什么是工业产权 工业产权又称“工业所有权”。国际通用的法律术语。发明专利、实用新型、外观设计、商标的所有权的统称。有些国家的法律和国际条约还将服务标记、厂商名称、产地标记和原产地名称以及制止不正当竞争（最常见的是以专利为依据的专利权）的权利包括在内。此权利不仅适用于工业本身，也适用于商业、农业、矿业、采掘业以及一切制成品或天然品，如酒类、谷物、烟叶、水果、牲畜、矿产品、矿泉水、花卉和面粉等。它是一种“独占权”，具有严格的地域性和时间性，即根据一国法律取得的权利，只能于一定期限内在该国境内有效。如要在别国境内得到承认和保护，必须通过该国的法律程序才能实现。为了巩固工业产权的权利和维护独占权的利益，国家可用商标法来规定工业产品及其他任何商品的登记。 目录 1 工业产权的法律特点 2 工业产权的范围 工业产权的法律特点 一、工业产权的独占性 工业产权的独占性也可称为专有性或排他性。这种独占性表现在：权利人可将自己所有的工业产权卖给或转让给他人使用，收取使用费以实现工业产权的价值。如果任何人未经工业产权的权利人同意而使用别人的专利，就构成了侵权行为，要受到法律的制裁。专利权的独占性同时还表现为：在一国内，一项发明只能授予一人专利权，一旦某人依法取得了专利权，那么其他任何人就不能再取得同项的专利权。商标权的独占性也同样表现为：一国内，在同种或类似的商品上不能同时注册两个相同或类似的商标。一旦商标注册申请人的商标被获准注册，即获得了商标权，其他人就不能再同一种或类似商品上使用相同或相近的商标。 二、工业产权的地域性 地域性是指在某一国取得的工业产权，只受该国法律保护，只在该国境内有效力，对其他国家不发生效力。一国的工业产权要在其他国家获得法律保护，必须依照该国的法律程序向该国申请，经该国专利机构审查批准或登记注册后才予以保护。 三、工业产权的时间性 各国的工业产权法都规定了工业产权的有效期限，过了有效期，这些权利便自动丧失，就不在受法律保护，发明创造就成为社会共有的财产，任何人都可以无偿地利益它。 工业产权的范围 工业产权的范围意指受工业产权保护的智力成果和工商业标记的范围。《保护工业产权巴黎公约》规定的工业产权的保护对象是：专利、实用新型、工业品外观设计、商标、服务标记、厂商名称、产地标记或原产地名称、制止不正当竞争。 工业产权的范围有广义和狭义之分，广义的工业产权范围包括《巴黎公约》所界定的上述各项。此外随着科学技术和经济的发展，又有一些智力成果被纳入工业产权的范围，如商业秘密，植物新品种等。按照世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》划定的知识产权，商业秘密和植物新品种均在受保护范围之内。狭义的工业产权，是指传统意义上的工业产权，一般包括专利权、商标权及不正当竞争的权利。 按照权利客体的不同，工业产权还可以划分为“创造性成果权”和“识别性标记权”两个类别。创造性成果权包括专利权、商业秘密权、植物新品种权。这类权利的保护对象是人们智力创造活动的成果，一般产生于科学技术、工业领域，对象在一定程度的创造性是取得法律保护的必要条件；识别性标记权包括商标权、商号权、产地标记权及其他具有竞争意义的商业标记权。这类权利的保护对象为标示产品或服务的来源和厂商特定人格的显著标记，主要作用于工商经营之中，可识别性是这类客体的基本特征。
Types of controls that governments put in place to ban or restrict the amount of foreign currency or local currency that is allowed to be traded or purchased. Common exchange controls include banning the use of foreign currency and restricting the amount of domestic currency that can be exchanged within the country. |||Typically, countries that employ exchange controls are those with weaker economies. These controls allow countries a greater degree of economic stability by limiting the amount of exchange rate volatility due to currency inflows/outflows.The International Monetary Fund has a provision called article 14, which only allows countries with transitional economies to employ foreign exchange controls.
