最近，最热门的消息是，国家女神“老干妈”撕裂了南山不败的腾讯公司。 首先，腾讯宣布，老干妈已投资1000万元在腾讯的市场合作，但忽视了长期违约和未付合同。腾讯被迫依法起诉并申请资产保全，法院裁定冻结另一家公司的账户。 后来，老干妈回应称，公司从未与腾讯签署《联合市场推广合作协议》或授权他人使用老干妈品牌，公司从未与腾讯进行过任何商业合作。 老干妈公司所在地贵阳双龙警方也发布公告称，三名“骗子”伪造老干妈公司印章，欺骗腾讯，以获取腾讯游戏中的“大礼包”产品。 腾讯和老干妈之间的案件立即引起菜瓜群众凑热闹。 针对上诉，根据我国民事诉讼法的相关规定对其进行了粗略的分析和探讨。 一、反诉 反诉是指与本诉讼相关的一项独立的反诉，即本诉讼的被告以本诉讼的原告为民事诉讼的被告(在诉讼法中称为本诉讼)。 本案中，原告为腾讯公司，被告为老干妈，老干妈此时可以提出反诉。例如，反诉等理由可能构成对名誉权的侵犯，也可能构成对商标权的侵犯。 在本案涉及的宣传计划中，腾讯在相关游戏中植入了很多老干妈的广告。此外，在一些综艺节目中，腾讯还强行植入了老干妈的一些产品。例如，电子竞技运动员用老干妈做饭。因此，老干妈此时提出反诉是可能的，也是有条件的。 从理论上讲，判断反诉中的三个要素非常重要。首先，它要求主体的身份，即本案的原告是反诉的被告，而本案的被告是反诉的原告。那么，请求的独立性是必需的，也就是说，即使这个诉讼不存在，被告的反诉仍然可以构成一个独立的诉讼。最后，需要的是牵连关系，其中有三种具体形式，包括相同的法律关系、索赔之间的因果关系或相同的事实。 从本案的角度来看，笔者认为，老干妈如果想反诉商标侵权或商业信誉，就可能构成反诉 二、当事人的确定 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第52条，如借用业务介绍信、合同专用章、加盖空白合同或银行账户，出借单位和借用人应为共同诉讼人。 但是本文不适用于这种情况。因为在本案中，老干妈并没有主动将合同专用章借给涉嫌犯罪的三个主体。在这种情况下，不是借出印章，而是简单地伪造印章，所以在这个时候，老干妈在意思表达上没有共同的意思，所以在这种情况下，原告应该把实际的行为人作为本案的被告。 三。保全 在民事诉讼中，根据保全时间的不同，保全可以分为诉前保全、诉讼中保全和执行前保全。如果根据保全的不同内容将其分为财产保全、行为保全和证据保全，那么本案的保全就是典型的诉讼中的财产保全。我们知道财产保全和行为保全的功能是不同的。行为保全主要是为了防止损害的进一步扩大或造成不可挽回的损失，而财产保全往往是为了防止将来没有财产被执行。 那么，在本案中，根据笔者在网上检索到的判决文件中所涉及的判决，我们可以看出腾讯在本案的诉讼中申请了保全。随后，根据文件记录，原告腾讯公司向法院提出财产保全申请，要求查封并冻结贵阳老干妈公司名下价值1624.06万元的财产。那么他的财产保全金额相当于原告要求的金额。因为原告起诉被告，理由是在广告服务合同纠纷中，被告拖欠广告费1624.06万元，所以他保留了相当于要求金额的财产。 此外，可以为诉讼保全提供担保，也就是说，是否为诉讼保全提供担保由法院决定。根据判决，法院要求原告腾讯提供担保，因此原告必须在本案中找到几个担保人或公司作为共同信用担保。即本案中，腾讯在诉讼中申请财产保全，并提供了相应的担保。 在那之后，事情发生了戏剧性的变化。本案中，由于法院已经查封了“老干妈集团”名下的相应财产，被告可以原告申请保全错误为由提起损害赔偿诉讼。也就是说，老干妈公司可以向受理案件的法院提起挽救错误损害赔偿诉讼。这也是一个非常典型的挽救错误的救济机制。 艺术来自生活，但它可能不会高于生活。所以腾讯和老干妈联合推出了这么大的一个瓜给大家，我们会发现法律与生活的交融无处不在。
该银行要求勒泰集团在三周内支付超过16.8亿港元的本金和利息 7月5日，勒泰集团宣布该行已于2020年7月2日交付了法定需求。 据报道，该还款函要求勒泰集团在3周内向银行支付未偿还本金14.25亿港元、利息2.59亿港元及利息欠款；自2020年7月3日至2020年7月3日支付的全部违约利息为463，500港元/天，与贷款违约相关的所有其他成本和费用约为990万港元。 根据公开信息，上述欠款来自2019年第1660号诉讼的传票和法令。在这方面，勒泰集团表示，将与该行进一步协商还款安排，并要求同意重组贷款。 傅升退出河南义和石翔世茂，接管控股。 7月5日，据报道，河南盛和祥实业有限公司股权信息发生变化，福建傅生房地产开发有限公司退出股东。 据了解，和盛石翔成立于2014年，注册资本为2亿元。法定代表人和董事长为邹长龄。公司全资拥有涿州京辉房地产开发有限公司、郑州龙符物业管理有限公司和郑州傅佥物业管理有限公司. 目前，公司新增股东为淮安傅生房地产开发有限公司和福建祥龙瑞投资有限公司，公司实际控制人由“潘伟明”变更为“雄江(中国)有限公司”，潘伟明为傅生集团董事长兼总裁。 本次交易变更前，福建傅生持有和盛石翔46%的股权。变更后，福建傅生不再持有公司最大股东和盛石翔31%的股权，福建祥龙持有和盛石翔15%的股权。傅生翔龙由自然人肖睿全资拥有。
