逆势操作系统（CDP） 定义：一种极短线的操作方法，即当日内同时买进卖出。 一．计算方法 （1）先计算CDP值（需求值） CDP＝（H＋L＋2C）÷4 H：前一日最高价，L：前一日最低价，C：前一日收市价 （2）计算 AH（最高值）＝CDP＋（H－L）NH（近高值）＝CDP×2－L AL（最低值）＝CDP－（H－L）NL（近低值）＝CDP×2－H 则此五个数值的排列顺序为（从最高到最低）：AH，NH，CDP，NL，AL。 二．运用原则 找出这五个数值之后，即用前一天的行情波动来将今日的未来行情做一个高低等级的划分，分析者可利用这个高低区分来判断当日的走势。研判的关键是开市价在CDP五个数值的哪个位置，因开市价通常由市场买卖双方心理期望合理价的折衷后形成的，影响当天的走势。 （1）在波动并不很大的情况下，即开市价处在近高值与近低值之间，通常交易者可以在近低值的价们买进，而在近高期的价位卖出；或在近高值的价位卖出，近低值的价位买进。 （2）在波动较大的情况下，即开市价开在最高值或最低值附近时，意味着跳空开高或跳空开低，是一个大行情的发动开始，因此交易者可在最高值的价位去追买，最低值的价位去追卖。通常一个跳空，意味着一个强烈的涨跌，应有相当的利润。 三．功能分析 （1）CDP最适合于上下振荡的盘局行情，选择高卖低买的区间赚取短线利润。 （2）对于大涨大跌的行情，尤其是冲破阻力价和支撑位时，为避免轧空或横压，需设停损点，防止突发性利多或利空的影响。
什么是国有资本金绩效评价 国有资本金绩效评价是指运用科学、规范的评价方法，对企业一定经营期间的资产运营、财务效益等经营成果，进行定量及定性对比分析，作出真实、客观、公正的综合评判。 国有资本金绩效评价的目的 国有资本金绩效评价主要以政府为评价主体的评价行为，由政府有关部门直接组织实施，也可以委托中介机构进行； 以国有独资公司、国家控股企业为评价对象； 以完善国有资本金监管制度，科学解析和真实反映企业资产运营效果和财务效益状况为评价目的。 国有资本金绩效评价的方式 评价的方式分为例行评价和特定评价。两种评价方式的评价对象不同。其中，前者主要针对国有企业、试点的企业集团、国家控股的重要企业和对国家、地区、行业经济发展有重大影响的国有大中型企业。后者主要针对承包经营、委托经营或租赁经营到期企业，主要领导变动企业，发生重大损失或造成社会影响的企业，以及连续三年以上发生亏损的企业。 国有资本金绩效评价指标体系的分类 评价的指标体系分为工商企业和金融企业两类，工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业。具体的指标又分为定量指标和定性指标两大类，其中，定量指标分为基本指标和修正指标。定性指标主要是专家评议指标。 国有资本金绩效评价指标体系的优缺点 国有资本金效绩评价指标体系较为符合我国的实际情况，能够较为准确的反映企业的真实效绩，但是由于评价指标标准的确定是滞后的，从而制约了效绩评价工作的时效性，对企业工作的现实指导意义不明显；而且指标标准在确定之后就稳定下来，不再变动，使得该评价体系成为一个静态体系，而客观现实是不断变化和发展的，从而不能适应复杂多变的现实；另外，该效绩评价体系是基于社会角度的综合评价，它将资本金的安全性置于首位，这无法满足国家所有者对企业经营业绩的单方面衡量。 评价国有资本金绩效的步骤 1.评价基本指标 基本指标评价是对企业效绩的初步评价，评价的参照水平即标准值由财政部定期编制，分为5档。标准值的具体数值因企业所处行业、企业规模的不同而不同。 2.计算修正系数 基本指标反映了企业的基本情况，具有较强的概括性，但它不够全面。为弥补这一缺陷，全面评价企业效绩，需根据修正指标的高低计算修正系数，用得出的系数去修正基本指标得分。由于基本指标得分的修正是按基本指标的类别分类进行的，所以在计算修正系数时，应首先计算“基本修正系数”和“调整修正系数”。然后对二者求和，得到单项指标的修正系数。最后对单项指标的修正系数进行加权平均，求得分类的综合修正系数。 3.计算修正后总分 修正后总分=∑(分类综合修正系数×分类基本指标得分) 4.计算定性指标得分 在计算定性指标得分时，需有不少于5人的评议员按事先规定的等级参数对8个单项评议指标分别评分，然后根据单项评议指标权数、各评议员给定等级参数等计算得出。具体计算公式如下： 评议指标总分=∑(单项评议指标权数×各评议员给定等级参数)÷评议员人数 5.计算综合评价的得分并将最终评价结果分级 综合评价得分=定量指标修正后得分×80%+定性修正指标得分×20% 最终评价结果即综合评价得分，用5等10级制表达。企业所处等级的高低，即可代表该企业国有资本金效绩的好坏。企业所处等级越高，企业的效绩越好。
A forex financial expert who uses electronic communications networks (ECNs) to provide its clients direct access to other participants in the currency markets. Because an ECN broker consolidates price quotations from several market participants, it can generally offer its clients tighter bid/ask spreads than would be otherwise available to them. |||Since an ECN broker only matches trades between market participants, it cannot trade against the client, an allegation often directed against some unscrupulous retail forex brokers. Because ECN spreads are much narrower than those used by everyday brokers, electronic communication networks brokers charge clients a fixed commission per transaction.