什么是员工建议奖 员工建议奖是指由于员工提了建议，企业为了鼓励员工多提建议而支付的奖金。 根据统计，美国的员工平均每人每年只对公司提出一到两个建议；而日本的员工则平均每人每年对公司提出数以百计的建议。员工和合理化建议有时能为企业节省大笔资金，或者大大提高企业的劳动生产率，而他们所需要得到的只是相对来很小的一点奖金和精神上的鼓舞。不仅如此合理化建议奖也符合“爱厂如家”的企业文化，能够提高企业的凝聚力，加强员工的主人翁责任感。所以，很多公司都设立了员工建议奖，以激励和表彰这些有贡献的人。 员工建议奖的要点 在制定建议奖的要注意以下事项： 1、最高管理层要明确表示并做到对方案实施的鼎力相助。 许多员工因为不信任公司会听从他们的建议，因而毫无这方面的积极性。在美国合理化建议之所以如此少，据调查就是与这样一个事实有关——只有41%的员工才相信，他们的公司会听从员工的建议。 福特汽车公司总裁及首席执行官彼得森，到福特汽车工厂去视察并与员工交谈，听到很多有意义的想法。有一位工人说，他在福特工作了25年，就讨厌了福特25年。直到有一天，有位主管重视他的意见，才改变了他对福特的看法。他说，只因为主管愿意来请教他的意见，从此就改变了他的职业心态。 2、只要是出于达成组织目标的动机，均应该获奖。 3、奖金的金额应该较低，而获奖的面要较宽。 4、如果建议重复，原则只奖第一个提此建议者。 5、如果建议被采纳了，除了建议奖之外，还可以给予其他奖金。 员工建议奖的案例 比奇公司的“劳动生产率会议”。 为了扭转劳动生产率日益低下的趋势，美国比奇飞机公司从20世纪80年代中期以来，就建立了“劳动生产率会议”制度。公司从9000名职工中，挑选出300名作为出席会议的代表。 当某一职工想提一项合理化建议时，他可以去找任何一名代表与之共同填写建议表。当代表将这个提议交到“劳动生产率会议”经审查后，即按该建议产生效果的大小，给提议职工颁发奖金。这项制度给公司带来了巨大的效益。 相关条目 超时奖 绩效奖 职务奖 特殊贡献奖 节约奖
Funds deposited in a trading account beyond what is required to fund basic margin requirements. The total balance on the account equals excess margin deposits plus margin. Investors can typically open an account and start trading with only a percentage of the total security value deposited. This is called trading on margin. |||In the forex market, an excess margin deposit may arise due to a currency trade returning to profitability after the trader has pumped in additional margin because of an earlier margin deficiency. It can also arise through a currency trade becoming significantly profitable shortly after initiation. Traders may withdraw excess margin deposits if they reach a significant level, since excess capital in margin accounts pays little or no interest. However, nominal amounts of excess margin deposits may be left in the trading account as a cushion against margin calls triggered by adverse price movements.
