The entire quantity of bills, coins, loans, credit and other liquid instruments in a country's economy. |||Money supply is divided into multiple categories - M0, M1, M2 and M3 - according to the type and size of account in which the instrument is kept. The money supply is important to economists trying to understand how policies will affect interest rates and growth.
马来西亚证券交易及自动报价系统市场马来西亚证券交易及自动报价系统市场(MESDAQ) 马来西亚证券交易及自动报价系统市场简介 1997年初,马来西亚证券交易和自动报价系统市场(MESDAQ)最初建立一个独立的股票市场的想法就公开了,其目的是支持马来西亚技术密集型公司的发展,并对该国多媒体超级走廊(Multi-media Super Corridor)的发展能起促进作用。 马来西亚证券交易与自动报价有限公司是专为高成长与科技公司所设的股票交易所,它在1997年被核准股票交易所而在1999年4月开始作业。 这里的上市条件有异于吉隆坡股票交易所,因此新的科技创业与具有高成长潜能的新公司不必拥有成绩记录,但只需能证明有高利润的潜能。 在此交易与报价所上市的多媒体超级走廊地位的公司,可申请将其证券同时在美国自动报价交易所(NASDAQ)上市,并将其高达30%的股票以美国存票收据的方式在美国上市。
什么是集体股 集体股是指股份合作制企业中,用原企业集体共有的资产、集体成员联合投资形成的资产,以及股份合作制企业设立后的公共积累资产投入所形成的股份。集体股的设置 股份制企业集体股可分为两种:一种是企业职工集体股,它是由实行股份制改造以前本企业的自有资金形成的股份;另一种是社会单位集体股,它是由本企业以外,即社会上其他企事业单位以有权支配的资金投资入股形成的股份;一般可分为企业法人股和事业法人股。案例一:有效利用集体股的税收优惠 案例: 假如一个由企业员工出资组建的股份公司,股份额为1000万股,1年以后,企业取得税后利润200万元。如果采取1元金额配股方式全部发给股东个人,那么,股票持有者将为新增股票每股支付0.2元的税收。现在,企业改按四六开配股。60%为集体股,40%为个人股,虽然个人股每股仍要交纳 0.2元的税收。但集体企业可以享受12万元的免税优惠。其财产性质并不改变。企业由于有12万元税收优惠,实际是从国家手中取得了12万元的投资。较之第一方案省税8万元。 分析: 通过本案例中的那种方式,一方面企业资金得到扩充,另一方面职工也可以得到实惠。 现行税法规定,对股份企业中国家股和集体股给予减免税优惠。投资于集体股仅就关联企业取得的投资分配利润征收企业所得税。以企业税后利润分配来讲,50%-60%将用于企业扩大再生产,其余部分可以进行职工福利和股东分红。扩大再生产基金必将按股票份额进行分割。因此,集体股投资的好处是企业资产份额的扩大,而又能够取得一定的优先利润分配额。企业所得税由于有税收优惠的规定,合并各项所得的结果会使企业收益增加。如果企业经理在税收优惠的情况下,为了取得对投资企业更大发言权,还可以借股份公司名义借款或发行内部债券,通过较高的利息给职工带来较大的收益。企业以集资收益增设集体股,从而使企业职工在收益上达到比较之直接购买股票所带来的收益多。这是因为,股份制企业的资产,按其形成过程,可以划分为两大类:一是股东原始投入和再生产投入;二是企业发展的增值部分。前者属于股东所有,是合法合理,无可争议的。而对于后者,按其来源又可划分为三个部分:①企业按规定比例在税前提取的折旧和各项基金;②企业享受的政策优惠收入;③企业税后留利中用于扩大再生产的提留。第①和第③分别是股东收入的回收和股东投资产生经济效益的提取,本应归股东所有。而第②部分却是国家政策带来的额外收入。本来应属于国家所有,而现在由于集体股享受免税待遇而使之成为企业所有,那么作为企业员工共同所有的集体股的收益也就成为企业员工收入一个重要来源。 点评: 本案例告诉我们,在保证收入的前提下,以投资入股方式,可以获取较大的税收收益。 集体股给予减免税优惠的规定作为企业来说应加以利用,一方面有利于企业资金的扩充,另一方面,企业内部职工也可以得到实惠。 在许多人进入股市的今天,你是否也在考虑进行股票方面的投资,最为普遍的一种方式就是购买上市公司的普通股,以期获取股息和可能的资本利得收入。案例给了我们启示,即在集体股享有优惠政策的情况下,保持一定量的集体股,那么在股利分配之时就会相应地获取益处,即可以减少税金的支出,企业可以通过一定的方式将多获得的收入以一定方式重新回报给职工。这样对于投资者而言,也是一个获取收益的较好办法。 当然,在实际投资之时要考虑到企业在获得相应的优惠收入之后是否能够把优惠收入真正能够回报给内部员工,而不是凭自己的简单猜测。
股票前面的“NST”,“N”是指刚上市的新股,“N”是“NEW(新)”的简称,一般新股上市首日都要标上“N”。而“ST”是指特别处理的股票。 如果一只股票的名字加上“ST”, 就是给股民一个警告,该股票存在投资风险,一个警告作用,但这种股票风险大收益也大哈,如果加上“*ST”那么就是该股票有退市风险,希望警惕的意思。 上海证券交易所、深圳证券交易所在1998年4月22日宣布,根据1998年实施的股票上市规则,将对财务状况或其它状况出现异常的上市公司的股票交易进行特别处理,由于“特别处理”的英文是Special treatment(缩写是“ST”),因此这些股票就简称为ST股。 新上市的ST股(即NST)上市后的第一个交易日不设涨跌幅限制,以后每个交易日股票交易的涨跌幅限制为5%。 举例:NST黑龙[1] 据了解,在等待了三年后,香港联交所上市公司国中控股有限公司旗下的国中(天津)水务有限公司成功借壳ST黑龙上市,ST黑龙也因此结束了黑暗等待期。 在漫长黑暗中等待了三年的ST黑龙终于在2009年04月17日恢复上市,当天暴涨1004.08%,第二个交易日(2009年4月20日)4.99%跌停。 此前,ST黑龙主要从事新闻纸的生产、销售。但公司因2003、2004、2005年连续三年亏损,而在2006年4月28日被暂停上市。随后,国中(天津)水务有限公司入驻ST黑龙,为该公司注入有关水务资产,力助上市公司转型。
