首先，资本市场改革的进程不断推进，注册制的推进使得更多优异标的在A股上市，市场将更加活跃。其次，“房住不炒”、理财产品净值化的背景下居民财富转移、进入股市的过程将持续。最后，全球“低增长、低通胀、低利率”的格局预计不会发生变化，优质的权益资产或将继续享受估值溢价，海外资金亦将持续增配A股。 星石投资CEO杨玲表示，上市公司盈利将会成为2021年股市运行的核心驱动。杨玲表示，GDP高速修复是明年A股上市公司盈利增长的主要宏观背景。与此同时，上市公司ROE（净资产回报率）与GDP增速存在显著的正相关关系。在明年中国GDP增速有望高速修复的背景下，处于GDP增速上升阶段的上市公司ROE弹性更大，上市公司盈利将会成为明年A股市场的核心驱动因素。 德邦基金认为，下一阶段，市场估值将在一定程度上承压，业绩驱动将是主要定价因素。市场将呈现震荡行情，结构表现上会更均衡，配置上更偏重估值合理而业绩确定性强的板块和个股。 精挑细选结构性机会 富国基金策略部总监、首席策略分析师马全胜指出，7月以来股票市场持续震荡，主要源于市场动力发生切换。今年上半年行情来源于流动性宽松带来的市场补涨，而7月中旬之后进入结构性行情。“预计明年也呈由结构性行情带来投资机会的态势。”马全胜表示。 在盈利修复取代估值扩张成为市场主要驱动因素的大背景下，汇丰晋信基金表示，投资者可以沿着两条主线布局2021年。一是盈利有望迎来进一步改善的板块。这其中有两个比较确定的方向：随着全球经济的复苏，全球定价的大宗商品包括油和基本金属的链条迎来盈利的修复；出口链条上中国具备产业优势的家电和家居产业会受益于海外经济的复苏。二是确定性的高成长板块，淡化流动性对于估值波动的影响，包括电子、军工及新能源等。 景顺长城基金总经理助理、股票投资部总监兼基金经理余广表示，2021年A股将大概率延续结构性行情，投资机会更偏向于优质个股。“从全年来看，大消费和科技板块依然是投资主线。同时，产业升级也是比较看好的一个重点方向。”余广强调，中国经济未来的发展动力，基本上是集中在消费升级、产业升级以及科技创新等领域。“目前，中国经济进入到结构转型阶段，消费和科技已接过传统行业的大旗，承担起拉动经济增长的角色，这些方向值得重点关注。”余广表示。
据显示，截至12月16日，今年以来已出现25只业绩翻番的“翻倍基”。有趣的是，这25只“翻倍基”并非人们心目中的“大盘基”，规模普遍较小，最低的甚至不到4亿元。 这种现象的背后，其实潜藏着公募基金行业默认的“套路”：即倾力打造“明星基金”，然后借“明星基金”的业绩吸引流量，在热度高的时候，通过持续营销或新发基金的模式迅速扩张规模。 捧小基金做业绩“明星” 不止一位市场人士向中国证券报记者表示：“今年市场风格切换迅速，热点快速轮动，小规模基金经理易借助灵活性追逐市场热点，而大规模基金管理人更倾向稳健。从调仓角度看，自然是规模较小的基金跑得更快。” 有业内人士猜测，过去两年公募基金赚钱效应明显，不少股民转变成基民；与此同时，银行理财净值化、债券市场走熊，不少风险承受能力较低的投资人也转变了传统思维，开始投资基金，新资金源源不断进入公募基金的水池中。在不少基金公司看来，只要向外界多展示业绩，自然就有大量“活水”涌入。 某基金销售渠道负责人承认，无论是传统银行还是电商平台，渠道方越来越朝着绩优基金倾斜。现实中，很多爆款基金的基金经理，在出现爆款产品之前，其所管理的规模其实也不大。因此，捧小基金做业绩“明星”，借流量做规模，已经成为基金公司可以复制的“成功路径”。 规模和业绩能否两全 基金市场里，常能听到一句话——“规模是业绩的杀手”，是指一只基金在规模大幅增长之后，业绩反而不如之前。 基金经理的规模半径如何定义？规模一定是业绩的敌人吗？ 一位公募内部人士李先生向中国证券报记者透露：“一方面是公募基金投资存在限制，另一方面是调仓和追求超额收益的难度加大。实事求是地讲，管理规模过大，的确会对基金经理的管理操作带来挑战。” “但是，风格和策略是决定基金经理管理规模半径最重要的因素。不同风格和策略的基金经理管理半径是完全不同的。”李先生称：“比如，对于行业配置型选手来说，追求行业的阿尔法，自上而下选行业和赛道，这样就能有整个板块去承接基金经理的大额资金，因此这类选手的管理规模半径就会比较大。对于自下而上选股型选手来说，不一定能选到市值较大、资金容量较大的好股票，因此可能会影响其管理半径。” 此外，在他看来，市场更加有效且好公司越来越多，能够承载大规模基金的标的也将更多。大规模基金的管理，不仅体现着基金经理个人的能力，更是一家公司综合实力的体现，需要投研团队的系统支持。只有公司综合实力得到提升，才能为大规模基金的管理提供智力、资源、人才等方面的支撑，否则百亿级规模也无法持续。