什么是非正式财务重整 非正式的财务重整是指企业直接与银行或债权人进行协商，作出债务展期或债务和解的安排。 目录 1非正式财务重整的内容 2非正式财务重整的优缺点 3相关条目 非正式财务重整的内容 非正式财务重整主要是指债务展期与债务和解。 所谓债务展期即推迟到期债务要求付款的日期；而债务和解则是债权人自愿同意减少债务人的债务，包括减少债务人偿还的本金数额，或同意降低利息率，或同意将一部分债权转化为股权或将上述几种选择混合使用。 企业在经营过程中发生财务困难时，有时债务的延期或到期债务的减免都会为财务发生困难的企业赢得时间，使其调整财务，避免破产。而且债务展期与债务和解均属非正式的挽救措施，是债务人与债权人之间达成的协议，既方便又简捷。因此，当企业发生财务困难时，首先想到的便是债务展期与债务和解。 债务展期与债务和解作为挽救企业经营失败的两种方法，都能使企业继续经营并避免法律费用。虽然由于债务展期或债务和解，会使债权人暂时无法收取账款而发生一些损失，但是一旦债务人从困境中恢复过来，债权人不仅能如数收取账款，进而能给企业带来长远效益。因此，债务展期与债务和解的方法在实际工作中普遍被采用。 当企业拟采用债务展期或债务和解措施来渡过难关时，首先由企业，即债务人向有关管理部门提出申请，召开由企业和其债权人参加的会议；其次，由债权人任命一个1-5人组成的委员会，负责调查企业的资产、负债情况，并制定出一项债权调整计划，就债权的展期或债务的和解作出具体安排；最后，召开债权人、债务人会议，对委员会提出的债务展期、和解或债务展期与和解兼而有之的财务安排进行商讨并取得一致意见，达成最终协议，以便债权人、债务人共同遵循。 一般而言，债权人同意债务展期或债务和解，表明债权人对债务人很有信心，相信债务人能够走出财务困境并有益于债权人。然而，在债务展期或债务和解后等待还款的一段期间里，由于企业经营的不确定性，随时会发生新的问题而导致债权人利益受损。因此，为了对债务人实施控制，保护债权人利益，在实施债务展期或债务和解后，债权人通常应采取下列措施：(1)坚持实行某种资产的转让或由第三者代管；(2)要求债务企业股东转让其股票到第三者代管账户，直至根据展期协议还清欠款为止；(3)债务企业的所有支票应由债权人委员会会签，以保持回流现金用于还清欠款。 非正式财务重整的优缺点 非正式财务重整可以为债务人和债权人双方都带来一定的好处。 首先，这种做法避免了履行正式手续所需发生的大量费用，所需要的律师、会计师的人数也此履行正式手续要少得多，使重整费用降至最低点。 其次，非正式重整可以减少重整所需的时间，使企业在较短的时间内重新进入正常经营的状态，避免了因冗长的正式程序使企业迟迟不能进行正常经营而造成的企业资产闲置和资金回收推迟等浪费现象。 再次，非正式重整使谈判有更大的灵活性，有时更易达成协议。 但是非正式财务重整也存在着一些弊端，主要表现为：当债权人人数很多时，可能难于达成一致；没有法院的正式参与，协议的执行缺乏法律保障。 相关条目 财务重整 正式财务重整
什么是明尼苏达多相人格测验 明尼苏达多相人格测验是上世纪40年代初由美国明尼苏达大学教授哈撒韦(S·R·Hathaway)和麦金利(J·C·Mckinley)编制的。世界上有许多国家和地区把它译成本民族的文字，广泛应用于人类学及医学的研究。我国对MMPI进行了研究和修订，从二十世纪七十年代末开始，已形成了一个中国版本和常模。 本测验对每个受试者的个性特点提供的客观评价，是临床医师与心理学工作所关注的。在选择测查表的每个问题时哈撒韦与麦金利进行了深入细致的工作。首先由大量病史、早期出版的个性量表及医生笔记中选出了550个题目。然后对正常与异常受试进行测验。通过重复测验，交叉测验，以验证每个量表的信度与效度。在临床实践中反复验证、修订最后确定为以下13个最表(其中包括10个临床最表，3个效度量表)。 适用范围：本测验适用于年满16岁、初中以上文化水平及没有什么影响测验结果的生理缺陷的人群。 施测时间建议：约1个半到2个小时。 明尼苏达多相人格测验的具体内容 MMPI的目的是试图对人的人格特点提供客观的评价。测验为399及566题二种，选用中国MMPI量表协作组的中国常模，主要确定十个与临床有关的指标及五个研究量表指标。 