什么是迪马克尔指标 迪马克尔指标（DMKI）主要用于预测未来股价的变化趋势，适用于中短期波段趋势的预测，并可提供买卖时机；同时，也适用短线操作。 迪马克尔指标的研判法则 1、迪马克尔指标在0.3以下，属超卖，是买入信号。 2、迪马克尔指标在0.7以上，属超买，是卖出信号。 迪马克尔指标参照值：DMKI向上突破：近N日内曾有一日DMKI向上突破某值，如0.3；DMKI向下跌破：近N日内曾有一日DMKI向下跌破某值，如0.7；DMKI连续高于：近N日内RDMKI连续高于某值，如0.7； DMKI连续低于：近N日内DMKI连续低于某值，如0.3。
人才资源资本化概述 人才资源资本化是把人口资源转化为人力资源，把人力资源转化为人才资源，再把人才资源转化为人才资本，实现人才价值，进而创造新价值的过程。 人才资源与人才资本不同。人才资源具有人才资本的属性，但不是人才资本。当人才资源还处于自然状态即静止状态，还没有投入到生产过程、投入到创造新价值过程中去的时候，只是一种潜在的、可能被利用、可能创造新价值的“资源”。人才资源只有与物质资本、货币资本等其他要素结合，通过合理的配置和科学的管理被利用起来，从自然形态转变为社会形态，发挥出对生产的推动作用时，才能被称作人才资本。 人才资源资本化的本质 人才资源资本化是一个复杂的过程，不仅包括人才资本与其他资本结合的过程，而且包括人才资本的形成和积累过程。其中，人才资本与其他要素结合是关健。只有使人才资源有序地流动和高效地配置，与其他生产要素结合，才能真正使人才资源转化为人才资本，创造新的价值。人才资本的形成和积累过程是人才资源资本化的基础。只有加大投资，培养大量的、高素质的人，将人才资源开发出来，才能谈得上人才资源向人才资本转化。人才资源资本化的本质是投资开发、有效配置人才资源，促进人才资本与其他资本结合，创造社会财富。 人才资源资本化的实现路径 人才资源资本化的实现路径是指人才资本的形成、积累和与其他资本结合的途径和方式。主要包括医疗保健、教育培训、人才流动和资本激活等。 首先是医疗保健。 医疗保健是形成和积累人才资源的基本保证。改善儿童的医疗卫生保健，有助于儿童更健康地成长，增加人才资源的数量；改善成人的医疗卫生保健，有助于保持和提高人才资源的体力、智力，提高人才资源的质量；改善老年人的医疗卫生保健，有助于延长人的衰老过程，保持人才资源的数量和质量。 其次是教育培训。 教育培训是人才资源智力成分的主要来源。教育培训的主体可以是国家、社会、家庭和个人。国家主要实施正规教育。正规教育有统一的课程设置和分阶段的教育目标，是增加人才资源数量，提高人才资源质量最基本、最有效的形式。社会、家庭和个人主要实施非正规教育。非正规教育带有很强的专业性和针对性，是人才资源形成和积累的另一重要形式。 第三是人才流动。 人才流动是人才资源寻求与其他要素结合的前提。对一个国家或地区而言，人才资源流入，意味着人才资源量的增加；人才资源流出，意味着人才资源量的减少。人才资源在一个国家或地区内越能够自由地流动，意味着人才资源能够更有效地与其他要素结合形成人才资本。 第四是资本激活。 资本激活是指人才资源与其他要素结合的增值过程。其方式多种多样：一是股权制。人才资源与其他资本以股份制的形式结成经济组织，人才资源只参与经济组织的剩余价值分配，人才不领取工资、补贴、福利等其他报酬；二是租赁制。人才资源参与经济组织的生产经营活动，经济组织以工资、奖金、福利等形式向人才发放租金，人才资本不参与剩余价值分配；三是混合制。人才资源参与经济组织的生产经营活动，经济组织既向人才以工资、奖金、福利等形式支付租金，又以期权、利润分成等形式向人才资本分配剩余价值。第三种形式是主要形式，具体方式越来越多。 加速人才资源资本化的对策 1、转变“人才”观念，把握人才导向 什么是人才？是人才资源资本化最基本的问题。学历论者认为，人才是具有中专或中专以上规定学历者；职称论者认为，人才是拥有初级以上专业技术职称者；经验论者认为，人才是在专门的职位上工作且有相当专业知识经验者；酬金论者认为，人才是能在市场配置中获得较高报酬者。不论是学历论、职称论，还是经验论、酬金论，在人才判断标准上，都存在简单化倾向。学历、文凭、职称、经历、薪酬是评价人才的重要指标，但都不是根本标准。到底是不是人才，最根本的是要看能不能将具有的知识、经验转化为社会财富。判断人才的根本标准是实践，是在实践中创造新价值的能力。