“我流下了嫉妒的泪水！” 前不久，腾讯控股季度业绩报告新鲜出炉。 什么235亿元的净利润，11.33亿的微信用户，8000亿的理财通都不是小编所注意的。 真正让小编受到强烈刺激的，是腾讯员工的平均月薪高达7.27万！ 01 腾讯员工平均月薪已经破7W 根据腾讯的最新报表显示，2020年上半年薪酬成本是242.59亿元，员工数按5.631万人计算，平均半年薪资是43.08万元。 此前，腾讯就公布过第一季度腾讯员工的季度薪资为21.27万，即月薪为7.09万。 目前第二季度腾讯员工的季度薪资是21.81万，即月薪为7.27万，比起上个季度又涨了1800元。 工资的问题一直是吃瓜群众们所喜闻乐见的，这不新闻刚一出来，就立即被送上了热搜。 面对如此高昂的薪酬，吃瓜群众在羡慕之余也不免化身为柠檬精，纷纷求小马哥收留。 确实，这个月薪简直让我们望尘莫及，照这个速度发展下去，连“一个亿的小目标”也指日可待了。 当然，羡慕归羡慕，看到别人拿着这么高的工资就忍不住对比一下自己，好像只够个零头。 这也不是第一次爆出IT行业的高薪新闻了。 之前，华为博士年薪200万的新闻就曾刷屏多日，小米、阿里、网易、百度的员工收入也不差。 就连曾经认为是风吹雨打、辛苦受累的外卖行业，月薪也能达到2万。 面对这些悬殊巨大的工资，难怪会有网友感叹，这年头，好像干什么的都比干金融的挣得多。 02 金融民工现状 可能在大多数人的眼里，金融就是跟钱有关的行业，这样的行业肯定就能赚钱。 上次坐出租车跟司机刚好聊到了金融行业的问题。 司机说，像你们这样天天跟钱打交道的工作，一定能赚很多钱。 的确， 金融行业由于行业特性，动辄就是几百万、几千万，数字乍听之下很大，可是发到手里的工资真的是连个零头都没有。 这样还只能算是有些误解，我们还听到过更加反智的言论。 之前看到过一篇文章，大致意思是说金融行业收入过高，拉大了人均收入差距，根据社会贡献、劳动付出来说不合理。 建议控制金融行业薪资之类的云云，下面还有网友建议把金融行业给取消的，或者全部收归国有的。 看到这里，作为一个金融民工简直瑟瑟发抖，辛苦搬砖也有错了嘛！ 如果把金融行业跟全行业平均水准来比的话，确实金融行业的薪酬会略高一筹，下面是来自国家统计局的数据。 可以很清晰的看到，金融业一直处于全行业平均水平的上方。 2003年还是差不多的水平，但是在2005年，却比平均薪资多了一倍，此后就一直呈现出飞速上涨的趋势。 03 那几年到底发生了什么？ 2004年，中小板上线； 2009年，创业板上线； 2010年前后，中国企业海外并购开始兴起； 2013年之后，中国企业奔赴美股、港股上市的数量暴增； 2015年，新三板又开始火热，两年间就挂牌到了一万多家。 随着资本市场的火热，相关金融服务业也快速发展起来。 例如这么多公司要上市，需要大量的保荐、审计和律所吧？ 上市公司数量的增多，有更多的投资者进入，需要更多的研究员、基金经理吧？ 公司要上市、要并购需要更多财务人员吧？ 这一火，就火了十年之久。 甚至有人评价，那些年凡是和钱有关的专业，根本不愁工作。 直至2015年，IT业首次超过了金融业，占据了C位。 近几年来，随着AI等高科技的火热，IT行业的红利肯定会继续下去。 而金融行业虽然也在发展，却慢慢的从风口退了下来。 04 金融行业多元发展 在这次的腾讯业绩报告当中，除了高薪酬之外还有一些让青青非常关注的点：金融科技收入激增37%。 现在金融业，可以说是多元化的发展。 群多元化，产品多元化，机构多元化，多元化已经成为一个不可逆的趋势。 从下面腾讯的社招要求可以看到，这个风险分析师的岗位，不仅需要有相关经验，还要会各种分析软件，更要善于思考、善于沟通。 传统金融机构的金融服务体系非常完善，风控体系非常健全，但是，由于金融本身的严谨性、保守性，束缚了传统金融机构的的创新力，使它只能服务于优质人群，不敢去服务次级用户。 同时，传统金融的机制和运行模式也决定了它的线下运营成本很高，只喜欢做客单价很高的金融产品，实现业务突破面临重重困难。 而互联网的出现不仅降低了运营成本，还提升了运营效率，运用数据建模来完成风控模型的成本也无限降低，对传统金融机构的打击确实不小。 可以说，互联网的出现，让金融人又有了更多的职业选择。 不过，机遇总是与挑战相伴，众多互联网巨头对人才的要求越来越高，高学历已经不能满足他们的条件，拥有多项技能的求职者才能在求职的竞争者中拔得头筹。 未来，究竟金融行业会如何发展下去，无人得知。 但是有一点可以肯定的，那就是专业技能强、经验多的人才能在行业浪潮中立于不败之地。
