黄金股票是股票市场中的板块分类，是黄金投资的延伸产品。黄金股票就是黄金公司向社会公开发行的上市或不上市的股票，所以又可称为金矿公司股票。由于买卖黄金股票不仅是投资金矿公司，而且还间接投资黄金，因此这种投资行为比单纯的黄金买卖或股票买卖更为复杂。投资者不仅要关注金矿公司的经营状况，还要对黄金市场价格走势进行分析。 磐泥黄金股票的特点是高风险高收益，投机性很大，但吸引力也很大。其缺点是转让性差、资金易冻结、交易费用高。由于参与磐泥黄金股票交易不仅是投资黄金，而且还涉及到勘探、建矿、生产，所以很难得到准确报价。 现在黄金股票的所谓世界平均合理PE 是30倍，但是不代表未来几年后业绩高速增长后，黄金股票的合理PE 还是30倍，毕竟周期行业 在行业低估给予高PE 在行业高处 是给以低PE的 在这点上 钢铁股票 已经表现的很明显。 当然，估值还要考虑到公司实力，不同地方的发展前景等等许多因素。 主要黄金股票有： 002155 辰州矿业 002237 恒邦股份 600311 荣华实业 600489 中金黄金 600547 山东黄金 600655 豫园商城 601899 紫金矿业
1. Excessive buying and selling of stocks by a broker on an investor's behalf in order to increase the commission the broker collects. This situation has been known to arise when brokers are pressured to place a newly issued security underwritten by a firm's investment banking arm. Also known as "churning".2. A situation in which a company is growing its sales faster than it can finance them. This usually leads to enormous accounts payable or accounts receivable and a lack of working capital to finance operations. 1. One way to protect yourself from overtrading (churning) is through a wrap account - a type of account that is manged for a flat rate rather than charging commission on every transaction. 2. Many businesses become insolvent because they try to accommodate everyone who wishes to purchase their products. This ultimately leads to not being able to pay for the financing costs used to produce the goods.
目录 1什么是88%魔咒 288%魔咒的由来 388%魔咒的现象 什么是88%魔咒 88%魔咒就是当基金的仓位水平达到88%左右的时候，A股市场往往会出现大跌，基金仓位成了股市的“反向指标”，当基金的平均仓位远高于历史平均80%左右的水平，开放式股票型基金的仓位水平甚至逼近或超过了“88%魔咒”临界线。近几年来A股市场“88%魔咒”屡屡显灵。 88%魔咒的由来 在中国A股市场，一直流传着“88%魔咒”之说：即当偏股型基金基金仓位达到88%或以上时，A股将会见顶回落。 从理论上讲，“88%魔咒”的存在，是A股市场运行规律的一种体现。尽管全流通后，基金在A股市场的地位大不如前，但如果仅从存量资金角度来看，掌控数万亿资金流动的基金依然对A股市场的走势有着举足轻重的影响，因此，基金仓位的变化常被视为A股的风向标。 历史经验显示，在基金仓位由低变高时，基金挂出的大量买单会不断推动A股上涨，其造成的财富效应则会引来更多场外资金流入；但当基金仓位达到一定“高度”时，其买入能力已近枯竭，善“见风使舵”的投资者会抢先一步落袋为安，高企的股价出现回落，市场开始由涨转跌。而这个仓位“高度”，业内人士历经多年观察后，将其确定在88%附近。这便是“88%魔咒”的由来。 88%魔咒的现象 1、作为A股市场最大的机构投资者，基金的一举一动，无不牵动着中小投资者的心，每个季度末基金重仓哪些股，哪些股大幅减仓、大幅增仓，都是中小散户关注的焦点。如果自己买入的股票有基金抬轿，那么成为大牛股的概率也会大许多。 2、虽然目前股票型与混合型基金的平均仓位还没有达到88%这一临界线，开放式股票型基金的仓位也没有达到95%的上限，但可以肯定的是，随着基金仓位逼近这一临界线，基金手头上的弹药已所剩无几。 3、当基金仓位临近这一水平时，便会招致市场的担忧，并多次成为预示市场见顶的风向标。2009年88%魔咒便一再显灵，并引发了2009年7月29日和2009年11月24日的两次大跌，跌幅分别达5%和3.45%。2010年的11月8日，多家券商发布了基金仓位研究报告，仓位再达新高成为其中关注的焦点，第二天A股就开始掉头向下，并在其后几个交易日内出现深度调整，11月12日更是大跌了5.16%。 4、有人根据偏股型基金的仓位变化和大盘走势作了对比，总结出的规律是：股票型基金平均仓位最低的时候往往是大盘的最低点，平均仓位最高的时候很可能就是大盘的最高点。如上证综指在6124点以及2009年7月29日、2009年11月24日、2010年11月12日三次大跌时，所对应的基金仓位分别是83.87%、86.01%、89.68%和88.95%；而在1664点底部区域时，对应的基金仓位仅70.32%。
深证B股指数深证B股指数简介深证B股指数是由深圳证券交易所编制，以1992年2月28日为基日，1992年10月6日开始发布。基日指数定为100。深证B股指数样本股 2007-04-13 证券代码 证券简称 总股本 流通股本 行业 200002 万科B 547,898,112 547,898,112 J01 房地产开发与经营业 200011 深物业B 61,459,312 61,459,312 M 综合类 200012 南玻B 448,578,819 448,578,819 C61 非金属矿物制品业 200016 深康佳B 202,837,902 202,837,902 C55 日用电子器具制造业 200017 ST中华B 291,074,001 215,967,811 C75 交通运输设备制造业 200018 深中冠B 69,421,903 69,421,903 C11 纺织业 200019 深深宝B 26,136,000 26,136,000 C05 饮料制造业 200020 ST华发B 101,995,836 101,995,836 C51 电子元器件制造业 200022 深赤湾B 179,895,430 179,787,192 F11 交通运输辅助业 200024 招商局B 226,228,860 225,124,845 J01 房地产开发与经营业 200025 特力B 26,400,000 