1、十个与临床有关的指标： Hs（hypochondriasis，疑病）； D（depression，抑郁）； hy（hysteria，癔症）； Pd（psychopathicdeviate，心理变态）； Mf（masculinity-femininity，男性化～女性化）； Pa（paranoia，偏执）； Pt（psychasthenia，精神衰弱）； Sc（schizophrenia，精神分裂）； Ma（hypomania，轻躁症）； Si（socialintroversion，社会内向）。 2、五个研究量表指标： 外显性焦虑（Mas）； 依靠性（Dy）； 支配性（Do）； 社会责任（Re）； 控制力（Cn）。 3、其它三个因素： 说谎或掩饰（L）； 诈分（F）； 校正分（K）。 临床量表中与高分有关的人格特征： 1、疑病（Hs） （共33题） 高分者表明有许多模糊的身体问题，这些问题倾向于慢性、心理治疗反应欠佳，高分者一般表现为不愉快、自我中心，发牢骚、诉苦、有敌意、要求高和引人注目。 2、抑郁（D） （共60题） 分数升高反映有抑郁情绪，缺乏自尊心和感觉不适，这是临床病人最常见的高分量表之一，高分者表现为易怒、胆小、依靠、悲观、烦恼、易激动、懒散、过度控制及自罪，高分反映有很不舒适的感觉，需要改变或减轻症状。 3、癔症（hy）（共60题） 高分者倾向于依靠性、神经症性防卫，以否认和压抑来对付心理压力，高分者表现为依靠、天真、外露、幼稚、和自我沉醉，他们的人际关系常被破坏，对问题缺少自知之明，高分者中，强烈的心理压力经常带来躯体的症状；在临床检查阴性的女病人中，本量表分数出现高峰，高分者虽常对暗示有反应，但却又抵制以内省为主的治疗，他们表现为低水平的心理欲望，把心理问题说成是躯体问题。 4、心理变态（Pd）（共40题） 与反社会行为有关，难以控制，家庭关系破裂、冲动、难以遵守学习、工作纪律或法律，可有酒精中毒或滥用药物等。高分者中可能有人格特征的障碍，如表现外露、善于交际、可爱但会骗人，做作、好享乐、好出风头、判定力差，不可信赖、不成熟、有敌意、好寻衅。他们常在婚姻或家庭关系方面存在问题和有法律方面的纠葛，高分一般反映有性格问题，并对治疗有强大的阻力，高分者可能会接受治疗，但通常却会很快中断。 5、男性化～女性化（Mf）（共60题） 高分的男性，表现敏感爱美，被动或女性化。他们可出现对同性的冲动而降低对异性的动机。低分的男人被视为爱好狭窄。高分的女性被视为男性化，粗鲁、好攻击、自信、缺乏感情、不敏感。低分的女性表现为被动屈服，诉苦，吹毛求疵，理想主义、敏感。 6、偏执（Pa）（共40题） 此量表分数过分升高经常与多疑、孤独、精明、警惕、轻易烦恼以及过分敏感有关。高分者可能表现为怪罪和怀有怨恨别人的投射防卫机制。高分一般具有敌意和爱争辩的特点，而且不太愿意接受心理治疗，低分者原始分在6以下可表现为谨慎小心，逃避及偏执行为。 7、精神衰弱（Pt）（共48题） 高分者表现为紧张、焦虑、多思、心神不定、强迫、恐怖、刻板、他们常有自责、自罪、和自感能力下降及精力不足，量表峰形升高的求诊者表现为过于理智、多思，并不能接受治疗中的心理解释。 8、精神分裂（Sc）（共78题） 高分者表现为异乎平常或分裂的生活方式，他们表现为退缩、胆小、缺少内心体验、紧张、混乱及易怒。可出现特异或希奇的想法，判定力差及反复无常的情绪。分数很高可表现为与现实接触差，感觉体验古怪，有妄想和幻觉。高分者对治疗关系可能有一定的困难，他们缺乏知识和解决问题的技能。 9、轻躁症（Ma）（共46题） 高分者表现为善于交际、外露、冲动、精力过于充沛、乐观、不受约束的道德观念、轻浮、暴饮、夸张、易怒、过于乐观及不现实的计划。他们过高估计自己及过于做作，他们表现急躁易怒，得分很高的人，可能表现有情感障碍、行为古怪、情绪反复无常、行为冲动、还可能有妄想。 10、社会内向（Si）（共70题） 高分者具有内向、怕羞、退缩、社交节制、屈从、过分控制、懒散、守旧、紧张、固执的特点及表现自罪。低分者具有外向、外露、爱交际、富于表情、爱寻衅、健谈、冲动、不受拘束、自发、做作、投机等特点。他们在社会关系中常缺乏诚意。 11、外显性焦虑（MAS）（共50题） 1）高分：指的是一个人易于对应激环境表现很大的情绪不安，在这种环境中，他/她感到焦虑、紧张、神经过敏，并可能感到某些躯体改变，如多汗、心跳加快等，感到环境是有威胁性的，无所适从，强调（重视）目前的而不是未来，他的期望建立在过去的直接经验上。