共享员工、灵活用工在疫情之下异常火热，众多企业参与到灵活用工领域创业投资，从中央到地方也出台政策支持灵活就业、数字经济等新业态。 6月2日，央视新闻中的一条关于委托代征模式的新闻报道“火”了起来。国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策，使用委托代征模式，让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本”。 这是我国官方对委托代征模式的重大定调，表明目前委托代征模式已得到我国税务机关的官方认可与积极支持，灵活用工平台用户无需再为“委托代征模式是否存在税务风险”“采用委托代征是否会被查”等问题而担忧。事实上，委托代征同时也促进了地方政府的税收。 什么是委托代征 委托代征是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》有利于税收控管和方便纳税的要求，按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定，委托有关单位代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。 委托代征的范围 委托代征范围由委托人根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》关于加强税收控管、方便纳税的规定，结合本局税源管理的实际情况，上报市局确定。委托人不得将法律、行政法规已确定的代扣代缴、代收代缴税收，委托他人代征。 代征单位应具备的资格条件 代征单位应当同时具备下列条件： （一）具有法人资格，能够独立承担民事责任； （二）有固定的工作场所； （三）内部管理制度规范，财务制度健全； （四）有熟悉相关税收法律、法规的工作人员，能依法履行税收代征工作； （五）税务机关根据委托代征事项和税收管理要求确定的其他条件。 委托代征资格公告的内容 代征单位的委托代征资格和《委托代征协议书》中的以下内容应进行公告： （一）税务机关和代征单位的名称、法定代表人或负责人姓名、地址、联系电话； （二）委托代征的范围和期限； （三）委托代征的税种及附加、计税依据及税率。 同时签订《委托代开发票协议书》的，还应公告委托代开发票的种类、范围等内容。 提前终止委托代征协议的情形 （一）因国家税收法律、行政法规、规章等规定发生重大变化，需要终止协议的； （二）委托人被撤销主体资格的； （三）因代征单位发生合并、分立、解散、破产、撤销或者因不可抗力发生等情形，需要终止协议的； （四）代征单位有弄虚作假、故意不履行义务、严重违反税收法律法规的行为，或者有其他严重违反协议的行为； （五）委托人认为需要终止协议的其他情形。 委托人履行的职责 （一）审查代征单位资格，确定委托代征的具体范围、税种及附加、计税依据、税率等； （二）确定委托代开发票的种类、数量、开具方式、开具行业、品目、单张开票限额、验旧缴销时限等，确定委托代征工作使用的票证种类、税款缴库和票款结报期限； （三）填制、发放、收回、缴销《委托代征证书》； （四）核定和调整代征单位代征的个体工商户定额，并通知纳税人和代征单位执行； （五）采集委托代征的征收信息、纳税人欠税信息、税收票证管理情况等信息； （六）对代征单位的代征业务、代开发票业务及软件操作进行定期辅导和培训； （七）在规定的代征手续费比率范围内，按照手续费与代征单位征收成本相匹配的原则，确定具体支付标准，办理手续费支付手续； （八）督促代征单位按时解缴代征税款，并对代征情况进行定期检查，了解被代征对象户籍变化等情况； （九）其他管理职责。 代征单位应当履行的职责 （一）根据委托人确定的代征范围、核定税额或计税依据、税率，并按规定及时解缴入库； （二）按照委托人有关规定领取、保管、开具、结报缴销税收票证、发票，确保税收票证和发票安全； （三）代征税款时，向纳税人开具完税凭证； （四）建立代征税款账簿，逐户记录代征税种、税目、税款金额及税款所属期等内容； （五）代征单位代开发票的，应建立代开发票档案，将代开发票完整资料整理归档； （六）在税款解缴期内向委托人报送《代征代扣税款结报单》，以及受托代征税款的纳税人当期已纳税、逾期未纳税、管户变化等相关情况； （七）对拒绝代征单位依法代征税款的纳税人，自其拒绝之时起24小时内报告委托人； （八）在代征税款工作中获知纳税人商业秘密和个人隐私的，应当依法为纳税人保密。 委托代征的税务风险评析与应对 一、委托代征中的常见问题 由于委托代征面向零星、分散、异地的纳税人，税务机关对于上述纳税人的信息往往并不充分，甚至很大程度上依赖于代征人拥有的某些信息，这就导致了委托代征关系中很容易出现代征人未按期解缴税款、擅自决定少征税款、超越代征权限等问题。 （一）未按期解缴税款 由于税务机关在委托代征中缺乏代征税源的有关信息，很难准确掌握代征人具体代征税款的数额，加之部分委托代征协议对代征人解缴税款的时间缺乏明确的约定，很容易出现代征人未按期解缴税款的情形。如某房地产开发公司代征的建筑施工方营业税及附加、个人所得税和企业所得税，其中已代征税款的相当一部分均未解缴入库，而是将代征的税款挪作他用，如发放本公司员工福利、偿还公司到期债务等。 （二）擅自决定少征税款 税收法定原则是税法的一项基本原则，然而委托代征关系中，代征人往往是一些企事业单位或个人，其对于税法的严肃性缺乏应有的认识，加之部分委托代征协议缺乏对代征人法律责任的明确界定，导致代征人对于税款的征收表现的非常随意，甚至因自身利益等各种原因擅自决定少征税款、违规向纳税人收取开票费等。据悉，北京市3家委托代征单位曾因超范围非法代开交通运输业发票以及擅自降低代征税率，导致少代征、代缴各项税费达到1.24亿元。 （三）超越代征权限 代征单位并非国家机关，只是接受税务机关的委托代征部分税款，并不享有法定的行政处罚权限。然而，部分代征人为了获取更多的代征手续费（按照代征税款的一定比例确定），擅自扩大代征范围，增加纳税人的应缴税款数额，甚至对纳税人收取各类罚金，严重损害纳税人的合法权益。在实践中，也出现过不少代征单位为实现税款的征收随意扣押纳税人的财产等违规行为。 二、涉税风险提示及应对策略 由于委托代征制度在税收监管方面存在的一些局限性，新出台的24号公告针对以往代征人在实际中存在的各类主要违规行为，均规定了较为严格的法律责任，现分述如下： （一）每日万分之五的违约金风险 根据24号公告的规定，代征人未按规定期限解缴税款的，由税务机关责令限期解缴，并可从税款滞纳之日起按日加收未解缴税款万分之五的违约金。因代征人责任未征或少征税款的，税务机关应向纳税人追缴税款，并可向代征人按日加收未征少征税款万分之五的违约金。在实践中，如果代征人未按期限解缴或应征未征或少征税款的持续时间较长，即使当初的税款额度较小，在加收每日万分之五的违约金的情况下，将是一笔非常可观的数额。 因此，代征人应当严格遵照税法的规定以及委托代征协议的约定，认真履行代征税款的职责，依据税务机关确定的代征范围、核定税额或计税依据、税率准确计算和代征有关税款并按时解缴税款，避免潜在的违约金风险。 （二）提前终止代征协议的风险 根据24号公告的规定，如果代征人有弄虚作假、故意不履行义务、严重违反税收法律法规的行为，或者有其他严重违反协议的行为，税务机关可以向代征人发出《终止委托代征协议通知书》，提前终止委托代征协议。因而，在上述未按期解缴税款或应征未征或少征税款的情况下，代征人除面临每日万分之五的违约金外，还可能存在委托代征协议被提前终止、委托代征权限被撤销的风险。 （三）赔偿损失的风险 根据24号公告的规定，代征人造成印有固定金额的税收票证损失的，应当按照票面金额赔偿，未按规定领取、保管、开具、结报缴销税收票证的，税务机关有权扣减代征手续费。因此，代征人应当在税收代征过程中高度关注代征事项的管理，尤其是税收票证、发票的领取、保管、开具等事项，避免因内部管理不善造成的经济损失。 （四）事后被追究法律责任的风险 根据24号公告的规定，代征人在《委托代征协议书》授权范围内的代征税款行为引起纳税人的争议或法律纠纷的，由税务机关解决并承担相应法律责任；税务机关拥有事后向代征人追究法律责任的权利。因而代征人虽然不直接承担与纳税人的税务争议风险，但需承担后续被追究法律责任的风险。 因此，代征人应当明确委托代征的授权范围，在委托权限范围内履行代征事项，并妥善保护纳税人的合法权益，避免潜在的税务争议。如代征人在遇到纳税人拒绝纳税的情况下，应当及时报告税务机关，而非立刻对纳税人实行税收保全或税收强制执行措施，甚至直接对纳税人进行行政处罚。 灵活用工模式绝不只是当前的一种应急措施，也是未来的一种重要趋势。面对日趋激烈变化的商业环境，未来的工作模式也正随之发生变化，经济危机的当下，更加灵活的企业将更容易适应改变，有更强的竞争力！ 中国有数量庞大的外包机构，这个行业正处在蓬勃发展期，有大量的外包机构运作不规范，服务不到位，依赖价格战；但同时也有一批优秀的经过市场检验的外包机构脱颖而出，海擎信息科技（上海）有限公司深耕专业人力资源服务外包领域，通过科技和信息力量助力各企业降低用工成本、规避法律风险、解决用工难题。 海擎（专业人力资源服务外包）业务范围包括： 人事代理（降） 薪酬优化（本） 灵活用工（增） 基础外包（效）
目前，腾讯和阿里巴巴是中国市值最大的两家互联网公司。 由马化腾创建的腾讯市值为6114美元，由马云创建的阿里巴巴市值为6075美元。不可否认，两匹马为中国的经济发展做出了巨大贡献。 上市的意义 阿里和腾讯的上市代表了世界资本市场对中国互联网市场的信心和认可，也表明中国互联网的发展水平在某些方面已经超过了美国市场。上市让中国企业赢得了世界的尊重！崛起是震惊世界的中国经济快速发展的缩影！ 马云的阿里巴巴 创造经济财富 就销售额和利润而言，阿里不是中国最大的公司，但阿里是中国市值最高的公司之一。换句话说，从资本市场的角度来看，阿里是目前中国最有价值的公司。 2.创造就业机会。 2018年，阿里零售生态创造的工作岗位总数达到4082万个，其中包括1558万个交易性工作岗位和2524万个驾驶性工作岗位。 3.科学技术进步 阿里巴巴将其过去20年积累的业务能力和方法称为“业务操作系统”，它与速度、增长、响应、对称性、灵活性、有效性、分工和合作等业务要素相关。 