26,394,000 M 综合类 200026 飞亚达B 58,320,000 58,320,000 C78 仪器仪表及文化、办公用机械制造 200028 一致B 54,885,600 54,885,600 C81 医药制造业 200029 深深房B 120,000,000 120,000,000 J01 房地产开发与经营业 200030 *ST盛润B 39,600,000 39,600,000 C99 其他制造业 200037 深南电B 239,867,679 156,119,271 D01 电力、蒸汽、热水的生产和供应业 200039 中集B 1,192,067,091 1,192,067,091 C69 金属制品业 200041 *ST本实B 31,016,922 15,730,000 C8501 生物药品制造业 200045 深纺织B 49,500,000 49,492,950 C11 纺织业 200053 深基地B 111,180,000 111,138,400 B50 采掘服务业 200054 建摩B 120,000,000 120,000,000 C75 交通运输设备制造业 200055 方大B 172,987,920 172,987,920 C69 金属制品业 200056 深国商B 101,688,192 101,568,292 H11 零售业 200058 深赛格B 246,461,318 246,461,318 C51 电子元器件制造业 200152 山航B 140,000,000 140,000,000 F09 航空运输业 200160 帝贤B 461,520,000 461,520,000 C11 纺织业 200168 雷伊B 154,575,000 154,575,000 C13 服装及其他纤维制品制造业 200413 *ST宝石B 100,000,000 100,000,000 C51 电子元器件制造业 200418 小天鹅B 127,357,248 127,357,248 C76 电器机械及器材制造业 200429 粤高速B 348,750,000 348,726,600 F11 交通运输辅助业 200468 宁通信B 100,000,000 100,000,000 G81 通信及相关设备制造业 200488 晨鸣B 557,497,485 557,497,485 C31 造纸及纸制品业 200505 *ST珠江B 64,975,000 64,975,000 J01 房地产开发与经营业 200512 闽灿坤B 1,112,350,077 411,873,247 C76 电器机械及器材制造业 200513 丽珠B 122,306,984 122,306,984 C81 医药制造业 200521 皖美菱B 113,100,000 113,100,000 C76 电器机械及器材制造业 200530 大冷B 115,000,000 115,000,000 C71 普通机械制造业 200539 粤电力B 665,340,000 665,340,000 D01 电力、蒸汽、热水的生产和供应业 200541 粤照明B 82,500,000 79,772,287 C76 电器机械及器材制造业 200550 江铃B 344,000,000 344,000,000 C75 交通运输设备制造业 200553 沙隆达B 115,000,000 115,000,000 C43 化学原料及化学制品制造业 200570 苏常柴B 100,000,000 100,000,000 C71 普通机械制造业 200581 苏威孚B 114,920,000 114,920,000 C71 普通机械制造业 200596 古井贡B 60,000,000 60,000,000 C03 食品制造业 200613 ST东海B 88,000,000 88,000,000 K32 旅馆业 200625 长 安B 420,000,000 420,000,000 C75 交通运输设备制造业 200706 瓦轴B 158,600,000 158,600,000 C71 普通机械制造业 200725 京东方B 1,115,550,000 1,115,550,000 C51 电子元器件制造业 200726 鲁泰B 221,356,200 162,240,000 C11 纺织业 200761 本钢板B 400,000,000 400,000,000 C65 黑色金属冶炼及压延加工业 200770 武锅B 125,000,000 125,000,000 C71 普通机械制造业 200771 杭汽轮B 104,000,000 104,000,000 C71 普通机械制造业 200869 张裕B 178,464,000 178,464,000 C05 饮料制造业 200986 粤华包B 149,500,000 149,500,000 C3105 造纸业 200992 ST中鲁B 138,000,000 138,000,000 A07 渔业
A type of forex account in which a money manager trades the account on a client's behalf for a fee. Managed forex accounts are similar to hiring an investment advisor to manage a traditional investment account of equities and bonds. Returns and fees between managed accounts can vary greatly; therefore, it is important to research your options thoroughly before assigning your account to a professional manager. |||Some managed forex accounts involve the trader "teaching" the manager what signals to look for and how to interpret them. It is thought that this form of managed forex takes the psychology out of managing personal wins and losses.Another managed forex account type uses the brokerage firm's own proprietary trading systems. However, it is important to note that there is no such thing as the "holy grail" of trading systems. If a system was a perfect money maker, the seller will not want to share it. This is why big financial firms keep their "black box" trading programs under lock and key.