高分者对简单的操作任务可能表现得很好，如学校、工作中的操作任务，而在操作复杂的任务时可能受到影响（受到损伤），此外，高分向我们提示被试具有以下特征： 报告大量生理和躯体主诉； 大部分时间感到兴奋激动或不安宁； 难以集中注重； 缺乏自信； 对外界表现过敏； 感到不愉快和无精打采。 2）低分：指示一个人对于有压力的环境不易体验极端的情绪不适。在这种环境中，他/她依旧感到冷静、镇静，似乎能控制住环境，碰到复杂的学习情景，低分者被期待比高分者操作得更好。此外，低分提示一个人是有自信，体诉较少。 12、依靠性（DY）（共57题） 1）高分：高分倾向于伴有一般的心理调节障碍，当一个人得到DY高分，而其行为及其它测验资料并不指示其有强烈的依靠需要时，应考虑他存在对依靠需要的心理冲突，检查DY量表的题目内容提示高分个体具有以下特征： 承认有强烈的依靠需要； 感到被误解； 感到烦躁不安，不愉快； 体验到躯体不适； 缺乏自信； 在社交场合怕难为情和发窘； 对他人的反应过敏； 有传统的宗教信念并可能为宗教事务担心。 总之，高分者可能有强烈的依靠需要然而并不十分合适，这种人还可能有严重的情绪问题导致烦躁不安和不悦。 2）低分：总的来说，低分伴有满足的心理调节。假如一个得分低，而行为中具有依靠方式，那么提示存在对依靠需要的冲突，检查DY量表的题目内容提示DY低分者具有以下特征： 不承认有强烈的依靠需要； 感到别人理解他/她； 感到愉快； 没有躯体不适； 感到自信； 在社交场合自由安闲； 对他人的反应不过敏； 没有传统的宗教信念，并不为宗教事务所困扰。 总之，低分者否认强烈的依靠需要，对他人的反应不过敏，这种人可能心理调节比较好，感到愉快、自信。 13、支配性（DO）（共28题） 1）高分：在面对面的情况下，自己认为并被别人看作是较强者，不易受到威吓，感到安全，有保障，有自信心，尽管存在一些有限的资料证实高分者较多见于领导地位者或身负重任，但没有资料证实他们身居这种职位行为具有DO量表功能所涉及的准确性，DO量表并不能准确地选拔领导岗位者，高分者指示个体具有以下特征： 沉着自信； 有自信心； 以直接的方式自由行动； 乐观的； 资料丰富，效率高； 现实，有明确目标； 处理问题感到应付自如； 坚定； 服从道德观； 面对现实，有强烈的需要。 2）低分：认为自己或被其它人看成在面对面的接触中是顺从的、虚弱的、拿不定主意的。不能坚持自己的权利和意见，轻易受他人的影响。低分者身居要职的机会少于高分者，低分者具有以下特征： 缺乏自信； 悲观； 解决问题时效率低、刻板； 处理问题时感到办法不多； 轻易放弃； 不能对他人负责； 不能勇敢地对待自身境遇的现实。 总之，低分者倾向于在作决定时拿不定主意。此外，他/她不能非常有效地处理自己生活境遇中的应激以及所碰到的一些问题。 14、社会责任（RE）（共32题） 1）高分：趋于把自己看成和被别人看成是愿意控制自己行为的结果，可靠的，值得信任的，对团体有完整的责任感，他们比低分者更有可能居于领导地位和负责任，高分者接受价值观念比较刻板，并不愿去探索其它的价值。高分的年青人趋向于接受其父母的价值。高分提示一个人具有以下特征： 非常关心伦理道德问题； 有强烈的正义感； 严于律已； 拒绝特权和恩惠； 过分执行自己的责任； 自信； 总体上对世界持信任和布满信心。 总之，高分者与社会、与文化价值观念一致，其行为严格地服从这些价值观念。此外，他/她具有高度的忠诚和正义。 2）低分：自己认为或被别人看成是不愿对自己行为负责的人。他们缺乏或缺少可靠性，不值得信任。缺少对团体的责任感，他们不能象高分者那样身居要职，在接受价值观念时不象高分者那样严格、刻板，更愿意去探索其它的价值。年青人低分倾向于否认其父母的价值观，而去服从另一个取代父母的价值观，老年人低分持有对新近的价值系统不同意见和否认，可能有了新的宗教信仰或政治观点。 15、控制力（CN）（共50题） 1）高分：有严重心理问题者，假如CN高分不可能表现出有问题的行为，比低分者更有可能采取住院外的处理方法。CN量表必须作为与MMPI临床量表联系起来解释，对于有临床量表升高的人来说，CN高分指示具有控制问题的能力。