4.改变消费习惯 从2003年淘宝的成立到2008年淘宝商城的推出，阿里的每一步都是中国电子商务的里程碑事件。如今，阿里的C2C业务和B2C业务已经聚集了800多万卖家和2亿多消费者。也许你不记得你最后一次去商店购物是什么时候了。网上购物彻底改变了人们的传统购物习惯，人们可以在家里或办公室轻松买到他们需要的商品，而不用离线。 在新华社《经济参考》举办“数字经济平台的社会价值”研讨会。专家认为，以阿里巴巴为代表的数字经济平台降低了社会资源的匹配成本，促进了社会税收和就业的增长，减少了资源的消耗，在许多方面创造了巨大的社会价值。这也是社会责任报告的季节，许多企业在2018年发布了社会责任报告。阿里巴巴最近宣布，阿里巴巴集团和蚂蚁金融服务集团将在2018年向国家缴纳516亿元税款，这将推动上下游产业缴纳2581亿元税款，并自愿将中小企业负担减轻250亿元。 2018年，阿里巴巴还主动为中小企业减负250亿元。西南财经大学经济管理学院院长认为，在税费减免的背景下，小微企业利润每减少1个百分点，就会增加1.5个百分点。阿里巴巴平台满足了小微企业的信贷需求，并通过减税和减费帮助他们发展。“数据显示，小微企业的整体盈利能力良好，这让我们对中国经济感到乐观。” 扩展信息： 阿里巴巴的商业模式： 阿里的电子商务服务、蚂蚁金融服务、新秀物流服务、大数据云计算服务、广告服务、跨境贸易服务和互联网服务，而不是前六种电子商务服务。 阿里巴巴已经形成了一个完整的商业生态系统，由自己的电子商务平台存放，以统一通信、高德地图、企业微博等端口为导向，以电子商务和金融业务为核心，支持电子商务系统，同时支持当地的生活服务和医疗保健，包括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务。 这个商业生态系统的核心是数据和流量共享，基础是营销服务和云服务，有效数据的集成是支付宝。 马化腾的腾讯 谈到马，恐怕有很多争议 尽管电脑游戏解决了大多数工人阶级的精神需求，但它们也有很多害处。例如，一些青少年经常忽视他们的学习，因为他们沉迷于游戏。然而，我不认为对青少年学习的危害像每个人认为的那样大。 例如，因为青少年容易上瘾 那我问你，清华北大还收7000名成绩最好的学生吗？ 显然，清华北大不会只录取6999名学生，因为他们的高考成绩越来越差。因为清华北大不看分数，他只需要中国7000强。这群人会因为玩游戏而浪费他们的学习时间，我不认为那些没有游戏、没有上大学、工作之余不沉迷于其他事情、没有自制力的人能做得很好。 在过去的10年里，闪烁的“中国企鹅”已经覆盖了中国90%的电脑，从第一只瘦企鹅到后来的红领巾胖企鹅，从单个的QQ娃娃到后来的Q姐姐。它们代表在线聊天，代表轻松活泼、年轻时尚。中国网民赋予他们越来越多的情感，他们和中国网民一起成长，影响了一代人。 每天，数以亿计的网民通过腾讯的即时通讯平台传递他们的情感、友谊和爱情，每天都使用腾讯的服务获取信息、交流和提高工作效率。 在网上，有一个QQ号码，我能做什么？ 我不知道有多少人可以数：登录QQ，你可以用它在线聊天，这是QQ最基本的功能。接下来，你可以写博客，发电子邮件，听音乐，看视频，交朋友，玩游戏，发短信，买卖商品，出版原创小说，读电子书，看股票，泡泡论坛，养电子宠物等等。更具体地说， 腾讯现在提供多种服务，如互联网增值、无线增值、门户网站、社区、电子商务、网络游戏、搜索、视频等。几乎覆盖了互联网的所有热点领域，满足了互联网用户在线交流、信息、娱乐和电子商务的需求，为中国网民提供了一个“在线生活”的模式。 中国科学院研究生院教授潘新平说：“腾讯短短10年的发展给我们带来了一个真正的虚拟社会。这个社会中的数亿人每天都有近10个小时参与其中；这个社会有生活、学习、工作、商业和情感交流；在这个社会中，它为我们提供了一种学习、交流和信息获取的方式，这种方式远远超越了传统模式，成本低廉，形式灵活多样。” 目前，腾讯集团拥有约6万名员工，直接或间接创造了1000多万个工作岗位，每年缴纳的税款超过70亿英镑。 腾讯给人们带来了通信成本的降低和通信的便利。自从微信问世以来，许多人打电话的次数减少了。微信和QQ给交流带来了便利 淘宝和天猫创造了无数的就业机会，极大地丰富了人们的购物需求。 QQ和微信日夜连接着超过10亿人的社交空间。 支付宝和微信支付使中国成为移动支付大国，这让外国媒体感到惊讶。 们都做出了巨大的贡献。谁能说出哪一个贡献更大？