目录 1什么是分级基金份额折算 2分级基金份额折算的方式 什么是分级基金份额折算 分级基金份额折算是指分级基金由于收益分配或周期运作等需要、在特定情况下进行的基金份额折算。 基金份额折算是指在基金资产净值不变的前提下,按照一定比例调整基金份额总额。份额折算后,基金份额总额与持有人持有的基金份额数额将发生调整,但调整后的持有人持有的基金份额占基金份额总额的比例不发生变化。 分级基金份额折算的方式 分级基金的份额折算分为定期份额折算以及不定期份额折算,定期份额折算的目的是兑现A份额的约定收益,不定期份额折算的目的是回复B份额的杠杆。 例如,以银华90分级基金为例。如果银华鑫利的净值达到0.25元的“阀门值”时,假设银华金利的净值仍为1.045元。则银华鑫利的净值要回到1元,需要4份折算成1份,为保持银华鑫利和银华金利1:1的配比关系,银华金利也按同样的比例折算,但4份银华金利的净值合计是4.18元,也就是说折算后会多出来3.18元,根据基金合同,这3.18元可以折算成银华90的份额,就相当于兑现了预定收益。
国家管理基金正文 国民收入中用于国家行政管理方面的社会消费基金。它包括国家各级行政机构的经费和干部、职工的工资。 社会主义国家的国家管理基金,同资本主义国家的国家管理基金具有本质的区别。资本主义国家管理基金是用来维持其军事官僚机器,以维护资本主义制度的。社会主义国家用于国家机构的管理基金,是为劳动人民的利益服务的,为巩固和发展社会主义制度所必需。 国家管理基金是同生产没有直接关系的一般费用,来自国民收入的再分配。马克思在《哥达纲领批判》中指出,同资本主义社会比起来,这一部分支出将会随着新社会的发展而日益减少。社会主义国家要缩小这项费用,一般是采取精简国家机构,消除机构重叠、职责不明、人浮于事的现象,以及克服官僚主义,提高工作效率等一系列措施。在中国的财政预算支出中,国家管理基金随着社会主义经济的发展在逐步缩减其比重。 配图相关连接
The process of bringing an account up to minimum equity standards by depositing more cash or equity. This typically occurs after the account holder has received a margin call.When a stock is purchased on margin in a margin account, the account holder is required to maintain certain levels of equity in that account. When these requirements are not met, the brokerage firm will require that additional cash or securities be deposited to bring the account up to minimum equity levels. When an individual purchases stock on margin, he or she must maintain equity in the account of up to 50% of the total value of the securities margined, or borrowed. If the stock should decline in value, the brokerage firm may issue a margin call, which is essentially a demand for the account owner to boost the equity position to the minimum requirement. When a person does this, he or she is said to be remargining the account.
甘特计划概述 甘特计划是亨利·甘特(Henry L. Gantt)在泰勒的差别计件工资制的基础上,1916年,创立了“作业奖工制”,即完成任务就发给奖金的制度,来实现差别计件工资制无法达到的鼓励工人相互合作的目的。 甘特计划的内涵 根据这个制度,如果工人某一天完成了分配给他的全部工作,他每天将得到50美分的奖金。他建议,工人如在规定时间或在少于规定时间内完成任务,他们除了可得到规定内的报酬外,还能按该时间的百分比获得另外的报酬。甘特计划一般是将时间标准设置成需要工人非常努力才能达到的水平,如达不到则仅可拿预先确定的保障工资。 此外,甘特采纳了一位同事的意见,一个工人达到标准,工长就可以得到一笔奖金,如果所有的工人都达到标准,工长还会得到额外的奖金。甘特认为,给工长这种额外奖金是为了“使能力差的工人达到标准,并使工长把精力用在最需要他们帮助的那些人身上”。可以说,这是最早关于管理者薪酬激励的表述。 相关条目 成功分享计划 员工持股计划 斯坎伦计划 收益分享计划 风险工资计划 团队奖励计划 巴比奇计划 泰勒计划