The currency abbreviation or currency symbol for the Canadian dollar (CAD). The Canadian dollar is made up of 100 cents and is often presented with the dollar sign as C$ to allow it to be distinguished from other currencies denominated in dollars, such as the U.S. dollar (USD). CAD is considered to be a benchmark currency, meaning that many central banks across the globe keep Canadian dollars as a reserve currency. |||The Canadian dollar has been in use since 1858 when the Province of Canada replaced the Canadian pound with its first official Canadian coins. This dollar was pegged to the U.S. dollar at par using the gold standard system of 1 dollar equaling 23.22 grains of gold. In 1871, the federal government passed the Uniform Currency Act, which replaced the various currencies of the provinces with the one national Canadian dollar. Over its history, the Canadian dollar has moved back and forth between being pegged to the U.S. dollar and being allowed to float freely. The Canadian dollar was first allowed to float in 1950; from 1962 - 1970 it was pegged again and has since been allowed to float.
什么是公司设立协议 公司设立协议,是指公民、法人或其他组织,以设立公司为目的而订立的有关未来公司的资本结构(注册资本数额、各出资人出资方式、出资数额、出资时间)、股权结构(分红比例)、公司治理结构(股东会、董事会、经理、监事会等)、公司经营范围以及出资人在设立过程中的权利和义务、公司设立不成时费用分担、违约责任以及争议的解决等内容的协议。 它是公司股东之间以设立公司为目的而达成的具体权利义务一致的意思表示,是股东之间的内部契约,本质上属于合伙协议。在公司实务中,它并不是有限责任公司 (除采取有限责任公司形态的外商投资企业以外)的必备文件,但按照《公司法》的规定,股份有限公司中必须具有发起人之间订立的设立协议。公司设立协议的目的是确定所设公司的基本性质和结构,协调股东之间在设立公司的过程中的权利与义务的关系。 目录 1公司设立协议的法律风险 2公司设立协议与公司章程的关系 公司设立协议的法律风险 1、缺少书面公司设立协议的法律风险 在公司设立的实践中，出资人因较少考虑公司设立过程出现的问题，或缺乏书面的设立协议。因出资人之间缺少设立协议的约束，权利和义务的边界模糊，当公司设立活动出现与预想结果相悖的情况时，纠纷和诉讼可能性增加。而且由于出资人放弃了明确股东之间权利义务划分的机会，潜在的不确定法律风险将一直持续存在于公司股东之间。 2、公司设立协议约定不当的法律风险 公司设立协议从本质上属民事法律关系中的合同，所有违反公司设立协议的行为，对出资人而言都是违约行为，适用合同法的有关规定。在公司不能依法成立的情形下，设立协议显得格外重要：可以根据设立协议确定公司不能合法设立的原因;可以根据设立协议判定出资人的违约行为;可以根据设立协议确定违约人的赔偿责任等。 当公司设立协议并没有明确约定权利义务以及违约责任时，法律风险同样存在。实践中公司设立协议约定事项违法的情况也偶有发生，协议的条款某些是个别无效，某些则可能影响公司成立。 3、设立协议的保密条款 公司在设立过程中，有关将来公司的很多数据、信息都没有采用其它保密措施，出资人之间依君子协定并不能完全解决保密问题，在设立协议中应当明确保密条款，尤其是具有特定的专利技术、技术秘密，或者具有特殊的经营方式或服务理念的公司，更应作保密的约定。 对于公司成立后有部分股东不参与经营管理的公司，设立协议时所约定的保密条款应扩大到公司成立之后。一是避免股东利用股东身份损害成立后的公司利益;二是避免股东利用该公司的信息“另起炉灶”，与公司形成直接竞争关系。 4、缺乏股东之间约束机制的法律风险 股东作为公司的投资者和公司利益的享有者，能够了解公司的全部经营活动，但股东因出资的多少从公司获取的利益有所差异，当股东了解的经营信息能够获得远远超出其出资获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就显得十分必要。 公司可以通过劳动合同、规章制度等为员工设定行为规范，公司法对董事和经理规定了基本义务，但股东行为的限定，只能通过股东之间的相互约束，包括设立协议约定和股东制定的公司章程来完成。实践中最为常见的缺乏对股东约束的法律风险体现在竞业禁止。公司股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司直接或间接的竞争关系，在公司存在不参与经营的小股东的情况下，这种法律风险更为突出。 公司设立协议与公司章程的关系 公司设立协议，是在公司设立过程中，由发起人订立的关于公司设立事项的协议，性质上属于合伙协议。而公司章程是指公司的投资者制定的，对公司、股东、公司的管理人员具有约束力的调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。公司章程具有自治性，对全体股东具有约束力，违反内部事务自治的基本规则——公司章程要承担相关责任。 设立协议和公司章程具有一致性和许多相同之处。公司名称、注册资本、经营范围股东构成、出资形式和数额等事项是公司章程和设立协议必须注明的事项。