因此，应转变传统的“人才”的观念，树立人才资源是第一资源，人人均可成人才，人才不是全才，以能力和业绩评断人才的观念，研究制定科学的人才评价指标体系，“不拘一格降人才”。 2、加大投入力度，夯实人才基础 人才资本主要来源于教育培训投资，人才资本的质量和数量取决于教育培训投资的数量和质量。我国人才资源只占人力资源总量的5.7％；人才资源中，高层次人才仅占人才资源总量的5.5％，教育培训投入不足是根本原因。因此，应加大人才教育培训的投入力度，建立政府、社会、企业共同参与人才资源开发的多元化投资模式，使人才教育、培训投资的增长与经济发展相协调，并适度超前。应大力推进继续教育，广泛推行职业资格证书制度，并使资格证书制度相互衔接，变政府推动为利益驱动，形成以市场需求为导向的“政府调控、行业指导、单位为主、个人自觉”的继续教育管理机制。应在加大政府教育培训投入强度的同时，注重依托和发挥行业和其他社会组织的力量办学，提高企业职工培训费的提取比例，充分调动社会、企业、家庭、个人的积极性，鼓励通过自学提高专业技术水平。 3、强化市场配置，促进流动增值 流动中增值是资本的本质属性之一。人才资源资本化，必须打破人才流动限制，建立以市场配置人才资源为主导的人才流动的体制、机制。应打破人才流动壁垒，消除人才流动的障碍，变“单位人”为“社会人”，使人才资源真正实现全社会的自由流动与合理配置。应加快人才市场建设，完善人才服务市场体系，大力发展人才中介组织，努力推进人才资源信息化建设，积极开展多种形式的信息发布、人才交流、人事代理，推动人才和用人单位两个市场主体见面。应提高政府的公共服务能力，为人才办实事，切实改善人才的工作和生活条件，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境氛围，增强对人才的吸引力。 4、完善激励机制，激活人才资本 追逐剩余价值，获取增值利益是人才资本的基本属性。美国硅谷每天产生60多位百万富翁，成为世界性的人才高地，其根本原因就在于人才价值回报机制实际地表现为只要有真才实学，就能够通过自己的打拼获得成功，并挣到在其他地方一辈子也挣不了的钱。因此，应承认人才资本的价值，按价值规律、资源稀缺理论等经济学中的基本规律，给予人才资本剩余价值索取权，通过制度创新推进人才资源资本化。应把按劳分配和按生产要素分配有机结合起来，大力推行年薪制、股权制、期权制，积极探索知识、技术、管理等要素参与分配的实现形式。应健全奖励机制，对创业成效突出、有重大发明等突出贡献的人才给予相应的奖励，充分调动各类人才建功立业的积极性。 相关条目 人力资源资本化
大学生创业贷款的概念 创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人，因创业或再创业提出资金需求申请，经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。符合条件的借款人，根据个人的资源状况和偿还能力，最高可获得单笔50万元的贷款支持；对创业达一定规模或成为再就业明星的，还可提出更高额度的贷款申请。创业贷款的期限一般为１年，最长不超过３年；为了支持下岗职工创业，创业贷款的利率可以按照人民银行规定的同档次利率下浮20％，许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受60％的政府贴息 大学生创业贷款是国家给大学生提供的创业优惠措施，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 目录 1 大学生创业贷款优惠政策 2 大学生创业贷款要求 3 大学生创业贷款申请资料 大学生创业贷款优惠政策 (1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。 (2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。 (3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在 2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。 以上优惠政策是国家针对所有自主创业的大学生所制定的，各地政府为了扶持当地大学生创业，也出台了相关的政策法规，而且更加细化，更贴近实际。