靠档计息，是指客户在银行买入定期产品时，如果提前支取，银行会根据客户实际存入时间，以靠近的定存档计算定期利息，剩余的按活期计息。目的是吸引客户购买，帮助银行揽储。 一般来说，定期存款采用的计息方式是到期一次性付息，如果有客户在定期未到期时想要提前支取，则计息方式会直接按活期计算，所以提前支取会损失掉一定的利息收入。而按照“靠档计息”方式，假设客户一笔定期存款存期为3年，若在第2年第4个月提前支取，则支取的利息可以按照满2年零3个月这一档期兑付定期利息，剩余期限则按照活期计息。 2月14日，工、农、中、建、交、邮储六大行齐发公告，2021年1月1日起，调整靠档计息产品提前支取时适用的计息规则。如在调整日（含）后提前支取，将按照支取日该银行人民币活期存款挂牌利息计息。 为何要调整计息规则？六家银行在公告中均表示，“根据中国人民银行关于存款利率和计结息管理的有关规定”。 靠档计息产品一度是中小银行的揽储利器，但在业内一直饱受争议，因其违反了《储蓄管理条例》中的有关规定。据媒体报道，2019年12月，监管通过窗口指导的方式，要求银行在全国范围内立即停止办理关于定期存款提前支取靠档计息的相关业务，并逐步压缩该类业务存量，从政策传达之日起到2020年底为过渡期，在过渡期结束后，该类产品余额为零。 今年3月，央行曾下发《中国人民银行关于加强存款利率管理的通知》（下称《通知》），对定期存款提前支取靠档计息等不规范存款“创新”产品作出整改要求，此类产品也正式进入了清退阶段。 西南财经大学金融学院数字经济研究中心主任陈文对中新经纬客户端表示，部分靠档计息产品涉及结构化存款，但正如监管整顿所指出，大量结构化存款产品是假的结构化存款产品；部分是通过接力形式，即储户购买的是长期限存款，但允许在规定时点进行转让，根据连续持有的期限获得利息，这种产品存在较大的流动性风险，极端情况下可能找不到接力方。整体看，靠档计息产品存在拉高了银行吸储成本，加大了流动性风险管理的难度。 有民营银行人士向中新经纬客户端指出，今年金融业让利实体经济，银行业是主力，如今贷款端利率下降，存款端也就是负债端的利率也必须要下降。监管机构规范靠档计息存款产品意在降低银行揽储成本，从而为达到降低贷款利率、解决企业融资难及融资贵问题。
根据百度百科资料，张汝京，美国籍，博士。曾担任中芯国际集成电路制造（上海）有限公司总裁兼执行长。 毕业于台湾大学，于布法罗纽约州立大学获得工程学硕士学位，并在南方卫理公会大学获得电子工程博士学位。现担任中芯国际集成电路制造（上海）有限公司总裁。曾在德州仪器工作了20年。他成功地在美国、日本、新加坡、意大利及中国台湾地区创建并管理了10个工厂的技术开发及IC运作。 2009年11月10日，中芯国际创始人兼CEO张汝京宣布辞职，正式进入LED研发制造及LED相关应用产品领域，短短3年不到的时间内，已经在国内投资了4家LED企业，涵盖LED上游衬底材料、芯片和下游照明应用领域，投资金额超过35亿元，致力于环保与健康领域。 张汝京博士一直关注和支持中国科技进步，促进我国信息产业的发展。2000年，他筹资14.8亿美元，在我国上海浦东张江高科技园区创立国内中芯国际集成电路制造（上海）有限公司，把当代世界先进的集成电路制造设备和主流工艺技术引入中国，为国内外客户提供包括全球只有少数几家代工厂才具备的铜布线制程工艺和0.13微米及更先进技术的光掩膜板制造服务。 短短几年，与北大、清华、上海交大、复旦等大学开展合作取得了许多重要科技成果。该公司已向有关国家和地区提出专利申请近200项，获得发明专利号7件； 由上海交大设计以0.18微米工艺流片的DSP芯片“汉芯一号”在中芯国际制造成功，填补了我国在高端通用DSP芯片的空白；公司的集成电路制造技术水平己从建厂时的0.35微米提升到0.13微米；产能也不断扩大。2003年达到每月6万片，90%以上出口，累计销售收入已达30亿元，取得了显著的经济效益。 中芯国际的建立，使我国大规模集成电路制造技术提升了“数代”，大大缩短了与世界先进水平的差距。同时，通过张汝京博士的努力，中芯国际从海外引进1000多名经验丰富的高级专业技术和管理人才，通过传帮带，培养了一大批中国的优秀人才。此外张汝京博士还非常关心中国西部的发展，吸纳西部青年到公司工作，多次为西部希望小学提供赞助。
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