公司章程一般以设立协议为基础，吸收设立协议的基本内容，包括：公司的组织机构、股份转让、增资、减资、合并分立、公司终止的情形等。虽然设立协议和公司章程目标具有一致性，但是，两者的性质和功能不同。 1、设立协议和公司章程的效力期间不同，设立协议是调整公司设立过程中的法律关系和法律行为，设立协议产生在公司成立前，公司的设立阶段，经发起人达成一致签字盖章即具有法律效力。公司章程是以公司成立为前提的，在公司成立后才能生效，对股东具有约束力。 2、设立协议不是公司设立的必要法律文件。而公司章程是公司设立必备的法律文件，任何公司登记成立都必须提交公司章程。只有股份有限公司规定了发起人必须签订发起人协议。《公司法》第八十条“股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。” 3、设立协议是不要式法律文件，根据当事人之间的意思表示形成，其内容更多的体现了当事人的意志和要求，属于契约，需要遵守合同法的一般规则；公司章程是要式法律文件，公司章程必须依据公司法制定，不能违反法律、和行政法规为前提。 4、设立协议和公司章程约束的对象不同，设立协议是全体发起人订立的，调整的是发起人之间的关系，在发起人之间具有法律约束力。公司设立过程中产生的权利和义务，发起人按照发起协议的约定承担。而公司章程调整的是股东之间、公司与股东之间公司与公司的治理机构之间的法律关系，即包括对原始发起人股东有约束力，也对按照公司章程和公司法规定后加入公司的股东具有约束力。 公司章程是法律规定的必备的法律文件，产生在设立协议之后。因此在公司成立后，应当以公司章程作为准则。设立协议和公司章程发生矛盾时以公司章程规定为准，发起协议只对原始的发起人具有约束力。
什么是梯级重组 梯级重组是指将被改制企业专业的生产经营系统改组为股份公司，并引进外部资源即战略合作伙伴，原企业成为控股公司，将原企业非专业的生产经营系统改组为控股公司的全资子公司。 目录 1 梯级重组的优缺点 梯级重组的优缺点 梯级重组的优点 1、原企业拥有的某些权利和利益仍然存在。 2、成为企业战略发展的重要措施。 3、有利于控股公司从整个集团利益出发来运筹资金。 4、有利于促进上市主体的债务重组。 5、有利于上市主体削减冗员，提高上市公司的营运质量和运作效率。 6、在集团内部可以比较容易地处理上市主体与非上市主体之间的矛盾。 梯级重组的缺点 1、使关联交易更加复杂，造成上市后的信息披露更为困难，导致信息披露不充分，透明度不高。 2、上市公司难以摆脱原有体制的束缚，使得其运行带有旧体制的痕迹 3、非上市部分缺乏真正走向市场的动力，难以提高市场竞争能力。
什么是减免交易保证金 减免交易保证金是信贷业务的一部分，在银行与客户之间进行交易时，从风险的角度看，银行承担了交易中的信用风险，为客户的交易操作出了一种减免安排，是信用支持的一种形式。 减免交易保证金是一个小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。
什么是劳务合同 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整. 劳务是指以劳动形式提供给社会的服务。劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。 劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别体现在如下几个方面： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。 （3）主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。 （4）报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。 （5）用人单位的义务不同。劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6）适用的法律不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。 （7）受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。 （8）违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 （9）纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 （10）劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中，劳动力的支配权，归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系；在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。 劳务合同范本 甲方：
Slang used among forex traders referring to the exchange rate between the U.S. dollar and the British pound sterling. Because it is the norm in forex for most major currencies to be quoted against the U.S. dollar on a regular basis, "cable" is a commonly used term. "Cable" can also be used to refer simply to the British pound sterling. |||For example, you may hear someone dealing with the forex market saying, "The cable is up today," or, "The cable has been trending lower lately."The origins of this term are attributed to the fact that in the 1800s, the dollar/pound sterling exchange rate was transmitted via transatlantic cable. Forex brokers are sometimes referred to as "cable dealers".