仅仅表露出，他们愿望其他人给予注重，假如一个人想对心理治疗者和参与治疗过程的人隐瞒自己的问题，那么这种控制可能是主观，但也可能是一种责任。当临床量表没有明显升高时，CN量表高分时，则提示一个人沉默寡言，不易动感情，这种人可能表示出愿望比较好地表达自己的情感。此外，高分指示一个人具有以下特征： 被人看成是老练的，现实的； 对于天真的，说教的，固执已见的人不耐烦； 知道自己的弱处； 内心对社会批评敏感； 不接受传统的宗教信念； 对抗权威； 对环境有探索和试验的活动，甚至可能存在社会上不答应的危险。 总之，具有CN量表高分存在心理问题的人，趋向于自己保密，而不是向他人揭露，尽管这种倾向使这种人避免住院，但也阻止了接受所需要的帮助。 2）低分：当有严重情绪问题者CN得低分时，指示他们不能控制有问题的行为，并提示需要住院，被试临床量表没有显著升高，CN低分时，则提示没有严重的心理问题，此外，CN低分指示这个人具有以下特征： 依从习俗； 讲道德； 不可能对环境进行探索或试验； 有传统的宗教信念； 有不现实的自我评价。 总之，有严重心理问题的人，CN低分提示他不能控制他的有问题行为，并可能需要住院，有趣的是，在没有严重心理问题的人中间也测得CN量表分低分。
The currency code used in the general industry to represent the euro, the official currency for more than half of the 27 members of the European Union (EU). The Eurozone states are Austria, Belgium, Cyprus, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, Malta, the Netherlands, Portugal, Slovakia, Slovenia and Spain. As of March 2009, five other non-Eurozone members were also using the currency. The name "euro" was selected in 1995; the currency replaced the former European Currency Unit (ECU). It was introduced on January 1, 1999, and began circulating in 2002. The most commonly used euro coins are 1, 2, 5, 10, 20, 50 cents and the most frequently used euro banknotes denominations are 5, 10, 20, 50 and 100. |||The euro is overseen by the European Central Bank (ECB), headquartered in Frankfurt, Germany, and the Eurozone member countries' central banks. Several countries also peg their currency to the euro, including Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Cape Verde, Central Africa and several others.
什么是非杠杆收购 按并购企业是否利用自己的资金，并购可以划分为杠杆收购和非杠杆收购。 非杠杆收购是指不用目标公司自有资金及营运所得来支付或担保支付并购价金的收购方式。早期并购风潮中的收购形式多属此类。 非杠杆收购并不意味着收购公司不用举债即可负担并购价金，在实践中，几乎所有的收购都是利用贷款完成的，所不同的只是借贷数额的多少而已。 非杠杆收购是一个小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。
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