中国经济呈现新常态，从高速增长到中高速增长，经济结构得到优化升级。在这种背景下，企业需要具备优秀的实力，也需要对政策和劳动特点的变化保持敏感，从而做出符合时代潮流的正确决策。社会保障所得税，第二个孩子，Z代，老龄化.这些术语我们很熟悉。这一系列的词汇对今天的企业或你的读者意味着什么？灵活就业与这些热门词汇有什么关系？ 一系列的市场背景变化，如社会保障所得税、二胎政策、Z一代进入职场、人口老龄化趋势，几乎都围绕着政策和代际更替展开。通过综合分析和解读，我们可以看到这些变化给就业方式和工作形式带来了冲击，我们比以往任何时候都更需要灵活就业。 灵活就业的概念在中国并不新鲜。早在2003年，中国智利就已经在中国开展了这类相关业务。只有在具体形式上，它才从最初的人才租赁转变为劳务外包。 什么是灵活就业？ 灵活就业的概念最早是从国外引入的。当时，许多中国人把它和劳务派遣混为一谈。事实上，这是两种完全不同的服务模式。 灵活就业意味着客户外包一些重复性和非核心的工作或职能。换句话说，它意味着企业将某项任务或功能的执行或服务内容转移给第三方。 企业利用外包来满足非核心职能、短期项目和临时需求，并将其移交给服务人员进行处理和执行。企业可以在各办公室的初级职能岗位、项目辅助岗位和短期替代岗位上采用灵活的就业服务产品，帮助企业降低人力资源成本，致力于核心竞争力的培育和提升。 为什么——为什么有弹性就业？ 因为公司遇到了以下就业问题： 对于不太了解的员工，尤其是那些不是初级员工的员工，很难决定是否建立长期的劳动关系。通过3-6个月的灵活就业合作，转向积极更为合适。 女员工怀孕时，雇主不能终止其劳动关系或在同一岗位上重新招聘新员工，需要临时人员补充。 服务支持岗位的一些员工因突发事件而缺勤，如：生病等。所以他们需要迅速找到候补人员。 内部职位匹配的应届毕业生越来越少，企业很难在短时间内找到大量候选人，通过具有一定人才积累的灵活就业供应商提供人才，从而减轻企业自身的招聘压力。 因业务旺季和人员需求突破而产生的临时就业需求有待解决； 在当今的市场形势下，灵活就业给企业带来了五大冲击：节约人力资源管理成本，提高人力资源工作价值，提高用户满意度，降低企业就业风险，管理简便高效。 外包员工招聘、出入境管理、社保公积金支付、工资支付等繁琐事务。可以增强企业本身的经济效益；同时，也可以帮助企业在聘用长期员工之前提供足够的调查期进行筛选和培训，有效缓解紧急聘用的风险和压力。 如果仍然采用传统的用工方式，企业要在严格控制风险和成本的同时支撑企业的快速发展将是一项艰巨的任务，灵活就业可以使企业轻松解决问题。 灵活就业如何给企业带来利益，给员工带来发展？ 对于企业来说，通过外包日常繁琐重复的事务性工作，可以减少人力资源部门和其他相关部门的工作量；对于企业人力资源来说，灵活就业可以更好地匹配人员和岗位，储备服务候选人，缓解就业压力，保证服务人员的稳定性和可用性，提高工作价值。在降低企业就业风险方面，灵活就业可以通过建立人员招聘缓冲机制来筛选优秀人才或解决人员问题，通过承担风险和成本来处理与就业相关的事务，解决服务人员的就业风险，还可以增强人力资源面对风险的适应性和组织灵活性，提高人力资源管理的效率。 对于员工来说，中智拥有一套完整的灵活的雇佣体系，将雇主的品牌效应和职业精神结合在一起。越来越多刚进入职场的毕业生和3-5年内有工作经验的年轻人选择中国和智利作为他们职业生涯的起点，做出不同的尝试和不同的工作机会，让他们能够逐步探索自己的职业发展道路。 灵活就业是一种新的就业方式。企业和个人由两个核心要素驱动。对于企业来说，在新的经济形势下，灵活就业可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移就业风险，实现灵活的业务配置，从而降低综合就业成本。就个人而言，新一代员工更加追求工作中自我价值的实现，分享经济时代也给个人带来了更多选择自己工作的权利。 这两个因素促使企业和个人都迫切需要灵活就业。“海擎信息科技（上海）有限公司”是一家专业的人力资源服务外包公司，深耕专业人力资源服务外包领域，通过科技和信息力量助力各企业降低用工成本、规避法律风险、解决用工难题。 并能够有效帮助企业和个人充分理解政府监管，大大增强企业和个人需求之间的匹配，充分发挥灵活就业的最大效益。
2020年，金融圈不平静，违约事件频发，持牌金融机构也出事了。 作为唯一一家上市的信托公司——安信信托，爆雷了！ 近日，四川信托爆雷持续发酵。 事实上，所谓银行低风险理财亏钱还有信托暴雷，只是我们这个时代转型的引子，这些事件也表明，投资的刚兑时代落下帷幕... 01 20多家银行理财亏钱 前一段时间，有很多银行的理财跌破了净值，并且是低风险的R2等级的理财产品出现亏钱。 据不完全统计，2020年以来，已有工商银行、招商银行等多家银行旗下二十余只银行理财产品净值告负。 2018年资管新规发布后，银行理财刚性兑付被打破，净值化管理要求银行能够及时反映资产的收益和风险。 刚性兑付表面上让投资人得到了安心，却将风险积累在银行内部。 此外，宏观经济增速换挡，高增长又稳健的底层资产也不及过去丰富。 市场大势，顺之者昌，逆之者亡。 02 安信信托爆雷 如果说，投资银行理财产品的投资者是小亏，那么信托投资者今年可谓是雷声不断。 从2019年开始，信托理财雷声不断。 作为高端理财客户投资必选的信托理财，一直都是高高在上，收益高，安全性可控，让土豪们津津乐道。 