例如：根据国家和上海市政府的有关规定，上海地区应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策。 大学生创业贷款要求 (1)大学生创业贷款申请者年满十八周岁，具有合法有效身份证明和贷款行所在地合法居住证明，有固定的住所或营业场所； (2)大学生创业贷款申请者持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证，从事正当的生产经营活动，有稳定的收入和还本付息的能力； (3)大学生创业贷款申请者投资项目已有一定的自有资金； (4)大学生创业贷款用途符合国家有关法律和银行信贷政策规定，不允许用于股本权益性投资； (5)在银行开立结算帐户，营业收入经过银行结算。 大学生创业贷款申请资料 (1)大学生创业贷款申请者及配偶身份证件(包括居民身份证、户口簿或其他有效居住证原件)和婚姻状况证明； (2)大学生创业贷款申请者个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件； (3)大学生创业贷款申请者营业执照及相关行业的经营许可证，贷款用途中的相关协议、合同或其他资料； (4)大学生创业贷款申请者担保材料：抵押品或质押品的权属凭证和清单，有权处分人同意抵(质)押的证明，银行认可的评估部门出具的抵(质)押物估价所告。
A method of trading currencies through an online brokerage account. Electronic currency trading involves converting base currency to a foreign currency at the market exchange rates through an online brokerage account. |||Electronic currency traders use analysis based on technical and fundamental indicators to help them forecast the movement of the currency pair being traded. Because currency trading by this method is wholly electronic, execution speeds are extremely fast, allowing the trader to quickly buy and sell currencies to cut losses and take profits at a moment's notice.
什么是违反己愿法 违反己愿法是指当你忍不住要卖股票时，赶快填写买进委托书；当你忍不住要买股票时，赶快填写卖出委托书。乍看起来，采取这种违反己愿的买卖法有点不可思议，但实际上对于一般散户而言，却经常能起到转危为安、确保利润的作用。">编辑] 违反己愿法的概述 一般散户最容易受到公众情绪的影响，而做出不够明智的抉择。如在股价下跌后，本来抱定决心不卖的，却由于经不起行情一再疲软的刺激，以及段市投资大众情绪的影响，最终忍不住卖了。结果在你卖掉股票后，行情确上扬了。同理，在股价已涨到很高时，原估计已经到顶了。抱定宗旨不买的，却由于看到股价不断地上升，投资者踊跃，最后忍不住去买进。结果在你买进之后，股价却真的停止上涨，甚至还出现下跌，终于被套牢，使你苦不堪言。因此，违反己愿法不失为减少损失的一种有效手段。">编辑] 违反己愿法的运用 但是，这种投资法说起来容易，做起来却很难，因为既然已经忍不住了，哪里还有悬崖勒马的冷静和理智呢?所以，为了逐步培养这种心理素质，可以先训练自我抑制的方法，初步做到：忍不住要买时，千万别买；忍不住要卖时，于万别求。 相关条目 博傻投资法试探投资法计算人头法消息评估计点法解套谋略 参考文献 ↑ 1.0 1.1 1.2 张建国主编.孙武子实用智谋大全.ISBN:7-5029-2494-9/E892.25;K825.2.气象出版社,1998
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