什么是梅斯线 梅斯线是Donald Dorsey累积股价波幅宽度之后，所设计的震荡曲线。本指标最主要的作用，在于寻找飙涨股或者极度弱势股的重要趋势反转点。 MASS指标是所有区间震荡指标中，风险系数最小的一个。由于股价高低点之间的价差波带，忽而宽忽而窄，并且不断的重复循环。利用这种重复循环的波带，可以准确地预测股价的趋势反转点，一般市场上的技术指标，通常没办法具备这方面的功能。观察MASS指标的曲线图时，必须特别注意其曲线“凸出的部分”。当股价的高低波幅差距扩大，或者股价的动量指标急速喷出时，都会造成曲线形成“凸出的部分”。 为了将股价的波幅差距，固定成一个范围模式。MASS指标将每日的价差波幅，以指数平均的方式加以平滑，以便观察它波带宽窄的程度。一般而言，当MASS高于25时，代表价差波幅扩大。当MASS低于25时，代表价差波幅狭窄。但是，所谓“凸出的部分”，经常是价差波幅瞬间大幅扩张所造成的。由于冲击的力量过于猛烈，造成MASS曲线向上穿越27，暗示股价波带的宽度已扩增至一定极限，近期内反转的可能性增加。 为了让MASS指标的反转讯号，实际具有参考价值。观察MASS曲线的“凸出的部方”讯号时，必须同时观察K线图走势，并且在K线图表上，搭配一条9天的移动平均线。根据移动平均线移动的方向，决定进场买入或者退场卖出。 梅斯线的计算公式 1、AHL＝DIF的9天指数平均数。 2、BHL＝AHL的9天指数平均数。 3、 4、一般参数设定为25天。可视需要缩短周期至12天。 5、参考MASS指标时，须同时观察K线图走势，并且在K线图上，绘制一条股价的9天移动平均线。 梅斯线的应用原则 1、ASS曲线向上穿越27,随后又掉头跌落26.5。当时，如果股价的9天移动平均线，正处于上升状态，代表多头行情即将反转下跌。 2、MASS曲线向上穿越27,随后又掉头跌落26.5。当时，如果股价的9天移动平均线，正处于下跌状态，代表空头行情即将反转上涨。 3、MASS曲线低于25的股票，一般不具有投资机会。 我们以浦发银行(600000)为例，图中均线分别为(9，25)，判断中以9日均线为准。可以看到在前期的穿越情况中，股价与均线处于一种未涨和下跌的态势中，此后股价就有了一波较为可观的涨势。而在后面的穿越情况中，股价和均线都已处于上涨的行情中，而以后就是股价的回调过程。 由于梅斯线比较敏感,因此有必要对其参数进行修正。将梅斯线参数由默认值25改为60，搭配的移动平均线由9改为25，可过滤掉一些不必要的信号，提供准确性。
什么是冲高回落 冲高回落是指当日股票当日急速无量上涨，然后带量下跌。分时图走势为先扬后抑，一般为早盘拉高，然后慢慢下滑，收盘拉出一根上影线。 目录 1股票冲高回落的原因 股票冲高回落的原因 1.提高资金利用率； 2.抓住潜在热点。提高自己利用率。提高资金利用率的关键在于不要在那些已经涨高的股票上逗留太久，既然大盘获得突破那么后市板块轮动就会加速，而那些已经涨幅过大的个股更多的会利用上涨来完成出货。 3.场外散户不进去接筹，没人跟风，主力自拉自唱，导致了作多热情不足。 4.股指的第一上攻目标已经实现，不进行必要的休整难以展开新的反弹。 5.对反弹如何识别反转和反弹到底能够持续多久心存疑虑。两市股指的放量性质仍有待于确应，是主力资金介入抄底则仍有一定反弹空间，而如果是主力出逃则股指将再创新低。带着如此疑虑，投资者见好就收成为必然。 股票冲高回落的原因也有技术方面如周线乖离率等。
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