在68家信托公司中这三家爆雷信托排名并非上游，他们的集体爆雷，也许只是个例。但在2020年密集的雷声中，我们不能排除接下来其他信托就一定能高枕无忧。 6月15日，上海银保监局根据《政府信息公开条例》等相关规定，公开了安信信托《行政处罚决定书》涉及的31个违规项目。 作为唯一一家上市的信托公司——安信信托，也爆雷了！ 从2019年下半年开始，安信信托就持续爆雷，二十多个项目被起诉，涉嫌多家银行，涉诉金额达到100多个亿。 03 四川信托爆雷 然而，安信信托暴雷并不是孤例！ 由于旗下“芙蓉43号”、“申富129号”等信托产品发生逾期，深陷兑付危机的川信托，近日连接遭到投资人现场维权。 6月15日，数百名投资人来到四川信托位于成都市人民南路的川信大厦，与四川信托总部沟通所投资产品的逾期状况与处理方案。 6月15日晚间，上市公司杭锅股份公告称，公司购买了四川信托管理发行的“天府聚鑫3号集合资金信托计划”之信托产品，现已到期，而四川信托仅兑付了1000万元的本息1038.1万元，剩余4000万元本息未能如期兑付。 而四川信托高管对投资者称，资金池项目风险暴露的重要原因之一是TOT产品停发；将“拼尽全力在一年内解决问题“。据媒体报道，四川信托的资金窟窿达到200亿，涉及投资人数达到8000人。 04 信托为什么爆雷？ 先说理财，不管是什么风险等级的理财，你投进去的钱，无非是买各种资产，要么是打包的各种贷款，要么是各种债券和票据，要么就是股票。 所以，理论上讲，银行理财虽然作为一种大众化的理财产品，但他一直都有亏钱的风险。因为资产包里的风险资产亏损一旦超过债权的收益，那么整体净值就会亏损，并且债权类也不是百分百都没问题。 但不过由于操盘方是银行，所以，即便是某些产品亏钱，银行也会去兜底。 因为，对于银行而言，银行信用的价值要远远高于这一小部分亏钱的产品的损失。 这就形成了行业不成文的刚性兑付！ 同样，这个不成文的规矩也存在于过去的信托行业里。 但2015年之后，整个社会的资产质量出现严重下降。 监管层要求资产回表，对于非标融资越收越紧。特别是资管新规后，上面明确要求金融机构打破刚性兑付。 从那一刻起，信托其实就已经危险了。 而信托投资资产的方向，无非以下几类： 1、房地产：目前被严格监管； 2、涉能源矿产领域：现在被资金完成了套利池； 3、政信类：地方政府融资投的一些当地基建项目，很多现金流都回不来，并且地方现在财政什么情况？我不说，你估计也能猜个七七八八； 4、金融市场类：资金左手导右手的拆借游戏； 5、工商企业类：把钱借给企业，剩下的，就看企业自己的运气了。 特别最近今年上面对房地产资金的严控，所有涉及房地产和涉矿产能源类的信托，出问题的概率都比其他资产要高很多。 而这就形成一个负向正反馈，越是有信托公司爆雷，监管就会越严，监管越严，资金就越跟不上，爆雷项目也就的越多。 05 对于普通投资者，该如何“避雷”？ 1、认清风险和收益的基本逻辑 在投资时请一定要谨记：产品的收益一定是与风险正相关的。收益越高的产品，必定面临越大的不确定性风险。资管新规已明确规定，金融机构不得对资管产品进行“保本保收益”的承诺。请根据自己的风险偏好，在风险承受能力范围内选择合适的产品。 合规的金融机构，会在销售产品告知你预期收益的时候，同时告知你产品风险评级、有可能存在的风险情况以及管理风险的措施； 而当一个机构一昧告诉你能赚多少，却对背后风险绝口不提时，请警惕！ 2、别盲目迷信大机构所谓的“刚兑” 这次信托爆雷引发广泛的关注，是因为在不少投资者心中，“信托”这块稀缺牌照的信誉背书使得产品有“刚兑”的品质保证。事实可见，大机构如若无视合规经营，同样会出现信用风险。在资产过于集中、未做好风险管理的情况下，甚至有可能引发整个公司多个产品的连锁反应。 06 总结 所以，投资者要有一个理念和心态的转变： 未来 ，银行理财亏钱和信托产品违约爆雷会趋于扩大化，并常态化。 从宏观角度上讲，这一切的背后，都是经济下行，整个社会的资产无法提供足够的利润。导致金融体系提供的流动性开始缩紧。 金融掮客，集体消失！ 刚性兑付，集体打破！ 你永远不要低估这个力量的逆转！ 金融不会再给实体兜底，化解金融风险，其实就是把金融承担的风险，交还给这个市场，以及投资人身上！ 所谓银行低风险理财亏钱还有信托暴雷，只是我们这个时代转型的引子！这些事件也表明，投资的刚兑时代落下帷幕... 买银行低风险理财的，都是一些不能对抗或者承担亏损的投资者。有可能是已经退休的老年夫妇，有可能是家庭收入很低的打工族，或有可能是农民工兄弟。 而能买得起信托的朋友，一份一百万，这些多为高净值人群。 而如今的亏损暴雷，已经不分贫富，通盘打击。 所以，请所有投资者，一定要注意改革时代下暴露出的风险。 时代的改革，总需要一些买单人。 惊雷之后，不要成为最后接棒买单的那一位！