什么是工作时间 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数。 工作时间的特点 （１）工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。 （２）工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括预备工作时间、结束工作时间以及法定劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工人时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。 （３）工作时间是有人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。 （４）工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４０小时的工作制度。计件工作时间，是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者，有人单位应当根据《劳动法》的有关规定合理地确立劳动定额和计件报酬标准。其他工作时间，是指用人单位因自身特点不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行的其他工作时间。目前主要有在非凡情况下，对劳动者缩短工作时间，或分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间长度，或采取每日没有固定工作时数的工时形式等。 （５）劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 工作时间的种类 1、标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作40小时，在1周(7日)内工作5天。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 2、缩短工作时间是指法律规定的在非凡情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度。即每日工作少于8小时。缩短工作日适用于：(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、非凡繁重或过度紧张等作业的劳动者；(2)从事夜班工作的劳动者；(3)哺乳期内的女职工。 3、延长工作时间是指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。 4、不定时工作时间和综合计算工作时间。不定时工作时间，又称不定时工作制，是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的高级治理人员、外勤人员、推销人员部分值班人员，从事交通运输的工作人员以及其他因生产特点、工作非凡需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工等。综合计算工作时间,又称综合计算工时工作制，是指以一定时间为周期，集中安排并综合计算工作时间和休息时间的工时制度。即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。对符合下列条件之一的职工，可以实行综合计算工作日：(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质非凡，需连续作业的职工；(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应根据劳动法的有关规定，与工会和劳动者协商，履行审批手续，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于实行不定时工作制的劳动者，企业应根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假。实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)。但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长上班时间，并按劳动法第44条第(1)项的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法第44条第 (3)项的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
目录 1什么是秘书问题 2秘书问题的策略 3秘书问题的变化 4参考文献 什么是秘书问题 在机率及博弈论上，秘书问题（类似名称有相亲问题、止步问题、见好就收问题、苏丹的嫁妆问题、挑剔的求婚者问题等)内容是这样的：要聘请一名秘书，有n人来面试。每次面试一人，面试过后便要即时决定聘不聘他，如果当时决定不聘他，他便不会回来。面试时总能清楚了解求职者的适合程度，并能和之前的每个人作比较。问凭什么策略，才使选得到最适合担任秘书的人的机率最大？ 秘书问题的策略 基本解決策略如下：对于某些整数r，其中。先面试首r人，都不聘请他们，在之后的n − r人中，如果任何一人比之前面试的人都更佳，便聘请他。 r的最佳值應該是。其中e是自然对数的底。基于这个r值得到最佳选项（如例中的“秘书”）的成功率是（大约 36.8%）。 秘书问题的变化 此问题的变化包括： 选择者可选多于一人; 求职者的数目未知; 求职者之间的关系可影响选择; 被拒绝的求职者有一定机率能被叫回来; 选择者满足于次好的人。 参考文献 1http://www.spiritus-temporis.com/secretary-problem/references.html
A specific approach to doing business that focuses on the customer. Client centric businesses ensure that the customer is at the center of a business's philosophy, operations or ideas. These businesses believe that their clients are the only reason that they exist and use every means at their disposal to keep the client happy and satisfied. Client centric has long been a buzzword in service-oriented industries such as the financial services. Firms that strive to be Client Centric often do so by offering one-stop shopping for middle-income customers. Others may provide a suite of high-level services for high-net worth clients.
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