强大的科学技术委员会接受了“大军”，并继续扩大其能力。6月30日晚，科技厅“考场”再次迎来了一波验收高峰，东软医疗系统有限公司(以下简称“东软医疗”)、江苏灿勤科技有限公司(以下简称“灿勤科技”)、固安通信信号技术有限公司(以下简称“固安新通”)、深圳紫光照明科技有限公司(以下简称“紫光照明”) 上市公司分拆并送“子”科委 上市公司加快向科技板块输送硬技术子公司，东软医疗成为最新案例。东软医疗是a股上市公司东软集团的子公司，东软集团目前持有该公司29.94%的股权。 根据招股说明书的申请稿，东软医疗从CT产品开始，是中国大型医疗诊断和治疗设备的领先制造商，主要从事大型医疗诊断和治疗设备的研发、生产、销售及相关解决方案和服务，是中国为数不多的在各种数字化医疗诊断和治疗设备领域具有自主研发能力、技术领先、大规模生产的公司之一。 技术专利和知识资产的积累和应用，有效构建了东软医疗产品的核心竞争力和市场竞争优势。截至2019年底，东软医疗及其子公司共申请了1，373项专利，拥有625项授权专利，涵盖了公司运营的数字医疗诊断和治疗设备、生化分析仪和试剂以及MDaaS解决方案等多个业务领域。近年来，公司的盈利能力稳步提高。从2017年到2019年，东软医疗分别实现收入14.45亿元、19.26亿元和19.25亿元；净利润分别为5200万元、1.69亿元和8300万元。 该公司计划筹集9.65亿元，用于核心产品、技术和零部件研发项目以及营销网络、品牌和培训体系建设项目。其中，核心产品、技术和元器件的研发项目具体包括新一代超高端CT机和核心元器件、高场磁共振机和核心元器件、新一代高性能超声产品和元器件的研发项目。 此前，许多a股公司，如辽宁成大、艺声科技、中铁建设等，都提出分拆子公司，并被科委接受。 两家新三板企业走进“考场” 新三板是科技板块的另一大来源。昨天，两家新的三板公司联手突破了科学技术板。固安新通于2014年在新三板上市。公司专注于R&D轨道交通信号系统关键设备的生产、销售和维护。其中，轨道电路和编码产品已应用于“一带一路”国家的相关铁路建设项目，如尼日利亚、肯尼亚和埃塞俄比亚，以帮助当地基础设施建设和经济发展。这一次，公司计划筹集4亿元投资于列控设备智能制造基地项目。 紫光照明是2016年上市的新三板。公司的主要业务是R&D，生产和销售工业照明设备和智能照明系统，以及提供工业照明领域的合同能源管理服务。这一次，该公司计划筹集4.56亿元人民币，投资80万套工业用发光二极管灯具和100个照明系统项目，年生产能力。 在此之前，公司已经获得了大量的投资人力。袁志风险投资公司和高信头公司这两个国有股东持有该公司6.42%的股份。此外，叶巍铜创下的南海成长和铜创金城共持有公司13.09%的股份；由铜创叶巍实际控制人设立的工庆城创盈持有公司0.64%的股权。 被接受的企业总数超过400家 在同一天“赶考”的众多理工科学生中，灿勤科技以38.36亿元的筹资规模走在了前列。 目前，已成为全球5G通信产业链上游的重要射频设备供应商，并与H、爱立信、大唐移动等客户建立了广泛的业务合作关系。这一次，公司计划筹集38.36亿元投资新的灿勤科技园项目、5G通信用陶瓷介质波导滤波器项目的扩建以及营运资金的补充。 上海托普是一个无利可图的铁杆“考生”。因此，公司选择了第二套上市标准“R&D投资的市场价值经营收益”。据悉，上海托普主要为航天领域提供智能制造设备和工艺解决方案，其产品主要包括五轴联动数控机床、航天部门/总装智能设备和智能生产线等。 上海托普自成立以来，先后荣获“国家科技进步奖二等奖”、“国防科技进步奖一等奖”、“中国国际工业博览会创新金奖”和“航天科技集团科技进步奖一等奖”。这一次，该公司计划登陆科学技术委员会筹集5.04亿元。 同一天，获得科技局“入场券”的企业还有：江苏迈鑫林航空科技有限公司(以下简称“迈鑫林”)、广州平奥软件有限公司(以下简称“平奥软件”)、江西粤安新材料有限公司(以下简称“粤安新材料”)、山东泰丰智能控制有限公司(以下简称“泰丰智能”)、上海博科信息有限公司(以下简称“博科信息”)， 麦新林和智明科技是江苏的两家科技企业。麦新林专注于R&D航天核心部件的生产和销售。主营业务收入主要集中在四大领域：航空航天、武器和船舶电子、汽车和民用电子。这一次，它计划筹集3.56亿元。智明科技专注于高端制芯设备和高品质铝合金铸件，为客户提供高效智能制芯设备、铸件开发制造等铸造服务的综合解决方案，此次计划融资5.08亿元。 此外，博科资讯的主要业务是信息管理软件的研发、销售和服务，协助政府、企业和机构建设独立可控的信息管理软件，并提供数字化和智能化的解决方案。乐安新材料有限公司是一家专注于超细金属粉末和新材料领域的高科技企业。泰丰智能的主要业务是R&D液压元件和电液集成控制系统的设计、制造和销售。赛克斯赛克斯是一家高科技企业，专门研究、开发、生产和销售用于植入干预的生物医学设备。郑源帝辛是国内大型地理空间数据建设和应用服务提供商，也是智能城市建设和运营服务提供商。 随着13家科技企业的集中，科技板块的验收阵营迅速超过400家。
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